Les règles de la grammaire sont toujours délicates à maîtriser, d’autant plus qu’elles sont nombreuses et qu’elles semblent toutes avoir de nombreuses exceptions. Comme le reste de la grammaire anglaise, les règles de capitalisation des titres de poste peuvent souvent être source de confusion. Cependant, la plupart du temps, il n'y a pas d'appel pour les majuscules. Si vous prenez un peu de temps pour apprendre les quelques cas où la capitalisation s'applique, vous pouvez être sûr que vous pouvez écrire n'importe quel titre de travail correctement.

Méthode One of Three:
Comprendre quels titres d'emploi à capitaliser

  1. 1 Capitaliser les noms propres. C'est la règle la plus générale de la capitalisation. Cela signifie que vous devez utiliser des majuscules pour les noms uniques d'entités spécifiques (comme «Paris», «Saturne», «Alex» ou «Paix verte»), mais en minuscules pour les «noms communs» faisant référence à une classe d'entités (comme «Ville», «planète», «joueur de baseball» ou «organisation environnementale»). Dans le cas des titres d'emploi, cela signifie que la plupart des titres d'emploi ne sont pas en majuscules.[1]
    • Cependant, un titre faisant référence à un poste officiel unique, comme la «reine d'Angleterre», devrait être capitalisé.
  2. 2 Capitaliser les titres d'emploi qui précèdent le nom de quelqu'un. Si un titre spécifique vient immédiatement avant un nom et se réfère à une personne spécifique, il fait généralement partie d'un nom propre et doit donc normalement être en majuscule. C'est-à-dire que «le révérend James» devrait être «le révérend James» et «le docteur Smith» devrait être «le docteur Smith» ou «le docteur Forgeron."[2]
    • Notez que cette règle ne vaut que pour les titres qui ont été officiellement attribués ou attribués. Par exemple, vous capitalisez «Professeur Anita Brown», «Juge Regina Blake» et «Présidente Flora Barnum», mais vous ne capitalisez pas des titres tels que «artiste», «conducteur de voiture de course» ou «musicien». "Cette chanson est interprétée par le musicien Louis Armstrong."
    • Une autre manière de déterminer si un travail précédant immédiatement le nom d'une personne doit être mis en majuscule est de déterminer s'il s'agit d'un titre ou d'une description. C'est-à-dire que «la directrice du marketing, Joanna Russell» a raison si c'est le titre officiel de Joanna. Si vous ne décrivez que sa position, vous ne capitaliseriez pas son travail: «chef de marketing Joanna Russell».[3]
  3. 3 Capitaliser les titres d'emploi lors de la signature de votre nom. À la fin d'une lettre, d'un courriel ou d'un autre message, le titre de votre poste doit être mis en majuscule. Au lieu de signer «John Smith, rédacteur en chef», votre ligne de signature devrait se lire «John Smith, rédacteur en chef».[4]
  4. 4 Capitaliser les titres lorsqu'ils sont utilisés au lieu d'un nom. Si vous utilisez le titre d'une personne en remplacement de son nom, en particulier lorsque vous vous adressez directement à lui, vous devez le capitaliser.[5]
    • Par exemple: «Pouvez-vous aller à mon diplôme, papa?» Ou «Avec tout le respect que je vous dois, général, je ne suis pas d'accord» ou «j'ai vu la reine d'Angleterre monter aujourd'hui».
    • Cette règle vaut également pour les termes de respect, comme «Votre Honneur» ou «Votre Altesse».
  5. 5 Utilisez des majuscules avec des positions dotées. Certains titres de postes tels que des chaires ou des bourses d'études sont des noms propres car ils sont uniques. Parce que les titres de travail dans ce cas sont des noms propres, veillez à les mettre en majuscule même s'ils sont écrits après le nom d'une personne.
    • Par exemple, «Georgina Bourassa, professeur de cirque Barnaby G. Gray, a enseigné pendant cinq ans».
  6. 6 N'oubliez pas d'utiliser le casse-tête lors de la mise en majuscule. Autrement dit, mettez toujours en majuscule les mots premiers, derniers et principaux d'un titre, mais ne mettez pas en majuscule les mots sans importance comme les prépositions (tels que «de» ou «avec»), les conjonctions (telles que « et, "mais" ou "ou"), ou des articles ("a", "un" ou "le").[6]
    • Par exemple, «directeur associé de la recherche et du développement pour l'unité de lutte contre le cancer chez Pharmacon» devrait être: «directeur associé de la recherche et du développement pour l'unité du cancer chez Pharmacon».
    • Les réseaux (comme ESPN) et les points de journalisme (tels que CNN) sont d’excellentes ressources pour déterminer quels mots doivent ou non être mis en majuscule dans un titre.
    • Vous pouvez également utiliser un guide de style ou saisir le texte sur un site Web de capitalisation de titres (comme http://titlecapitalization.com/) et sélectionner le style approprié.

Méthode deux sur trois:
Savoir quand conserver les titres en minuscules

  1. 1 Ne pas capitaliser les titres non officiels ou les noms communs. Lorsque le titre du poste fait référence à une profession ou à une classe d'emplois plutôt qu'à un titre spécifique ou officiel, ne le mettez pas en majuscule.[7]
    • Par exemple, «Janice Buckley est microbiologiste» ou «Voici quelques conseils du peintre John Green». Dans les deux cas, ces titres de poste sont utilisés pour décrire une profession plutôt qu’un titre officiel et ne doivent donc pas être capitalisés. .
  2. 2 Ne mettez pas en majuscule un titre qui lui est propre. Si un titre est isolé de tout nom et utilisé comme nom autonome dans une phrase, il ne doit pas être mis en majuscule. C'est le cas d'utilisation le plus courant pour les titres de poste, ce qui signifie que le plus souvent, ils ne nécessitent pas de majuscules.[8]
    • Par exemple, «John, qui est vendeur, travaille chez le concessionnaire» ou «Le commis nous a aidé avec les documents».
  3. 3 Utilisez les minuscules lorsque le titre vient après le nom d'une personne dans une phrase. Cela est vrai que le titre soit spécifique ou général, officiel ou non.[9]
    • Par exemple: «Jesse Roberts, rédacteur en chef à Grammar Central, déteste les fautes de frappe» ou «Helena Briggs, assistante sociale au NHS, est une affaire de traitement».

Méthode trois sur trois:
Capitaliser les titres dans les documents de demande d'emploi

  1. 1 Capitaliser les titres d'emploi lorsqu'ils servent de titres dans votre CV. Lorsque vous présentez un poste officiel que vous avez occupé dans la section Expérience de votre CV, vous devez la capitaliser. Par exemple: "Director of Human Resources (2011 - Present)".[10]
  2. 2 Ne mettez pas en majuscule les titres d'emploi dans le corps du texte de votre CV. Si un titre de poste apparaît dans une phrase ou un paragraphe de votre CV, par exemple dans le résumé ou dans une description de poste, n'utilisez pas de majuscules. Par exemple: "En tant que directeur des ressources humaines, j'ai augmenté le recrutement et réduit les délais d’embauche."[11]
  3. 3 Soyez cohérent avec votre capitalisation des titres d'emploi officiels dans les lettres d'accompagnement. Il n'y a pas de consensus quant à savoir si vous devriez ou ne devriez pas capitaliser des titres de poste spécifiques et spécifiques lorsqu'ils apparaissent dans votre lettre d'accompagnement. L'important est de décider de la voie à suivre et d'être cohérent dans tout le texte.[12]
    • Lorsque vous postulez pour un poste spécifique, de nombreuses personnes sont enclines à mettre ce titre en majuscule dans leurs lettres d’accompagnement: «Je vous écris pour postuler au poste de professeur assistant de littérature américaine au Bard College. que vous capitalisez les autres titres d'emploi spécifiques inclus dans votre lettre.
    • La meilleure façon de vous aider à décider de la voie à suivre consiste à consulter la liste d’emplois et le site Web de l’entreprise pour voir si les offres d’emploi spécifiques qui apparaissent dans les phrases sont capitalisées. S'ils le font, alors vous devriez aussi.
    • Quoi qu’il en soit, rappelez-vous que vous ne devez jamais capitaliser les intitulés de poste généraux dans une phrase, tels que «j’ai plus de vingt ans d’expérience en tant que directeur des ressources humaines» ou « secteur sans but lucratif. "