Deux des caractéristiques les plus importantes d'un CV sont que le CV doit être Résultats (pas de tâche) Orienté Et Pertinent aux employeurs potentiels. Malheureusement, de nombreux CV présentent au lecteur des récits de vie et / ou des descriptions de poste reformulées (axées sur les tâches) plutôt que des énoncés de réalisations (axés sur les résultats). En outre, de nombreux curriculum vitae n'indiquent pas clairement comment l'employeur potentiel bénéficiera de l'embauche de l'employé potentiel. Ils laissent à l'employeur potentiel le soin de déterminer. Ces deux problèmes peuvent conduire à ignorer le CV.

Rédaction de votre propre CVR

  1. 1 Consultez votre CV. Si vous avez déjà un CV, passez en revue (ou demandez à un ami, un collègue ou un membre de votre famille de le réviser). Pour chaque déclaration sous la section expérience, demandez Est-ce que cette déclaration est plus proche de décrire ce que l'on m'a dit de faire, c'est-à-dire pourrait-il apparaître dans ma description de poste ou se rapprocher de ce que j'ai vraiment accompli?  
    • Par exemple, si vous avez travaillé dans un magasin, en indiquant Ouvert le magasin serait plus de ce qu'on vous a dit de faire.Obtention d'un prix de vente de 100% serait plus d'un accomplissement.
  2. 2 Supprimez les instructions orientées tâche. Pour chaque énoncé qui semble être davantage une description de poste ou "demandé à faire", demandez Un employeur potentiel ayant des connaissances raisonnables pourrait-il déduire cette déclaration en connaissant mon titre d'emploi? Si tel est le cas, l'énoncé axé sur les tâches ajoute peu ou pas de valeur à votre CV et utilise la bonne volonté de votre employeur potentiel pour le lire. Retirez-le
  3. 3 Ajouter des déclarations orientées résultats. Votre CV peut sembler un peu vide à ce stade. Si oui, demandez-vous Qu'est-ce que j'ai vraiment accompli sur le tas? Voir s'il y a des déclarations qui reflètent chaque réalisation pour chaque poste. Par exemple, les réalisations suivantes peuvent avoir été omises du CV et doivent être ajoutées:
    • J'ai vendu plus de produits que les autres employés de mon quart de travail
    • Loué pour un service client exceptionnel par la direction
    • Avoir plus de clients réguliers que tout autre représentant des ventes
    • Proposer des produits utiles supplémentaires aux clients, en augmentant les ventes de 25%
    • Indice de satisfaction client de 90%
  4. 4 Reformatez la section expérience de votre CV. Il devrait être plus axé sur les résultats en ce moment. Itérer ce processus plusieurs fois. Même après des semaines d'itération, vous continuerez normalement à trouver des possibilités d'amélioration.
  5. 5 Ajoutez une déclaration de pertinence forte. Maintenant, vous devez rendre le CV pertinent pour l'employeur. Déterminez quel poste vous postulez et écrivez quelques phrases expliquant comment vos résultats (de la partie expérience de votre CV) font de vous le meilleur candidat du monde (ou aussi proche que possible) pour le poste pour lequel vous postulez. Par exemple: Impatient d'appliquer mon expérience en tant que caissier primé, représentant du service clientèle exceptionnel et chef d'équipe engagé pour gérer les caissiers de première ligne et atteindre la plus grande satisfaction client possible chez Joe's Superstore. Placez ces phrases directement sous votre nom et vos coordonnées en haut de votre CV. (Bien que vous ne puissiez pas étiqueter ceci comme tel, c'est votre section d'objectifs.)
  6. 6 Vérifiez que votre CV est cohérent. Vérifiez que chaque phrase de votre section d'objectifs est prise en charge par la documentation de votre section d'expérience.
  7. 7 Personnalisez l'énoncé des objectifs pour chaque poste pour lequel vous postulez. Vous souhaiterez peut-être également mettre à jour la section expérience. Il n'est pas rare de passer une demi-journée ou une soirée à personnaliser un CV (avec votre lettre de motivation) afin qu'il réponde aux attentes de votre employeur potentiel. il est temps de passer le travail.
  8. 8 Vérifiez votre CV pour le formatage, l'orthographe et les erreurs similaires.
  9. 9 Sollicitez l'examen de votre CV par un ami, un membre de la famille, un mentor ou un collègue. Il est fort probable qu'ils verront des erreurs ou de meilleures manières de formuler certaines de vos déclarations que vous avez manquées. Ils vous aideront à voir si quelque chose ne va pas et vous diront si cela est suffisant.
  10. 10 Envoyez le CV en. Attendez-vous à recevoir des commentaires positifs de l’employeur potentiel si le CV RUGIRs (à savoir, est Results Oorienté UNEnd Rélevé).

Exemple de CV axé sur les résultats

Exemple de CV axé sur les résultats Exemple de gestion axée sur les résultats Exemple de CV de politique publique axé sur les résultats