Comment profiler des personnes 15 étapes (avec des images)

Pour comprendre la psychologie des personnes sur la façon dont elles se comportent et agissent, le profilage est une compétence clé à apprendre. Pause le monde autour de toi et regarde les autres. Beaucoup de gens voyagent pour se rendre du point A au point B, mais avez-vous vraiment fait attention à eux plus en détail? Voir au-delà de ce que vous voyez, pour ainsi dire.

Première partie de trois:
Obtenir l'idée de base

1 Comparez les gens aux oignons. Définir quatre couches d'un oignon sur l'être d'une personne. Le plus profond que vous entrez dans le "oignon" déterminera combien vous pouvez lire quelqu'un.
- La peau: Nous, en tant que personnes, montrons et révélons notre personnalité et nos traits de caractère sans même le savoir. Cela pourrait être une simple conversation à l’arrêt de bus à propos de la météo ou d’autres sujets concernant le style de vie et le monde qui nous entoure.
- Deuxième couche: les personnes que nous apprécions ou que nous apprenons à mieux connaître, telles que les collègues ou les camarades de classe, plutôt qu'un étranger au hasard, sont désormais autorisées à mieux vous comprendre en raison du confort et de la confiance entre vos relations avec elles.
- Troisième couche: les liens de parenté, tels que les meilleurs amis et mariages, créent un sentiment de sécurité «verrouillé» entre les personnes. Cette couche se définit comme se présentant de manière personnelle, par exemple en partageant des secrets basés sur un facteur de confiance, en expliquant les craintes et les inquiétudes à une autre personne, etc.
- Le noyau: Chaque personne a un "noyau", où les pensées et les secrets ne sont partagés avec personne d'autre que soi-même. Cette couche est plus psychologique qu'autre chose, en raison de la saisie de la réalité et de l'acceptation ou de l'incapacité de l'accepter.
2 Éliminez les barrières de projection autour de vous. Préparez-vous à accepter la vérité qui est transmise au lieu de vous forcer à croire quelque chose qui ne l'est pas.
- De nombreuses situations peuvent résulter de l'embarras, de la culpabilité et de l'insécurité qui nous empêchent d'accepter la vie dans un état de réalité.
3 Éliminez les préjugés lors de l'affichage. Les préjugés en psychologie dépassent de loin la race et le genre. Reconnaître que les préjugés fondent des opinions sur des idées sans connaissance ni faits. Restez dans un état d'esprit neutre avant de consommer votre esprit en fausses déclarations.

But
0 / 0

Partie 1 Quiz

Si chaque couche révèle plus d'informations sur notre personnalité et notre individualité, que devez-vous comprendre à propos d'une personne par la troisième couche?

Deuxième partie de trois:
Obtenir un sujet de test

1 Analysez une personne que vous connaissez. S'abstenir d'étrangers, car vous devrez les observer pendant un certain temps. Les suggestions incluent votre autre significatif, collègue ou ami.
2 Reconnaître leur profil "de base". Une ligne de base d'une personne est définie comme sa zone de confort ou son état de repos.
3 Observez leur comportement à des moments aléatoires. Prenez note de la façon dont ils réagissent à certains événements, évaluez-les à différents jours et voyez comment ils interagissent.
- Chacun de nous a des niveaux de stress différents au travail plutôt que de se détendre à la maison ou si l'on garde une rancune contre une personne spécifique et agit complètement différemment envers une autre.
4 Réfléchissez à une liste de modèles. Façonnez votre liste pour structurer les traits et les actes les plus courants que la personne a montrés ou faits. Ces modèles de la personne sont la base pour commencer à connaître la vérité ou être faux d'eux.
- Tonalités vocales différentes (tonalité normale, excitée, peur, défensive, etc.)
- Mouvements oculaires
- Expressions faciales
- Langage corporel (comment ils se présentent)
5 Concentrez-vous sur les non-modèles. Tracez une liste des moments inattendus, des comportements ou des tiques de cette personne qui ne rentrent pas dans son profil de «base».

But
0 / 0

Partie 2 Quiz

Pourquoi est-il important d'analyser une personne que vous connaissez?

Troisième partie de trois:
Améliorer vos connaissances

1 Définit qui ils sont. Permettre à leur être personnel, leur apparence et leurs styles deviennent "eux".
2 Reconnaître comment ils vocalisent envers les autres. Une vocalisation douce pourrait signifier qu'ils sont des êtres timides, mais considèrent également d'autres facteurs environnementaux tels que la fatigue. Les sons forts montrent le besoin de se sentir plus haut que les autres ou de prendre le commandement ou la charge des autres.
- Est-ce que leur voix change quand ils défendent une opinion ou sont-ils équilibrés de manière neutre?
- Communiquent-ils avec vous de manière mature ou immature? Cela vous donnerait une meilleure idée de leur niveau de scolarité le plus élevé et de leur connaissance du vocabulaire.
- Assurez-vous d'être conscient et différenciez les exagérations, le sarcasme, l'argot et d'autres expressions verbales utilisées dans une conversation. Regardez le flux contextuel des mots utilisés, car cela vous indiquerait s'ils ont un bon niveau d'éducation ou s'ils se font plus intelligents qu'ils ne le sont réellement.
3 Analysez leur espace personnel. Relier leur domicile et / ou leur vie professionnelle à la manière dont ils se présentent à l'opinion publique.
- Dans quel quartier vivent-ils? Les logements à faible revenu ont tendance à dire aux gens qu’ils peuvent se permettre d’être autonomes, avec une assistance par rapport à une personne dans un placement connu dans un quartier riche.
- Les compétences de l'organisation en disent long, mais ne le jugez pas rapidement. S'ils suivent un programme de vie chargé, un foyer négligé pourrait être qu'ils n'ont pas le temps de le garder propre, alors que quelqu'un qui en a le temps pourrait devenir le type paresseux. Habituellement, plus une personne est organisée et est disposée à la montrer en public, plus elle est confiante et ne subit pas de stress dans diverses situations.
- Comment partagent-ils leur vie personnelle avec les autres? Beaucoup d'entre nous ne sont pas sûrs de le faire en public, cependant, si vous entrez dans un bureau d'affaires, vous entrez dans la «zone de confort» de cette personne au travail. Beaucoup de travailleurs (même de médecins et de psychologues) placent des photos de leur famille sur leur bureau.Il peut vous déchiffrer que la personne se soucie de sa famille et la rappelle à chaque fois qu’elle la voit.
4 Revoir leur mode. Manipulez ces jugements comme vous le faites avec les voitures et les maisons. On peut interpréter les capacités d'organisation de la personne sur la façon dont elle s'habille et se présente.
- Est-ce que leurs vêtements sont nichés ou suspendus en vrac? Sont-ils adaptés à un environnement professionnel ou à des vacances occasionnelles? At-il l'air professionnel ou adapté à une personne vivant en périphérie?
- Qu'en est-il de leur coiffure? Est-ce qu'il semble y avoir passé du temps ou plus d'un simple "regarder dans un miroir et approuver rapidement"? Les types de personnes qui se ressemblent peuvent récolter une personnalité "aussi longtemps que cela paraît à moitié décente" que de voir et de voir si c'est le mieux possible pour une apparition publique.
- Quel genre de chaussures ont-ils? Est-ce qu'ils sont fiers de voir leurs chaussures cirer ou les sandales ont-elles cette dernière "usure" pour eux?
5 Suivez leurs réactions aux choses soudaines en public. S'ils volent, le rendent-ils visible ou essaient-ils de le cacher? Le fait de faire des rotations, des éternuements et de la toux de différentes manières peut séparer ceux qui ont une étiquette appropriée de ceux qui ne le font pas.
6 Détecter les mouvements oculaires. Est-ce qu'ils regardent droit dans les yeux ou sur le côté? Est-ce que leurs yeux s'égarent lorsqu'on leur demande une réponse honnête? Regardez les chemins que les yeux parcourent pour détecter les mensonges.
7 Évaluez leur sang-froid lorsque vous êtes autour des autres. Certaines personnes ont tendance à être nerveuses, en particulier dans les zones surpeuplées, et pensent à tout ce qu'elles peuvent pour éviter d'être là.
- Les personnes impatientes ont tendance à se frapper davantage les pieds dans une position immobile que les personnes détendues. Ils sont également toujours en train de bouger avec quelque chose, comme mordre les lèvres, soupirer ou regarder leur montre / téléphone plus que nécessaire.