Un enfant de un an ne se soucie pas du nombre de fois où il tombe en train d'apprendre à marcher. La plupart des parents tirent le maximum de la chute persistante et se lèvent de nouveau lorsqu'ils font le grand moment et le premier pas instable est franchi. Et bientôt, cet enfant court. En vieillissant, l'ego commence à saboter nos processus d'apprentissage. Nous nous accrochons à présenter une bonne image à tout prix et nous ne voulons pas que les autres soient conscients de notre capacité à «tomber» pendant le processus d'apprentissage.

Cela est particulièrement vrai pour les personnes qui ont un concept «fixe» de ce qui crée le succès (l'idée que votre réussite est limitée ou fixée par les talents que vous possédez ou non). Typiquement, quelque chose comme cela se produit:

  • Lorsque les parents disent: «Vous êtes brillant», les enfants entendent «pour obtenir des éloges, je dois avoir raison».
  • Lorsque les parents disent: «Vous les avez tous bien compris», les enfants pensent: «Je ferais mieux de ne pas ramener à la maison le test de mathématiques auquel j'ai eu droit à 52%».

Voici comment promouvoir la compétence chez les enfants en s'appuyant sur leur expérience quotidienne.

Pas

  1. 1 Encourager la croissance en nourrissant le désir de continuer à essayer. La compétence se construit en acquérant de nouvelles compétences et en améliorant les compétences déjà acquises.
  2. 2 Promouvoir des attitudes saines face à l'échec. L'échec peut être une opportunité de montrer notre métal - cela requiert du courage, de la sagesse, de la persistance et de la transcendance - toutes les vertus brillantes. Non seulement l'échec fournit des informations sur ce qui ne fonctionne pas, mais il favorise également le développement du caractère. Il existe de nombreuses voies pour encourager la compétence. La vie est un laboratoire et les occasions d’enseigner des attitudes qui favorisent la compétence se produisent sans avertissement.
  3. 3 Soyez objectif. Les parents peuvent se préparer à enseigner les compétences en examinant objectivement leurs propres attitudes face à l'échec et à la réussite.
    • Avez-vous pris une mauvaise décision aujourd'hui? Parlez-en et ce que vous en avez appris.
    • Avez-vous réalisé quelque chose qui a nécessité beaucoup de travail? Parlez à vos enfants de la façon dont vous l'avez fait.
    • Y a-t-il quelque chose dans votre vie qui blesse votre ego? Montrez à vos enfants comment vous allez vous en sortir de manière saine. Vous pourriez même écouter leurs idées sur la façon de traiter efficacement ce problème.
  4. 4 Tirez parti des expériences des autres. En plus d'utiliser leurs propres expériences, les parents peuvent puiser dans la vie des personnes qu'ils connaissent. Le livre de Dweck sur Mindset regorge d’histoires sur des personnes que nous connaissons tous par le biais des médias, qui ont réussi grâce à la persistance et à la gestion de l’échec de manière saine.
    • Par exemple, saviez-vous que Michael Jordan, le plus grand joueur de basket-ball de tous les temps, a été séparé de l'équipe de basket-ball de l'école secondaire parce qu'il ne faisait pas preuve de compétences suffisantes? Sa mère l'a utilisé comme une opportunité d'enseigner l'importance de la «discipline» - développer la maîtrise grâce à une pratique ciblée.
  5. 5 Utilisez le conflit comme une leçon, pas quelque chose à craindre. Les conflits familiaux offrent de grandes opportunités pour enseigner des attitudes qui favorisent la compétence. Le conflit identifie rapidement le style de pensée de ses participants. Après le conflit, débriefez et donnez aux gens l'occasion de comprendre leurs points de vue respectifs. Examinez vos propres réflexions à voix haute et comment peut-être que penser différemment à ce sujet aurait pu mener à un meilleur résultat.
  6. 6 Recueillez des histoires, en tant que famille, de personnes qui ont acquis des compétences en acceptant le besoin de continuer à essayer malgré l’échec. Recherchez des «histoires de réussite» sur Internet.
  7. 7 Recueillir des citations Découpez des articles du journal sur des personnes qui ont persisté jusqu'à ce qu'elles aient un bon résultat. Invitez des personnes à dîner qui ont fait face à des défis et les surmontent.
  8. 8 Découvrez comment vos enfants prévoient de résoudre les problèmes. Plutôt que de donner à vos enfants des conseils sur la façon de résoudre leurs problèmes, demandez-leur de vous parler de leur plan. Demandez-leur également pourquoi ils ont choisi ce plan particulier. Ensuite, attendez de voir ce qui se passe - cela pourrait être une bonne occasion de discuter de ce qui peut être appris de l'échec et du succès.
  9. 9 Donnez votre avis Enfin, il y a beaucoup de fois où les enfants sont brillants. Ce sont des moments pour donner un feedback, non pas sur le fait d'être brillant, mais sur ce qu'ils ont fait pour rendre une performance aussi incroyable.
    • «Vous avez pratiqué cette pièce de piano encore et encore jusqu'à ce que vous puissiez la jouer les yeux fermés. Je suis tellement fier de ton bon travail.
    • «Votre frère faisait beaucoup de bruit et vous ne vous êtes même pas fâché. Vous venez de rester concentré sur vos devoirs.
    • «J'aime la façon dont vous avez encouragé vos coéquipiers, même s'ils étaient si frustrés qu'ils avaient du mal à bien jouer. Ils doivent être heureux que vous soyez dans leur équipe, tout comme je suis heureux que vous soyez dans mon équipe. "