La réservation du bon conférencier professionnel pour une réunion d’entreprise ou d’association est vraiment une «pause» pour cet événement. Vous trouverez ci-dessous quelques conseils sur la manière d’embaucher un bon.

Pas

  1. 1 Jetez le filet aussi large que possible lorsque vous recherchez un haut-parleur.
    • Regardez dans votre propre organisation.
    • Pensez aux leaders de la communauté
    • Pensez aux excellents orateurs que vous avez entendus et que vous aimeriez apporter à vos membres.
    • Demandez à des collègues et à des amis de vous recommander un conférencier.
    • Vérifiez auprès de votre club de Toastmasters local et de la chambre de commerce.
    • Ne vous contentez pas de chercher localement pour économiser vos frais de voyage, mais ne négligez pas non plus les talents locaux.
    • Consultez les sites Web dans la section Sources et citations ci-dessous. Les trois organisations fournissent des listes gratuites (et vendent des listes mises à jour) aux conférenciers qui aimeraient avoir de vos nouvelles. Aucune des organisations ne vous facture ses services, même si vous devez vous enregistrer.
    • Consultez les groupes LinkedIn. Plusieurs groupes de conférenciers sur LinkedIn sont impatients de vous entendre.
    • Si votre budget le permet et que vous recherchez un conférencier de renom, envisagez de contacter l'un des bureaux des conférenciers qui représentent des conférenciers bien connus.
    • Alternativement, vous pourriez envisager d'embaucher un conférencier-consultant sur appel qui peut vous aider.
  2. 2 Choisissez un haut-parleur en fonction de leur forme générale. Pensez au-delà du thème de votre événement. Bien que tout orateur digne de ce nom travaille à personnaliser la présentation pour l'adapter à votre thème d'une manière ou d'une autre, vous méritez plus que cela. Vous voulez que les participants quittent la session en disant «Quel orateur!»
  3. 3 Une bonne écriture ne signifie pas nécessairement un bon orateur. Interviewez votre orateur avant de prendre une décision.
  4. 4 Soyez holistique dans votre recherche d'un orateur (ne fondez pas votre recherche uniquement sur le prix). Ne laissez pas le prix, le budget, le nom ou même le sujet dicter votre recherche. Recherchez le bon orateur et, s'il y a un ajustement, essayez de négocier les frais dans les frais.
  5. 5 Si vous êtes un organisme de bienfaisance sans but lucratif qui essaie de recueillir des fonds, voyez si l'intervenant travaillera avec vous sur les prix (certains le feront et d'autres non), mais n'essayez pas de négocier le prix en fonction de votre mission Alors, dînez dans un endroit cher!
  6. 6 Ne te laisse pas prendre au nom. Les orateurs de reconnaissance de noms sont chers et, malheureusement, il n’ya qu’une poignée d’excellents orateurs qui acceptent des dates. Il est rare de trouver un conférencier «argenté» (bon nom, belle histoire, bon orateur, bon message, accepter les engagements). Presque sans exception, l'une des choses de cette liste doit être sacrifiée. Très souvent, la reconnaissance des noms est une contre-indication à la capacité de parler. C'est une courte liste! Vous pouvez économiser de 10 000 $ à 20 000 $ en embauchant un conférencier sans nom avec le bon matériel. Pour ceux qui parlent bien, qui s’engagent et qui reconnaissent les noms, considérez ceux qui sont célèbres pour une profession qui nécessite des discours (par exemple, des politiciens et des activistes)…