Un mentor est un conseiller ou un guide de confiance. [1] Chez wikiHow, nous comparons des éditeurs relativement nouveaux, qui montrent du potentiel, avec des wikiHowians expérimentés. Nous visons à aider à développer les compétences du wiki en écriture, en communication en ligne, en collaboration et en leadership. Voici comment guider:
Pas
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1 Comprendre nos exigences
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2 Obtenez de l'expérience Ecrire des articles, éditer des articles et éditer des patrouilles sur wikiHow. Faites-vous un nom et apprenez votre chemin sur le site. Obtenez une idée de base des modèles NFD pour les pages utilisateur, les pages de discussion, les articles, les balises HTML et wiki. Voir la tournée wikiHow.
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3 Bienvenue aux nouveaux membres. Dans les changements récents, surveillez les personnes qui rejoignent la communauté wikiHow et accueillez-les. Cela vous donnera une chance de diffuser votre nom et de faire savoir aux autres que vous êtes disponible pour aider. Les nouveaux membres peuvent répondre à votre message de bienvenue et poser des questions. Répondez de la meilleure façon possible et montrez ce que vous savez. Cela vous donnera encore plus d'expérience.
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4 Ajoutez Mentorinvite à la nouvelle page de discussion de l'éditeur.
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5 Passez en revue nos conseils de coaching.
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6 Référez un éditeur aux politiques de wikiHow.
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7 Référer un éditeur à d'autres qui peuvent être des experts dans un domaine. S'ils veulent devenir administrateurs, mais que vous êtes un concepteur de pages, il ne sert à rien d'essayer d'enseigner quelque chose que vous ne connaissez pas. Transmettez-les à un expert dans ce domaine particulier, mais continuez à les prendre dans tout le reste. Personne ne peut tout faire, alors appuyez-vous sur les autres membres de wikiHow pour obtenir de l'aide.
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8 Ne prenez pas l'entière responsabilité de la planification des activités ou des communications.
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9 Acceptez que des personnalités se heurtent.
- Veuillez vous référer à un éditeur pour un autre mentor.
- Soyez compréhensif si un éditeur souhaite trouver un nouveau mentor.
- Si un éditeur est un problème, ils peuvent perdre l'offre pour être encadré.
- Utilisez la médiation, si nécessaire.
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10 Sachez que c'est une grande responsabilité. Vous êtes maintenant responsable de tout ce que cette personne fait - bien ou mal - sur wikiHow. Facilitez-les pour commencer. Félicitez-les pour ce qu'ils font bien (écrire un bon article, faire de bonnes modifications) et leur donner des rappels amicaux pour ce qu'ils font de mal. Cela pourrait être quelque chose d'écrire un article en double pour faire une édition pas si utile.
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11 Laissez-les aller. Vous ne pouvez pas encadrer quelqu'un tout au long de sa carrière wikiHow. Une fois qu'ils ont l'air de savoir ce qu'ils font, dites-leur que vous les laissez partir eux-mêmes maintenant. Encouragez-les à continuer par eux-mêmes et retournez toujours vers vous pour toute question. Acceptez le fait que vous ne les encadrez plus officiellement, mais vous serez toujours leur source de conseils la plus proche pour tout ce qui concerne wikiHow.
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