Les compagnies aériennes ont généralement besoin de travailleurs pour une multitude de postes, il est donc très probable que vous pourrez trouver un emploi dans ce domaine. En raison de la grande diversité des emplois et des compagnies aériennes, le processus de recrutement et les exigences du poste seront différents. Il y a cependant quelques éléments qui resteront assez cohérents dans votre recherche d'emploi.

Première partie de deux:
Répondre aux exigences

  1. 1 Obtenez la bonne éducation. Il y a un grand nombre d'emplois dans le secteur du transport aérien, qui nécessitent tous une formation et un enseignement différents. Le niveau d'éducation dont vous aurez besoin dépendra du poste que vous recherchez. Vous trouverez ci-dessous quelques-uns des emplois communs des compagnies aériennes et le niveau de formation requis.
    • Agent de bord. Être un agent de bord ne nécessite généralement qu'un diplôme d'études secondaires. Si vous n'avez pas terminé vos études secondaires, un GED est également un niveau d'éducation acceptable.[1]
    • Contrôleur de trafic aérien. Cet emploi nécessite soit un baccalauréat, soit au moins 3 ans d'expérience professionnelle responsable. Toute expérience de travail est généralement applicable, du moment que vous pouvez démontrer que vous avez exercé vos compétences avec compétence.[2] Après cela, vous entrerez à l'académie de la FAA pour une formation sur le contrôle du trafic aérien.[3]
    • Techniciens. Il existe une variété de techniciens qui travaillent pour les compagnies aériennes, avec différentes spécialités. Ces emplois nécessitent généralement au moins un baccalauréat en ingénierie ou dans un domaine connexe et pourraient nécessiter des travaux de troisième cycle. Vous devrez également passer un test de certification pour obtenir un emploi dans une compagnie aérienne.[4][5]
    • Les pilotes. Les pilotes ont besoin d'une éducation et d'une formation approfondies. Vous aurez besoin d'au moins un baccalauréat pour être admissible à l'emploi. Bien sûr, vous devrez savoir comment piloter un avion, alors cela serait utile si vous aviez déjà une licence de pilote avant de commencer vos études. Ils devront également assister à une école de pilotage certifiée par la FAA pour suivre une formation appropriée afin de pouvoir effectuer un vol commercial.[6]
  2. 2 Répondre aux exigences physiques. Certains emplois dans les compagnies aériennes ont des exigences physiques. Celles-ci visent à garantir que les avions sont exploités en toute sécurité.
    • Exigences de la vision. Les pilotes, les agents de bord et les contrôleurs de la circulation aérienne doivent avoir une vision 20/20 ou porter des lunettes correctrices qui portent leur vision à 20/20.
    • Taille et poids requis. Les agents de bord doivent généralement se situer entre 5 '0 "et 6' 3", mais cela varie entre les compagnies aériennes. Il n'y a pas d'exigence de poids, mais ils doivent pouvoir monter et descendre facilement dans les allées de l'avion.[7]
    • Exigences de force. Les agents de bord devront probablement soulever les sacs dans les cabines. À ce titre, certaines compagnies aériennes imposent des exigences de force. Être capable de soulever environ 70 livres est une exigence typique.[8]
    • Exigences linguistiques La plupart des postes dans les compagnies aériennes exigent que vous parliez et que vous lisiez l'anglais avec compétence.[9]
    • Citoyenneté. Tous les emplois des compagnies aériennes aux États-Unis exigent que vous soyez en mesure de prouver qu’ils peuvent travailler aux États-Unis.
    • Exigences médicales. La plupart des emplois dans les compagnies aériennes vous obligeront à passer un examen médical pour vous assurer que vous êtes en bonne santé pour effectuer votre travail.[10] Les pilotes doivent généralement être examinés tous les six mois pour s’assurer qu’ils sont capables de conduire un avion.[11]
    • Age requis La plupart des emplois dans les compagnies aériennes exigent que vous ayez au moins 18 ans. Si votre travail exige que vous fréquentiez l'Académie de la FAA, vous devez vous inscrire avant votre 31e anniversaire.[12]
  3. 3 Passer un test de sécurité. Comme la plupart des employeurs, les compagnies aériennes procéderont à une vérification des antécédents des candidats. Cela sera généralement plus étendu qu'une vérification d'arrière-plan normale. Il existe un certain nombre d'infractions susceptibles de préoccuper les compagnies aériennes.[13]
    • Cliquez ici pour une liste complète des infractions que la FAA recherchera lors de la vérification des antécédents. Vous pouvez soit avoir un casier judiciaire vierge, soit être prêt à expliquer tout ce qui peut apparaître lors de votre vérification des antécédents.

Deuxième partie de deux:
Trouver et postuler pour des emplois

  1. 1 Parcourir les offres d'emploi pour les emplois des compagnies aériennes. Vous pourrez localiser toutes sortes d'emplois aériens sur Internet. Vous pouvez les trouver de nombreuses façons.
    • Si vous souhaitez travailler pour une compagnie aérienne particulière, essayez de vérifier le site Web de cette compagnie aérienne. Il y aura généralement un onglet "Emploi / Emploi / Opportunités de carrière". Si vous ne trouvez rien sur la page d'accueil, essayez de taper le nom de la compagnie aérienne et "Jobs" dans un moteur de recherche Internet.
    • Airlinejobfinder.com se spécialise dans la publication d’emplois, alors regardez ici si vous n’avez pas d’entreprise en tête.
    • Les offres d'emploi sont également publiées sur des sites plus généraux tels que Careerbuilder.com, alors parcourez également ces sites.
  2. 2 Contactez directement les compagnies aériennes. Si vous ne trouvez aucun emploi sur Internet, vous pouvez essayer de contacter directement les compagnies aériennes. Parfois, il y a des offres d'emploi qui ne sont pas encore affichées. Si vous avez de la chance, vous pourriez en trouver en consultant les compagnies aériennes.
    • Essayez d'appeler ou d'envoyer un courriel au service des ressources humaines de certaines compagnies aériennes et de vous renseigner sur les possibilités d'emploi.
  3. 3 Mettez votre CV et votre lettre de motivation ensemble. Chaque fois que vous postulez pour un emploi, vous aurez besoin d'un CV et d'une lettre de motivation. À bien des égards, la préparation de ces documents pour un poste de transporteur est comme la préparation d’un poste pour un autre poste. Il y a toutefois quelques points à souligner, en fonction du travail que vous recherchez.
    • Lisez Write a Cover Letter et faites un CV pour des conseils généraux sur la préparation de votre CV et de votre lettre de motivation.
    • Pour un poste d'agent de bord, vous devez mettre l'accent sur toute expérience de service à la clientèle que vous avez vécue. Les agents de bord passent le plus clair de leur temps à aider les passagers. Toute expérience avec le grand public sera donc utile. Les exemples incluent le travail en tant que caissier ou réceptionniste.[14]
    • Pour tout type de poste technique, vous voudrez mettre l'accent sur les emplois et les stages dont vous avez eu besoin pour acquérir des compétences en électricité ou en génie.
    • Lisez toujours attentivement les offres d'emploi et inscrivez les mots clés dans votre lettre de motivation. Par exemple, il est courant que les publications recherchent des candidats "hautement motivés". Dans ce cas, expliquez dans votre lettre comment vous êtes très motivé. Cela montre que vous avez pris le temps de lire l'article et de rédiger une bonne lettre de motivation. Fondamentalement, utilisez des phrases et des mots de l'offre d'emploi pour démontrer pourquoi vous êtes un bon candidat.
  4. 4 Préparez-vous pour l'entretien. Si vous avez bien travaillé sur votre lettre de motivation et votre CV, vous passerez à l'étape de l'entrevue. Le processus d'entrevue particulier variera selon l'emploi que vous visez. Un agent de bord peut obtenir le travail après seulement une réunion rapide, alors qu'un pilote nécessitera probablement plusieurs entretiens et tests. Il est important de suivre le processus utilisé par la compagnie aérienne pour interroger les candidats.
    • Lisez Préparer une entrevue d'emploi pour obtenir des conseils sur la préparation d'une entrevue.
  5. 5 Faites-vous bien pendant l'entrevue. Quel que soit le poste que vous postulez, vous devriez toujours garder un comportement poli et professionnel lors d'un entretien d'embauche. De nombreux postes dans une compagnie aérienne - comme un pilote, un technicien ou un contrôleur de la circulation aérienne - sont directement responsables de la sécurité des personnes. En conséquence, les enquêteurs voudront embaucher des personnes compétentes et sérieuses pour des emplois.[15]
    • Rappelez-vous toujours de vous habiller de manière appropriée pour l'entretien. La tenue vestimentaire appropriée peut varier selon l'emploi que vous postulez. Une bonne règle générale est d'habiller un pas de ce que vous portez chaque jour pour travailler.[16]
    • De nombreux postes de compagnies aériennes, y compris les agents de bord et les pilotes, vous obligeront à interagir avec les clients des compagnies aériennes. En tant que tel, vous devriez toujours garder un comportement amical pour démontrer que vous êtes le bon candidat.
    • Il n'y a vraiment aucun moyen d'anticiper les types de questions que vous obtiendrez lors d'une interview. En général, vous devriez être prêt à parler de vos points forts et avoir quelques histoires à raconter pour démontrer votre compétence et / ou votre responsabilité.[17]