Voulez-vous changer quelque chose dans votre école ou votre collège ou proposer une idée que vous avez? Qu'il s'agisse de proposer une journée non uniforme, d'obtenir un congé d'études anticipé ou de contester une règle injuste, vous devrez faire face à The Head et apprendre l'art de la négociation. Continuer à lire…

Pas

  1. 1 Assurez-vous que votre suggestion est réaliste, raisonnable et réalisable. Par exemple, vous ne convaincrez jamais votre chef d'établissement de laisser votre école passer 10 semaines de vacances de Noël ou de changer l'uniforme en rose. Il / elle ne sera pas impressionné si vous perdez votre temps sur quelque chose de ridicule.
  2. 2 Si cela vous rend plus confiant, rassemblez un petit groupe d'amis (et je veux dire petit) pour vous accompagner, mais seulement s'ils peuvent vous aider à argumenter, ne vous contentez pas de les accompagner toi et tu rigoles. Il est très important de choisir des personnes fiables, connues pour être polies et dignes de confiance, et non des personnes qui pourraient devenir agressives ou impolies. N'amenez pas plus de 4 personnes environ.
  3. 3 Pré-organiser un rendez-vous avec le chef d'établissement à un moment qui convient à travers leur secrétaire. Ne vous contentez pas de faire irruption dans leur bureau et de leur annoncer votre visite sans préavis, car il est peut-être occupé. Dites-leur si vous apportez d'autres personnes avec vous.
  4. 4 Arriver à votre rendez-vous à l'heure limite le début des négociations. Frappez à leur porte et n'entrez que lorsqu'ils sont invités.
  5. 5 Remerciez votre chef d'établissement pour vous avoir accordé une audience et indiquez la raison de votre rendez-vous. Par exemple, «je vous suis vraiment reconnaissant d'avoir pris le temps de me parler. Je suis ici parce que j'aimerais discuter de la possibilité de prendre un congé d'études plus tôt. "
  6. 6 Expliquez clairement pourquoi c'est une bonne idée et décrivez tous les avantages que cela peut apporter.
  7. 7 S'il y a eu une opposition à votre proposition dans le passé, ou si vous pouvez penser à la raison pour laquelle la proposition pourrait être rejetée, essayez d'expliquer toutes les manières dont vous avez pensé à éliminer les soucis éventuels du chef d'établissement. Par exemple, "je me rends compte que vous pouvez vous demander si l’idée d’avoir des fontaines autour de l’école peut provoquer des problèmes avec les gens qui les utilisent mal. Cependant, je pense que cela pourrait être résolu en ayant des moniteurs . "
  8. 8 Ce serait une bonne idée d’informer votre chef d’établissement du soutien ou de l’approbation que vous avez rencontré lorsqu’il s’adresse à des personnes, en particulier des enseignants, au sujet de votre proposition, par exemple. "J'en ai parlé avec des professeurs et certains de mes camarades de classe et ils sont tous d'accord pour dire que ce serait une bonne chose à faire."
  9. 9 S'il est applicable, par exemple si vous essayez de modifier une règle, assurez-vous d'expliquer les failles du système actuel et la manière dont votre proposition changerait cela. Donc, si vous essayiez de faire en sorte que les élèves puissent apporter des téléphones portables à l’école, vous pourriez dire: «De nombreux parents s’inquiètent du fait que leurs enfants rentrent seuls de l’école et se sentiraient bien manière de les contacter s’ils avaient des problèmes. "
  10. 10 Lorsque vous avez fini de parler, laissez parler votre chef d'établissement et discutez avec lui de tout problème qu'il pourrait avoir. ÉCOUTEZ ce qu'ils ont à dire.
  11. 11 Merci toujours à votre chef d'établissement pour son temps, même s'il a répondu non à votre proposition. Vous voulez rester du bon côté et paraître poli et mature. Si cela est approprié, leur serrer la main.