Tu l'as fait! Vous êtes diplômé! Vous êtes restés debout tard le soir, vous avez asservi et bourré vos examens. Vous avez passé des heures à languir sur des œuvres littéraires à la bibliothèque. Et, vous avez investi des efforts inestimables pour comprendre l'inertie et les ions. C'est un accomplissement énorme et vous devriez apprécier votre succès. Cependant, il y a de nouvelles opportunités qui frappent votre porte décorée d'un diplôme. Aussi difficile que soit le marché du travail actuel et aussi difficile que l'économie, des emplois sont disponibles. Vous pouvez vous concentrer sur la recherche d'un emploi ou d'un stage, mais avez-vous les compétences de communication pour tirer le meilleur parti de chaque entretien? Êtes-vous le maître des compétences requises pour décrocher le poste?

Bien que vous ayez acquis des aptitudes à la communication en interagissant dans les sports d'équipe ou les clubs universitaires, ou lors de fêtes de sororité et de fraternité, entrer dans le monde professionnel requiert une certaine capacité familière. Si vous voulez le travail, vous devez parler. Et cela ne signifie pas simplement répondre à des questions d'interview répétées; cela signifie interagir avec les décideurs potentiels, établir des liens et assurer le suivi de la relation.

Selon une nouvelle étude de l'Economic Policy Institute, la main-d'œuvre des jeunes adultes a diminué de près de 6,5% au cours des trois dernières années. Cela signifie que la concurrence sur le marché du travail est plus agressive que jamais. Donc, posséder plus que les exigences demandées est impératif. Qu'est-ce qui vous rend plus susceptible d'être embauché qu'un autre candidat possédant des qualifications comparables? C'est comment vous communiquez et à quel point vous êtes à l'aise avec la conversation et vous faites le ou les intervieweurs. Alors, voici quelques conseils de conversation et des techniques de création de rapports pour vous faire parler de votre travail.

Pas

  1. 1 Rencontrez, saluez et prenez place. C'est-à-dire, serrer la main, présentez-vous en toute confiance et asseyez-vous prêt à impressionner. De toute évidence, votre nom devrait être connu, mais cela ne vous empêche pas d’offrir le cadeau de votre nom, peu importe: "Debra Fine, merci de me donner l’occasion de vous interviewer." N'oubliez pas d'écouter comment l'intervieweur se présente. Est-il Jon ou Jonathan ou M. Wright? Si c'est ce dernier, dites: «Bonjour M. Wright, je suis Debra Fine et c'est un plaisir de vous rencontrer.»
  2. 2 Prend de la physique. Le contact visuel dans une entrevue est l'un des gestes les plus importants que vous puissiez faire. Il dit: «Je suis confiant et capable». Utilisez votre sourire convaincant pour montrer que vous êtes sympathique et aimable. Avec cette activité physique, vous aurez une formule gagnante pour une communication non verbale positive.
  3. 3 Écoutez fort. Dans une interview, il est important d'écouter comment l'interviewer décrit le travail et d'écouter les questions posées. Laissez l'interviewer savoir que vous écoutez activement en offrant des indices verbaux tels que: «C'est intéressant» ou «Dites-moi plus…».
  4. 4 Parlez raisonnablement et mettez un petit livre en tête-à-tête. Commencez et terminez votre entretien avec un petit entretien. Des entretiens d'approche préparés pour parler de l'industrie, des événements actuels, du week-end et même de la météo pour éviter des moments difficiles ou paraître distants. Ne vous contentez pas de répondre aux inquisitions, élaborez des questions d'entrevue pour montrer que vous êtes suffisamment mature pour avoir une conversation avec des adultes. Si vous en avez l'occasion, essayez de créer un lien plus personnel. Si un intervieweur vous demande où vous avez grandi, dites: «Je suis originaire de Dallas, au Texas. Et toi? »Ou, si on vous demande comment était votre week-end, répondez avec plus que ce qu’il ya de mieux« bien ». Faites une conversation et dites:« J'ai passé un excellent week-end; Je suis allé à la nouvelle exposition impressionniste du musée. Avez-vous eu l'occasion de le voir encore? »Si vous pouvez établir un lien avec cet individu, et il / elle avec vous, cela fera de votre entretien un plus grand succès.
  5. 5 Ne comptez pas sur les compétences du dialogue numérique. Vous pouvez être extrêmement avancé en matière de textos sur votre téléphone ou de réseautage sur LinkedIn, mais il est essentiel que vous ne soyez pas seulement un interlocuteur technique. Avant une interview, entraînez-vous à appeler vos amis au lieu de les envoyer par SMS ou de vous rencontrer en personne pour une conversation plus intime. Soyez particulièrement conscient de votre langage corporel et de votre ton car il s'agit d'une interaction 3D. Par exemple, il est facile de rester discret lors de la saisie ou de l'envoi de SMS, mais lorsque vous vous engagez dans une conversation en face-à-face, vous devez vous asseoir et occuper un poste professionnel. Et, au lieu d'utiliser les abréviations de l'argot ou de la culture pop comme vous le feriez avec votre dialogue numérique, utilisez votre langue vernaculaire la plus sophistiquée.
  6. 6 Interviewer l'interviewer. Montrez à l'intervieweur que vous êtes préparé pour des conversations sophistiquées en posant des questions intelligentes et stimulantes à la fin de votre entretien. Utilisez ce temps pour demander comment le décideur a commencé à utiliser le marketing ou quel a été le parcours professionnel de l'intervieweur.
  7. 7 Envoi postal un merci. Avant de quitter une entrevue, procurez-vous la carte de visite de l'intervieweur. Cela garantira que vous avez l'orthographe correcte du nom de l'individu et aussi l'adresse. S'il y a plusieurs interviewers, assurez-vous de collecter toutes leurs cartes. Vous voudrez envoyer une note de remerciement appropriée par courrier, et non par courrier électronique, car votre communication ne devrait pas prendre fin lorsque vous quittez l'entrevue, et une note personnelle donnera une impression positive durable.