Trouver le bon batteur pour votre groupe peut être difficile. Un batteur doit être capable de jouer le style unique de votre groupe, suffisamment responsable pour assister aux répétitions et aux spectacles à temps, et adapté à la culture de votre groupe. Apprendre à réseauter, annoncer et auditionner des musiciens potentiels augmentera vos chances de trouver le batteur parfait.

Première partie de trois:
La mise en réseau

  1. 1 Faites-vous des amis avec d'autres musiciens. Souvent, la première étape pour trouver un bon batteur commence par faire connaissance avec d’autres musiciens de votre région. Même dans les villes les plus tentaculaires, les chances de rencontrer un musicien qui pourrait vous référer à un batteur disponible sont encore assez élevées. Découvrez où les musiciens locaux passent du temps en dehors des spectacles et entament une conversation![1]
    • Gardez à l'esprit que les batteurs sont généralement plus demandés que les guitaristes ou les autres musiciens. Même avec un réseau efficace, cela peut prendre un certain temps avant de rencontrer un bon candidat.
  2. 2 Soyez actif dans votre scène musicale locale. L'une des meilleures façons de faire du réseautage avec d'autres musiciens est d'assister à leurs spectacles. Assister à des spectacles vous met souvent en contact direct avec plusieurs groupes à la fois, sans parler des autres musiciens locaux qui pourraient être dans le public.
    • Approchez-vous des groupes après leur set et dites-leur combien vous avez aimé leur performance. Être reconnaissant et encourageant n'est pas seulement poli - c'est une technique de réseautage efficace. Ensuite, demandez-leur s'ils connaissent des batteurs disponibles. C'est si facile!
    • Demandez aux membres du groupe s'ils connaissent quelqu'un qui pourrait vous aider à trouver un batteur. Les chances sont, ils ont été dans vos chaussures avant et seront plus que disposés à vous connecter avec quelqu'un qui peut aider.
  3. 3 Sortez de votre zone de confort. Beaucoup de batteurs jouent dans plus d’un groupe et mélangent souvent les genres. Ce n’est pas parce que vous jouez dans un groupe de surf rock que vous ne pouvez pas assister à une émission de jazz pour recruter un batteur. Assistez à des spectacles dans une grande variété de clubs et de lieux pour vous donner autant de possibilités de rencontrer des batteurs que possible.

Deuxième partie de trois:
La publicité

  1. 1 Publier des annonces en ligne. Utiliser des sites comme Craigslist peut vraiment augmenter vos chances de trouver un batteur. Les musiciens patrouillent souvent ces sites régulièrement pour trouver des concerts ou des postes permanents. Rechercher sur Internet pour savoir s'il existe des forums ou des babillards électroniques destinés aux batteurs de votre région.[2]
    • Lorsque vous faites votre publicité, indiquez clairement qui est votre candidat idéal et quel style de musique ils vont jouer. Inclure également des informations sur le paiement, l'engagement de temps et tout autre détail utile.[3]
  2. 2 Annoncez dans les clubs et les lieux. Faire des dépliants en papier pour poster dans différents lieux de musique autour de la ville. Distribuez généreusement vos dépliants - plus vous avez de publicités, plus vous avez de chances d'obtenir une réponse. Comme pour le réseautage, évitez de faire de la publicité dans un club simplement parce que vous ne le connaissez pas.
    • Demandez toujours à la direction si vous pouvez poster des prospectus sur leur site. La plupart des clubs auront un tableau d'affichage spécialement prévu à cet effet, mais c'est toujours une bonne idée de s'enregistrer avant de poster des dépliants.
    • Lorsque vous publiez des publicités sur papier, respectez les publicités des autres groupes et ne les couvrez pas. En règle générale, il suffit d'utiliser une publicité par salle pour économiser de la place pour d'autres publicités ou pour afficher des affiches.
    • De nombreux magasins de musique ont également des tableaux d'affichage où vous pouvez publier des publicités.
  3. 3 Sois créatif. Votre publicité ne doit pas nécessairement être trop professionnelle pour être efficace. Essayez de faire comprendre que vous prenez la musique au sérieux, mais amusez-vous un peu avec la publicité. Pensez à inclure des photos du groupe en train de jouer des spectacles ou de faire des bêtises. Vous ne voulez pas que les batteurs potentiels sautent votre annonce car elle n’a pas attiré leur attention.
    • Pensez à utiliser du papier de couleur vive pour que votre publicité se démarque des autres publicités d'un club ou d'une salle.

Troisième partie de trois:
Entretien et auditions

  1. 1 Soyez professionnel, mais pas envahissant. Les batteurs ne répondront pas bien à un chef de groupe qui joue au hardball avant de les connaître. La structure est bonne et montre que vous êtes sérieux au sujet de ce que vous faites, mais essayez de créer une atmosphère détendue qui met tout le monde à l'aise. Votre futur batteur est beaucoup plus susceptible de jouer de son mieux dans un environnement où il se sent encouragé plutôt que menacé.[4]
  2. 2 Planifiez votre audition à l'avance. Le but d'une audition est de découvrir comment votre batteur s'intègre au reste de votre groupe et à quel point il est doué pour jouer votre style de musique. Proposez des exercices qui testeront les compétences de votre batteur. Cela pourrait être quelque chose de jouer des chansons bien connues pour que le batteur vous donne une courte démonstration de leurs talents.[5]
    • Envisagez d'envoyer au batteur un lien vers certaines de vos chansons afin qu'elles puissent avoir une idée de votre style.
    • Réunissez-vous avec vos camarades et écrivez quelques questions à poser au batteur pendant l'audition.
  3. 3 Tenez l'audition. Assurez-vous que vous êtes à l'heure et saluez chaleureusement votre futur batteur - rappelez-vous, cela pourrait être votre futur compagnon de groupe! Prenez le temps de parler et d'apprendre à se connaître avant de passer à l'audition. Présentez le batteur à vos collègues, détendez-vous et discutez pendant un moment, puis passez au programme que vous aviez prévu pour l'audition.
    • Recherchez des éléments tels que la cohérence du tempo et l'efficacité du retour du batteur après une pause. Ces compétences sont des signes révélateurs d'un batteur qui a pratiqué et développé de bonnes habitudes.[6]
    • C'est une bonne idée de tester les limites et la polyvalence de votre batteur, mais demandez-leur également de démontrer les compétences spéciales dont ils disposent. Vous découvrirez peut-être qu'ils ont une technique intéressante à intégrer à votre musique.[7]
  4. 4 Merci au batteur pour son temps. Après l'audition, remerciez le batteur d'avoir participé et dites-lui que vous serez en contact. Vous voudrez discuter avec vos collègues avant de prendre une décision finale. Il est important d'être poli et reconnaissant envers votre batteur potentiel, peu importe ce que vous décidez en fin de compte. Si vous vous concentrez sur l'établissement d'une bonne relation avec le batteur, ils sont beaucoup plus susceptibles de vous référer à d'autres musiciens.[8]
    • Faites le bilan de l'audition avant de prendre une décision. Le batteur était-il techniquement assez compétent? Sont-ils arrivés à l'heure? Est-ce qu'ils semblaient s'entendre avec vos autres coéquipiers?