Si vous ne parvenez pas à avoir un enfant, vous avez peut-être pensé à trouver et à utiliser une mère de substitution. Vous pouvez choisir entre la maternité de substitution traditionnelle, dans laquelle une mère porteuse est implantée avec le sperme du père, ou la gestation pour autrui, dans laquelle la mère de substitution est implantée avec un embryon créé à partir du sperme du père et de l'œuf de la mère. Quel que soit le type de maternité de substitution que vous choisissez, il est essentiel de recruter un avocat et de conclure un accord de maternité de substitution solide et écrit pour protéger vos droits lorsque vous utilisez une mère porteuse.[1]

Première partie de trois:
Embaucher un avocat

  1. 1 Recherche d'avocats en droit de la famille. Étant donné que les lois sur la maternité de substitution peuvent être compliquées et varient énormément d'un État à l'autre, la meilleure façon de protéger vos droits lorsque vous utilisez une mère porteuse est d'engager un avocat expérimenté dans la représentation des futurs parents.[2][3][4]
    • Si vous avez des amis ou des membres de votre famille qui sont devenus parents en utilisant une mère porteuse, ils peuvent être votre meilleure source de recommandations pour les avocats. Demandez-leur le nom et les coordonnées de l'avocat qu'ils ont embauché et parlez-leur de l'expérience.
    • Si vous ne connaissez personne ayant une expérience en maternité de substitution, vous pouvez commencer votre recherche en ligne. Les barreaux d’État et les barreaux locaux ont généralement des répertoires consultables d’avocats agréés dans l’État.
    • Commencez par chercher des avocats chevronnés en droit de la famille, puis découvrez leur expérience en matière de maternité de substitution.
  2. 2 Renseignez-vous sur les antécédents et l'expérience de chaque avocat. Vous pouvez généralement consulter le site Web d'un avocat pour avoir une bonne idée de son expérience en matière de maternité de substitution. Recherchez un avocat spécialisé dans les questions de maternité de substitution ou de fécondité dans votre état.[5][6][7]
    • Souvent, le site Web peut non seulement vous donner plus de détails sur la pratique de l’avocat, mais aussi brosser un tableau du type de personne qu’il est et de la manière de travailler avec lui.
    • Idéalement, vous souhaitez embaucher un avocat qui a de l'expérience dans la rédaction d'accords de maternité de substitution au nom des futurs parents.
    • Consultez la page bio pour en savoir plus sur le focus, les antécédents et les valeurs de l'avocat. Les avocats expliquent également souvent leur motivation à entrer dans un domaine particulier du droit et ce qu'ils trouvent le plus gratifiant dans leur pratique.
    • Vous pouvez également trouver des critiques ou des témoignages d'anciens clients. Lisez-les, mais gardez à l'esprit qu'un avocat ne publiera généralement pas d'avis négatif sur son propre site Web.
  3. 3 Interviewer plusieurs prospects. Avoir l'expérience et la compréhension de la loi ne suffit pas - vous devez rencontrer plusieurs avocats afin de pouvoir choisir le meilleur pour vous et vous assurer qu'il est quelqu'un avec qui vous vous sentez à l'aise et à l'aise.[8][9]
    • Vous pourrez peut-être obtenir des consultations initiales gratuites, mais ne soyez pas surpris si vous devez payer des frais fixes relativement peu élevés pour parler avec un avocat.
    • De nombreux avocats ayant une expérience en matière de maternité de substitution traitent également d'autres questions de droit de la famille. Découvrez combien de pratique de l'avocat est consacrée à la maternité de substitution, ainsi que les autres types de cas que l'avocat traite régulièrement.
    • Renseignez-vous sur les habitudes de travail de l'avocat et ses relations avec les clients. N'ayez pas peur de demander à un avocat des références. Parler à un ancien client peut être un bon moyen de comprendre ce que c'est que de travailler avec cet avocat.
    • Lors de la consultation initiale, vous devriez être en mesure de vous faire une bonne idée du processus de recherche d’une mère porteuse ainsi que du calendrier approximatif, afin de savoir à quoi vous attendre.
    • Vous voulez également être au courant des frais d’avocat et des restrictions financières que vous pourriez avoir. La gestation pour autrui est une voie relativement coûteuse vers la parentalité, mais les honoraires d'avocat ne doivent pas nécessairement représenter la majeure partie de vos coûts.
  4. 4 Faites votre sélection finale. Après avoir interrogé différents avocats, comparez-les et choisissez-en un qui vous semble le mieux adapté. Dressez une liste de critères importants pour vous et évaluez la capacité de chaque avocat à répondre à ces critères.[10]
    • N'ayez pas peur d'aller avec vos tripes. L'avocat que vous engagez sera une partie importante de votre vie pour l'année prochaine et vous guidera à travers un processus délicat et intime. Trouver quelqu'un avec qui vous vous sentez à l'aise est d'une importance primordiale.
    • Lorsque vous comparez les avocats que vous avez embauchés, appelez et posez des questions de suivi si nécessaire avant de prendre votre décision finale.
    • Appelez tous les avocats que vous avez interrogés et que vous avez décidé de ne pas engager et faites-leur savoir que vous avez décidé de partir avec quelqu'un d'autre.
  5. 5 Signer un contrat de service. Asseyez-vous avec votre avocat pour discuter de vos prochaines étapes dans la recherche d'une mère porteuse et en apprendre davantage sur le processus. Assurez-vous que tout ce dont vous parlez concernant la représentation est inclus dans un accord écrit signé.[11]
    • Votre avocat doit vous expliquer le contrat de service et peut vous fournir d’autres informations écrites concernant les prochaines étapes du processus.
    • Lisez attentivement tout de votre avocat et posez des questions si vous ne comprenez pas quelque chose.
    • Avant de signer le contrat de service, assurez-vous de comprendre exactement ce que le mandataire fera pour vous et combien vous le payerez.

Deuxième partie de trois:
Évaluation des applications de substitution

  1. 1 Choisissez une agence de maternité de substitution. Une agence établie et réputée est un moyen sûr et efficace de trouver une mère porteuse. Les agences contrôlent les femmes qui présentent une demande de substitution et effectuent des vérifications approfondies des antécédents ainsi que des examens médicaux.[12][13][14]
    • Votre avocat peut avoir une agence particulière qu'il utilise régulièrement ou peut vous fournir des informations sur plusieurs de vos domaines.
    • Gardez à l'esprit que les frais d'agence peuvent être coûteux. Pour cette raison, il est important de savoir exactement quels services l'agence fournit et que vous devrez organiser et couvrir vous-même.
    • Découvrez à quel point l'agence est réceptive aux courriels ou aux appels téléphoniques des parents visés et quelles sont leurs politiques de communication.
    • Assurez-vous de bien comprendre le processus de sélection utilisé par chaque organisme avant de prendre votre décision finale. Déterminez si les conseillers de l'agence rencontrent les candidats en personne ou évaluez leur situation et si les tests de bien-être psychologique font partie de leur processus de sélection.
  2. 2 Complétez votre première consultation. Généralement, une fois que vous avez choisi une agence de maternité de substitution à utiliser, vous rencontrerez un conseiller qui examinera vos documents, expliquera le processus de maternité de substitution et répondra aux questions.[15][16][17]
    • En règle générale, vous serez invité à remplir un questionnaire avant que l'agence ne planifie votre consultation initiale. Le questionnaire comprend des informations sur vous, votre partenaire, vos tentatives de grossesse et votre environnement familial et familial.
    • Attendez-vous à ce que votre consultation initiale dure plusieurs heures. Le conseiller examinera en détail le programme de l'agence et expliquera un calendrier de base pour vous associer à une mère porteuse et ce à quoi vous pouvez vous attendre à chaque étape du processus.
    • Le conseiller discutera également avec vous des coûts de la maternité de substitution. N'oubliez pas que vous pouvez vous attendre à dépenser entre 20 000 et 50 000 $ ou plus pour terminer le processus.
    • Le conseiller discutera des implications juridiques et des lois pertinentes dans votre état. Les agences de substitution ont généralement leurs propres équipes juridiques spécialisées dans les lois sur la maternité de substitution, alors faites attention, même si vous avez déjà discuté de ces questions avec votre avocat.
    • Si le conseiller mentionne des aspects juridiques qui n'ont pas été abordés par votre avocat, ou indique quelque chose au sujet de la loi qui diffère de ce que votre avocat vous a dit, prenez une note et apportez-la à votre avocat après votre consultation.
  3. 3 Rencontrer des substituts potentiels. Sur la base des informations que vous fournissez, l'agence vous associera à des substituts qui sont des matches préliminaires. Vous aurez généralement l'occasion d'interviewer ces femmes afin que vous puissiez faire votre choix final.[18][19][20]
    • Initialement, le conseiller vous présentera généralement les candidatures sur papier d’une ou plusieurs femmes inscrites auprès de l’agence et identifiées comme un match médical.
    • En plus des informations médicales, le profil peut inclure des informations sur le mode de vie de la femme, ses loisirs, ses intérêts et les raisons pour lesquelles elle a choisi de devenir mère porteuse.
    • Vous pouvez avoir la possibilité de rencontrer des mères porteuses potentielles en personne ou de les interviewer par téléphone ou par vidéoconférence en ligne.
    • N'oubliez pas que cette femme portera votre enfant pendant neuf mois et constituera une partie très importante de votre vie. Choisissez quelqu'un qui inspire la chaleur, le confort et la confiance.
  4. 4 Confirmez votre match. Une fois que vous avez choisi la femme que vous souhaitez utiliser comme substitut, l'agence peut effectuer des tests médicaux supplémentaires pour confirmer que vous êtes médicalement compatible avant le début du processus de fertilisation.[21]
    • À ce moment, votre avocat vous rencontrera probablement pour discuter des termes de l'accord de maternité de substitution et commencer à rédiger le document écrit.
    • En règle générale, tous les contrats et autorisations juridiques doivent être en place avant que le processus de fertilisation puisse commencer.

Troisième partie de trois:
Rédaction d'un contrat de substitution

  1. 1 Identifier les parties Un contrat de maternité de substitution commence généralement par nommer la mère porteuse et les parents visés et de fournir de brèves informations biologiques et médicales sur les parties en cause et la raison pour laquelle elles concluent un contrat de maternité de substitution.[22]
    • Si vous êtes célibataire, le contrat sera entre vous et la mère de substitution. Cependant, si vous avez un partenaire, vous devez tous les deux figurer sur la liste en tant que parents prévus et signer l'accord.
    • Les paragraphes d'introduction stipulent que toutes les parties ont plus de 18 ans et sont capables de conclure l'accord, ainsi que l'objet de l'accord. Cela comprend généralement une déclaration selon laquelle les parents visés sont incapables de subir une grossesse.
    • Il peut également y avoir une description de l'assurance maladie de la mère porteuse, y compris une promesse par celle-ci de maintenir cette assurance pendant toute la grossesse.
  2. 2 Fournir des détails sur les procédures de fertilisation impliquées. Généralement, toutes les parties doivent accepter l'utilisation de techniques de procréation assistée particulières, y compris la fécondation in vitro, pour que la mère porteuse soit enceinte.[23]
    • La mère porteuse doit également accepter de se soumettre à tous les tests médicaux ou procédures requis dans le processus de fertilisation. En règle générale, elle doit également accepter des soins prénatals réguliers avant la grossesse.
    • Votre accord peut spécifier un nombre maximum de tentatives pouvant être faites pour obtenir une grossesse.
  3. 3 Décrivez les tâches et responsabilités de la mère porteuse. Pendant qu'elle porte votre enfant, la mère porteuse doit accepter de respecter les restrictions médicales et de mode de vie énumérées dans le contrat de maternité de substitution.[24]
    • La mère porteuse a généralement le devoir de s'abstenir de rapports sexuels pendant le processus de fertilisation et de s'abstenir de consommer de l'alcool, de la drogue et de fumer pendant la grossesse.
    • L'accord de maternité de substitution peut inclure d'autres restrictions à la mère porteuse, y compris une liste d'activités auxquelles elle ne peut participer.
    • Pendant la grossesse, la mère porteuse doit conserver tous ses rendez-vous médicaux et se soumettre aux examens médicaux ou aux procédures liés à la grossesse.
    • Les accords de substitution comprennent généralement un accord de confidentialité, qui empêche toutes les parties de discuter des détails privés de l'accord ou de révéler des informations médicales confidentielles.
  4. 4 Définissez les conditions financières. En règle générale, vous devez accepter de payer les frais médicaux liés à la grossesse, ainsi que les autres frais de subsistance, pour prendre soin de la mère porteuse pendant qu'elle porte votre enfant.[25][26]
    • Généralement, les parents visés sont responsables de tous les frais médicaux liés à la grossesse qui ne sont pas couverts par l'assurance médicale de la mère de substitution.
    • Les parents visés peuvent également être tenus de payer tout ou partie des frais de subsistance de la mère porteuse pendant les mois où elle est enceinte, ainsi que de fournir de l'argent pour couvrir les dépenses supplémentaires telles que les vêtements occasionnés par la grossesse.
    • Des frais supplémentaires, tels que des groupes de soutien ou des conseils, peuvent être requis par votre agence de substitution.
  5. 5 Décrivez la procédure de naissance. Si vous avez des exigences à la naissance de l'enfant, par exemple si vous et votre partenaire souhaitez être présents à la naissance ou si vous souhaitez que votre enfant soit né dans un hôpital particulier, incluez ces détails dans votre contrat de maternité de substitution.[27]
    • Au cœur du contrat de maternité de substitution figure la promesse de la mère porteuse de ne pas demander la garde physique de l'enfant après la naissance.
    • L'accord doit inclure une déclaration selon laquelle il est dans l'intérêt de l'enfant d'être élevé par les parents visés et que la garde de l'enfant sera abandonnée aux parents prévus dès que possible après la naissance.
    • La mère porteuse doit également accepter de mettre fin à ses droits parentaux immédiatement après la naissance de l'enfant.
    • Votre avocat remplira les documents juridiques nécessaires pour assurer le transfert de la garde et les droits parentaux de la mère porteuse seront résiliés immédiatement après la naissance de l'enfant. Généralement, ces documents sont signés et prêts à être déposés auprès du tribunal plusieurs mois avant la naissance de la mère porteuse.
  6. 6 Choisissez la loi applicable. Étant donné que les accords de maternité de substitution sont interdits ou légalement nuls dans de nombreux États, la loi de l'État que vous avez choisie pour gouverner l'accord peut avoir des conséquences extrêmement importantes sur la force exécutoire de votre accord.[28]
    • En règle générale, le contrat sera régi par la loi de l’État dans lequel vous vivez, même si la mère de substitution vit dans un autre État.
    • L'accord peut également inclure une déclaration selon laquelle si une partie de l'accord est annulée ou jugée inapplicable par un tribunal, le reste de l'accord restera intact et exécutoire.
  7. 7 Obtenez des signatures notariées. Une fois que les avocats et les parties ont lu et accepté tout ce qui figure dans le contrat de maternité de substitution, il doit être signé pour devenir juridiquement contraignant. La signature du contrat devant un notaire offre une couche de protection supplémentaire.[29][30]
    • Vous pouvez également souhaiter avoir des témoins présents lors de la signature de l'accord. S'il y a des problèmes ultérieurs, vous pouvez appeler ces témoins pour témoigner en votre nom.
    • Une fois le contrat signé, l'agence préparera une autorisation légale pour le centre de fertilité et commencera le processus de fécondation in vitro.