Créer un CV efficace peut être délicat, mais il est crucial pour se faire remarquer par les recruteurs et les responsables du recrutement. Heureusement, vous pouvez faire certaines choses simples pour rendre votre CV plus professionnel et commercial. Tenez compte de la perspective des recruteurs et des gestionnaires d'embauche lorsque vous rédigez votre CV. Ils aiment les CV qui sont faciles à comprendre et faciles à comprendre. En gardant ces choses à l'esprit, vous pouvez faire un CV qui améliore vos chances de trouver un emploi.

Méthode One of Three:
Adapter votre CV à la tâche

  1. 1 Lisez attentivement la description du poste. Recherchez les compétences spécifiques, les types d’expérience et les mots-clés répertoriés dans l’offre de travail et notez-les. S'il y a des exigences pédagogiques, assurez-vous de les noter également. Ensuite, lorsque vous faites votre CV, concentrez-vous sur ces éléments pour montrer au recruteur que vous êtes le bon candidat pour le poste.[1]
    • Essayez de copier et de coller la description du travail dans un générateur de nuage de mots. Les générateurs de nuage de mots prennent tous les mots dans un corps de texte et vous montrent quels mots sont les plus courants. Si le générateur vous dit que le terme "auto-démarreur" apparaît beaucoup dans l'annonce, vous saurez incorporer cette compétence dans votre CV.
  2. 2 Adaptez votre CV à l'emploi pour lequel vous postulez. N'utilisez pas le même CV pour chaque travail auquel vous postulez. Les recruteurs veulent voir que vous êtes en pleine forme pour le travail spécifique qu'ils essaient de remplir. Lorsque vous trouvez un travail qui vous intéresse, prenez le temps de mettre à jour votre CV afin qu'il reflète les compétences et l'expérience demandées.
    • Pour gagner du temps, faites enregistrer un CV "de base" sur votre ordinateur. Ensuite, chaque fois que vous trouvez un travail qui vous intéresse, vous pouvez simplement modifier le CV de base pour l'adapter au travail. Enregistrez votre CV mis à jour dans un fichier différent afin de ne pas perdre votre CV de base.
    • Par exemple, si vous postulez pour un poste nécessitant d'excellentes compétences en matière de service client, vous pouvez prendre votre CV de base et transférer le «service client» en tête de votre liste de compétences. Vous pouvez également ajouter plus de détails à vos descriptions de vos emplois précédents sur la façon dont vous avez excellé dans le service à la clientèle dans ces rôles.
  3. 3 Inclure des mots-clés pertinents pour le travail dans votre CV. De nombreuses entreprises utilisent des systèmes de suivi électroniques qui recherchent des mots-clés spécifiques dans les CV des candidats. Si vous n'utilisez pas ces mots-clés, votre CV pourrait être négligé. Pour connaître les mots-clés à utiliser, recherchez en ligne une liste de mots-clés couramment utilisés dans l'industrie à laquelle vous postulez. Il suffit de chercher quelque chose comme "CV mots-clés pour conseiller financier".[2]
    • Par exemple, les recruteurs cherchant à combler un poste financier pourraient rechercher des mots clés tels que «profit», «comptabilité», «budgétisation» et «conformité».
  4. 4 Choisissez le bon type de CV pour l'emploi auquel vous postulez. Si vous répondez à une offre d'emploi qui met l'accent sur l'expérience professionnelle, utilisez un CV chronologique. Si vous postulez pour un travail qui nécessite beaucoup de compétences spécifiques, un CV fonctionnel peut être un bon choix. Si la description de poste met l'accent à la fois sur l'expérience et les compétences pratiques, utilisez un CV combiné pour démontrer que vous avez les deux.[3]
    • Par exemple, si vous postulez à un emploi nécessitant 3 ans d'expérience en aménagement paysager, faites un CV chronologique en énumérant vos antécédents de travail en haut de votre CV, en commençant par votre dernier emploi en aménagement paysager.
    • Si vous postulez pour un emploi de programmation informatique d'entrée de gamme où vous devez savoir comment utiliser divers programmes informatiques, faites un CV fonctionnel. En haut de votre CV, énumérez votre expérience de travail avec les différents programmes informatiques, par opposition à vos antécédents professionnels.
    • Si vous postulez pour un emploi de graphiste nécessitant 1 an d'expérience et d'expérience dans l'utilisation de différents programmes de conception, créez un CV combiné. Commencez le CV par une liste de vos compétences et de votre expérience de travail dans les programmes de conception graphique et suivez cette section avec vos antécédents professionnels.

Méthode deux sur trois:
Améliorer le contenu

  1. 1 Ajoutez un résumé de trois phrases en haut de votre CV sous votre nom. Décrivez qui vous êtes dans la première phrase. Ensuite, mentionnez votre objectif ou objectif dans la deuxième phrase. Terminez le résumé par une phrase expliquant pourquoi vous êtes un candidat précieux pour le poste. Un résumé en 3 phrases aidera les recruteurs à comprendre rapidement qui vous êtes et ce que vous avez à offrir.[4]
    • Par exemple, votre résumé de 3 phrases pourrait ressembler à “Writer avec plus de 5 ans d'expérience dans les principales publications. Vous cherchez à rechercher et à écrire sur les tendances du marketing numérique. Apporte une solide compréhension des normes éditoriales et un historique de respect des délais. "
    • Si vous n'avez pas beaucoup d'expérience de travail ou de compétences, laissez le résumé de trois phrases de votre CV.
  2. 2 Incluez vos réalisations les plus impressionnantes pour chaque travail. Au lieu de vous concentrer sur les responsabilités que vous aviez dans vos anciens emplois, concentrez-vous sur les choses que vous avez accomplies chez eux. Demandez-vous quelles sont vos 2 ou 3 meilleures réalisations à chacun de vos emplois précédents et écrivez-les. Ensuite, incluez 1 ou 2 d’entre eux après chaque travail que vous avez inscrit sur votre CV.[5]
    • Par exemple, au lieu d'écrire «Était responsable de la réorganisation des rayons dans les entrepôts de l'entreprise», vous pouviez écrire «Mise en œuvre réussie d'un nouveau système d'organisation dans les entrepôts de l'entreprise».
  3. 3 Quantifier les réalisations sur votre CV. De cette façon, ils seront plus faciles à comprendre pour les recruteurs. Chaque fois que vous listez une réalisation, essayez d'y joindre un nombre ou un pourcentage. Ne le compliquez pas et utilisez trop de chiffres. Stick avec un nombre ou un pourcentage par réalisation.[6]
    • Par exemple, au lieu d’écrire «Aider à augmenter le trafic vers le site Web de l’entreprise», vous pouvez écrire «Augmentation du trafic sur le site Web de l’entreprise de 45%».
  4. 4 Commencez vos points avec des verbes d'action. Les verbes d'action impliquent que vous avez pris des initiatives et accompli quelque chose, ce qui sera bon pour les recruteurs. Si l'un des points de votre CV commence par une phrase comme «Responsable de» ou «En charge de», reformulez-les pour qu'ils commencent par un verbe d'action.[7]
    • Certains des verbes d'action que vous pourriez utiliser sur votre CV sont: disposés, livrés, assistés, créés, formés, organisés, produits, éliminés, dirigés, transformés et développés.

Méthode trois sur trois:
Modifier le formatage

  1. 1 Utilisez des puces plutôt que des paragraphes pour vos descriptions de travail. Les paragraphes sont plus difficiles à parcourir que les puces, de sorte que les recruteurs ne voient peut-être pas toutes les informations que vous souhaitez voir. Si l'une de vos descriptions de poste est écrite sous forme de paragraphe, divisez-les en plusieurs points. Gardez chaque point entre 1 et 2 phrases.[8]
  2. 2 Raccourcissez votre CV s'il est plus long que 1 page. Pour raccourcir votre CV, rendez votre écriture plus concise. Supprimez toutes les informations inutiles, telles que les dates et les descriptions des tâches que vous avez effectuées il y a plus de 15 ans. Si vous utilisez une police volumineuse, rendez-la plus petite (mais pas trop petite, difficile à lire). Les recruteurs aiment parcourir les CV, et ils seront plus enclins à vous revoir si ce n’est qu’une page.[9]
  3. 3 Déplacez vos informations de contact vers le haut. Mettez-le en caractères gras pour que les recruteurs puissent le trouver facilement. Assurez-vous qu'il comprend votre numéro de téléphone, adresse e-mail, ville et code postal (vous pouvez laisser votre adresse postale complète).[10]
  4. 4 Utilisez une simple police noire de taille 12. Évitez les polices colorées et folles qui détourneront le contenu de votre CV. Essayez d'utiliser la même police sur l'ensemble de votre CV afin qu'elle soit nette et soignée.[11]
    • Rendez vos titres audacieux et légèrement plus gros pour les aider à se démarquer.
    • Voici quelques polices simples que vous pouvez utiliser pour votre CV: Times New Roman, Georgie, Garamond, Arial, Century Gothic, Tahoma et Bell MT.
  5. 5 Utilisez un logiciel ou une application de création de CV. Recherche en ligne pour "constructeur de CV gratuit". Il y a aussi des constructeurs de CV que vous pouvez payer pour avoir accès à plus de fonctionnalités premium. Une fois que vous avez trouvé un logiciel ou une application qui vous plait, saisissez les informations de votre CV dans le constructeur afin qu’il puisse vous aider à tout organiser de manière efficace. Enregistrez ensuite le CV que vous avez créé et utilisez-le pour postuler à des offres d'emploi.
    • Certains constructeurs de CV que vous pouvez essayer sont https://www.resume-now.com, https://www.myperfectresume.com, ou https://www.canva.com/create/resumes.

Exemple de CV

Exemple de CV chronologique Exemple de CV fonctionnel Exemple de combinaison de résumé