Dans cette économie, de plus en plus de personnes s’installent pour des emplois qu’elles détestent ou méprisent totalement. Le secret est que vous n'avez pas à le faire, indépendamment de vos qualifications. Tout le monde mérite d'avoir un emploi qui corresponde à son style de vie et un métier qu'il aime.

Méthode One of Three:
Trouver un emploi adapté à vos intérêts

  1. 1 Pensez à ce que vous faites de bien. Habituellement, les choses que nous aimons sont les choses pour lesquelles nous sommes bons. Faites des recherches sur les domaines et les options qui répondent le mieux à ces intérêts afin que vous puissiez consacrer votre temps au travail à faire des choses qui vous plaisent. Pour commencer, vous pouvez commencer par rechercher simplement des titres d'emploi en ligne ou vous pouvez rechercher des mots-clés des choses que vous aimez pour trouver des emplois qui intègrent ces choses.
    • Considérez vos loisirs actuels et comment vous pouvez les appliquer à un emploi.
    • Pensez à votre expérience de travail passée et aux choses que vous avez aimées et que vous n’avez pas aimées.
    • Envisagez de travailler avec un coach de carrière dans une université locale si vous êtes étudiant. Cela vous aidera à comprendre ce que vous êtes bon.
  2. 2 Parlez à des personnes qui travaillent dans divers domaines. Cela vous donnera une meilleure idée de la nature de certains emplois. De nombreuses communautés proposent des salons de l'emploi que vous pouvez trouver sur le site Web de votre ville. Ce sont d'excellentes occasions de poser des questions. Vous pouvez également demander à vos amis ou aux membres de votre famille de vous faire part de leurs expériences.[1]
    • Renseignez-vous sur les heures de travail, les points forts de leur travail et ce qu’ils trouvent le plus difficile.
    • Obtenez des opinions sur les emplois que vous envisagez et des commentaires sur vos projets pour y parvenir. Cependant, suivez ces avis avec vos propres recherches. Quelqu'un qui n'est pas satisfait de son travail peut ne pas donner une image précise de ce à quoi il ressemble vraiment.
  3. 3 Passez du temps au job shadowing. Le job shadowing est une activité d'évaluation de carrière qui vous permet de passer du temps avec un professionnel travaillant actuellement dans un domaine professionnel particulier. Vous pouvez voir ce que c'est vraiment de travailler dans un certain travail.[2]
    • Renseignez-vous auprès du collège local pour savoir s’ils offrent un programme d’observation d’emploi par l’entremise de leur bureau des services professionnels. Les conseillers en carrière peuvent également vous aider énormément à trouver des possibilités de jumelage.
    • Les agences gouvernementales proposent également des programmes d'observation professionnelle pour les étudiants intéressés.
  4. 4 Faites un test de personnalité professionnel. Il existe de nombreux tests gratuits sur le Web qui vous aideront à analyser des emplois intéressants pour vous. Ces tests sont conçus pour vous fournir des emplois spécifiques qui correspondent à vos intérêts uniques et vous aider dans votre parcours professionnel. Vous pouvez même voir des emplois que vous ne saviez pas exister être recommandé pour vous.[3]
    • Vous pouvez trouver le test sur https://www.careertest.net/cgi-bin/quiz.pl?submit=signup
    • Le test comporte 68 questions et dure environ 10 minutes.
    • Vos réponses doivent refléter qui vous êtes vraiment et non pas ce que vous voulez être, penser que vous devriez être ou être invité par quelqu'un d'autre.
    • Vous recevrez des liens utiles pour vous aider à rechercher les emplois qui vous sont proposés.
    • Rappelez-vous, il n'y a pas de bonnes réponses ou de types de personnalité.
  5. 5 En savoir plus sur le test. Vos résultats vous aideront à découvrir des traits plus profonds de vous-même, comme si vous étiez davantage un penseur logique ou émotionnel, ou si vous aimez travailler autour d'une foule ou par vous-même. Considérez votre environnement de travail idéal. Si vous êtes extraverti et aimez être entouré de personnes, vous voudrez peut-être penser à des emplois qui vous permettent de rencontrer de nouvelles personnes et de converser avec eux. Si vous êtes plus introverti, vous voudrez peut-être penser à des emplois qui impliquent davantage de travail de solitaire. Le test de personnalité de carrière vous indiquera de quel côté vous êtes.
    • Les extravertis peuvent profiter de domaines tels que l'enseignement, la vente, la gestion hôtelière, la restauration ou les emplois en médecine.
    • Les introvertis peuvent profiter d'emplois plus isolés tels que le travail de bureau, la comptabilité, la rédaction et la révision.
  6. 6 Pensez au style de vie qui est important pour vous. Si vous vous voyez avoir un style de vie plus somptueux ou rempli de voyages, vous voudrez peut-être chercher un emploi mieux rémunéré. Regardez les moyennes des salaires et des salaires pour les emplois que vous envisagez de décider si elles vous fourniront le type de style de vie que vous recherchez. Les moyennes salariales pour des emplois dans des domaines spécifiques peuvent être trouvées à http://www.payscale.com/research/US/Country=United_States/Salary.
    • Aussi, considérez si vous voulez une famille et élever des enfants. Certains emplois exigent plus de 40 heures de travail par semaine et il faut en tenir compte avec une famille.
    • Gardez à l'esprit que vous pourriez être plus heureux dans un travail qui rapporte moins que ce que vous faites actuellement. Pensez à des carrières que vous apprécieriez par rapport à des carrières qui vous rapporteraient un gros salaire.

Méthode deux sur trois:
Recherche d'emplois

  1. 1 Restez concentré. Ne vous découragez pas de trouver un emploi. Cherchez le soutien des autres dans votre chasse. Ils peuvent soit vous donner des conseils pratiques ou simplement écouter lorsque vous avez besoin de quelqu'un pour écouter. Rappelez-vous que trouver un emploi prend du temps et que la meilleure chose à faire est de rester patiente et dévouée.
  2. 2 Créez un bon CV Votre CV doit être professionnel et poli, et doit répertorier vos qualifications. Si vous ne l'avez pas, vos dossiers de candidature ne seront probablement pas consultés par un directeur d'embauche. Utilisez les formats de CV sur Microsoft Word pour vous aider à créer un CV. Il existe également des sources en ligne qui peuvent vous aider à vous guider.[4]
    • Un bon endroit pour l'aide peut être trouvé à http://rockportinstitute.com/resumes/. Ce site vous aidera à créer un CV solide et unique.
    • Votre CV doit inclure des expériences appropriées liées à l'emploi pour lequel vous postulez.
  3. 3 Construire un portefeuille. Un portfolio de travail est un excellent moyen de garder toutes vos affaires en un seul endroit et de montrer tout travail que vous avez effectué.Un portfolio est également excellent pour une pause dans une interview ou pour donner aux enquêteurs des réponses concrètes à leurs questions. Par exemple, si vous êtes interrogé sur les expériences que vous avez dans votre profession, vous pouvez créer un rapport ou fournir des statistiques sur ce que vous avez fait.[5]
    • Si vous êtes enseignant, vous pouvez inclure votre énoncé de mission, vos lettres de recommandation, votre travail d'élève et un exemple de plan de cours. Les photographes réunissant certaines de leurs meilleures photos ou d'autres travaux constituent une autre excellente utilisation pour un portfolio.
  4. 4 Obtenez votre CV là-bas. Il y a maintenant plus de moyens que jamais pour rechercher et appliquer des emplois. Vous pouvez rechercher sur Craigslist.com, Monster.com, consulter votre journal local, accéder directement aux sites Web de l'entreprise ou postuler en personne. Quelle que soit la méthode que vous choisissez, assurez-vous de toujours regarder et de toujours postuler.
    • Pour chaque entreprise avec laquelle vous postulez, vous devez envoyer une lettre de présentation correspondant à chaque emploi. Votre lettre de motivation devrait inclure un peu de vous et de la raison pour laquelle vous postulez à ce poste. Vous pouvez trouver de l'aide avec votre lettre de motivation à l'adresse http://jobsearch.about.com/od/coverletters/a/aa030401a.htm.
  5. 5 Utiliser le réseautage et établir de bonnes relations. De nombreux emplois que les personnes reçoivent sont réalisés via la mise en réseau et la communication avec des personnes rencontrées et déjà connues. En établissant des relations positives avec d'anciens employeurs, collègues et amis, cela peut vous aider à trouver du travail plus facilement à l'avenir. Les employeurs aiment utiliser les connexions que les employés actuels leur apportent.
    • Parlez aux personnes que vous connaissez et dites-leur ce que vous recherchez.
    • N'ayez pas peur de demander de l'aide. Il ne fait jamais de mal de demander des faveurs, assurez-vous simplement de montrer votre gratitude et d'être professionnel.
    • Évitez de mentionner votre relation avec la personne qui vous a référé jusqu'à ce que vous soyez certain de sa réputation au sein de l'entreprise. Dans certains cas, la personne pourrait ne pas avoir une bonne réputation auprès de son employeur et cela pourrait nuire à vos chances de trouver un emploi.
  6. 6 Créez un profil LinkedIn. Rencontrez des personnes partageant les mêmes idées et devenez amis avec elles en ligne grâce à des sites de recherche d'emploi. Les recherches d'emploi et les explorations de carrière les plus réussies sont basées sur le réseautage et LinkedIn est un important débouché. Créer un profil est gratuit et vous aidera à découvrir des opportunités professionnelles, des accords commerciaux et de nouvelles entreprises.[6]
  7. 7 Gardez votre travail actuel jusqu'à ce que vous en trouviez un autre. Parce que trouver un nouvel emploi peut prendre un certain temps, vous ne devriez pas quitter votre emploi actuel avant de vous voir proposer un nouvel emploi. Cela fera de vous un candidat plus souhaitable et vous laissera de la place pour négocier un salaire plus élevé car votre nouvel employeur semblera gagner un employé. Une fois que vous êtes prêt à quitter votre emploi actuel, assurez-vous de donner un préavis de deux semaines afin que vous puissiez garder de bonnes relations avec cet employeur.
    • Laisser un emploi sur une bonne note vous permettra d'utiliser cet employeur comme référence future sur votre CV.
  8. 8 Être réaliste. Vous n'êtes peut-être pas encore qualifié pour le travail de vos rêves. Vous devez faire vos devoirs et trouver les qualifications et les étapes nécessaires pour arriver là où vous voulez. Vous ne pouvez pas commencer en tant que PDG, mais vous pouvez commencer à prendre des mesures pour y arriver.
    • Découvrez si votre emploi nécessite des diplômes d'études ou collégiaux.
    • Prenez des emplois qui peuvent vous mener à l'emploi que vous souhaitez. Parfois, il suffit de mettre les pieds dans la porte et de remonter.
    • Recherchez un emploi dans le domaine où vous travaillez. Par exemple, si vous voulez être infirmier, essayez de travailler comme réceptionniste dans un cabinet de médecin pendant que vous gagnez votre diplôme d'infirmière pour vous aider à sentir l'environnement et le rythme.
    • Travaillez dur et établissez des relations positives avec vos collègues. Travailler dur pour développer vos compétences dans votre emploi actuel et développer de bonnes relations de travail avec vos collègues de travail peut également vous être utile à l'avenir, par exemple si vous espérez obtenir une promotion.

Méthode trois sur trois:
Avoir une entrevue réussie

  1. 1 Pratique pour votre entretien. Pratiquez toutes les compétences spécifiques nécessaires pour le travail souhaité, mais surtout, pratiquez comment vous interagissez avec les intervieweurs potentiels. Vous pouvez pratiquer par vous-même ou avec d'autres. Envisagez de participer à des entrevues simulées organisées par des collèges ou des centres de carrière. Ils vous fourniront une excellente rétroaction sur l'impression que vous donnez à des employeurs potentiels.[7]
    • Lorsque vous répétez des réponses potentielles à une interview, dites vos réponses devant quelqu'un, par exemple un ami ou un coach de carrière. Cela vous aidera à vous préparer.
    • Votre CV doit être en police de caractères de 12 points et exempt d’erreurs grammaticales et mécaniques. [8]
  2. 2 Habillez professionnellement. Ce que vous portez à une entrevue crée une image ou une perception du type de personne que vous êtes, alors choisir votre tenue est très important lorsque vous vous présentez comme la bonne personne à embaucher.
    • Recherchez l'entreprise pour déterminer les tenues d'entrevue appropriées. En cas de doute, visez des couleurs douces et des vêtements conservateurs. Assurez-vous que vos vêtements sont bien rangés et évitez des choses comme des chaussures éraflées, des chaussettes et des bas.
    • Lorsque vous doutez de quoi porter, penchez-vous légèrement vers le haut plutôt que de vous montrer trop décontracté.
    • Si vous ne possédez pas une tenue appropriée, vous pouvez vous rendre dans un grand magasin comme Nordstrom ou Macy's et demander l'aide d'un des vendeurs.
  3. 3 Recherchez les entreprises avec lesquelles vous vous entretenez. Découvrez l'histoire, l'énoncé de mission, le fondateur ou tout ce que vous pouvez sur l'entreprise. Des questions connexes peuvent vous être posées lors de votre entretien et vous souhaitez faire preuve de préparation et d’intérêt pour l’entreprise.
    • On vous demandera probablement pourquoi vous voulez un emploi avec l'entreprise pour laquelle vous vous entretenez. Assurez-vous d'être prêt avec une bonne réponse et quelques questions à vous poser. Il est important de poser des questions lors d'une interview.Renseignez-vous sur les avantages offerts par l’employeur, tels que l’assurance maladie, les vacances et le 401k.
  4. 4 Interview pour des emplois qui vous intéressent sérieusement. L'interview est un processus qui prend du temps et vous ne voulez pas risquer de perdre l'emploi que vous avez en prenant trop de temps pour passer un entretien pour d'autres emplois. N'interviewez qu'avec des entreprises pour lesquelles vous êtes sérieusement intéressé. Prenez le temps de faire des recherches sur l'entreprise et si vous aimeriez vraiment travailler pour eux avant de planifier une entrevue.
  5. 5 Montrez votre appréciation après votre interview. Le lendemain de votre entretien, envoyez un message de remerciement à la personne avec laquelle vous vous êtes entretenu. Cela aidera à laisser une impression positive durable avec eux. Vous pouvez envoyer une carte de remerciement par courrier ou par courrier électronique. Assurez-vous de les remercier pour leur temps et faites-leur savoir à quel point vous êtes impatient de recevoir leurs commentaires.
  6. 6 Réfléchissez au fur et à mesure. Si vous vous demandez pourquoi vous n'avez pas trouvé d'emploi pour lequel vous avez postulé ou interviewé, faites une liste des avantages et des inconvénients pour voir ce qui ne s'est pas bien passé. L'employeur doit vous envoyer un courriel pour vous informer si vous avez obtenu le poste ou non, mais il se peut qu'ils ne comprennent pas de motif. Prendre le temps de réfléchir vous-même peut vous aider à tirer des leçons de votre expérience. Travaillez sur vos liens les plus faibles et restez concentré sur l'amélioration de vos performances. Les entretiens pour un emploi peuvent être très compétitifs, il est donc important que vous appreniez toujours à partir de vos expériences et que vous restiez préparé.
    • Vérifiez votre CV et assurez-vous qu'il est exempt d'erreurs.
    • Partagez vos expériences d'entrevue avec vos amis ou votre famille et obtenez leurs conseils sur la façon dont ils pensent avoir répondu à vos questions. Cela vous aidera à réfléchir à la prochaine entrevue que vous avez.