Ce n'est pas un moment facile pour trouver un emploi, surtout si vous êtes jeune et que vous avez peu d'expérience ou que votre situation personnelle exige que vous restiez près de chez vous.

Quelle que soit votre motivation pour le travail, travailler pour les voisins peut être un excellent moyen de gagner de l'argent, de l'expérience et même de vous faire de nouveaux amis. Néanmoins, il peut être un peu intimidant de s’adresser à des voisins pour travailler, car les réactions de rejet sont plus directes et vous les verrez partout. Pour réussir à trouver du travail dans le quartier, ces étapes expliquent des approches faciles à suivre et à appliquer dans votre recherche d'emploi.

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  1. 1 Choisissez un itinéraire. Choisir une direction, un voisinage ou un bloc à rechercher est la première étape du processus. Généralement, pour économiser de l'essence et localiser les voisins les plus susceptibles de vous reconnaître et de vous faire confiance, il est préférable de rechercher les zones les plus proches de votre domicile. Développez progressivement votre rayon de recherche jusqu'à ce que les opportunités se présentent.
  2. 2 Soyez sélectif. Généralement, il est préférable de frapper chaque maison, mais en prêtant attention à l’état de la cour et en cherchant ce qu’il faut faire, vous devriez être en mesure de savoir si cette personne est le type avec lequel vous souhaitez travailler ou non. possibilités probables de travail. Sachez simplement que les personnes ayant des cours bien entretenues ont déjà quelqu'un qui travaille pour eux, que ce soit un enfant, un mari ou un autre voisin. Bien que ce soit une bonne idée de vérifier quand même, ne vous attendez pas à ce que votre espoir soit trop fort. Cependant, pensez latéralement - la cour est peut-être rangée régulièrement mais la piscine a besoin d’être nettoyée, le chien a besoin de marcher ou un enfant à l’intérieur a besoin de tutorat ou de babysitting.
    • Ne vous mettez pas en danger. Si quelque chose à propos de l'endroit vous met mal à l'aise, alors vous voudrez peut-être simplement aller à la maison suivante. Cela comprend l'intimidation des chiens.
  3. 3 Postulez pour le poste scout avec le même professionnalisme que vous utiliseriez pour un emploi annoncé. Votre première rencontre avec une personne est comme une application. Il présente les informations de base qui vous permettront de travailler ou non. Les gens recherchent et répondent à certaines qualités évidentes telles que la convivialité, une attitude extravertie et la préparation au travail. Pour répondre à ces qualifications, présentez une attitude enthousiaste, ferme et ouverte et portez des références avec vous.
    • La langue est un autre facteur important. Tout le monde ne peut pas parler anglais ou préférer une personne bilingue. Réfléchissez à la manière dont vous pourriez adopter une approche où vous ne pouvez pas tout passer facilement en anglais; peut-être un dépliant visuel expliquant vos compétences, ou peut-être une démonstration de ce que vous pouvez faire.
  4. 4 Entretien. Généralement, l’interview vient ensuite et est donnée juste après «l’application». Bien qu'il soit susceptible d'être relativement informel par rapport à un entretien d'embauche classique, traitez-le toujours avec le même professionnalisme. Les gens vérifient l'attitude, le calendrier, la rémunération attendue et les compétences. Plus votre emploi du temps est ouvert, plus vous êtes susceptible de recevoir du travail. Plus vous semblez prêt à travailler, plus vous êtes susceptible d’être embauché. La rémunération attendue est importante car tous ne peuvent pas se permettre de payer un salaire très élevé, surtout dans le contexte des emplois de quartier. Vous devez être au courant des taux en vigueur et chercher à sous-vendre ou à livrer trop pour éviter la concurrence.
    • Les gens veulent aussi savoir ce que vous pouvez et voulez faire. La plupart des gens sont disposés à enseigner, alors présentez-vous comme une personne prête à apprendre qui fera n'importe quoi. Les gens aiment cette attitude.
  5. 5 Offrez-vous la sécurité d'emploi. Il est préférable de chercher plus d'une personne pour vous employer. Vous ne savez jamais comment les choses vont se passer avec ce client particulier. Parfois, vous n'obtenez pas beaucoup de travail de la part d'une personne. Ainsi, avoir plusieurs clients vous donnera la possibilité de gagner plus d'argent qu'avec un seul client. De plus, certains clients paient plus que d'autres. Quoi qu'il en soit, c'est aussi un excellent moyen d'acquérir plus de compétences et d'expérience pour un curriculum vitae ou un rendement professionnel.
    • Restez professionnel dans tout ce que vous faites et le bouche à oreille vous aidera à gagner plus de clients dans le quartier. Soyez ponctuel, courtois et respectueux de la propriété des autres en tout temps et ils vont vous demander de nouveau et seront heureux de vous recommander à d'autres. (Et même s'ils se sentent territoriaux à votre égard, c'est bien parce que vous pouvez demander plus d'argent!)