Peut-être que votre emploi actuel ne fonctionne tout simplement pas, ou peut-être que vous venez juste d'obtenir votre diplôme et que vous essayez de trouver un emploi pour la première fois. Le marché du travail peut être difficile à maîtriser, quel que soit votre âge ou votre expérience. Commencez par mettre en réseau et rechercher en ligne des offres d'emploi, en adaptant votre CV et votre lettre de motivation en fonction de ce que recherchent les employeurs, puis en leur envoyant des candidatures. Le processus peut sembler décourageant, mais aller de l'avant avec détermination et un plan vous mènera jusqu'à ce que vous trouviez une opportunité parfaite.

Première partie de trois:
Trouver des opportunités d'emploi

  1. 1 Rechercher en ligne De nombreuses entreprises et organisations, voire la plupart, font la promotion de positions ouvertes sur les sites d’emploi et sur les sites Web des entreprises. Si vous savez pour quelle entreprise vous souhaitez travailler, commencez par consulter leur site Web. Vous verrez probablement un onglet intitulé «Offres d'emploi» ou «Opportunités de carrière». Cliquez sur l'onglet pour voir ce qui est disponible.[1]
    • Vous pouvez également utiliser les moteurs de recherche d'emploi en ligne pour élargir votre recherche. Entrez les mots-clés et l'emplacement géographique sur des sites populaires tels que Indeed, Jobs.com, TheLadders, Glassdoor et LinkedIn.[2]
    • Par exemple, si vous recherchez un emploi en tant que vendeur de matériel médical à Chicago, vos termes de recherche pourraient être «ventes» et «médical» et votre zone géographique serait «Chicago, Illinois».
    • Craigslist est également un bon site pour chercher. Cela est particulièrement utile si vous recherchez un emploi immédiat. Assurez-vous de consulter le site Web de l'entreprise et les employeurs vétérinaires avant d'envoyer votre CV et vos coordonnées.
  2. 2 Utilisez les sites de médias sociaux. Les sites de réseautage social ne sont pas seulement amusants et restent en contact avec de vieux amis. Ils peuvent également vous aider à trouver et à postuler à des emplois. Si vous choisissez d'utiliser les médias sociaux dans votre recherche d'emploi, envisagez de définir votre profil social sur «privé» et de créer un nouveau profil professionnel que vous partagez avec des employeurs potentiels. Les sites suivants sont d'excellents outils pour la recherche d'emploi:[3]
    • LinkedIn: Vous pouvez utiliser ce site pour créer un profil en ligne professionnel. Vous pouvez publier une biographie qui permet aux employeurs potentiels de vous connaître. Vous pouvez également publier votre CV actuel pour que d'autres puissent le consulter.
    • Twitter: Les gens utilisent de plus en plus cet outil pour trouver un emploi. Si vous êtes familier avec Twitter, vous pouvez suivre les entreprises qui vous intéressent et voir les offres d'emploi. Vous pouvez également rechercher sur le site en utilisant les hashtags populaires tels que #jobs et #jobhunt.
  3. 3 Utilisez votre banque d'emplois. Vous pouvez également utiliser Internet pour rechercher des ressources d'emploi dans votre propre pays. Chaque État dispose d'une collection en ligne des offres d'emploi connues sous le nom de banque d'emplois. Trouvez la banque de travaux pour votre état et commencez à chercher.[4]
    • Tout comme d’autres moteurs de recherche d’emploi, les banques d’emplois vous permettent de rechercher par mot-clé et par ville.
  4. 4 Commencez la mise en réseau. Le réseautage est une chance de renforcer les liens avec les gens dans votre domaine de carrière. C'est aussi le moment de rencontrer de nouvelles personnes. Mettez-vous à votre place et commencez à communiquer avec des personnes susceptibles de vous aider dans votre recherche d'emploi. «Si vous pouvez obtenir une référence, votre CV pourrait être placé en tête de liste! Envisagez de contacter:[5]
    • Anciens professeurs
    • Anciens employeurs
    • Les gens de l'entreprise pour laquelle vous voulez travailler
    • Toute personne que vous connaissez qui a une carrière similaire à celle que vous voulez
  5. 5 Passez le mot que vous êtes à la recherche d'un emploi. Les amis et la famille peuvent être d'excellentes ressources dans votre recherche d'emploi. Ils pourraient connaître des ouvertures dont vous n'êtes pas au courant. Ils pourraient également avoir un ami d'un ami qui cherche à embaucher. Assurez-vous que tous les membres de votre entourage savent que vous recherchez un nouvel emploi.
    • Vous pouvez dire: "Je cherche un nouvel emploi dans l’édition. Pouvez-vous me dire si vous entendez parler de postes dans ce domaine?"
    • Déterminez si trouver un chasseur de têtes serait utile pour trouver l'emploi que vous voulez.
  6. 6 Assister à un salon de l'emploi. Un emploi ou une foire de carrière est une excellente occasion de rencontrer de nouvelles personnes et d’en apprendre davantage sur les employeurs potentiels. Les villes et les universités ont des salons de l'emploi. Parfois, des organisations privées organiseront également des salons de l'emploi. [6]
    • Consultez le site Web de votre ville ou université pour trouver des informations sur les salons de l'emploi à venir.
    • Lors d'un salon de l'emploi, vous pouvez rassembler des brochures et d'autres informations d'entreprises qui embauchent. Vous pourriez également être en mesure de parler aux recruteurs.
  7. 7 Restez organisé Avoir un plan concret sera l’une de vos meilleures ressources. Prenez le temps de créer un plan pour la façon dont vous allez effectuer votre recherche d'emploi. Vous devez également vous assurer d'éviter de postuler pour le même poste plus d'une fois. Faites un calendrier des activités hebdomadaires ou quotidiennes liées à votre recherche. Sur ce calendrier, vous pouvez inclure des tâches telles que:[7]
    • Regardez les publications en ligne
    • Contactez votre réseau
    • Travail sur CV et lettre de motivation
    • Demander un certain nombre d'emplois chaque semaine

Deuxième partie de trois:
Adapter vos matériaux

  1. 1 Faites correspondre votre CV à la description de poste. Votre CV est un moyen de lister vos compétences et qualifications. Tout aussi important, il peut être utilisé pour montrer aux employeurs potentiels que vos compétences correspondent à leurs besoins. Prenez le temps de modifier votre CV pour chaque emploi que vous postulez. Recherchez les mots-clés et les thèmes dans la description du travail et assurez-vous que votre CV met en évidence ces termes.[8]
    • Par exemple, peut-être qu'un travail nécessite «des compétences de communication exceptionnelles». Assurez-vous de citer des exemples spécifiques de la façon dont vous avez utilisé vos compétences en communication dans le passé.
    • Vous n'avez pas besoin de réorganiser totalement votre CV chaque fois que vous le publiez.Assurez-vous simplement que cela met l'accent sur vos compétences les plus importantes pour ce poste.
  2. 2 Créez un profil personnel. Commencez votre CV en parlant un peu de vous aux employeurs. Écrivez un bref paragraphe qui indique à l'employeur vos compétences et leur permet de savoir quelles qualifications spécifiques vous pouvez apporter au travail. Soyez bref et professionnel.[9]
    • En quelques phrases, décrivez vos compétences les plus importantes.
    • Restez à l'écart des compétences vagues telles que «organisé». Utilisez des termes descriptifs tels que «négociateur», «prise de décision» et «gestion du temps».[10]
  3. 3 Ecrivez une lettre de motivation. Un grand nombre d'emplois nécessitera simplement un CV, mais d'autres demanderont une lettre de motivation. Ayez un brouillon à portée de main et soyez prêt à l'adapter aux spécificités de chaque travail. Une bonne lettre de motivation devrait expliquer votre expérience et vos qualifications. Vous devriez utiliser des exemples spécifiques pour décrire pourquoi vous seriez bien adapté à l'emploi que vous postulez.[11]
    • Peut-être qu'une description de poste nécessite une personne capable de travailler en équipe. Vous pourriez écrire sur comment, en tant que stagiaire, vous étiez en charge de l'organisation d'un projet sur lequel plusieurs stagiaires ont travaillé.
    • Essayez de garder votre lettre de motivation à une page.
  4. 4 Modifiez soigneusement. Consultez votre CV et votre lettre de motivation, puis relisez-les. Assurez-vous de corriger les erreurs d'orthographe ou de grammaire. Demandez à un ami ou à un membre de votre famille de lire vos documents. Une nouvelle série d'yeux peut attraper des erreurs que vous avez peut-être manquées.[12]
  5. 5 Polissez votre présence en ligne. La recherche d'emploi moderne est menée principalement en ligne. Il est important que vous fassiez bonne impression en ligne. Prenez soin de créer des profils de médias sociaux positifs et professionnels. Vous ne savez jamais quand un employé potentiel pourrait consulter vos informations.[13]
    • Par exemple, veillez à créer un profil LinkedIn impressionnant. Votre titre devrait être succinct, comme "Research Analyst".
    • Utilisez l'espace prévu à cet effet pour répertorier vos qualifications et votre expérience.
    • N'oubliez pas de modifier votre profil.
    • Inclure vos informations de contact et un lien vers votre CV.

Troisième partie de trois:
Demander un emploi

  1. 1 Lisez attentivement la description de poste. Votre première étape pour postuler à un emploi est de savoir ce que le travail implique. Lisez attentivement la description du poste. Concentrez-vous sur les qualifications requises et les tâches à accomplir.[14]
    • Ne postulez pas pour des emplois pour lesquels vous n'êtes absolument pas qualifié. Par exemple, si vous ne parlez pas espagnol, ne répondez pas à une annonce indiquant «Espagnol obligatoire».
  2. 2 Mettre en évidence les mots-clés. Faites attention à ce que la description souligne. Par exemple, s'il s'agit d'un travail en marketing, vous pourriez voir des termes tels que «marketing numérique», «référencement» et «Google Analytics». Assurez-vous de mentionner ces termes dans votre CV et votre lettre de motivation.[15]
  3. 3 Regardez vos documents. De nombreux moteurs de recherche d'emploi et sites Web d'entreprises vous demanderont de soumettre vos documents en ligne. Avant de cliquer sur «soumettre», prenez le temps de relire tout ce que vous avez écrit. Cela comprend votre CV et votre lettre de motivation. Vous devez également consulter les champs qui vous demandent des informations personnelles et vous assurer que toutes vos informations sont correctement saisies.[16]
  4. 4 As l'interview. J'espère que tout votre travail acharné se traduira par une entrevue. Si on vous demande d'entrer, prenez le temps de vous préparer. Assurez-vous d'avoir des exemples prêts à expliquer vos réalisations passées et comment vous pouvez aider l'entreprise. Par exemple, vous pourriez dire: «Je sais que vous recherchez une nouvelle façon d’augmenter les ventes. J'aimerais vous parler de mes idées pour une campagne de marketing direct.[17]
    • Habillez professionnellement.
    • Établissez un contact visuel et parlez avec confiance.
    • Arrivé a temps.
  5. 5 Suivre. Si vous avez eu une entrevue, il est important d'étiqueter une courte note de remerciement. En règle générale, cela se fait par courrier électronique. Vous pouvez écrire: «Merci d'avoir pris le temps de me rencontrer aujourd'hui. J'ai apprécié en apprendre davantage sur votre organisation et je suis enthousiasmé par l'idée de travailler au sein de votre équipe.[18]
    • Vous pouvez également effectuer un suivi après avoir envoyé une candidature. Vous pourriez écrire: «Je vous écris pour vous assurer que vous avez bien reçu mes documents de candidature. Je suis heureux de fournir d'autres exemples de mes qualifications si vous trouvez cela utile.