Le Département de la sécurité intérieure (DHS) est chargé de la sécurité des frontières américaines, de la prévention du terrorisme et de l'application des lois sur l'immigration. Pensez à rejoindre Homeland Security si vous souhaitez travailler pour le gouvernement américain dans le domaine de la police, de l'immigration ou des services de soutien. Pour obtenir un emploi chez Homeland Security, commencez par obtenir l'éducation et la formation nécessaires. Vous pouvez ensuite rechercher des postes qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts, et postuler en ligne avec un CV détaillé.

Première partie de trois:
Obtenir l'éducation et la formation nécessaires

  1. 1 Faites un stage avec Homeland Security si vous êtes étudiant ou diplômé récent. Le Département de la sécurité intérieure offre des possibilités de stages et de bourses aux étudiants du secondaire et aux récents diplômés du secondaire grâce au programme The Pathways. Ils offrent également des stages rémunérés et non rémunérés avec des départements spécifiques du DHS, tels que la santé et la science, l'intelligence et l'analyse, et l'application de la loi.
    • Renseignez-vous davantage sur les stages et les bourses à travers le DHS, ainsi que sur les qualifications pour ces opportunités, ici: https://www.dhs.gov/homeland-security-careers/students
  2. 2 Prenez des cours de criminologie, de justice pénale et de médecine légale. Ce sont des compétences clés pour les personnes qui souhaitent travailler au DHS, car elles peuvent être appliquées à une variété d'emplois dans la sécurité intérieure. Recherchez des cours en ligne axés sur ces sujets ou inscrivez-vous à des cours dans votre collège ou votre université. Procurez-vous la documentation indiquant que vous avez suivi les cours ou les cours pour pouvoir inclure ces informations dans votre application.[1]
    • Assurez-vous d’avoir votre diplôme d’études secondaires ou de formation générale afin que vous puissiez vous inscrire à des cours postsecondaires dans votre collège ou votre université.
  3. 3 S'inscrire à la formation d'agent de police ou de correction. De nombreux candidats à des postes d'EDS ont déjà une formation ou une expérience en matière d'application de la loi, généralement en tant qu'agent de police ou agent correctionnel. Participez à ce type de formation afin d'acquérir des compétences clés telles que la résolution de problèmes, le traitement des preuves, l'analyse des données et la formation aux enquêtes. Vous apprendrez également à utiliser une arme à feu en toute sécurité. Ces compétences vous aideront à vous démarquer en tant que candidat aux postes DHS et vous donneront une bonne formation de base pour le poste.[2]
    • Recherchez un officier de police ou un agent des services correctionnels dans votre école de police ou votre collège.
  4. 4 Rejoignez l'armée pour acquérir les compétences nécessaires à l'EDS. Recherchez un programme de cadets ou un programme d'entraînement militaire dans votre région. Une expérience dans l'armée peut vous donner des compétences telles que l'entraînement des armes, la résolution des conflits, l'analyse des données et un engagement à servir votre pays.[3]
    • Si vous avez servi dans l'armée, vous avez probablement beaucoup des compétences nécessaires pour réussir dans une position EDS. Le DHS cherche souvent à recruter des vétérans pour travailler pour eux dans divers rôles. Assurez-vous d'inclure votre expérience militaire sur votre CV afin que vous puissiez vous démarquer en tant que candidat.

Deuxième partie de trois:
Recherche de positions

  1. 1 Regardez les rôles de support de mission si vous voulez travailler dans les ressources humaines. Ces rôles impliquent souvent une expertise dans des domaines tels que la planification budgétaire, les affaires publiques, la communication, les études médicales, la science et la technologie et la détection de la fraude. Il existe un large éventail de carrières au sein de cette catégorie, car ces carrières visent à soutenir les missions de la Sécurité intérieure de diverses manières.[4]
    • Vous pouvez trouver une liste complète des emplois dans cette catégorie sur le site Web de Homeland Security: https://www.dhs.gov/homeland-security-careers/search-job-postings.
  2. 2 Recherchez des carrières en matière d'application de la loi si vous souhaitez travailler dans le domaine de la sécurité. Ces emplois sont idéaux si vous souhaitez travailler pour assurer la sécurité des frontières du pays. Vous protégerez également les chefs d’État et les autres membres du gouvernement et aurez la possibilité de suivre une formation en matière d’application de la loi pour les nouveaux employés.[5]
    • Vous trouverez plus d'informations sur les emplois dans le domaine de l'application de la loi au DHS sur le site Web de Homeland Security: https://www.dhs.gov/homeland-security-careers/search-job-postings.
  3. 3 Envisagez des carrières en sécurité des voyages si vous souhaitez vous concentrer sur les systèmes de transport et l'immigration. Ces emplois sont axés sur la protection des systèmes de transport américains. Vous serez également responsable de la surveillance et de l'application des lois sur l'immigration, ainsi que de la surveillance de l'immigration légale aux États-Unis.[6]
    • Des informations détaillées sur les emplois dans le domaine de la sécurité des voyages au DHS sont disponibles sur le site Web de Homeland Security: https://www.dhs.gov/homeland-security-careers/search-job-postings.
  4. 4 Examinez les carrières de prévention et d'intervention si vous souhaitez protéger l'environnement. Ces emplois aident à protéger l'environnement de la nation et le grand public. Vous pouvez également travailler pour vous préparer et répondre aux dangers environnementaux ou aux catastrophes naturelles.[7]
    • Vous pouvez trouver une liste complète des emplois dans cette catégorie sur le site Web de Homeland Security: https://www.dhs.gov/homeland-security-careers/search-job-postings.

Troisième partie de trois:
Demander des postes

  1. 1 Trouvez des positions ouvertes sur le site Web de Homeland Security: https://dhs.usajobs.gov/. Utilisez les outils de recherche sur la page pour rechercher des postes par agence, salaire et niveau de rémunération. Vous pouvez également filtrer votre recherche par catégorie d'emploi ou par type de travail, tel que permanent ou à temps plein.
    • Utilisez les options de recherche supplémentaires de l'outil pour rechercher des postes en fonction du niveau de supervision, de l'emplacement et du niveau de validation.
    • Vous pouvez également rechercher des postes spécifiques pour les anciens combattants en utilisant l'outil de recherche.
  2. 2 Lisez l'annonce du poste pour confirmer que vous avez les qualifications et la formation requises. Examinez l'annonce pour obtenir des détails sur les types de compétences requises ainsi que sur les tâches et tâches associées au poste. Il y aura également des informations sur les salaires, les avantages et les exigences en matière de formation.Assurez-vous d'avoir des intérêts, une formation et des antécédents pertinents pour le poste.[8]
    • De nombreuses offres d'emploi utiliseront une terminologie que vous ne connaissez peut-être pas, car elle est spécifique à l'EDS. Vous trouverez une liste complète des termes courants trouvés dans les offres d'emploi DHS ici: https://www.dhs.gov/homeland-security-careers/common-terms-announcements.
  3. 3 Postulez pour le poste sur le site Web de Homeland Security. Cliquez sur la section «Comment faire une demande» sur l'annonce du travail et suivez les instructions. Vous devrez fournir des informations personnelles et répondre à des questions pour déterminer vos compétences, capacités et qualifications.[9]
    • Vous pouvez également noter que vous êtes un ancien combattant dans le cadre de la demande.
  4. 4 Fournir un CV détaillé. Dans le cadre de votre demande, vous devrez fournir un curriculum vitae mettant en évidence votre expérience de travail et vos études. Inclure toute expérience de bénévolat, activités parascolaires ou réalisations liées au poste. Essayez de rendre votre CV d'au moins 2 pages afin qu'il soit détaillé et spécifique.[10]
    • Utilisez un format spécifique pour le CV, tel que chronologique, basé sur les compétences ou une combinaison des deux approches. La chronologie est la plus courante pour les emplois fédéraux, où votre expérience la plus récente passe en premier. Une structure basée sur les compétences peut être plus utile si vous avez des lacunes dans votre expérience professionnelle.
    • Toujours vérifier l'orthographe et la grammaire de votre CV avant de l'envoyer.
  5. 5 Interview pour le poste, si contacté. Une fois que vous soumettez votre candidature et que vous êtes choisi comme meilleur candidat, vous serez contacté pour un entretien par un spécialiste des ressources humaines. Vous devrez peut-être soumettre des documents supplémentaires tels que des échantillons d'écriture ou des références professionnelles. Vous vous entretiendrez ensuite en personne avec les responsables du recrutement du DHS.[11]
    • Habillez-vous professionnellement pour l'entrevue et arrivez à l'heure ou quelques minutes plus tôt.
    • Apportez une copie de votre CV afin de l'avoir sous la main.
    • Maintenir un comportement calme et amical. Établissez un contact visuel lorsque vous parlez aux autres et répondez aux questions de l'entretien de manière aussi succincte et claire que possible.
  6. 6 Passez une vérification de sécurité avant de commencer votre travail. Si vous recevez une offre d'emploi, vous devrez passer une vérification de sécurité avant de pouvoir être embauché par le DHS. Le dépistage peut prendre jusqu'à trois mois, selon le niveau de dégagement que vous recevez. Le DHS vous confirmera que vous êtes un citoyen américain et que vous avez un casier judiciaire vierge. Ils peuvent également examiner d'autres détails pour confirmer que vous êtes un bon employeur.[12]
    • Une fois que vous aurez réussi le contrôle de sécurité, vous serez approuvé pour l'embauche et recevrez une date officielle pour le poste.