Comme beaucoup de leaders historiques, Thomas Jefferson était un homme qui ne correspondait pas à un moule spécifique, favorisant parfois des idées impopulaires à l'époque. Jefferson était considéré comme un visionnaire, allant souvent à contre-courant pour obtenir le plus grand bénéfice pour le pays. Jefferson était également un homme qui a progressé malgré la tragédie personnelle et le désespoir.
Bien que de nombreuses leçons puissent être tirées de Jefferson, comprendre comment ses compétences en leadership ont influencé sa mémoire d’aujourd’hui peut s’appliquer à votre entreprise, à vos études et même à votre situation sociale. Voici quelques suggestions sur la manière dont vous pouvez diriger, comme Thomas Jefferson.

Pas

  1. 1 Élargissez vos connaissances Par nature et par expérience, Jefferson parlait cinq langues et s'intéressait passionnément à la philosophie, aux sciences, à la religion, à l'architecture et à l'invention. Il était bien lu et avait toujours soif de connaissances. Consacrez au moins une partie de votre semaine à la lecture de livres, d'articles, de revues, de journaux et d'autres sources d'information réputées afin de suivre l'évolution de votre propre domaine et au-delà.
    • Ne supposez jamais que vous êtes "au-dessus" de digérer des sources d'informations populaires. Un leader doit connaître le pouls de ce que la majorité du public pense et suit à travers les tendances, les modes et les curiosités. Savoir ce qui compte pour les personnes que vous dirigez (que ce soit une équipe ou une entreprise) vous aidera toujours à adapter vos idées et vos visions pour les faire vibrer avec ceux que vous guidez. Soyez curieux et sincère dans votre désir de comprendre ce qui fait bouger les gens.
    • Prétendant que "je ne peux pas vivre sans livres", Jefferson a accumulé des milliers de livres pour sa bibliothèque à Monticello. Vous ne disposez peut-être pas de la place pour des milliers de livres dans votre maison, mais vous utilisez des liseuses, des iPad, des ordinateurs portables, etc. qui vous permettent de télécharger des livres électroniques. Vous pouvez accéder à la majorité des classiques gratuitement sous cette forme, et de nombreux autres excellents livres peuvent être achetés et stockés facilement de cette manière. Veillez simplement à tout sauvegarder afin de ne pas perdre votre incroyable collection.
  2. 2 Parlez-en, même si votre opinion n'est pas populaire. Regarder au-delà du statu quo pour une meilleure façon de faire et pour améliorer la société dans son ensemble peut ne pas être populaire au départ - la résistance au changement, même si elle est bénéfique, est une certitude humaine. À l'époque de Jefferson, l'Amérique libre n'était pas pleinement réalisée et de nombreux Américains ne comprenaient pas pleinement le concept d'une société totalement libre. Cependant, Jefferson a transformé sa frustration en persévérance déterminée et a parlé à tous ceux qui voulaient entendre sa vision d’un États-Unis libre. Il a poussé et persuadé jusqu’à ce que son rêve se concrétise.
    • Respectez vos principes. Ne laissez pas les autres influencer ou influencer votre intention initiale. Par exemple, Jefferson croyait que les gens devraient pouvoir pratiquer n'importe quelle religion et que la presse devrait bénéficier de certaines libertés. Aujourd'hui, les Américains sont libres de persécuter pour pratiquer n'importe quelle religion. En outre, la liberté de la presse a continué de tenir ceux qui occupaient des postes publics devant la population.
  3. 3 Concentrez-vous sur vos forces. Il est beaucoup dit et écrit de surmonter vos faiblesses. Bien qu'il y ait toujours de la place pour resserrer certains aspects de vous-même qui ne fonctionnent pas comme vous le souhaitez, il est fou de poursuivre tout ce qui dépend principalement de vos faiblesses. Sachez que concentrer tout le temps sur les faiblesses laisse moins de temps pour se concentrer sur les forces et, dans de nombreux cas, peut vous amener à vous sentir moins que plutôt que de célébrer ce que vous êtes brillant. Si vous pensez que vous êtes dans une position qui ne vous convient pas ou que vous n'êtes pas suffisamment qualifié, ne bluffez pas et ne vous mettez pas à la tâche. Jefferson a été nommé secrétaire d'État par George Washington et se sentait en désaccord avec le poste. et d'autres membres du gouvernement. Il décida de ne plus travailler au gouvernement, renversant cette décision plus tard, lorsqu'il se sentait prêt.
  4. 4 Tirez parti de la force intérieure et de la foi en vous-même en période de tragédie personnelle. La tragédie personnelle peut faire dérailler les leaders les plus déterminés. Jefferson n'était pas étranger à la dévastation et au malheur, perdant sa femme de onze ans, Martha, et voyant que seulement deux de ses six enfants avec elle atteignaient l'âge adulte. Cependant, il a refusé de permettre à la tragédie de sa vie de détourner son attention et sa détermination. Alors qu’il avait beaucoup de peine après la mort de sa femme, il s’est rendu compte qu’il devait aller au lieu de céder au désespoir. Lorsque vous êtes confronté à des défis, accordez-vous le temps de vous rétablir, mais ne vous laissez pas bercer par la tristesse ou la déception pendant longtemps. En tant que leader, vous avez des cadeaux à partager avec d'autres personnes qui vous considèrent comme un modèle, un guide et un mentor.
    • Tenez fermement à vos objectifs en étant un homme ou une femme de but. En 1786, Jefferson écrit sur son enthousiasme et sa passion pour la vie, malgré les tragédies et les déceptions: «D'où la valeur inestimable des plaisirs intellectuels… Toujours en notre pouvoir, nous conduisant toujours à quelque chose de nouveau, jamais écoeurant, nous montons, sereins et sublimes, au-dessus des préoccupations de ce monde mortel, contemplant la vérité et la nature, la matière lie leur existence, et l'être éternel qui les a faits et liés par ces lois. Que cela soit notre emploi.”
  5. 5 Reconnaissez vos imperfections sans les encourager. Même le plus grand leader comprend qu'il n'est pas parfait. Bien que Jefferson soit considéré comme l'un des plus grands leaders du pays, son caractère est empreint d'imperfection et d'incohérence. Par exemple, Jefferson est connu pour avoir eu une liaison avec son esclave Sally Hemings et avoir engendré au moins six de ses enfants, une indiscrétion qu'il n'a jamais nié.De plus, de nombreux érudits estiment que Jefferson a été un homme malhonnête parce qu’il n’a jamais possédé certaines décisions importantes de sa vie. Bien qu’il ait proclamé croire en l’égalité pour tous, Bien que l'attitude de Jefferson ait un contexte historique, son attitude documentée est quelque chose que vous pouvez apprendre pour que vous puissiez tenir compte de vos propres incohérences.
    • Tous les êtres humains sont incompatibles dans une certaine mesure, et pourtant nous devons tous le reconnaître plutôt que de prétendre que ce n'est pas un problème. En outre, une grande partie de ce qui est incohérent en nous est le résultat de la façon dont nous nous voyons à différents moments - et naturellement, nous changeons à mesure que nous mûrissons et vieillissons, généralement pour le mieux. Un bon leader continuera d'apprendre et de grandir, cherchera à être moins défensif de ses propres idées et à être plus ouvert aux points de vue des autres. Évitez de rester coincé dans le temps ou d'étouffer votre croissance, car c'est le moyen le plus sûr de rester incompatible avec vous-même et avec les changements qui vous entourent. soyez toujours prêt à rester ouvert d'esprit, en particulier lorsqu'il est confronté à des problèmes complexes qui nécessitent une réflexion approfondie.
    • Utilisez vos erreurs comme une expérience d'apprentissage. Si vous n'apprenez pas de vos erreurs, vous ne pouvez pas construire et développer votre leadership. En reconnaissant vos erreurs et en les étudiant, vous pouvez renforcer vos capacités et votre crédibilité en tant que leader et éviter les mêmes pièges et lacunes à l'avenir. Bien que l'on sache que Jefferson a commis beaucoup d'erreurs, les futurs présidents se sont tournés vers lui pour obtenir des conseils et des leçons, bien au-delà de sa vie réelle.
  6. 6 Apprenez des autres, même si cela signifie que vous devez suivre pendant un moment. Les grands leaders acquièrent des compétences non seulement en avançant sans connaissance, mais en identifiant des mentors ou des guides, en étudiant leurs stratégies et en façonnant leurs techniques à leur avantage.
    • Restez conscient tout au long de votre vie que vous ne savez pas toujours tout, même pas dans votre propre domaine d’expertise. Même les dirigeants chevronnés comprennent que l'amélioration constante de vos connaissances est la véritable source de pouvoir - et qu'il est impossible de tout savoir. Par exemple, lors de la création de la déclaration d'indépendance, Jefferson était un membre junior du comité. Il était chargé d'écrire un brouillon, mais il savait que le membre senior John Adams avait plus de connaissances et de perspicacité pour écrire le brouillon (bien que Jefferson ait finalement rédigé le document). Il chercha des connaissances auprès d'Adams, lui demandant même de l'écrire à la place.
    • Obtenez la motivation et la perspicacité de vos mentors. Bien que Jefferson ait demandé à Adams de créer le brouillon, c'est Adams qui a fourni à Jefferson la motivation et les encouragements nécessaires, ce qui l'a amené à écrire son projet. Adams a souligné les forces de Jefferson, l'un étant qu'il était un meilleur écrivain. Parfois, il faut que les observations des autres vous indiquent vos forces.