Une mise en réseau efficace consiste à connecter et à communiquer avec les bonnes personnes. Si vous souhaitez percer dans le secteur bancaire, vous pouvez utiliser les nouveaux et les anciens contacts pour vous aider à trouver un emploi. Vous devrez vous présenter comme un individu compétent et professionnel. Mettez-vous dans des situations où vous pouvez rencontrer autant de personnes que possible et utilisez ces nouvelles connexions pour établir un vaste réseau pour vous-même. Lorsque vous postulez pour le poste, vous pouvez demander conseil et références à votre réseau.

Méthode One of Four:
Marketing vous-même

  1. 1 Limitez votre attention. Concentrez-vous sur le domaine spécifique dans lequel vous souhaitez obtenir un emploi. Si vous souhaitez occuper un poste de responsable des prêts, par exemple, trouvez des agents de crédit, des courtiers en hypothèques ou d’autres banquiers pour obtenir des conseils. Décidez si vous souhaitez travailler dans une branche de vente au détail ou dans le secteur des services bancaires aux entreprises et orienter vos efforts de réseautage en conséquence.[1] Certains types de services bancaires que vous pourriez envisager sont les suivants:
    • Banque d'investissement
    • Ventes et trading
    • Conseil en management
    • Private equity
    • Gestion de hedge funds
    • Agent de crédit
    • Les services bancaires personnels
  2. 2 Préparez un CV Vous devriez avoir votre CV à portée de main lorsque vous êtes dans des situations où vous rencontrerez des gens. Un CV solide indiquera vos coordonnées, votre expérience pertinente et une liste de références. Portez-les dans un classeur ou un classeur; ne les pliez pas pour les garder dans votre poche ou votre sac à main. Cela gardera votre CV en douceur et sans plis lorsque vous le remettez à des contacts potentiels.
    • Les salons de l'emploi, les séances d'information, les banques et les événements professionnels, tels que les conférences ou les séminaires bancaires, sont de bons endroits pour présenter un CV.
    • Si vous savez que vous allez rencontrer quelqu'un dans l'industrie, vous voudrez peut-être emporter un CV avec vous. Demandez-leur si vous pouvez leur poser des questions sur leur carrière. À la fin, demandez, "ça vous dérange si je vous donne mon CV?"
  3. 3 Présentez-vous professionnellement. Ce que vous portez lorsque vous rencontrez des gens est important. Ayez toujours l'air poli et professionnel lorsque vous faites du réseautage pour un travail bancaire. S'habiller pour l'emploi que vous voulez montrera que vous êtes sérieux et dévoué à votre carrière.
    • Les femmes doivent porter des blazers, des chemises boutonnées, des chemisiers conservateurs, des pantalons et des jupes bien ajustés. Les talons ne doivent pas dépasser trois pouces de hauteur.[2]
    • Les hommes doivent porter des costumes, des cravates, des chemises habillées et des chaussures formelles telles que des oxford.[3]
  4. 4 Restez professionnel sur votre page de médias sociaux. N'oubliez pas que les employeurs potentiels peuvent consulter votre page de médias sociaux avant de vous embaucher. Assurez-vous de ne poster que des choses que vous voudriez voir voir par votre patron. Ne vous plaignez pas de votre emploi actuel, utilisez un langage explicite ou démontrez un autre comportement non professionnel.
    • Même si vous n'autorisez pas les non-amis à voir votre profil, les employeurs peuvent toujours voir votre photo de profil. Habillez-vous de façon conservatrice, comme si vous alliez à un pique-nique d'entreprise ou à un événement professionnel.
    • Vous voudrez peut-être revenir sur votre historique de publication pour supprimer tout élément susceptible de vous nuire. Bien que vous l'ayez publié il y a des années, les employeurs peuvent toujours vous juger.[4]
    • Des images de votre famille et des commentaires positifs sur votre journée sont des bonnes choses à publier. Évitez de publier des articles ou des vidéos politiques ou contenant un langage obscène.

Méthode deux sur quatre:
Rencontrer des gens

  1. 1 Visitez les salons de l'emploi. Les banques enverront leurs recruteurs rencontrer des employés potentiels lors de salons de l'emploi. Assistez à des salons de l'emploi locaux pour consulter les recruteurs de votre région. Approchez-vous de ces tables et présentez-vous. Remettez au recruteur une copie de votre CV et posez toutes les questions que vous pourriez avoir sur le travail.
    • Une bonne introduction est brève. Il indique votre nom et votre intérêt pour le travail. Par exemple, «Bonjour, je suis John Smith. Je suis intéressé à présenter une demande à votre banque, et je me demandais si vous pouviez me donner plus d'informations. »Assurez-vous de serrer la main pour une secousse ferme.
    • Si vous fréquentez une université, vous pouvez avoir des sessions d'information organisées par des recruteurs sur le campus. Profitez-en, car cela signifie que les recruteurs recherchent activement des étudiants de votre université.[5]
  2. 2 Atteindre les anciens. Si vous êtes à l'université, vous aurez probablement accès à un vaste réseau d'anciens élèves grâce aux services de carrière. Prenez rendez-vous avec un conseiller en carrière. Ils peuvent rechercher dans le réseau des anciens des contacts potentiels. Une fois qu'ils ont identifié des personnes dans l'industrie, vous devriez envoyer un courriel pour vous présenter.[6] Votre email doit être court. Il devrait vous présenter, donner un bref aperçu de votre expérience et demander aux anciens de se rencontrer.
    • Par exemple, vous pouvez écrire: «Cher M. Jones, je m'appelle Laura Green et je suis une personne âgée à l’université. J'ai reçu vos informations des services de carrière. Je suis très intéressé par une carrière dans la finance et j'aimerais pouvoir vous parler de ce cheminement de carrière. S'il vous plaît laissez-moi savoir si vous seriez disposé à se rencontrer ou à parler au téléphone. Merci beaucoup pour votre temps. Cordialement, Laura Green.
    • Assurez-vous de joindre un CV à n'importe quel email auquel vous envoyez des contacts potentiels.
  3. 3 Présentez-vous dans une succursale. Identifiez les banques de votre région auxquelles vous souhaiteriez vous adresser. Visitez ces banques en personne pour vous renseigner sur les possibilités d'emploi. Demandez à parler au directeur de la succursale, si possible. Ils peuvent être disposés à s'asseoir avec vous et parler du processus de demande. Voici quelques bonnes questions à poser au gestionnaire:
    • «Quels types d'expérience ou de compétences recherchez-vous chez un employé?
    • “Comment se déroule le processus de candidature?”
    • "Vous embauchez actuellement?"
    • "Quelles sont les options pour l'avancement dans cette carrière?"
  4. 4 Rejoindre des organisations professionnelles. Il existe des dizaines d'organisations professionnelles couvrant tous les aspects et la spécialisation du secteur bancaire.En vous joignant à une ou plusieurs de ces organisations, vous pourrez établir des liens avec d’autres membres tout en vous exposant à des offres d’emploi et à des opportunités. Des organisations telles que les clubs Rotary ou les sections Lion's Club incluent souvent des professionnels des affaires en tant que membres, ce qui en fait de bonnes opportunités de réseautage.[7] Beaucoup de ces associations ont des sites Web où vous rencontrez des personnes numériquement. Parmi les bonnes organisations professionnelles pour les banquiers figurent:
    • Association des professionnels de la finance[8]
    • American Bankers Association[9]
    • Association Nationale des Banquiers[10]
    • Association des banquiers hypothécaires[11]
  5. 5 Ajouter des personnes sur les médias sociaux. Vous pouvez rencontrer des personnes lors de ces événements avec lesquels vous souhaitez rester en contact. Vous pouvez les ajouter à vos pages de médias sociaux telles que Facebook, Google Plus ou Twitter. Cela vous aide à établir une relation avec eux et vous permet de rester en contact avec vous.
    • Vous pouvez rencontrer des personnes en ligne sur des sites de recherche d'emploi ou via des forums d'associations bancaires. Attention toutefois aux personnes que vous n'avez pas rencontrées dans la vraie vie.
    • Ne pas ami des étrangers. Ils n'accepteront peut-être pas votre demande d'ami, et même s'ils le font, ils risquent de ne pas se rendre compte que c'est à des fins de réseautage.
    • Vous voudrez peut-être publier des mises à jour sur votre recherche d'emploi pour aider les membres de votre réseau professionnel à rester informés de votre carrière. Gardez ces messages positifs. Par exemple, au lieu de poster, "euh, a été rejeté à nouveau", vous devriez poster, "Je suis toujours à la recherche de ce travail bancaire de rêve! J'ai un bon sentiment à propos de celui-ci."

Méthode trois sur quatre:
Construire un réseau

  1. 1 Faites une liste de tous les membres de votre réseau. Vous avez peut-être déjà un grand réseau sans vous en rendre compte. Faites une liste de tous les membres de votre famille, amis, connaissances, professeurs et autres personnes que vous connaissez. Notez ce que sont leurs carrières. Contactez des personnes de votre réseau personnel déjà impliquées dans des métiers de la finance. Même s'ils ne font pas exactement le travail de vos rêves, ils pourraient peut-être vous connecter à quelqu'un d'autre.[12]
    • Ecrivez à vos contacts un email personnel qui dit quelque chose comme: «Cher Davis, j'espère que tu vas bien. Je voulais vous contacter car je suis à la recherche d'un emploi dans le secteur bancaire et je sais que vous travaillez comme agent de crédit. Je me demandais si vous pouviez me donner des conseils sur le processus. Tous les contacts avec lesquels vous pourriez me mettre en contact seraient également grandement appréciés. Je vous remercie!"
  2. 2 Collectez les cartes de visite de toutes les personnes que vous rencontrez. Lorsque vous rencontrez quelqu'un qui peut s'avérer être un contact précieux, demandez-leur leur carte de visite. Conservez ces cartes en toute sécurité dans votre portefeuille ou sac à main jusqu'à ce que vous puissiez les contacter. Dès que vous êtes à la maison, mettez leur email dans votre liste de contacts. Stockez toutes vos cartes de visite dans un endroit sûr où vous pouvez trouver leurs informations lorsque vous en avez besoin.[13]
  3. 3 Créez un profil sur des sites Web professionnels. Réseau en ligne en créant des profils sur des sites de réseautage professionnels. Les employeurs de la banque vérifieront ces sites lorsqu'une ouverture est disponible. Assurez-vous de mentionner le secteur bancaire comme votre domaine d'intérêt principal. Inclure un CV mis à jour et les informations de contact actuelles sur votre profil.
    • LinkedIn est un site populaire pour faire du réseautage avec des employeurs potentiels du secteur. Envoyez des demandes d'amitié et de contact à des personnes que vous connaissez dans l'industrie. Cela vous aidera à rester informé quand il y aura une offre d'emploi. N'envoyez pas de demandes aux étrangers.
    • Certaines organisations professionnelles, telles que l'Association for Financial Professionals, proposent également des réseaux via leur site Web.
  4. 4 Rester en contact. Lorsque vous rencontrez quelqu'un, vous devez envoyer un e-mail de suivi le jour même ou le lendemain. Cela leur rappellera qui vous êtes et cela leur donnera vos coordonnées. Restez en contact périodiquement. Vous pouvez demander à vos contacts de plus amples informations, demander une réunion ou un entretien ou simplement leur souhaiter de joyeuses fêtes.
    • Un bon courriel de suivi indique quelque chose comme: «Cher Karen, Merci beaucoup d'avoir pris le temps de parler avec moi. J'ai trouvé votre conseil très utile et je le prendrai en considération lorsque je continuerai à chercher du travail. Merci encore et j'espère que vous passez une bonne semaine! Cordialement, John Smith.

Méthode quatre sur quatre:
Obtenir le travail

  1. 1 Recueillir des références. Avant de postuler à un emploi, vous aurez besoin de quelques références de personnes pouvant attester de vos compétences, de votre expérience et de vos caractéristiques positives. Il est préférable d’obtenir des références de personnes au sein de l’industrie, mais si vous ne connaissez encore personne, vous pouvez demander à des professeurs, à d’anciens patrons et à d’autres personnes de votre réseau. Vous devriez viser à avoir au moins trois à cinq références prêtes lorsque vous postulez.[14]
    • Gardez vos références à jour sur vos objectifs et vos progrès. Ils peuvent avoir des conseils sur la façon de postuler avec succès pour des emplois. Si vous montrez que vous êtes dévoué, ils peuvent même consacrer plus d’efforts à écrire la recommandation.
  2. 2 Recherchez le travail à l'avance. Envoyer des applications de masse pour des emplois n'augmentera pas vos chances de succès. Au lieu de cela, examinez chaque emploi pour lequel vous postulez. Vous devez savoir qui sont les dirigeants, où se trouvent leur siège social et être au courant de toute évolution récente de leur situation financière.[15] Adaptez votre CV et votre candidature à la banque spécifique à laquelle vous postulez.
    • Si vous postulez auprès d'une grande banque nationale ou multinationale, vous devez créer une alerte par le biais de Google Alerts ou d'un programme similaire. Ils vous enverront des notifications chaque fois que cette banque est dans les nouvelles.
  3. 3 Préparez une liste de questions. Si vous êtes convoqué à une entrevue, vous voudrez démontrer que vous êtes intéressé par l'emploi. Une bonne façon de faire est de préparer des questions pour les enquêteurs. Celles-ci devraient être des questions auxquelles il est difficile de répondre en lisant la société.Ils doivent faire preuve de conscience des pratiques de l'entreprise et démontrer une volonté d'apprendre.[16] Voici quelques bonnes questions:
    • "Quelles compétences diriez-vous faire un candidat réussi?"
    • «Pour qui travaillerais-je dans cette banque?
    • "Comment cette position évoluerait-elle au cours des 12 prochains mois?"
    • Vous pouvez également poser des questions spécifiques sur le développement de la banque. Par exemple, «Quelle est la stratégie de votre banque pour augmenter sa part de marché dans l'année à venir?»[17]
  4. 4 Namedrop avec prudence. Vous voudrez peut-être utiliser votre réseau pendant l'interview en nommant des dirigeants importants ou des amis bien connectés. Si cela est mal fait, le nommage peut être prétentieux ou grossier. Attendez plutôt qu'une question vous soit posée pour indiquer vos connexions. Seulement si vous connaissez la personne et si elle vous connaît. Vos recruteurs peuvent y donner suite et vous ne voulez pas qu'ils trouvent que vous ne connaissez pas bien la personne.
    • Par exemple, s’ils demandent: «Pourquoi avez-vous postulé à notre banque? vous pouvez dire, "je suis ami avec le directeur régional, Michael Jones, et il a dit que ce serait une grande opportunité pour moi de pénétrer dans l'industrie."
    • Vous pouvez également nommer lorsque vous êtes interrogé sur vos compétences ou votre expérience passée. Par exemple, si vous êtes interrogé sur votre expérience de travail dans les banques, vous pouvez dire: «J'ai travaillé sous Lisa Williams lors de mon stage à cette banque et j'ai beaucoup appris d'elle.[18]
  5. 5 Envoyer un e-mail de suivi. Après l'entretien, vous devez envoyer un email aux recruteurs pour les remercier de l'opportunité. Cela devrait être un court courriel qui souligne votre intérêt pour le travail. Ne leur demandez pas si vous avez reçu le travail ou non.[19]
    • Un bon courriel pourrait dire: «Merci pour l’interview à votre banque. J'ai apprécié l'opportunité de parler avec vous. S'il vous plaît laissez-moi savoir si vous avez des questions pour moi. J'espère avoir de vos nouvelles bientôt."
    • Même si vous n'obtenez pas le poste, un bon e-mail vous aidera à établir un réseau avec eux. Ils peuvent être disposés à vous dire pourquoi vous n'avez pas obtenu le poste afin que vous puissiez améliorer votre prochaine demande.