Quick Skits est un jeu amusant et passionnant qui renforce la créativité! Si vous avez un groupe d'amis, et que vous vous ennuyez tous, ce jeu va totalement lancer la fête! Montrez vos talents d'acteur et de metteur en scène et rigolez toute la journée.

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  1. 1 Configurez les joueurs. Demandez à chaque joueur de se mettre en ligne et de compter chacun. (N'oubliez pas de vous inclure.) Si vous avez un nombre pair de joueurs, choisissez 2 réalisateurs. Si vous avez un nombre impair de joueurs, choisissez 1 réalisateur. Répartissez les personnes restantes en 2 à 4 équipes, en fonction de vos préférences personnelles. Ensuite, chaque équipe doit se rendre dans un coin distinct de la pièce ou de la zone dans laquelle vous jouez.
  2. 2 Choisir un sujet. Demandez aux directeurs de discuter ou de réfléchir à un sujet ou à un mot pour les sketches. Une fois décidé, le réalisateur devrait annoncer le sujet désigné aux autres joueurs. Ensuite, ils doivent informer les joueurs du type de sketch qu'ils attendent (comédie, horreur, drame, etc.)
  3. 3 Prêt, partez! Le réalisateur devrait maintenant programmer une minuterie de 1 à 2 minutes et crier! Les joueurs doivent immédiatement commencer à planifier un sketch qui circule autour du sujet. Ils doivent travailler rapidement et efficacement pour y parvenir.
  4. 4 Afficher l'heure! Le réalisateur devrait annoncer que le chronomètre s'est arrêté. Tous les joueurs doivent arrêter ce qu'ils font et s'asseoir dans leur coin, qu'ils soient finis ou non. Le réalisateur choisit une équipe pour aller en premier. Cette équipe effectue son sketch, improvisation tous les accessoires. Les sketches ne devraient durer que de 1 à 5 minutes.
  5. 5 Notation! Le réalisateur réfléchira à la performance. S'il y en a deux, les administrateurs en discuteront. Il y a cinq compétences que les administrateurs considéreront:
    • agissant
    • à quel point les gens ont suivi le thème
    • créativité et originalité
    • amusement
    • global
  6. 6 Chaque compétence doit recevoir un score de 0-2. 0 signifie mauvais, 1 signifie OK / moyen et 2 signifie excellent. À la fin, l'équipe devrait avoir un score de 1 à 10! Ils devraient se rappeler de ce score. Répétez cette même procédure avec chaque groupe.
  7. 7 Choisis le meilleur! Le directeur devrait examiner chaque note du groupe. L'équipe qui a reçu le meilleur score gagne! Le réalisateur doit alors choisir son acteur préféré (ou 2 acteurs) du groupe pour prendre sa place. Ensuite, si vous le souhaitez, le jeu peut recommencer avec les nouveaux réalisateurs!