Être dans une position susceptible de provoquer un conflit avec les autres ou de vous faire aller à l'encontre de votre moralité personnelle conduit à des processus de prise de décision difficiles. Il est toutefois possible de former votre esprit conscient à traverser ces étapes.

Première partie de trois:
Considérer et évaluer

  1. 1 Faites un pas en arrière pour penser rationnellement à la situation. Le but de ceci est de vous assurer que vous faites le meilleur choix possible pour éviter les conséquences négatives. [1]
    • Réfléchissez à la manière dont vous êtes arrivé à votre poste actuel. Une décision possible sur ce qu'il faut faire ensuite peut découler de la manière dont vous vous y êtes rendu.
    • Demandez-vous comment une crise pourrait être évitée. Est-ce que faire la bonne chose serait si difficile si vous aviez fait les choses un peu différemment auparavant? Qui d'autre est-ce que cela affecte? Si ce sont des individus multiples, comment allez-vous vous élever comme celui qui fait la bonne chose affecte vos relations?
    • Comparez la situation actuelle aux expériences passées où vous deviez trouver comment faire les choses correctement. Regardez ce qui a fonctionné ou non et appliquez ce que vous avez appris au présent.
  2. 2 Imaginez des résultats possibles. cela pourrait arriver à cause de votre décision particulière. Évaluez tous les résultats, potentiellement importants, afin de ne pas choisir une impulsion.
    • Assurez-vous de ne pas être dans un environnement qui vous pousse à prendre des décisions.[2] Surtout si vous essayez de faire la bonne chose dans un cadre professionnel, soyez conscient des effets à long terme de vos actions.
    • Peser le pour et le contre de chaque résultat. Demandez-vous comment un résultat pourrait mieux fonctionner qu'un autre.
    • Préparez-vous à toute réaction inattendue des autres. Il peut être difficile d'attendre l'inattendu, mais prendre conscience de cette possibilité peut réduire la panique et le stress.
  3. 3 Considérer toutes les autres personnes impliquées. Faire la bonne chose ne concerne pas seulement vous. La plupart du temps, cela implique les autres, et corriger un tort a la possibilité de le croiser. D'autre part, d'autres personnes peuvent vous aider à résoudre les conflits et vous aider à décider quoi faire. Essayez de vous poser ces questions pour voir comment cela peut affecter votre prise de décision.[3]:
    • Comment «faire la bonne chose» sera-t-il dans l'intérêt des autres?
    • Comment les situations vont-elles s'améliorer quand je le fais?
    • Comment vos relations vont-elles s'améliorer? Empirer?
    • Qu'est-ce qui fait que ce que vous faites est la bonne chose?

Deuxième partie de trois:
Rester calme

  1. 1 Essayez de ne pas trop réfléchir ou d’analyser la situation, votre réaction et les résultats possibles. Cela pourrait avoir plusieurs conséquences sur votre façon de procéder:[4]
    • Vous commencez à douter de vous-même. Lorsque vous arrivez à une décision sur la bonne ligne de conduite pour corriger les choses, vous voulez le faire en toute confiance.
    • Ce n'est pas la fin du monde. Faire cette bonne chose ne signifie pas que vous êtes incapable de prendre la bonne décision en premier lieu. Prenez la faute dans la foulée et apprenez de ce que vous avez fait de mal.
    • Rien n'arriverait. Si vous êtes trop paniqué, vous vous effrayerez

à agir à temps. Si vous n'êtes vraiment pas sûr, parlez-en avec les autres - la vue subjective des autres peut être un point de vue rafraîchissant sur la situation.

  1. 1 Gardez vos émotions en échec. Une émotion peut rapidement devenir trop difficile à gérer. Si vous vous concentrez sur la façon de faire quelque chose de juste pour résoudre un problème, assurez-vous de prendre le temps de vous éloigner de la situation. Reposez-vous et n'essayez pas de tout résoudre dans un délai défini.
    • Faites attention à toute réaction physique.[5] Parfois, notre corps peut physiquement montrer des signes de stress. Continuez à vérifier avec vous-même si les choses deviennent trop difficiles à gérer.
    • N'essayez pas de contrôler ou de retenir vos émotions. Il est important de laisser tout et tout pour ressentir tout. Nos émotions sont naturelles, elles font de nous ce que nous sommes et jouent un rôle vital dans ce que nous pensons être la bonne chose à faire. Faites attention à ce que vous ressentez et concentrez-vous sur ce qu’il faut faire avec eux.[6]
    • S'abstenir d'agir sur l'impulsion. Nos réactions initiales à la situation ne sont peut-être pas toujours les meilleures. Réfléchissez bien si vous voulez réagir, car les impulsions ne sont pas toujours le meilleur moyen de faire les choses correctement.
  2. 2 Parler à quelqu'un. Cela peut soulager la pression que vous avez sur vous-même. Il est toujours utile de parler des problèmes et des difficultés avec lesquelles vous vous débattez.[7]
    • Faites entendre votre voix. Résolvez vos problèmes pour que les gens sachent avec quoi vous luttez. En reconnaissant verbalement que vous avez du mal à faire les choses correctement, vous n'êtes pas tellement pris par vos propres pensées, en train de tourner en rond.
    • Trouvez quelqu'un qui comprend pourquoi vous devez faire la bonne chose. Ils auront plus de facilité à comprendre votre combat, donc plus susceptibles de donner des conseils pertinents.
    • Avoir une nouvelle perspective sur la situation. Peut-être avez-vous essayé de résoudre un problème trop longtemps. En ayant l'apport d'une autre personne, ils peuvent mettre en lumière d'autres idées que vous avez peut-être manquées.
  3. 3 Évaluez comment vous avez géré la situation, quels étaient vos processus de réflexion et, le cas échéant, avec qui vous avez parlé pour obtenir des conseils. Faire la bonne chose au moment du besoin n'est que la moitié du travail, l'autre moitié étant dans la croissance personnelle que vous traversez. [8] Chaque situation est différente et la bonne chose à faire varie. Regardez en arrière et voyez comment vous pouvez apprendre de chacun d'eux. Lorsque vous pensez avoir bien fait, posez-vous des questions telles que:
    • Comment faire cette bonne chose en particulier peut-il réduire les erreurs dans le futur?
    • Est-ce que je suis content du résultat?
    • Comment ai-je géré cela différemment des situations passées?

Troisième partie de trois:
Maintien des réputations

  1. 1 Réalisez ce que vous faites d'une manière qui vous représente correctement et les autres. Votre représentation et la représentation des autres doivent être prises en compte. Ceci est vital si la situation est dans un cadre professionnel (c’est-à-dire travail). Posez-vous des questions clés pour vous aider à décider quelle est la bonne chose à faire et comment le faire: [9]
    • Cette décision va-t-elle aller à l'encontre de votre moralité?
    • Qui pourriez-vous traverser? Comment allez-vous éviter cela?
    • Comment les autres penseront-ils à toi?
    • Est-ce que les autres parties impliquées pensent qu’il s’agit d’un marché suffisamment important pour qu’une «bonne chose» soit faite?
  2. 2 Touchez les autres et agissez dès que possible. Faire les choses correctement par les autres est tout aussi important que de réaliser une bonne action pour éviter la culpabilité. Cela ne doit pas nécessairement être un «bilan de groupe» formel, mais parler avec d'autres personnes impliquées par la suite peut soulager une certaine tension résiduelle. Gardez à l'esprit que le fait de parler avec les autres peut également avoir les effets positifs suivants:[10][11]
    • S'engager avec les autres tout au long du processus d'essayer de faire la bonne chose peut garder tout le monde sur la même page. Une communication adéquate évite les divergences entre les idées et les réactions.
    • Essayez de diffuser la tension entre les autres. Selon la gravité de la situation, vous voudrez peut-être reconsidérer votre comportement sans tenir compte des sentiments des autres.
    • Demandez pourquoi et comment les gens réagissent à vous de certaines manières. Ne sont-ils pas d'accord que ce que vous faites est la bonne chose? Sont-ils toujours en colère? Demander à quelqu'un d'agir d'une certaine manière peut vous mettre à leur place et vous pouvez prendre de meilleures décisions en tenant compte de cette perspective.
  3. 3 Laissez tout le monde faire entendre sa voix. Nous avons tous une réputation à maintenir. Que ce soit pour que les autres voient ou que nous soyons la personne que nous sommes ou que nous nous efforçons d'être, il est important de garder à l'esprit la manière dont nous nous présentons et représentons les autres.
    • Assurez-vous que vous agissez d'une manière qui ne nuira pas à la réputation des autres. Il est particulièrement important de garder cela à l’esprit dans des environnements professionnels tels que le lieu de travail.
    • Faites ce qu'il faut pour que les autres doutent de votre jugement. Si d'autres vous perçoivent d'une certaine manière, vous devez garder à l'esprit ce que les autres vont dire de vous. Avant de prendre la décision, essayez de demander si ce que vous pensez faire est vraiment la bonne chose à faire.
    • Ne pas ignorer les conseils. Vous pensez peut-être que ce que vous faites est la bonne chose, mais écoutez ce que les autres ont à dire à ce sujet. Ils peuvent vous aider à modifier vos idées et votre méthode de livraison.