Pourquoi nez marron quand tu n'es pas obligé? Vous pouvez garder votre patron heureux sans être un baiser. Suivez ces étapes simples et vous gagnerez votre patron à chaque fois.

Pas

  1. 1 Découvrez ce qui est important pour votre patron et rendez-le important pour vous. Si votre patron est fanatique des échéances, faites de votre mieux pour que tout se passe comme prévu.
  2. 2 Prenez note de tout ce que vous et votre patron avez en commun. Des points d'intérêt non liés au travail comme les animaux de compagnie, le golf et le jogging, aux idéaux professionnels. Dans une conversation générale, trouvez une opportunité de sensibiliser votre patron à vos intérêts similaires.
  3. 3 Soyez d'accord avec votre patron, le plus souvent, sans compromettre vos propres valeurs. De cette façon, lorsque vous êtes en désaccord ou que vous devez contester les hypothèses de votre patron, vous ne le verrez pas comme étant "en désaccord" mais plutôt comme une "perspective différente".
  4. 4 Rechercher des opportunités pour "faire bouger les choses". Par exemple, il y a toujours des projets et des tâches que les autres n'ont pas le temps de faire. Trouvez-en un que vous pouvez faire et offrez-vous comme volontaire! Votre patron l'appréciera et s'en souviendra à l'avenir.
  5. 5 Ne jetez pas la carte raciale ou de genre lorsque votre patron vous choisit de ne pas faire ce que l'on vous a dit de faire.
  6. 6 Soyez aussi solidaire que possible dans des situations controversées, même si vous n'aimez pas vraiment le comportement de votre patron. Cela vous permet d'être honnête avec votre patron sans paraître conflictuel.
  7. 7 Respectez le temps de votre patron; ne vous tenez pas à son bureau en train de bavarder quand clairement ils sont occupés.
  8. 8 Faites bien paraître votre patron. Réalisez que leur succès est votre succès.
  9. 9 Aide ton patron. Chaque patron a ce projet dont il n’a jamais le temps et qui les met en évidence. C'est là que vous intervenez. Découvrez quel projet il est et complétez pendant votre temps libre, comme un jour de congé. Comme votre patron ne l’a pas terminé, c’est probablement un projet un peu insignifiant, donc il ne vous faudra que peu de temps pour le terminer et votre patron vous aimera pour cela.