Les entrevues peuvent sembler effrayantes, mais même une personne anxieuse ou timide peut améliorer ses compétences en entrevue en se préparant quelques jours à l'avance. Visiter cette page est déjà une bonne première étape! Lisez ce qui suit pour obtenir des conseils pratiques sur l'entretien, des exemples de quoi dire et la logistique nécessaire pour passer une entrevue lorsque vous avez déjà un horaire de travail chargé.

Méthode One of Three:
Préparer l'entrevue

  1. 1 Rechercher la société. Une fois que vous savez que vous avez une entrevue en ligne, consacrez du temps à la recherche de l'entreprise et du poste que vous avez demandé en ligne. Vous pourrez souvent apprendre les réponses aux questions de base que vous avez, en particulier concernant les horaires de travail et les responsabilités professionnelles.[1] Vous pouvez également rencontrer des informations qui vous intéressent, vous pouvez donc demander à l'intervieweur de les développer ou de les clarifier.
    • Essayez le site Web de l'entreprise, tout ce qu'un moteur de recherche présente sur l'entreprise et les pages de médias sociaux de l'entreprise.
    • Essayez de comprendre les objectifs et la mission de l'entreprise et comment elle se rapporte à vos compétences et à vos intérêts. Cela vous fait paraître préparé et adapté à l'entreprise, qui est une coupe au-dessus de quelqu'un qui ne fait que répéter les points de discussion du site.
    • Si vous connaissez quelqu'un qui travaille ou travaillait dans l'entreprise, ce contact peut vous donner des conseils spécifiques sur vos enquêteurs ou sur les valeurs de l'entreprise.
  2. 2 Trouvez des réponses à vos questions courantes. Écrivez une liste de questions à laquelle vous vous attendez, puis construisez une réponse réfléchie à chacune d’elles par écrit. Si vous avez certaines de vos suppositions, vous aurez l'air confiant et pratiqué, et vous aurez moins peur de l'improvisation de vos réponses.
    • Soyez prêt à résumer vos expériences de travail précédentes et à expliquer comment elles ont contribué aux compétences et aux connaissances qui s'appliquent au travail que vous essayez d'obtenir.
    • Certaines occurrences courantes de CV sont souvent mentionnées dans les questions d’entrevue. Celles-ci incluent un long écart dans votre emploi, un travail que vous n'aviez que peu de temps ou une expérience de travail inhabituelle que les gens ne connaissent peut-être pas.
  3. 3 Préparez-vous à vous décrire de manière pertinente pour le poste. L'intervieweur peut vous poser des questions non liées au travail et vous devriez être en mesure de les lier à votre intérêt pour l'entreprise. Certains d'entre eux peuvent nécessiter une gymnastique verbale, mais si vous vous concentrez sur votre développement personnel et votre passion pour le travail de l'entreprise, vous pouvez généralement trouver un moyen de les connecter à la question.
    • Préparez un bref résumé de quelques réalisations majeures de votre vie ou de votre carrière, en terminant par un lien sur la manière dont vous êtes apte à occuper cet emploi. Lorsqu'ils vous demandent de me "parler de vous", ils recherchent des informations plus spécifiques que celles que vous avez incluses dans votre CV.[2]
    • Recherchez votre nom sur Google et soyez prêt à expliquer toute information peu flatteuse, toute expérience de travail que vous avez laissée sur votre CV ou tout passe-temps inhabituel. La dernière catégorie peut facilement devenir une force si vous décrivez des raisons positives pour lesquelles vous les appréciez.
    • D'autres questions communes incluent Quelles sont vos plus grandes forces et faiblesses?, Pourquoi devrions-nous vous engager?, Ou vous voyez-vous dans cinq ans?, et Comment avez-vous entendu parler de notre entreprise? Ce sont autant d'opportunités pour vous décrire de manière positive, en particulier votre lien et votre engagement envers la mission de l'entreprise. Si vous avez de la difficulté à trouver des réponses, demandez à un ami qui est prêt pour des entrevues avant de vous aider à élaborer des réponses positives, mais non clichées.
  4. 4 Entraînez-vous à répondre à ces questions de différentes manières. Demandez à un ami de lire votre liste de questions ou de le faire seul devant un miroir. Répondez-leur sans lire votre papier, bien que regarder en bas au début est bien. Faites cela plusieurs fois, en essayant de formuler vos réponses de différentes manières à chaque fois. Plus vous pratiquez, plus vous entendrez de sons naturels lorsque l'intervieweur posera une question similaire, mais pas identique.
  5. 5 Emballez tout ce dont vous avez besoin. Apportez une copie de votre CV, ainsi qu'un bloc-notes et un stylo. Si vous venez directement d'une autre obligation, apportez un peigne, du maquillage ou tout ce dont vous avez besoin pour améliorer votre apparence avant le début de l'entretien.
    • Apporter un téléphone pour échanger des informations de contact est une bonne idée, mais assurez-vous qu'il est silencieux pendant l'entretien.
    • Envisagez d'imprimer la section «À propos de la société» ou la section «Offres d'emploi» de leur site Web et de prendre des notes sur les informations que vous souhaitez en savoir plus.
  6. 6 Habillez-vous bien. Coupez vos ongles, rangez vos cheveux et portez des vêtements bien entretenus. Consultez cet article pour plus d'informations si vous n'êtes pas sûr de vos décisions en matière d'habillement.
    • Il y a de rares exceptions, mais vous devriez seulement Habillez-vous de manière plus décontractée si on vous dit spécifiquement de ne pas vous habiller. Même dans ce cas, vous devez faire attention à l'hygiène et ne pas porter de vêtements sales ou sales. Cette situation se présente le plus souvent pour les travaux nécessitant un travail manuel en extérieur.
  7. 7 Aller seul et sans autres obligations. Avoir un ami ennuyé dans la voiture ou les enfants qui attendent dans le hall augmenteront votre anxiété.[3] De même, gardez votre emploi du temps clair afin de ne pas faire attendre quelqu'un si l'interview dure longtemps. Si vous devez aller chercher vos enfants à l'école ou rencontrer un ami, essayez de faire en sorte que quelqu'un d'autre vous couvre ou reporte avant l'entrevue.
  8. 8 Arrivez au moins quinze minutes plus tôt. Essayez de vous présenter à l'avance en cas de retards imprévus. Vous n'avez qu'une seule chance de faire une bonne première impression, et même une excuse raisonnable pour être en retard vous fera paraître pire.
    • N'entrez pas dans le bureau d'entrevue avant cinq minutes avant l'heure prévue de l'entrevue.Accordez-vous du temps supplémentaire pour trouver le lieu de l’interview s’il se trouve dans un grand bâtiment complexe ou complexe.
    • Si vous êtes inévitablement retardé, appelez à l'avance et faites-leur savoir la raison et votre heure d'arrivée estimée.
  9. 9 Calmez vos nerfs avant de commencer. Cet article contient de nombreuses méthodes pour réduire l'anxiété. Choisissez-en un ou deux que vous pouvez faire avant l'entrevue et vous a calmé par le passé. Si vous avez du mal à vous détendre et que vous n'êtes pas certain de ce qui fonctionnera, essayez de trouver le temps d'essayer certaines d'entre elles la semaine précédant l'entretien.
    • Si vous avez le temps, essayez de déjeuner avec un ami calme ou de vous faire masser. Beaucoup de personnes deviennent nerveuses si elles attendent seulement quelque chose de stressant, alors essayez de choisir une activité absorbante et distrayante avec un ami relaxant.
    • Si vous ne disposez que de quelques minutes avant l'interview, faites quelques respirations profondes et lentes, en tenant chacune une courte pause. Faites cela pendant 30 à 60 secondes si vous le pouvez.
    • Certaines méthodes de relaxation ne sont pas pratiques avant un entretien d'embauche. Prendre un bain moussant ou un jogging juste avant votre entrevue laissera une mauvaise impression lorsque vous vous présentez avec des cheveux mouillés ou une chemise imprégnée de sueur.

Méthode deux sur trois:
Accepter l'entrevue

  1. 1 Préparez-vous à l'avance. Suivez les conseils de la section Préparation de l'entrevue à fond. Plus vous travaillerez au préalable, plus vous serez confiant. Ne laissez pas tout le matin avant si vous voulez faire bonne impression.
    • Les conseils fournis dans la section Préparation contiennent des informations sur tout, des journées de recherche à l’avance à l’apaisement des nerfs quelques minutes avant l’interview.
    • Cette section couvre l'interview elle-même, en commençant par vous présenter et en terminant par la suite.
  2. 2 Faites bonne impression avec votre introduction. Accueillez-les avec confiance, sans marmonner, et établissez un contact visuel. Secouez fermement la main, mais ne l'écrasez pas, sauf si vous habitez dans une région où un message d'accueil différent est plus fréquent entre les contacts professionnels.
    • Pensez à attendre pendant que vous vous tenez debout quelques minutes avant que l'intervieweur ne se présente. Il est plus facile de faire bonne impression lorsque vous ne sortez pas d'une chaise confortable. Cela ne va pas faire ou défaire un emploi, alors n'hésitez pas à vous asseoir si vos genoux tremblent ou si vos jambes ont besoin de repos.
  3. 3 Restez optimiste, mais ne plaisante pas. Vous ne devriez jamais paraître triste ou sinistre. Essayez de transformer chaque question en une question positive, même si elle concerne des sujets déprimants tels que la perte de votre dernier emploi. C'est bien si vous et l'intervieweur vous entendez bien, mais n'allez pas trop loin et commencez à discuter au lieu de répondre aux questions.
    • Lorsque vous discutez de la perte d'un emploi, utilisez des commentaires tels que "Je suis content de mon expérience." ou "Et maintenant je suis libre de postuler à de grandes entreprises comme celle-ci."
    • Ne craque pas lors d'une interview. Il est difficile de prédire comment un étranger réagira à votre humour.
  4. 4 Ne partagez pas d'informations personnelles. Vous devriez vous concentrer sur les questions qui vous sont posées et sur leur relation avec l'emploi pour lequel vous postulez. Soyez particulièrement prudent en partageant des informations potentiellement controversées telles que les croyances religieuses ou les loisirs.
    • Préparez les réponses à l'avance en cas de questions personnelles. Essayez de les dévier avec des réponses telles que «Ma (situation familiale / de santé / passe-temps) n'affectera pas ma capacité à effectuer ce travail». ou "j'ai une riche (expérience / ensemble d'expériences de vie / vision du monde) qui ajoute beaucoup à mon éthique de travail."
    • Aux États-Unis, il est illégal pour votre interlocuteur de vous interroger sur votre race, votre religion, votre lieu de naissance, votre état civil ou familial, votre âge, votre sexe ou votre handicap.[4] De nombreux pays ont des lois anti-discrimination similaires que vous pouvez trouver résumées en ligne. Si l'intervieweur enfreint l'une de ces lois, essayez de détourner la question sans vous mettre en colère.
  5. 5 Prenez quelques notes pour des informations importantes. Le but d'un bloc-notes lors d'une entrevue est de noter les informations importantes dont vous devez vous souvenir, telles que la date de début potentielle du travail et les coordonnées de votre interlocuteur. Ne passez pas l'entretien à écrire chaque mot; vous devriez vous concentrer sur la conversation en cours.
  6. 6 Posez des questions quand l'occasion se présente. Ne faites pas une rue à sens unique. Lorsque votre réponse conduit à une question que vous avez, n'hésitez pas à la poser. Lorsque votre interlocuteur vous demande si vous avez des questions, préparez-en quelques-unes. C'est une opportunité pour vous d'en savoir plus sur la nature du travail que vous envisagez, et pas seulement une chance pour l'entreprise de vous évaluer.
  7. 7 Renseignez-vous sur la prochaine étape. À la fin de l'entrevue, si l'intervieweur ne vous le dit pas déjà, vous devriez découvrir la prochaine étape. Vont-ils vous répondre dans une semaine ou trois? Prévoiront-ils un deuxième entretien ou vous diront-ils si vous avez le travail? Sachez à quoi vous attendre avant de partir.
    • Rappelez-vous toujours de terminer en remerciant l'intervieweur.
  8. 8 Envoyer une note de remerciement pour les travaux importants. Le directeur d'une chaîne de magasins ne se soucie probablement pas de savoir si vous lui envoyez une note de remerciement, mais s'il s'agit d'un travail important pour votre carrière, vous devriez aller plus loin. Contactez-les le même jour pour leur faire savoir que vous avez apprécié l'entretien.
    • Envoyez une note manuscrite uniquement si votre écriture est claire et lisible.
  9. 9 Suivez-la si la société tarde à vous répondre. Si l'intervieweur vous dit qu'il vous contactera au cours de la semaine prochaine, mais que rien ne se passe, envoyez-lui un courriel demandant poliment la situation. Cela vous permet de rester au premier plan de votre esprit et vous permet de savoir exactement à quoi vous attendre.
    • Ne semblez pas impatient ou agacé, mais ne craignez pas de les contacter non plus. Le suivi montre un intérêt pour le travail, et devrait être reçu de manière positive, à condition que vous attendiez que l'entreprise ait eu un délai raisonnable pour répondre, au moins une semaine ou plus longtemps que l'enquêteur l'a spécifié.

Méthode trois sur trois:
Planifier une interview alors que vous êtes déjà employé

  1. 1 Découvrez combien de temps prendra l'entretien, y compris les temps de trajet. Recherchez l'emplacement du bureau de la société dès que possible, de préférence lorsque vous postulez au poste. Une fois qu'on vous propose une entrevue, demandez une estimation de sa durée. Est-il possible d'y arriver pendant votre heure de déjeuner? Vous pourriez vous retrouver dans une situation délicate si vous répondez à un appel téléphonique et acceptez un créneau temporel impossible dans votre enthousiasme.
  2. 2 N'acceptez pas les temps d'interview que vous ne pouvez pas garder. Si la date est une semaine ou plus dans le futur, vous pouvez probablement trouver un moyen de réorganiser votre emploi du temps. Mais si l'entrevue est offerte à court terme, ou si vous savez que vous avez une réunion importante à votre poste actuel, suggérez une autre heure d'entrevue.
    • Si vous êtes pris dans une conversation téléphonique et qu'on vous propose une entrevue lorsque vous n'êtes pas certain de votre disponibilité, dites que vous allez essayer de libérer de l'espace sur votre calendrier et que vous le saurez bientôt. Appelez-les ou envoyez-les par e-mail le plus tôt possible, de préférence dans quelques heures, pour leur faire savoir quand vous pouvez le faire.
    • Certains employeurs ont des attentes déraisonnables, s'attendant à ce que les employés potentiels se présentent à un jour de préavis ou effacent leur calendrier, peu importe quoi.[5] Dans les interactions initiales, supposez que l’autre personne est raisonnable. Si vous avez échangé quelques courriels et remarqué des indications autrement, vous devrez peut-être annuler des rendez-vous importants ou faire des sacrifices similaires si vous êtes toujours intéressé par l'emploi.
  3. 3 Demandez si vous pouvez assister à une interview avant ou après votre journée de travail. Soyez honnête avec votre employeur potentiel et faites-leur savoir que vous avez déjà un emploi. La société à laquelle vous vous inscrivez ne voudrait pas que ses employeurs évitent de postuler pour s’adresser à d’autres tâches. Tenter d’élaborer une solution alternative envoie donc un meilleur message sur votre éthique de travail.
  4. 4 Essayez de faire correspondre votre entretien à l'heure du déjeuner. Si l'interview n'est pas disponible en dehors de vos heures de travail et que le lieu est à proximité, proposez d'utiliser l'heure du déjeuner. Assurez-vous de demander combien de temps l'entretien doit durer, afin de savoir si cette solution est raisonnable.
    • Ne supposez pas que le temps de trajet et la durée de l'interview resteront dans vos estimations. Si le temps est serré, demandez à votre patron si vous pouvez venir tôt ou rester en retard ce jour-là et faire des courses pendant une pause déjeuner plus longue.
  5. 5 Utilisez des vacances ou une journée de maladie. Utilisez l'un de vos jours de congé lorsque vous devez planifier une entrevue plus longue ou une autre située plus loin. Si vous pouvez planifier plusieurs interviews pour cette journée, mieux encore.
    • Selon le degré de confiance de votre patron, vous n'aurez peut-être pas besoin d'une explication plus longue que «je prends une journée de vacances». Les jours de maladie exigent un mensonge, mais avec certains employeurs ou des intervieweurs à court préavis, vous n'avez peut-être pas le choix.
    • Si vous envisagez de quitter votre emploi de toute façon, utiliser vos jours de vacances pour une entrevue n'est pas une perte.
  6. 6 Utilisez une excuse simple et vague. "J'ai un rendez-vous vendredi après-midi. Puis-je travailler plus longtemps jeudi à la place?" est suffisant pour de nombreux employeurs. Il a même l'avantage d'être vrai, ce qui vous rend plus convaincant. S'ils vous demandent quel type de rendez-vous c'est, tenez-vous-en à quelque chose de simple et de crédible, comme un rendez-vous chez le médecin ou le dentiste.
    • Si vous prenez souvent des congés, le dentiste ou le médecin ont toujours raison. Beaucoup de personnes doivent retourner à plusieurs reprises pour vérifier leurs soins dentaires et on ne devrait pas s'attendre à ce que vous révéliez vos problèmes de santé.
  7. 7 N'utilisez pas une excuse qui vous fait mal paraître. Dans votre anxiété de ne pas révéler votre recherche d'emploi, vous risquez de rendre votre patron encore plus en colère![6] Si vous mentez pour faire croire à votre patron que vous sautez du travail à cause d’une gueule de bois, que réalisez-vous?
    • Faites toujours savoir à votre patron avant vous prenez congé, pas après. Toute excuse semble peu professionnelle une fois que vous avez abandonné votre employeur sans le leur dire.
  8. 8 Ne mentez pas sur les problèmes d'un membre de la famille. Bien sûr, vous ne devriez pas tomber dans le vieux piège de «ma troisième grand-mère est morte», mais en réalité, même la première excuse inventée concernant un membre de la famille est une mauvaise idée.[7] Il n'est pas rare que votre patron rencontre éventuellement la personne dont vous parlez, et ensuite vous êtes bloqué en expliquant que votre sœur a développé une amnésie à propos de l'accident de voiture de course.
  9. 9 Ne faites pas une excuse qui peut être facilement corrigée ou ne vous donne pas assez de temps. Si votre entrevue et votre temps de déplacement vous prendront trois heures, dire que votre fils est en retard à l'école ne vous semblera pas convaincant lorsque vous aurez enfin du travail. La pire erreur est de dire à votre patron que le retard est causé par quelque chose qu'il peut réparer. "J'ai une crevaison, mais n'envoyez personne, je préfère m'asseoir sur la route toute la journée." crie malhonnêteté.
    • Beaucoup de grandes entreprises ont des services de garderie qui peuvent s'occuper de votre enfant, alors assurez-vous de savoir que le vôtre ne le fait pas avant de prétendre que votre fils et votre fille sont une excuse.
  10. 10 Laissez le temps de changer de vêtements si nécessaire. La plupart des lieux de travail n'exigent pas de vêtements de même niveau que les vêtements d'entretien. Si vous venez directement du travail, accordez-vous suffisamment de temps pour vous arrêter dans une salle de bain publique, dans un magasin de vêtements ou chez vous et changez de vêtements avant l'entrevue.
    • Si vous ne disposez pas d'un endroit approprié pour ranger vos vêtements d'entretien, déposez-les la veille chez un teinturier et ramassez-les sur le chemin de l'entrevue.
  11. 11 Engagez une baby-sitter si nécessaire. Si vous réussissez à obtenir un entretien en dehors du travail, mais que vous devez vous occuper de vos enfants, engagez une baby-sitter pour vous couvrir pendant quelques heures. Si vous ne pouvez pas vous le permettre, trouvez un ami ou un membre de la famille responsable pour vous aider pendant cette brève période.
    • Cela s'applique également à d'autres obligations; vous devrez peut-être reporter des tâches moins urgentes ou demander à un ami ou à un membre de votre famille de les faire pour vous.
  12. 12 Ne planifiez pas d'entretiens téléphoniques pendant le travail. Si vous avez un entretien téléphonique, indiquez clairement à votre interlocuteur que vous devez savoir à quel moment vous devez attendre. Ne pas accepter de répondre au téléphone pendant les heures de travail; c'est un moyen facile de se faire prendre.
    • Si vous avez peu de temps libre entre le moment où vous quittez votre emploi et celui de l'intervieweur, suggérez un entretien téléphonique immédiatement après le travail, avant votre retour à la maison. Vous pouvez trouver un parc public tranquille pour le conduire ou vous garer au bord de la route si vous êtes téléphoné en conduisant.