Quelles sont les choses les plus importantes à garder à l'esprit lors d'un entretien d'embauche? Que peut-on faire pour obtenir un avantage concurrentiel? Avoir une entrevue réussie - indépendamment de vos qualifications - peut être la raison pour laquelle vous obtenez le travail. Voici comment le faire sortir du parc.

Méthode One of Three:
Avant l'entrevue

  1. 1 Trouvez l'endroit où il sera installé. Si vous ne connaissez pas cette zone, vous voudrez savoir comment vous y rendre, où vous stationner et quel trafic vous avez auparavant. Ne pas connaître l'une de ces choses peut vous faire tarder - une qualité qui peut ne pas être tolérée. Mieux vaut prévenir que guérir!
    • Quelques jours avant, rendez-vous dans la zone. Trouvez un parking et la bonne porte. Si vous y allez pendant les heures de pointe, envisagez d'autres itinéraires pour y arriver plus rapidement. Connaître la région et savoir comment vous y rendre vous aidera à vous calmer et à vous concentrer sur ce que vous devriez vraiment penser.
  2. 2 Rechercher la société. Consultez leur site Web, leurs rapports et ce que les autres ont à dire à leur sujet. Cette connaissance sera utile lors de l'entretien. Vous pourrez adapter votre image à ce qu'elle recherche si vous vous êtes familiarisé avec son énoncé de mission et sa politique.
    • Si vous savez dans quoi vous vous engagez, vous saurez non seulement si vous êtes en pleine forme, mais vous pourrez également transformer l'entretien en conversation. Votre interlocuteur sera plus à l'aise (ils ne pourront peut-être pas apprécier le processus non plus) et vous laisserez une impression amicale et bien informée. Lorsque votre interlocuteur mentionne quelque chose à propos de son entreprise, vous pouvez développer et poser d'autres questions avec vos connaissances de base.
  3. 3 Préparez une tenue L'idée est d'être le plus préparé possible - et cela vaut aussi pour votre look. Si vos vêtements d'entretien sont prêts, il y a beaucoup moins de choses à craindre. De plus, être aussi professionnel que possible est beaucoup plus facile lorsque vous n'êtes pas pressé le matin.
    • Restez loin des jeans. Selon le travail pour lequel vous interviewez, vous devrez peut-être sortir le costume. Quelle que soit votre position sur l'échelle, une jupe ou une cravate n'échoue jamais.
    • Tout comme avec n'importe où, laissez les bijoux et les vêtements flamboyants à la maison. Une bonne hygiène est également importante, mais ce n'est pas un code pour se baigner dans un parfum. Rappelez-vous que ceci est votre très première impression. Avant même d'ouvrir la bouche, l'intervieweur considère votre regard.
  4. 4 Arrivez dix minutes en avance pour l'interview.[1] Être en avance vous donne une marge de manœuvre et donne la meilleure impression. Il peut y avoir des escaliers à gravir ou une porte verrouillée - il est préférable de tenir compte de tout obstacle.
    • "À l'heure" n'est pas ponctuel. Certaines entreprises peuvent considérer "à temps" en retard. Pour une entrevue, il n'y a pas de "retard de la mode". La ponctualité est toujours la meilleure.

Méthode deux sur trois:
Pendant l'interview

  1. 1 Avoir une bonne énergie. Secouez la main de l'interviewer et souriez. Une poignée de main ferme indique la confiance et la confiance en soi. Couplé à un sourire, vous dégagerez une attitude positive et positive.
    • Souriez aussi sincèrement que possible. Un faux sourire peut être détecté à un kilomètre et demi. Pensez à quel point vous êtes heureux d’avoir obtenu l’interview et à quel point il serait bon de commencer à y travailler.
  2. 2 Maintenir un contact visuel tout au long de l'entretien. C'est absolument vital. Si vous évitez de vous connecter, l'intervieweur peut se sentir mal à l'aise et sentir que vous n'y participez pas.
    • Si vous semblez trop nerveux, l'enquêteur peut tirer des conclusions erronées sur votre capacité à faire le travail - en particulier s'il s'agit d'interagir avec des personnes. Maintenir un contact visuel est un moyen sûr de transmettre la confiance et de prouver que vous êtes la bonne personne pour le poste.
  3. 3 Répondre -- et demande -- des questions. C'est la partie la plus facile si vous avez pratiqué un peu. Vends toi. Parlez de vos compétences et expériences. Préparez-vous avec des réponses à des questions typiques ("Pourquoi notre équipe ferait-elle mieux si vous en faisiez partie? Comment avez-vous surmonté les obstacles avec vos anciens employeurs?) Et quelques questions vous semblant engagées et dévouées.
    • En général, suivez où l’interviewer dirige la réunion. Cependant, s'ils mentionnent quelque chose qui suscite une question dans votre esprit, n'hésitez pas à demander. Cela peut vous sembler intéressé, réfléchi et indiquer clairement que vous écoutez activement.
    • Ne soyez pas timide pour demander ce que vous voulez savoir! En vous renseignant sur le poste, les exigences et les attentes, vous manifesterez votre intérêt et vous indiquera dans quoi vous vous engagez.
  4. 4 Surveillez votre langage corporel. Même si vous dites toutes les bonnes choses, votre langage corporel peut être un cadeau mort que vous ne croyez pas ce que vous dites ou que vous êtes tout simplement mal à l'aise.
    • Gardez vos bras décroisés. Gardez la tête haute et affrontez votre interlocuteur. Vous voulez avoir l'air ouvert, accessible et confiant. En reflétant leur langage corporel, ils vont inconsciemment prendre conscience de votre "familiarité", ce qui les rend confortables et vous ressemble.[2]
  5. 5 Se détendre. Plus vous pouvez rester calme, plus vous pouvez être vous-même. Vous serez capable d'être drôle, intelligent et sympathique. Si vous êtes nerveux et timide, l'intervieweur hésitera à vous considérer comme compétent. Venir préparé est le moyen le plus simple de se détendre.
    • En pratiquant la nuit précédente, en choisissant une tenue, en sachant où se trouve l'endroit, en faisant vos recherches et en posant des questions, vous serez à l'aise. Faites tout ce qui vous permettra de vous sentir à l'aise, assurant une entrevue réussie.
  6. 6 Venez préparé. Bien que cela ne soit pas explicitement dit, il peut être judicieux de venir avec des documents en main. Cela montrera votre esprit d'avant-garde et votre professionnalisme.Prenez un dossier et soyez aussi organisé que possible.
    • Pensez à apporter des références, une autre copie de votre CV, des documents de citoyenneté (le cas échéant) ou un portfolio de votre travail. Assurez-vous qu'ils sont propres et non couverts de taches de café!

Méthode trois sur trois:
Après l'entrevue

  1. 1 Suivez avec une note de remerciement. Vous voulez montrer à l'interviewer votre appréciation pour leur temps et votre satisfaction. Immédiatement après, montrez l'étiquette appropriée en envoyant une note - et en montrant simultanément votre intérêt et en gardant votre nom dans la piscine. Vous aurez l'air professionnel et poli en plus des qualités que vous avez montrées lors de l'entrevue.
    • Dans certains cas, un appel téléphonique peut être acceptable. Si vous avez reçu l'entrevue par nom, vous pourrez peut-être appeler pour montrer votre appréciation.
  2. 2 Utilisez vos ressources. Si vous connaissez quelqu'un au sein de l'entreprise en qui vous pouvez avoir confiance, demandez-leur de bien écrire.[3] Obtenez des informations sur le déroulement du processus de recrutement et sur ce que vous pouvez faire pour améliorer votre position.
    • La mise en réseau ne devrait jamais s'arrêter. Soyez toujours à l'affût des occasions de vous améliorer et d'améliorer votre réseau.