Bien qu'il soit difficile d'obtenir un emploi avant 16 ans, ce n'est pas impossible. Travailler peut être un bon moyen d'acquérir de l'expérience et de gagner de l'argent. Cependant, il existe des réglementations complexes concernant le travail des moins de 16 ans et de nombreux employeurs hésiteront à vous embaucher sans expérience.

Méthode One of Three:
Obtenir le travail

  1. 1 Trouver un travail. Rechercher des emplois de base dans le secteur des services. Recherchez en ligne des emplois dans la restauration rapide, les restaurants, les magasins, les cafés et les cinémas. Avec toutes les limitations de vos heures et de votre manque d’expérience, il sera difficile de trouver des emplois dans des secteurs plus compétitifs.
    • Vous pouvez également appeler ou vous arrêter à des endroits qui vous intéressent. Ces emplois sont souvent liés à un cycle, de sorte qu'ils sont souvent à la recherche de nouveaux employés. Il y a une chance décente qu'ils embauchent.
    • Trouvez quelque chose qui vous intéresse, comme un restaurant dont vous aimez la nourriture. Si vous aimez le café, un café pourrait être une bonne option. Si vous aimez les films, trouvez un cinéma. Bien que ces emplois ne paient pas bien, ils vous permettent souvent d'obtenir des produits gratuits.
  2. 2 Rencontrer des gens. Vous êtes plus susceptible d'obtenir un emploi si vous connaissez déjà des personnes qui travaillent pour une entreprise. Parlez à des amis et à des aînés. Demandez-leur s'ils connaissent quelqu'un qui cherche à embaucher et s'ils peuvent témoigner du fait que vous êtes une personne fiable.[1]
  3. 3 Passez à l'endroit où vous voulez travailler. Demander un emploi dans le secteur des services est souvent très différent de postuler à un emploi professionnel. Au lieu de vous demander de rédiger un CV et une lettre de motivation officiels, les employeurs auront généralement une demande papier à remplir. La seule façon de savoir avec certitude est de s'arrêter et de demander comment postuler.
  4. 4 Mettre l'accent sur l'expérience du bénévolat. Sans expérience de travail ou diplôme, il sera difficile de prouver que vous êtes un employé qualifié. Si vous avez de l'expérience avec des organisations bénévoles, des clubs ou d'autres groupes, en particulier en tant que leader, parlez-en lorsque vous postulez pour votre emploi. Si vous n'avez aucune expérience de ce type, communiquez avec certains groupes et impliquez-vous.[2]
  5. 5 Trouvez des références. Pensez à certains adultes à qui vous avez démontré que vous êtes responsable. Vous pourriez envisager des enseignants et des conseillers scolaires. Toute personne avec qui vous avez travaillé dans une organisation comme les scouts ou les clubs locaux peut témoigner de votre capacité à travailler avec les autres.
  6. 6 S'habiller pour réussir. Lorsque vous postulez pour un emploi, assurez-vous que vous êtes habillé d'une manière qui suggère que vous êtes sérieux. Un costume et une cravate pourraient être un peu trop pour un emploi d'été. Mais vous devez être sûr que vous portez de beaux vêtements, sans trous, taches ou messages pouvant être considérés comme offensants.
  7. 7 Faites de l'argent dans le quartier. Vous n'avez pas à vous soucier d'un permis de travail si vous travaillez pour vous-même. Demandez aux voisins s'ils ont besoin de quelqu'un pour tondre leur pelouse ou regarder leurs enfants. Bien que cela puisse paraître un peu démodé, un stand de limonade dans une rue animée en été pourrait également rapporter un peu d'argent.
    • Les petites tâches ménagères ne sont pas couvertes par la réglementation fédérale. Cela vous évitera de devoir obtenir un permis de travail et de vous conformer aux autres réglementations relatives au travail des enfants.[3]
    • Ces types d’emplois peuvent être une bonne occasion de montrer que vous êtes un débutant, capable d’organiser une entreprise et d’obtenir des emplois par vous-même.
  8. 8 Travaillez pour vos parents. Il y a aussi moins de règlements lorsque vous travaillez pour vos parents. Si tout va bien, ils ont aussi appris maintenant à vous aimer suffisamment pour vous donner un travail. Demandez si vous pouvez être payé pour faire des tâches à la maison ou si elles ont des affaires avec lesquelles elles peuvent vous aider.
    • Il n'y a pas de réglementation pour les tâches ménagères. Il y en a pour travailler avec les parents dans une entreprise, mais cela devrait aller aussi longtemps que les conditions ne sont pas dangereuses.[4][5]
  9. 9 S'amuser. Vous aurez le reste de votre vie au travail. Un jour, vous pourriez regarder en arrière et regretter que vous n'ayez pas passé suffisamment de temps à être un enfant ou à travailler sur vos études. Bien que travailler ne soit pas toujours une mauvaise idée lorsque vous êtes jeune, demandez-vous si cela en vaut vraiment la peine.
    • Il est souvent préférable de travailler pendant les vacances d'été et de Noël. Sans école, vous aurez du temps libre. Travailler ne gênera pas votre éducation. C’est pourquoi les règlements fédéraux sont beaucoup moins contraignants qu’ils ne le sont au cours de l’année scolaire.

Méthode deux sur trois:
Obtenir un permis de travail

  1. 1 Trouvez une preuve d'âge. Pour obtenir un permis de travail, vous devrez être en mesure de prouver que vous avez au moins 14 ans. Différents États accepteront des documents différents, mais un certificat de naissance devrait toujours être le meilleur document à présenter.[6]
  2. 2 Restez en règle avec votre école. Cela n'a pas de sens de trouver un emploi si vous avez déjà des problèmes à l'école. En outre, de nombreux États exigent que vous ayez un dossier de bonne assiduité et de notes de passage pour obtenir un permis de travail.[7]
    • Il n'y a pas de norme fédérale à ce sujet, mais attendez-vous à ce que votre état exige un certain niveau de performance scolaire pour que vous puissiez obtenir un emploi.
  3. 3 Parlez à un conseiller scolaire. Il n'y a pas de loi fédérale exigeant des certificats de travail, ce qui signifie que chaque État a sa propre procédure unique pour demander un certificat de travail. Un conseiller scolaire est une bonne personne à poser sur le processus, car elle devrait au moins pouvoir expliquer le processus dans votre état et parce que vous passez souvent par votre école pour obtenir le certificat de travail. [8]
    • Les lieux les plus susceptibles d’obtenir un permis de travail sont un tribunal de votre comté, la commission de l’emploi de l’État ou votre district scolaire.
    • Vous devriez vous renseigner sur un permis de travail avant de postuler pour un emploi. Dans certains États, il faut se voir proposer un emploi avant de demander un permis de travail.[9] Cependant, cela n'est pas nécessaire dans tous les états.Si vous pouvez obtenir un permis de travail en premier, cela augmentera la probabilité que vous receviez une offre d'emploi. De toute façon, vous devriez vous renseigner sur le processus avant de commencer votre recherche.
    • Bien que cela soit rare, certains États n'offrent pas de preuve d'âge. Vous devrez peut-être parler au ministère fédéral du Travail.[10]
    • Si votre conseiller n'est pas en mesure de vous aider, recherchez en ligne le site Web du Département du travail de votre état. Il devrait inclure les informations pertinentes. Rappelez-vous que ces informations provenant du Département fédéral du travail et d'autres États ne seront pas pertinentes, car chaque État a un processus différent.
  4. 4 Demandez à votre parent ou tuteur de signer le formulaire devant un notaire. Cette étape pourrait être nécessaire pour que le travail permette un document juridique. Vous devez être informé si cela est nécessaire lorsque vous récupérez le permis de travail.
  5. 5 Présentez le permis de travail à votre employeur. Votre employeur doit prendre et conserver le permis de travail ou une preuve d'âge. Ce sera nécessaire pour qu'ils prouvent votre âge. S'ils n'ont pas cette preuve, ils pourraient être condamnés à une amende pour avoir embauché des employés mineurs.[11]
  6. 6 Attendez-vous à obtenir un autre permis de travail si vous changez d'emploi. Encore une fois, bien qu'il n'y ait pas de norme fédérale, certains États exigent que vous obteniez un permis de travail distinct pour chaque nouvel emploi que vous prenez. Même si cela n’est pas légalement obligatoire, cela pourrait être nécessaire à des fins pratiques. Vous avez donné votre permis de travail original à votre employeur et vous aurez peut-être du mal à récupérer le permis.

Méthode trois sur trois:
Accepter les limites

  1. 1 Ne vous embêtez pas si vous avez moins de 14 ans. La loi fédérale fixe à 14 ans l'âge minimum d'emploi. Cela signifie qu'il est impossible de travailler moins de 14 ans, sauf dans quelques industries spécifiques.[12]
    • Par exemple, il est possible de travailler moins de 14 ans si vous travaillez dans l’industrie du divertissement.
    • La livraison de journaux est également exemptée de la loi fédérale, mais pourrait être couverte par la loi de l'État.[13]
  2. 2 Ne vous attendez pas à travailler trop longtemps. Les règlements fédéraux permettent seulement aux moins de 16 ans de travailler trois heures par jour d'école et 18 heures au total pendant une semaine scolaire. Les lois fédérales vous permettent de travailler plus longtemps pendant les vacances, mais les lois des États imposent souvent des réglementations plus strictes.
    • En dehors des semaines de classe, les élèves peuvent travailler 40 heures par semaine, 8 heures par jour. Ainsi, les vacances sont un moment optimal pour obtenir un emploi.
    • Vous n'êtes autorisé à travailler que de 7 h à 19 h, à l'exclusion de l'heure d'été, qui correspond à la période allant du 1 er juin à la fête du travail. En été, les jeunes peuvent travailler jusqu'à 21 heures.
    • Lorsque les lois nationales et fédérales diffèrent, la loi la plus restrictive s’applique. En général, les lois des États imposent des limitations plus strictes sur les heures de travail que la norme fédérale. Vous devrez les respecter.[14]
    • Si vous travaillez pour une entreprise détenue uniquement par vos parents, les restrictions horaires ne s'appliquent pas. Cependant, il vous est toujours interdit de travailler dans des métiers dangereux.[15]
    • Lorsque vous travaillez pour vos parents, vous pouvez travailler autant d'heures que vous le souhaitez à n'importe quelle heure de la journée. Cependant, il vous est toujours interdit de travailler dans des conditions dangereuses et l’entreprise doit être la propriété exclusive de vos parents.[16]
  3. 3 Évitez les travaux dangereux. Il est généralement interdit aux mineurs de travailler dans des métiers impliquant des explosifs ou de la machinerie lourde.[17] La législation de l'État fournit généralement des détails supplémentaires sur le type d'industries dans lequel les mineurs peuvent être employés. Parfois, vos propres options sont le secteur des services, la vente au détail et la restauration.[18]