Obtenir un emploi en tant qu'adolescent peut sembler accablant, mais ce n'est vraiment pas si effrayant. Avant même de penser à postuler à un emploi, vous devrez obtenir les permis appropriés et rédiger votre CV. Une fois que vous avez tout le matériel, vous pouvez demander à des personnes que vous connaissez des offres d'emploi ou vous pouvez rechercher un emploi en ligne. À partir de là, il suffit de poursuivre l'entretien et de faire un suivi auprès de l'employeur. Si vous faites des efforts et suivez les bonnes étapes, vous allez décrocher un emploi en un rien de temps!

Première partie de trois:
Obtenir le matériel pour la recherche

  1. 1 Obtenez les permis de travail appropriés si vous avez moins de 18 ans. La plupart des États et des pays exigent que les mineurs obtiennent un permis de travail avant de travailler. Visitez le site Web du département du travail ou appelez-le pour lui demander des détails spécifiques dans votre région. Ensuite, remplissez la demande de permis de travail et obtenez votre permis de travail.[1]
    • Si vous habitez aux États-Unis, vous pouvez trouver les coordonnées du département du travail de votre État à l'adresse https://www.dol.gov/whd/contacts/state_of.htm.
    • Dans certains endroits, il est nécessaire que vous ayez une offre d'emploi avant de pouvoir obtenir un permis de travail mineur.
  2. 2 Ecrivez et imprimez votre premier CV. Incluez les antécédents professionnels, les études et la participation à des équipes ou des clubs dans votre CV. Si vous avez une expérience de travail limitée, insistez sur tout ce qui vous oblige à organiser et à exécuter un plan avec une équipe.[2]
    • Par exemple, vous pouvez parler du travail que vous avez effectué avec le club de théâtre, une équipe sportive ou toute autre activité parascolaire.
    • Vous pouvez lister tout travail que vous avez effectué avec une entreprise familiale.
  3. 3 Demandez aux enseignants et aux autres adultes si vous pouvez les utiliser comme référence. Certaines entreprises exigent que vous obteniez une référence avant de vous embaucher. Cela peut prendre la forme d'une déclaration écrite sur votre éthique de travail ou le poste peut vouloir contacter directement cette personne. Demandez aux mentors ou aux enseignants s'ils seraient prêts à vous donner une référence à l'avance afin que vous soyez prêt lorsqu'ils vous en demandent une.[3]
    • Les entraîneurs, les anciens collègues et les membres adultes de la famille peuvent également servir de référence.
  4. 4 Considérez vos options et pensez à ce que vous voulez faire. En tant qu'adolescent, vos options d'emploi peuvent être limitées, surtout si vous n'avez aucune expérience. Généralement, les adolescents travaillent dans des magasins de vente au détail, des restaurants ou des baby-sitters. Pensez à ce qui vous intéresse le plus et cherchez ce genre d'emplois.[4]
    • Vous pouvez également travailler dans un parc d'attractions, une salle de cinéma, une station-service ou en tant que conseiller de camp.
    • Par exemple, si vous aimez vraiment les enfants, travailler dans un parc d'attractions ou en tant que baby-sitter peut être pour vous.
    • Si vous aimez vraiment les jeux vidéo, essayez de trouver un emploi dans un magasin de jeux vidéo.

Deuxième partie de trois:
Trouver un emploi

  1. 1 Demandez à votre famille ou à vos amis s'ils connaissent une offre d'emploi. Si l'un des membres de votre famille adulte possède une entreprise, vous pouvez lui demander si vous pouvez travailler pour lui. Vous pouvez également demander à des amis qui ont un emploi s'ils peuvent vous aider à trouver un emploi là où ils travaillent. C'est souvent la façon la plus simple et la moins stressante de trouver un emploi à l'adolescence.[5]
    • Vous pouvez demander à un parent ou à un conseiller d'orientation s'ils connaissent des propriétaires d'entreprise qui vous embaucheraient.
  2. 2 Recherchez un emploi en ligne si vous ne pouvez pas en trouver par la famille ou les amis. Recherchez sur les sites tels que Indeed ou Craigslist pour les emplois qui vous intéressent. Ensuite, cliquez sur la liste des emplois et remplissez la demande en ligne pour postuler à l'emploi. Si l'employeur pense que vous répondez aux exigences du poste, il vous téléphonera.[6]
    • Assurez-vous de renseigner correctement vos coordonnées ou l'employeur ne pourra pas vous contacter.
  3. 3 Rechercher des panneaux d'aide si vous êtes près des entreprises. Les entreprises qui affichent des panneaux d'aide sont généralement prêtes à trouver de nouveaux employés, ce qui peut améliorer vos chances de trouver un emploi. Rendez-vous dans votre centre commercial local ou dans votre quartier commercial et recherchez des panneaux d'aide.[7]
    • Les panneaux d'aide sont affichés plus souvent pendant la période des fêtes.
    • Si vous faites du bon travail, un emploi temporaire peut se transformer en travail à temps partiel après la période des fêtes.
  4. 4 Demandez plus d'un emploi pour améliorer vos chances. Élargissez votre réseau lorsque vous postulez à des emplois afin d'avoir des choix si vous obtenez plus d'une offre d'emploi. Cela augmentera également vos chances de trouver un emploi en général si vous en avez vraiment besoin.[8]

Troisième partie de trois:
Obtenir le travail

  1. 1 Regardez bien pour l'interview. Prenez une douche avant l'entretien et brossez-vous les dents pour vous assurer que vous sentez bon. Pour les emplois de vente au détail et de restauration, une tenue super formelle n'est généralement pas nécessaire, mais ne semble pas décontractée. Choisissez une jolie tenue semi-formelle et évitez de porter des t-shirts et des shorts.[9]
    • Si vous êtes un gars, vous voudrez peut-être porter une chemise et un pantalon boutonnés.
    • Si vous êtes une fille, vous pourriez porter une jupe ou un pantalon avec un joli chemisier.
    • Si vous ne respectez pas le genre, vous pouvez porter l'un ou l'autre, assurez-vous simplement que vous avez l'air bien!
  2. 2 Pratiquez les questions d’entrevue courantes à la maison avant l’interview. Recherchez les questions les plus fréquemment posées lors des entretiens en ligne et entraînez-vous à réciter votre réponse à haute voix. Vous pouvez également demander à un ami ou à un membre de votre famille de poser les questions pendant que vous répondez. Si vous vous sentez déconcerté, il est préférable de penser à une réponse à l'avance que de se débrouiller pendant l'entrevue.[10]
    • Ne soyez pas trop long ou ne pas aller sur des tangentes aléatoires. Gardez vos réponses courtes et précises.
    • Pratiquer à l'avance vous permettra de réfléchir aux meilleures idées et vous aidera à rester sur le sujet.
    • Les questions d’interview les plus populaires sont: "Pourquoi devrions-nous vous embaucher?" "Quelles sont vos faiblesses?" et "Pourquoi voulez-vous ce travail?"[11]
  3. 3 Arrivez à l'interview à l'heure. Donnez-vous suffisamment de temps pour arriver à l'entrevue afin que vous ne soyez pas en retard. Pour la plupart des interviews, il est acceptable de se présenter une demi-heure plus tôt.Utilisez Google Maps ou un autre programme de cartographie pour estimer le temps nécessaire à l'entretien ou faire un exercice avant la date de votre entretien.[12]
    • Assurez-vous d'obtenir un trajet fiable jusqu'à l'entrevue si vous ne pouvez pas conduire vous-même.
  4. 4 Soyez enthousiaste et amical pendant l'entrevue. Les employeurs veulent voir que vous voulez l'emploi et vous êtes enthousiasmé par l'occasion. Essayez d'être optimiste et énergique afin qu'ils aient une bonne impression de votre éthique de travail. Aussi, soyez respectueux et gentil quand vous parlez à l'intervieweur afin qu'ils veuillent vous engager.[13]
    • Obtenez le courrier électronique de l'intervieweur afin de pouvoir le suivre plus tard.
  5. 5 Envoyez un email de remerciement à l'interviewer un jour après l'entretien. Informez l'employeur que vous êtes enthousiasmé par le travail et remerciez-le de prendre le temps de son entrevue pour vous interviewer. Cela leur montrera que vous avez un bon suivi et que vous êtes intéressé par un emploi. L'envoi de cette lettre vous placera en avance sur les personnes qui n'en envoient pas.[14]
    • La lettre peut dire quelque chose comme: «Cher M. Smith, j'ai beaucoup appris sur Crazed Games lors de l'entrevue et je suis très enthousiaste à l'idée de pouvoir y travailler. Merci d'avoir pris le temps de vous arrêter pour parler avec moi. Je suis dans l'attente de votre réponse!"
  6. 6 Appelez l'employeur une semaine plus tard si vous n'entendez pas parler d'eux. La plupart des employeurs embaucheront des employés débutants dans la semaine. Si vous n'entendez pas parler de l'employeur, il est possible qu'ils aient oublié ou perdu vos informations de contact. Appeler l'employeur pour qu'il s'enregistre vous informera également que vous êtes dévoué et intéressé par le travail.
    • Vous pouvez dire quelque chose comme: «Hey Mr. Smith. C'est Joe, je me demandais si vous aviez trouvé quelqu'un pour le poste de vendeur associé. Je suis toujours très intéressé.