La meilleure façon de réussir dans une recherche d'emploi doit être préparée. En faisant l’effort au préalable, vous pourrez vous présenter de la meilleure façon possible à un employeur potentiel, en ayant une présence en ligne propre et professionnelle et des documents d’application organisés.

Méthode One of Four:
Professionnaliser votre présence en ligne

  1. 1 Privatisez vos profils en ligne et vos comptes de médias sociaux. Accédez aux paramètres de chacun de vos comptes et profils existants et personnalisez la confidentialité. Pour tous les profils existants ou les comptes que vous souhaitez garder entièrement publics, par exemple un blog Tumblr, assurez-vous que votre nom complet n'est pas répertorié sur le blog ou la page et que le compte n'est pas associé à votre nom lors d'une recherche. des principaux moteurs de recherche (Google, Yahoo, Bing etc.).
    • Pour Facebook, ouvrez le menu Confidentialité et cliquez sur Afficher plus de paramètres. À côté de Limiter l'audience des publications que vous avez partagées avec des amis d'amis ou du public?, Cliquez sur Limiter les publications précédentes. Cela fera tous vos messages passés amis seulement.[1]
    • Pour Twitter, ouvrez Paramètres et cliquez sur Sécurité et confidentialité. Sous Confidentialité, il y aura une option de confidentialité Tweet - cochez la case en regard de cette option pour rendre vos tweets privés et visibles uniquement par vos abonnés. [2]
    • Répétez ce processus pour tous les autres comptes en ligne que vous possédez, y compris, mais sans s'y limiter, Google+, Youtube, Instagram, Snapchat, Tumblr et plus.
  2. 2 Nettoyez les résultats de votre moteur de recherche. Cela ne se limite pas à Google. Vous devez contrôler les résultats de recherche associés à votre nom dans tous les principaux moteurs de recherche. Recherchez votre nom avec des mots clés tels que votre emplacement et votre profession (par exemple, John Smith Portland, consultant en marketing John Smith). Effectuez une recherche en utilisant des pseudonymes ou des noms d'utilisateur pouvant être associés à votre vrai nom. Ensuite, prenez des mesures pour supprimer toute information négative.
    • Trouvez tout contenu qui correspond aux catégories suivantes: photos embarrassantes ou inappropriées, langage négatif ou inapproprié ou opinions fortes, plaintes concernant des employeurs actuels ou anciens, mauvaise grammaire ou orthographe, références à des activités illégales, consommation d'alcool ou de drogues, contestations judiciaires, flagrant une auto-promotion, des incohérences entre votre CV et votre présence en ligne, et toute indication qu'un candidat manque de maturité ou de discernement. Ce sont tous des "drapeaux rouges" pour les employeurs.[3]
    • Contactez directement Google. Google supprimera les informations sensibles telles que les informations financières, votre numéro de téléphone, une image de votre signature manuscrite ou une image ou une vidéo nue ou sexuellement explicite de vous-même qui a été partagée sans votre consentement. [4] Il peut également supprimer le contenu protégé par copyright. [5]Google peut supprimer le contenu de ses moteurs de recherche, mais il peut toujours être trouvé via l'URL directe ou via d'autres moteurs de recherche.
    • Envoyer des demandes aux propriétaires de blogs et aux webmasters pour supprimer les contenus problématiques. C'est le moyen le plus efficace pour supprimer du contenu, car le webmaster peut supprimer complètement la page ou l'élément. Expression de la demande poliment, expliquez pourquoi vous voulez la supprimer et que vous êtes en recherche d'emploi. [6] Si le contenu est diffamatoire, diffamatoire ou inexact, dites-le. [7]
    • Si le webmaster en question refuse de supprimer le contenu, ce qui est très dommageable pour vous, vous souhaiterez peut-être poursuivre les options légales. Si le contenu constitue une calomnie ou une diffamation, vous pouvez intenter une action en justice pour la faire supprimer. Certains types de contenu, tels que les clichés, sont illégaux dans certains États. [8]
  3. 3 Nettoyez votre présence sur les médias sociaux. Les profils de médias sociaux ont tendance à se classer dans les moteurs de recherche, ce qui signifie qu’il s’agit souvent d’un des meilleurs résultats lorsque l’on recherche un nom dans Google ou un autre moteur de recherche. Les comptes de médias sociaux ont un effet important sur votre réputation en ligne et, par extension, sur l’impression que l’employeur potentiel aura de vous.
    • Supprimez tout ce que vous avez posté qui pourrait vous nuire, même s'il est maintenant caché derrière un mur de confidentialité. Il peut toujours être partagé via les médias sociaux ou la capture d'écran par des personnes connectées avec vous. Supprimez les messages ou commentaires racistes, sexistes ou généralement offensants, les blagues inappropriées et les photos non professionnelles. [9]
    • Demandez des connexions pour supprimer tout ce qui a été posté et qui pourrait vous nuire. Cela peut inclure de demander à des amis et à des connaissances de vous identifier sur des photos ou de supprimer des messages sur vous. Mentionnez que c'est pour vous aider dans votre recherche d'emploi afin qu'ils soient motivés pour supprimer le contenu rapidement. Si ce n'est pas le cas, décodez-vous et supprimez le contenu au moins de votre propre mur ou profil.
    • Ne supprimez pas simplement tous vos profils de médias sociaux. Un employeur qui vous recherche vous demandera pourquoi vous n'avez pas de présence sur les médias sociaux. Pire encore, tout élément négatif lié à votre nom, présent ou futur, deviendra instantanément le meilleur résultat de recherche. [10] Supprimer les profils de médias sociaux actifs uniquement en dernier recours.
  4. 4 Pensez à utiliser des noms différents à des fins personnelles et professionnelles. Dans certains cas, les résultats des moteurs de recherche et du contenu des médias sociaux peuvent être trop dommageables. Si vous ne parvenez pas à tout retirer, cela vaut la peine d’envisager d’utiliser une variante de votre nom comme nom professionnel.
    • Si nécessaire, modifiez à la fois le nom de vos comptes et le nom de votre contenu professionnel, de manière à éviter toute ressemblance. Par exemple, vous pouvez utiliser votre prénom et votre deuxième prénom sur des profils personnels, ainsi que votre prénom et votre nom de famille à des fins professionnelles. [11] Il existe de nombreuses variantes possibles; L'important est de créer une distance entre ces deux noms.
    • Si vous choisissez d'utiliser des noms différents, séparez également votre présence en ligne en différentes adresses e-mail.De nombreux réseaux sociaux ont des options permettant à quiconque de rechercher des utilisateurs par adresse électronique ou de trouver des utilisateurs dans leur liste de contacts par adresse électronique. [12]
  5. 5 Créer de manière proactive un contenu en ligne positif. Prendre le contrôle de votre réputation en ligne aidera grandement vos perspectives d'emploi. La création de nouveaux contenus rend le contenu négatif préexistant potentiel moins visible et plus difficile à trouver.
    • Obtenez votre propre nom de domaine. [13] Cela sert à deux fins. Cela empêche quelqu'un d'autre que vous de se présenter comme vous et, au contraire, établit fermement une présence positive en ligne pour votre identité. Les domaines coûtent environ 15 dollars par an ou moins pour s'inscrire. En utilisant votre domaine, vous pouvez ensuite créer un site Web, un blog ou un portfolio pour établir votre réputation en ligne. Même une page Tumblr peut avoir un rang élevé dans les résultats de recherche si votre nom est utilisé.
    • Utilisez le site Web ou le blog établi comme outil de marque professionnel. Publiez du contenu avec des articles intéressants ou des questions relatives à vos intérêts ou à votre secteur d'activité. Cela permettra de repousser tout contenu négatif en ligne dans les résultats de recherche et d'impressionner un employeur qui pourrait revoir votre présence en ligne. [14]
    • Créez de nouveaux profils de médias sociaux. Si vous n'avez pas de profils de médias sociaux sur toutes les applications les plus populaires, ou si vos anciens étaient si problématiques, vous deviez simplement les supprimer, en créer de nouveaux. Marquez-les clairement à votre nom. Personnalisez l'URL afin qu'elle inclue votre nom professionnel. Ajoutez des amis et tentez de faire grandir les abonnés, tout en conservant soigneusement le contenu. Cela aidera grandement à créer une réputation en ligne positive.[15]

Méthode deux sur quatre:
Mise à jour de vos informations de contact

  1. 1 Utilisez un email professionnel. Cela peut être hébergé sur n'importe quel service de messagerie - Gmail, Yahoo, Hotmail, etc. L'adresse e-mail elle-même doit être propre et professionnelle, de préférence une version de votre nom. [email protected] est idéal. Éloignez-vous de toute adresse e-mail professionnelle, telle que «[email protected]». Si vous ne disposez pas d'une adresse e-mail officielle, créez-en une avec l'un des nombreux services de messagerie gratuits.
  2. 2 Configurez une signature électronique propre avec vos coordonnées complètes. Accédez à vos paramètres de messagerie et créez une signature électronique par défaut avec votre numéro de téléphone cellulaire, votre numéro de téléphone personnel si vous en avez un et votre adresse électronique. Incluez l'URL de votre profil public LinkedIn si vous en avez un. Cela rend vos informations facilement accessibles aux employeurs potentiels.
  3. 3 Mettre en place une messagerie vocale simple et concise. Une messagerie vocale professionnelle devrait principalement communiquer des informations et ne pas transmettre votre personnalité. Évitez l'humour, le chant ou les blagues. Un bon message vocal professionnel sera comme suit: «Bonjour, vous avez atteint John Smith. Veuillez laisser votre nom et votre numéro, et je vous rappellerai dès que possible. Merci." [16]

Méthode trois sur quatre:
Créer un CV

  1. 1 Faites un CV contenant toutes vos informations. Lorsque vous postulez à différents postes, vous pouvez adapter vos informations à la tâche spécifique pour laquelle vous postulez sans trop d'effort.[17] Étudiez l'offre d'emploi et le site Web de l'entreprise et reproduisez certains des mots, expressions et attitudes que vous voyez ici. Choisissez parmi votre historique de travail, si vous le pouvez, afin d’inclure uniquement les informations pertinentes pour l’ouverture du poste.
  2. 2 Conservez le CV sur une page, mais développez-le si nécessaire. La plupart des gestionnaires d'embauche et des recruteurs passent moins d'une minute à examiner chaque CV. Il est important que tous les points importants et les informations vous concernant soient immédiatement accessibles. Si vous êtes dans la vingtaine, vous n'avez pas besoin de plus d'une page.
    • Ce n'est cependant pas une règle de fer. Si vous avez 15 ans ou plus d'expérience, vous n'avez pas nécessairement besoin de tout intégrer sur une seule page. Prenez autant de place que nécessaire pour adapter les informations pertinentes - ni plus ni moins. [18]
  3. 3 Inclure des mots-clés et des indicateurs de réussite. En utilisant des mots-clés liés à vos réalisations et à l'offre d'emploi, ainsi que des chiffres quantifiables pour décrire vos réalisations, votre CV se démarque.[19]
    • "Amélioré", "créé" et "augmenté" sont quelques-uns des mots-clés qui se distinguent des recruteurs lors de la description de vos réalisations.[20] Dans la mesure du possible, répétez également les mots de l'offre d'emploi elle-même.[21]
    • Énumérez si possible des informations quantifiables sur vos tâches. Par exemple, au lieu de «mener à bien les projets en temps opportun», indiquez «rempli 22 commandes de conception graphique pour 15 clients en une semaine». [22]
  4. 4 Inclure des informations sur les compétences et les informations sur les volontaires. Si vous avez des certificats ou des compétences spécifiques à un domaine, indiquez-les. Vous voudrez peut-être inclure des projets indépendants pertinents ou des cours liés à l'emploi.[23]
    • Si vous avez de la place, indiquez tout travail de bénévolat que vous avez effectué, en utilisant le titre du poste (p. Ex. Coordonnateur de projet) plutôt que «bénévole». Cela ajoute à votre section d'expérience et peut vous rendre plus attrayant pour une entreprise. [24]
    • Lorsque vous faites la liste des compétences, essayez d'utiliser la langue spécifique au domaine (par exemple, si vous postulez pour un poste d'infirmière, en utilisant un langage qu'une infirmière pourrait utiliser sur le terrain).
  5. 5 Optimisez votre CV visuellement. Rendez-le aussi lisible que possible en changeant la police du standard Calibri de Word en Helvetica, Arial ou Times New Roman. [25] Enregistrez-le en tant que PDF pour maintenir la cohérence stylistique sur tous les systèmes informatiques.
    • Vous souhaiterez peut-être ajouter des couleurs ou utiliser une mise en page non traditionnelle. Ne pas utiliser trop de couleur. Une bordure bleu marine peut suffire à rendre votre CV plus unique. [26] Choisissez ou créez une mise en page qui optimise vos qualifications et vos expériences. Ne comptez pas sur un modèle de CV générique.
    • Assurez-vous que la mise en page que vous choisissez inclut toujours toutes vos informations de contact et de carrière dans un format facile à lire.

Méthode quatre sur quatre:
Complétant votre présence professionnelle

  1. 1 Créez un profil LinkedIn. Définissez-le sur public pour optimiser votre recherche d'emploi. Traitez ceci comme un forum pour votre CV, alors remplissez complètement vos informations de travail. Utilisez la première personne au lieu de la troisième, en particulier lors de la rédaction de votre résumé.[27] Utilisez la section récapitulative pour répertorier les types spécifiques d’expérience que vous avez, plutôt que comme une déclaration générale de votre expérience. Cela rendra votre profil beaucoup plus consultable. [28]
    • Créez une URL personnalisée pour votre profil public en remplaçant l'URL par https://www.linkedin.com/in/yourname (ou une variante simple et similaire de votre nom si quelqu'un l'utilise déjà).[29] Allez dans "Modifier le profil" puis "Paramètres" pour votre lien URL et modifiez-le à partir de là.
    • N'incluez pas les mots à la mode. Contrairement à votre CV, les mots à la mode nuiront à votre présence sur LinkedIn car cela vous rendra moins cher. LinkedIn publie périodiquement des listes des mots les plus surutilisés sur la plate-forme, les référençant pour savoir quoi éviter - y compris des mots comme "motivé", "motivé" et "passionné".
  2. 2 Créez un portefeuille en ligne. [30] Pour les personnes exerçant des professions créatives, cela fournit un aperçu visuel facilement accessible de leur travail. Pour ceux qui exercent d'autres professions, c'est un moyen facile de contrôler votre présence en ligne et d'impressionner un employeur potentiel s'il vous recherche en ligne. De nombreux services de portefeuille en ligne sont gratuits ou payants, notamment Behance.com, Carbonmade et autres. [31] Même Wordpress a de nombreuses configurations de portefeuille disponibles.
    • Inclure des recherches, des publications et des rapports. Cela peut être quelque chose des documents académiques aux rapports liés au travail.
    • Publiez des témoignages et des lettres de recommandation. Téléchargez des copies ou des captures d'écran de tout commentaire positif que vous avez reçu des employeurs, des mentors, des professeurs, etc. [32]
  3. 3 Réseau pour construire vos connexions et votre présence. Assistez à des événements, communiquez avec votre réseau existant et cherchez activement à établir de nouvelles connexions, en particulier dans le domaine où vous travaillez ou que vous souhaitez travailler. Cela vous donnera une meilleure visibilité dans votre domaine et dans votre région.
    • Assistez à des événements de réseautage via des sites tels que meetup.com et LinkedIn Events. Recherchez des groupes professionnels ou des associations locales dans votre ville et devenez membre. Envisagez de participer à des salons professionnels, à des conférences et à des événements pour les anciens. [33]
    • Proposez un discours de base ou un paragraphe résumant votre parcours et qui vous êtes. Assurez-vous que c'est court et sonne naturel. Utilisez ce résumé dans une conversation lorsque vous assistez à des événements et dans des e-mails ou des messages lorsque vous tentez de créer des contacts professionnels.[34]