Si votre rêve est de voyager, de vivre d’autres cultures ou de recommencer dans un nouveau pays, un emploi à l’étranger peut être votre choix. Bien qu'il y ait beaucoup de choses à savoir sur la façon de postuler à un emploi à l'étranger, ce n'est pas aussi difficile que dans les générations précédentes. La technologie facilite la recherche et la candidature à des opportunités de travail dans d'autres pays. Vous devrez faire vos recherches et vous assurer de répondre à toutes les exigences avant de postuler pour un poste.

Première partie de trois:
Opportunités de recherche

  1. 1 Recherchez les pays dans lesquels vous souhaitez travailler. Vous aurez besoin de trouver des informations pratiques telles que les types de visas et de vaccins dont vous aurez besoin pour vous y installer. Vous devez également connaître la culture et les conditions de vie du pays de votre choix. Découvrez quel est le coût de la vie pour vous assurer d'obtenir un emploi suffisant pour vivre confortablement. Familiarisez-vous avec les informations de sécurité, les installations médicales et les alertes de voyage.[1]
    • Contactez l'ambassade du pays dans lequel vous souhaitez travailler ou visitez le site Web pour obtenir plus d'informations sur ce qui est requis pour y travailler.
    • Chercher [2]des emplois sites Web gérés par des expatriés travaillant dans le pays qui vous intéresse. Des choses comme les blogs peuvent être de bons moyens pour découvrir à quoi ressemble la vie quotidienne d'un travailleur expatrié dans un pays étranger
  2. 2 Recherchez les différentes voies vers un emploi à l'étranger. Il existe de nombreuses façons de poursuivre un travail et une carrière à l’étranger, ce qui plaira à différentes personnes dans différentes circonstances. Il existe des possibilités de travail à court terme, ainsi que des postes plus permanents. Une fois que vous avez une idée du pays dans lequel vous souhaitez travailler, ou même si vous êtes indécis, vous devriez passer du temps à rechercher les différentes manières de trouver un emploi à l’étranger.
  3. 3 Recherchez des emplois auprès du gouvernement des États-Unis. Une option pour les citoyens américains intéressés à travailler à l'étranger est de rechercher des postes pour le gouvernement américain. Le gouvernement emploie un large éventail de professions pour travailler dans des pays du monde entier. Les plus grands employeurs sont le département de la défense, suivi du département d'État.[3]
    • Les organisations de services sociaux comme le Corps de la paix fournissent également des offres d’emploi et des possibilités de travailler à l’étranger. Les positions du Corps de la paix sont volontaires, mais peuvent vous donner une excellente expérience de travail dans un autre pays.
    • Le Département d'État des États-Unis a un site Web contenant des informations sur les postes vacants de citoyens américains à l'ONU et dans d'autres organisations internationales.
  4. 4 Envisagez d'enseigner l'anglais. Un moyen populaire de travailler à l'étranger pour les anglophones est d'enseigner l'anglais. Il existe de nombreuses possibilités de travail à court et à long terme dans les écoles de langues et les instituts d'enseignement à travers le monde, où les anglophones natifs ayant une formation suffisante sont très recherchés. Les exigences varient, mais vous aurez souvent besoin d'un baccalauréat et d'une qualification en enseignement de l'anglais.[4]
  5. 5 Envisagez de travailler pour une entreprise locale ayant des bureaux à l'étranger. De nombreuses sociétés aux États-Unis ont des bureaux dans d'autres pays. Il peut aussi y avoir de petites organisations dans votre région qui sont des bureaux satellites pour des sociétés internationales. Travailler dans une organisation ayant une portée internationale peut mener à une affectation dans un emploi à l'étranger.
    • Parfois, se rapprocher de chez soi peut révéler des possibilités de travailler à l’étranger que vous n’avez pas compris.
    • Si vous postulez dans une entreprise locale, ce sera plus simple que de vous adresser directement à une entreprise étrangère éloignée.[5]
  6. 6 Recherchez des offres d'emploi internationales sur des sites d'emploi réguliers. Outre les sites spécialisés dans la recherche d'emploi à l'étranger, il ne faut pas négliger les principaux sites de référencement et les sociétés de recrutement. Bon nombre des plus grandes de ces organisations opéreront à l’échelle internationale et pourront faire de la publicité pour des postes à l’étranger aux côtés de postes nationaux.[6] Rechercher certains des sites de recrutement et vérifier les listes.
    • Les sites pour les entreprises de recrutement auront souvent des conseils utiles pour ceux qui cherchent à postuler à un emploi à l'étranger.
    • Pensez à appeler votre bureau local ou à leur rendre visite en personne si vous pensez qu'un conseiller en recrutement peut vous donner de bons conseils.

Deuxième partie de trois:
Se préparer à postuler

  1. 1 Demander un visa et / ou un permis de travail. Beaucoup d'emplois à l'étranger ne vous considéreront pas pour un poste, à moins que vous n'ayez déjà un visa ou un permis de travail organisé. Assurez-vous de bien comprendre les exigences d’un visa ou d’un permis de travail et sachez que vous pourrez les rencontrer avant de penser sérieusement à postuler à un emploi à l’étranger.[7] L'ambassade du pays dans lequel vous souhaitez travailler fournira des informations pour demander un visa.
    • Assurez-vous d'avoir un passeport complet et valide avant de demander un visa.
    • Vous pouvez également consulter en ligne les exigences de visa et les cycles de demande pour différents pays.
    • Des informations spécifiques à chaque pays sont fournies sur le site Web du Département d'État américain.
  2. 2 Faites des contacts et utilisez vos réseaux. Trouver un emploi à l'étranger peut être une perspective difficile. Vous devez démontrer non seulement que vous êtes une bonne personne pour le poste, mais que vous pouvez offrir quelque chose de plus que les candidats locaux potentiels qui prendront probablement moins de temps pour s’adapter au nouvel environnement de travail. Pour cette raison et en raison des difficultés à percer dans une culture de travail à l’étranger, il est particulièrement important que vous utilisiez autant que possible vos contacts et vos réseaux.[8]
    • Utilisez les réseaux en ligne et votre association d’anciens étudiants pour créer des contacts avec des personnes travaillant dans votre domaine à l’étranger.
    • Une fois que vous avez trouvé des personnes qui ont réussi à déménager à l’étranger, demandez-leur des conseils et des conseils sur la manière de faire de même.[9]
  3. 3 Considérez les exigences linguistiques. Les exigences linguistiques varieront selon le type d'emploi que vous souhaitez acquérir.Par exemple, si vous travaillez pour le gouvernement américain à l’étranger, vous constaterez peut-être que la majorité des employés de votre bureau sont américains et que les affaires sont menées uniquement en anglais. Si vous postulez pour travailler dans une entreprise étrangère, vous devrez probablement travailler dans la langue maternelle.
    • Assurez-vous de connaître les attentes et pouvez les rencontrer avant de postuler pour un poste.
    • Même si vous n'avez pas besoin de parler couramment la langue locale pour obtenir un emploi, maîtriser les expressions de base au minimum facilitera la vie à l'étranger.
    • Si vous n'êtes pas obligé de parler la langue locale, vous devez indiquer clairement dans votre candidature que vous êtes désireux d'apprendre et que vous suivrez des cours du soir une fois que vous arrivez.

Troisième partie de trois:
Demander un poste

  1. 1 Obtenez votre CV dans l'ordre. Lorsque vous êtes prêt à postuler pour un emploi à l'étranger, vous devez faire tout ce que vous feriez lorsque vous postulez pour un emploi dans votre pays d'origine. Cela inclut de s'assurer que votre CV est en bon état et à jour. Lorsque vous postulez pour un emploi à l'étranger, vous devez tenir compte des exigences spécifiques d'un CV dans le pays où vous postulez pour travailler.
    • Cela pourrait inclure votre état civil et le nombre d'enfants que vous avez. Vous devez rechercher l'exigence dans le pays auquel vous postulez.[10]
    • Un CV international est plus susceptible de se concentrer sur vos compétences interculturelles et sur la manière dont votre personnalité correspond au profil idéal des employeurs.[11]
    • En Europe, un CV est appelé CV ou curriculum vitae.
  2. 2 Soulignez vos compétences et adaptez-vous à la culture locale. Demander un emploi à l'étranger revient à postuler pour un emploi. Les employeurs examineront vos compétences pour vous assurer qu'ils répondent aux exigences du poste. Si vous ne préférez pas quel pays étranger déménager et avoir des compétences spécialisées, faites des recherches pour savoir quels pays ont besoin de candidats possédant ces compétences.
    • Lorsque vous rédigez votre CV, gardez à l’esprit la culture de l’endroit où vous postulez et essayez de vous y adapter.
    • Les cultures de travail varient énormément à travers le monde, il est donc important que vous puissiez démontrer une compréhension et une appréciation de la culture de travail dans le pays où vous postulez.[12]
    • Si les offres d'emploi étaient publiées dans une langue étrangère, vous devez généralement vous inscrire dans cette langue.[13]
  3. 3 Préparez votre entretien. Si vous postulez pour un emploi à l'étranger, il y a une chance raisonnable qu'au moins l'entretien initial se déroule par téléphone ou via Skype. Si tel est le cas, vous devriez vous préparer comme vous le feriez pour un entretien en face à face. Habillez-vous intelligemment pour vous aider à prendre le bon état d'esprit et envisagez de rester debout pour garder votre voix forte.[14]
  4. 4 Faites-vous bien pendant l'entrevue. Si vous avez une entrevue dans le pays où vous avez postulé, faites des recherches sur les habitudes et les attentes en matière d’entrevues. Par exemple, si vous avez une entrevue au Japon, vous vous inclinerez profondément lorsque vous entrerez dans la salle, mais vous ne le feriez dans aucun autre pays.[15] En Chine, il n'est pas de coutume de serrer la main lorsque vous rencontrez quelqu'un, alors ne lancez pas une poignée de main, mais si quelqu'un vous offre sa main, suivez son exemple.[16]
    • Si vous êtes dans un environnement commercial international, il peut y avoir un éventail de nationalités et un mélange de coutumes, alors faites attention à la façon dont les gens interagissent.
    • Assurez-vous de vérifier auprès du service des ressources humaines de votre employeur éventuel si vous n'êtes pas certain des attentes que vous avez pour l’entretien.