Comment obtenir un emploi dans un autre État

Les entreprises sont souvent réticentes à embaucher des personnes d'un autre État, mais il existe des moyens d'accroître votre attractivité et de réduire le nombre d'obstacles. Vous envisagez peut-être de déménager dans un lieu spécifique, ou peut-être avez-vous simplement élargi votre recherche d'emploi pour y inclure des opportunités plus éloignées. De toute façon, commencez par trouver des emplois potentiels et passez par le processus de demande avant de vous préparer à déménager.

Première partie de trois:
Recherche d'emplois hors de l'État

1. 1 Sélectionnez 1 à 3 emplacements spécifiques. Effectuez des recherches et discutez avec d'autres personnes dans votre domaine pour limiter votre recherche aux domaines dans lesquels vous êtes le plus susceptible de trouver un emploi. Si vous effectuez une recherche à l'échelle nationale, vous aurez moins de temps pour faire des recherches sur chaque emploi et aurez du mal à démontrer un désir sérieux de déménager chez chaque employeur.
   • Si vous connaissez déjà l'endroit exact où vous vous déplacerez, recherchez également d'autres villes à distance de navettage.
   • Essayez d'estimer vos chances de manière réaliste. Si vous avez peu d'expérience professionnelle ou que vous avez peu de qualifications dans votre domaine, par exemple un diplôme d'études supérieures, ne présumez pas que vous serez en mesure d'obtenir un emploi dans un domaine concurrentiel, en particulier avant d'y déménager.
2. 2 Recherchez ces endroits en profondeur. Une fois que vous avez réduit votre liste à quelques endroits, découvrez tout ce que vous pouvez sur chacun. Vous éviterez de perdre du temps si vous découvrez que vous ne souhaitez pas déménager et que votre connaissance du secteur sera sérieuse pour un employeur potentiel lorsque vous recevez une entrevue.^[1]
   • Considérez les facteurs sans rapport avec votre carrière, tels que la météo, les prix du logement et les données démographiques. Recherchez les écoles locales si vous avez des enfants.
   • Si vous découvrez un emploi de rêve en dehors des domaines que vous envisagiez, essayez de mener votre recherche objectivement avant de tenter votre chance.
3. 3 Inscrivez-vous aux listes de diffusion locales et professionnelles. Recherchez en ligne des listes de diffusion de postes dans la zone où vous souhaitez vous déplacer. Inscrivez-vous à des listes de diffusion nationales pour votre profession, surtout si vous pouvez vous déplacer dans plusieurs endroits.
   • Demandez au propriétaire de la liste de diffusion si vous pouvez envoyer une demande aux personnes familiarisées avec la zone cible pour vous contacter.
4. 4 Réseau afin de trouver des contacts dans la zone que vous envisagez. Demandez à vos collègues et à vos contacts professionnels s'ils connaissent quelqu'un. Publiez sur les réseaux sociaux pour voir si certains de vos amis connaissent la région ou connaissent quelqu'un qui y habite. La mise en réseau est l’une des étapes les plus importantes pour trouver un emploi, mais le fait de demander à un interlocuteur de vous recommander augmente considérablement la probabilité qu’une entreprise étrangère vous prenne au sérieux.
   • Jetez votre filet aussi largement que possible. Les amis d'un ami ou de parents éloignés vivant dans la zone cible seront souvent heureux de vous présenter leur ville et leurs contacts dans votre domaine.
   • Bien que le réseautage puisse être difficile, vous pouvez toujours essayer de trouver un chasseur de têtes qui pourrait utiliser certaines de ses propres connexions.
5. 5 Rejoignez des associations professionnelles et assistez à des conférences liées à votre travail. Si votre profession a une association qui comprend des membres de la région qui vous intéresse, rejoignez-la. Assistez à des conférences régionales et nationales ou à d’autres réunions et discutez avec le plus de personnes possible de vos projets. Assistez à des présentations et à des panels de personnes dans la région où vous souhaitez vous installer et demandez-leur ensuite des conseils de recherche d'emploi.
   • Entre les conférences, vous pouvez toujours utiliser votre adhésion pour établir des contacts avec des collègues. Participez à un forum sur le site Web de l'association ou envoyez un courriel au personnel de l'association pour discuter de votre situation et demander des contacts.
6. 6 Trouvez des communautés en ligne dédiées à votre zone cible. En plus de participer à votre association professionnelle, vous devriez rechercher des sites Web consacrés aux demandeurs d'emploi dans les endroits que vous envisagez.^[2] Utilisez LinkedIn ou un moteur de recherche pour trouver les groupes qui correspondent étroitement à votre domaine et à vos centres d'intérêt.
   • Une présence active dans une communauté en ligne est un excellent moyen de trouver des personnes pour vous montrer la ville lorsque vous visitez ou déménagez.
7. 7 Contactez les employés des entreprises probables. En plus de trouver des contacts par le biais de vos relations personnelles et en ligne, contactez les entreprises de vos zones cibles. Recherchez des informations de contact pour le personnel des ressources humaines sur le site Web de la société ou sur des sites de réseautage tels que LinkedIn et essayez de créer une relation sur quelques courriels ou conversations Skype.^[3] Expliquez vos plans pour déménager dans la région et comment vous bénéficierez de l'entreprise.
   • Essayez de trouver une adresse électronique personnelle et utilisez le nom complet et le titre de son propriétaire. Si vous ne trouvez qu'un e-mail HR générique, demandez poliment les coordonnées du responsable RH.
   • Structurez votre email comme vous le feriez avec une lettre commerciale. Restez formel et poli. Donnez-leur au moins une semaine pour répondre avant d'envoyer un courriel de rappel.
8. 8 Demander l'aide d'un centre de carrière de conseiller en carrière. Des conseillers professionnels dans votre région peuvent vous guider dans votre recherche d'emplois plus éloignés. De nombreux collèges et universités ont un centre de carrière, dont certains conseilleront des non-étudiants.^[4]

Deuxième partie de trois:
S'appliquer à un travail hors du pays

1. 1 Pensez à trouver une adresse et un numéro de téléphone local pour le travail. Vous ne devriez jamais mentir à un employeur au sujet de votre emplacement, mais vous pouvez démontrer que vous vous préparez déjà à déménager en acquérant à l'avance des informations de contact locales.^[5]
   • Demandez à vos amis de la région si vous pouvez utiliser l'une de leurs adresses ou achetez un service de boîte aux lettres avec transfert automatique vers votre adresse personnelle. Sur votre CV, incluez-le ci-dessous votre adresse à la maison avec l'étiquette "Déplacement à ___".^[6]
   • Inscrivez-vous pour obtenir un numéro Google Voice ou un numéro Skype avec l'indicatif régional de votre zone cible. Ou utilisez une application comme Whatsapp.Cela vous permettra également d'économiser de l'argent sur les appels téléphoniques longue distance.
2. 2 Suivez les bonnes pratiques de reprise. Evidemment, c'est une étape essentielle pour toute candidature. Faites votre CV poli et bien formaté, et suivez les instructions exactes fournies par l'entreprise. Être un candidat à distance est déjà une attaque contre vous; ne pas glisser et créer un autre.
   • Soyez toujours honnête et franc au sujet de vos plans de réinstallation. S'il y a lieu, expliquez que vous avez un réseau dans la région et informez votre employeur si vous avez besoin d'un forfait de réinstallation. Les employeurs sont intéressés par les candidats capables de gérer un changement de vie en plus d'un nouveau poste dans un nouveau domaine.
3. 3 Commencez votre lettre de motivation en discutant de votre déménagement. Soyez franc avec les employeurs potentiels au sujet de votre position éloignée, mais incluez des raisons détaillées pour les convaincre que vous êtes un candidat sérieux.
   • Si vous avez entrepris des démarches pour commencer à vous déplacer, comme l'acquisition d'un numéro de téléphone local, vous pouvez utiliser l'expression "J'ai commencé à faire la transition vers votre région".^[7]
   • Mentionnez tous les liens que vous avez avec la région, tels que les membres de la famille ou une expérience de travail antérieure dans la région. Si vous déménagez pour suivre votre partenaire, dites-le.^[8]
4. 4 Suggérez la première date de début que vous pouvez promettre. Si vous ne prévoyez pas déménager dans la région pendant trois mois, une entreprise embauchera probablement un candidat à peu près équivalent qui pourra commencer immédiatement. Planifiez votre déménagement potentiel à l'avance afin de savoir exactement quand vous pourrez déménager.
   • Si vous avez de la famille ou des amis dans la région, pensez à rester avec eux jusqu'à ce que vous obteniez votre propre résidence pour faciliter la transition.
5. 5 Insistez sur vos compétences de niche lorsque vous déménagez dans un domaine concurrentiel. Les «villes-centres» de votre industrie peuvent avoir beaucoup de possibilités d’emploi, mais elles sont probablement inondées de candidats. Afin de convaincre quelqu'un de vous embaucher plus de vingt personnes locales qualifiées, vous devez mettre l'accent sur les compétences spécialisées que d'autres candidats sont peu susceptibles d'avoir.^[9]
6. 6 Stress expérience de travail lors du déménagement dans un domaine moins compétitif. Si vous avez déjà occupé un emploi dans une grande ville ou un pôle industriel, insistez sur cette expérience sur votre CV et dans vos conversations avec des employeurs potentiels. L'expérience de travail dans les grandes villes a tendance à être considérée comme plus compétitive et prestigieuse et peut suffire à compenser la difficulté de considérer un candidat à distance.^[10]
7. 7 Offrez de payer les frais de déplacement pour une entrevue en personne. Dans la mesure du possible, payez pour votre propre voyage dans la région et assistez à l'entretien en personne. Cela élimine un obstacle pour l'entreprise et fait preuve d'initiative pour faciliter la relocalisation.
   • Si possible, prenez du temps pour votre emploi actuel afin de planifier plusieurs entretiens dans la zone que vous prévoyez de déménager afin de réduire les frais de déplacement.
   • Essayez de réserver du temps pour une visite plus longue afin de vous donner le temps d’explorer la région avant votre entrevue. L'expérience de première main avec la région vous rendra plus compétent et vous donnera le temps de vous installer pour que vous puissiez mener l'entretien sans craindre le décalage horaire ou la maladie du voyage.
8. 8 Traitez les interviews à distance de manière sérieuse. Si voyager pour l'interview est hors de question, vous serez probablement interviewé par téléphone ou via un service de chat vidéo en ligne tel que Skype. Ce n'est pas parce que vous pouvez assister à cette interview dans votre chambre que vous ne devriez pas faire d'effort. Préparez les réponses aux questions probables à l'avance, habillez-vous bien pour une entrevue vidéo et soyez prêt quelques minutes avant la date prévue de l'entrevue.
   • Décidez à l'avance de l'endroit où vous souhaitez mener l'entretien. Choisissez un endroit calme, loin des passants et trouvez un arrière-plan propre et professionnel. Un mur ordinaire fera bien.^[11]
9. 9 Accueillir autant que possible l'entreprise. Lorsque vous discutez de la réinstallation avant votre embauche, prévenez l'employeur si vous pouvez vous permettre de payer vos propres frais de réinstallation ou une partie de ceux-ci, car cela représente un avantage important pour l'entreprise. Au minimum, vous devez rechercher la situation du logement à l'avance. Même si vous ne pouvez pas vous permettre de déménager sans assistance, vous pouvez démontrer l’effort que vous avez déployé en vous montrant bien informé sur les quartiers et les prix des logements.
   • Demandez au service des ressources humaines de l'entreprise s'il existe un package de relocalisation standard. Si vous connaissez quelqu'un qui a récemment déménagé pour travailler pour cette entreprise ou une entreprise similaire, demandez-lui quelle offre de réinstallation elle a reçue. Si vous connaissez l'offre typique, vous saurez quoi suggérer pour rendre votre offre plus attrayante.^[12]
   • Présentez l'aide au déménagement d'une manière qui profite à l'entreprise et à vous-même. Par exemple, suggérez que vous pourriez commencer à travailler plus tôt si l'entreprise organise le déménageur ou aide à la recherche de logement.^[13]
   • Lisez les petits caractères de votre forfait de relocalisation lorsque vous recevez une offre. Une partie de l'aide à la relocalisation peut être imposable ou la société peut avoir la possibilité de réclamer la valeur monétaire si vous quittez le poste dans un certain délai.
10. 10 Déménagez d'abord si vous avez un réseau dans la région. Même après avoir pris toutes ces mesures pour augmenter vos chances, une entreprise peut encore préférer la simplicité d'embaucher un candidat local. Une fois que vous avez économisé 6 mois ou plus de vos frais de subsistance, mordez la balle et déménagez dans un endroit offrant de bonnes perspectives d'emploi et d'autres attributs attrayants. C'est une stratégie risquée, mais si vous ne pouvez pas trouver un emploi, économisez de l'argent et pouvez vous installer dans la région. Ce serait mieux si vous pouviez rester avec vos amis ou votre famille pour réduire vos frais de subsistance.^[14]
    • Créer et suivre un budget est essentiel pour économiser de l'argent. Arrêtez d'utiliser entièrement les cartes de crédit et ne retirez pas plus d'argent que votre budget ne le permet chaque semaine. Les gens dépensent généralement beaucoup moins lorsqu'ils doivent garder une trace de l'argent physique en changeant de mains.
    • Rembourser vos dettes peut être plus efficace que de placer l’argent dans un compte d’épargne, en fonction des taux d’intérêt.

Troisième partie de trois:
Se préparer à bouger

1. 1 Planifiez votre déménagement bien à l'avance. Créez un calendrier pour chaque étape du processus, en laissant suffisamment de temps pour absorber les retards imprévus. Respectez vos délais pour planifier les détails du voyage, trouver une entreprise de déménagement, emballer et faire le voyage lui-même. Recherchez combien coûte le déménagement, connaissez les termes de votre ancien contrat de location, le cas échéant, et trouvez des amis ou des travailleurs pour vous aider avec des meubles et autres objets encombrants.
   • Commencez le processus de vente de votre maison dès que possible. Cela peut être un long processus que vous devrez compléter après votre déménagement.
   • Apprenez à déplacer votre animal, le cas échéant. Se déplacer avec un animal implique des efforts et des soins supplémentaires. Lisez l'article lié dès que possible afin que vous ayez le temps de vous préparer.
2. 2 Emballez vos affaires. Vous pouvez trouver que vous possédez plus de choses que vous attendez, alors ne laissez pas tout votre emballage à la dernière minute. Faites un don ou vendez tout ce que vous ne voulez pas emporter avec vous afin de ne pas coincer votre camion en mouvement.
   • Donner des vêtements, des jouets, des livres et des films à des magasins d’occasion et à des organisations caritatives.
   • Tenir un garage ou une vente de garage pour se débarrasser des articles divers et des petits meubles.
   • Publiez sur Craigslist ou des sites similaires sur la vente ou la distribution de meubles que vous laissez derrière vous.
3. 3 Dites à votre employeur et à votre propriétaire actuel que vous déménagez. Si vous êtes actuellement employé, vous devez informer votre employeur que vous partez bien à l'avance. Votre contrat de travail peut spécifier un délai de préavis minimum; sinon 2 semaines est le minimum traditionnel. Si vous êtes locataire, informez le propriétaire que vous allez mettre fin à votre contrat plus tôt (ou ne pas le renouveler).
   • Ne brûlez pas de ponts en surprenant votre patron avec les nouvelles. Plus vous prévenez à l'avance, plus il sera facile pour votre employeur de compenser le travail perdu. Un préavis trop court pourrait les mettre en colère et nuire à votre chance d'obtenir de bonnes références pour des emplois ultérieurs.
   • Informez votre propriétaire suffisamment à l'avance pour planifier une inspection de la propriété. Nettoyez-le soigneusement après emballage afin de recevoir votre caution ou votre dépôt de nettoyage.
   • Lisez votre contrat de location afin de connaître les éventuels frais de résiliation anticipée. Si vous et votre prochain employeur n’avez pas encore convenu d’un forfait de réinstallation, vous pourrez peut-être convaincre l’entreprise de payer cette dépense.