Avec son marché de l'emploi solide, son niveau de vie élevé et son environnement magnifique, il n'est pas étonnant que l'Australie soit une cible de choix pour les demandeurs d'emploi du monde entier. Faire une demande d'emploi «Down Under» est un processus intense et passionnant, qui en vaut la peine lorsque vous finirez par trouver le poste australien.

Première partie de quatre:
Obtenir un visa de travail typique

  1. 1 Rechercher un visa de travail parrainé par l'employeur. Si vous êtes déterminé à décrocher un emploi avant d'avoir complété votre demande de visa, c'est le visa pour vous! Votre futur employeur soutiendra votre candidature grâce à vos compétences pertinentes.[1]
    • C'est l'une des deux principales catégories de visas de travail en Australie.
  2. 2 Considérons un visa de catégorie avec points testés. Pour obtenir ce visa, vous passerez des tests afin de déterminer vos compétences et la qualité d’un candidat. Il s’agit de la deuxième des deux principales catégories de visas de travail qualifié en Australie.[2]
    • L'idée de tester pour obtenir un visa peut être stressante, préparez-vous en recherchant les exigences et les techniques d'entretien. Restez calme lors de l'entretien et soyez amical. Montrez-leur combien vous pouvez apporter en Australie!
    • Cette catégorie et chaque catégorie de visas de travail ont des exigences uniques, mais tous les visas de travail qualifié exigent, entre autres, que vous ayez moins de cinquante ans et que vous ayez des compétences linguistiques en «anglais compétent». Essayez d'apprendre l'anglais avant de demander un visa en vous inscrivant à des cours locaux ou en étudiant en ligne. Vous vivrez dans un pays où l'anglais est la langue principale, donc ce sera une bonne compétence à connaître!
  3. 3 Remplissez une expression d'intérêt (EOI) via SkillSelect. Une EOI n'est pas une demande de visa en soi, mais plutôt un moyen de vous porter à l'attention des employeurs et des entités gouvernementales australiennes, qui peuvent à leur tour choisir de soutenir votre demande de visa ultérieure. Si vous possédez la bonne combinaison de compétences et de qualités attrayantes, un employeur ou une agence gouvernementale peut vous proposer un visa de travail approprié.[3]
    • Vous aurez besoin d'une EOI dûment remplie pour demander un visa soumis à un test de points.
    • Une MI dûment remplie n'est pas requise, mais est disponible pour les demandeurs d'un visa parrainé par l'employeur.
    • Pour plus d'informations, rendez-vous sur SkillSelect à l'adresse http://www.border.gov.au/Trav/Work/Skil#.
  4. 4 Répondre aux exigences en matière de santé et de langue pour un visa de travail. Avant de pouvoir remplir une demande de visa de travail, rendez-vous rapidement chez le médecin afin que vous puissiez fournir la documentation d'un examen médical complété. Vous devrez également démontrer votre maîtrise de l'anglais en réussissant un des nombreux examens reconnus.
    • Consultez les cours d'anglais proposés dans votre région. Rendez-vous dans une clinique locale pour obtenir des recommandations sur un bon médecin à consulter pour votre examen médical. Dites à vos professeurs et à votre médecin que vous vous préparez pour une demande de visa en Australie et ils se feront un plaisir de vous aider!
    • Pour plus d'informations sur les exigences de l'examen de santé, visitez http://www.border.gov.au/Trav/Visa/Heal/meeting-the-health-requirement.
    • Pour plus d'informations sur les tests de langue et les scores acceptables, voir http://www.border.gov.au/Lega/Lega/Form/Immi-FAQs/aelt.
  5. 5 Vérifiez que vos qualifications sont valables en Australie. Consultez le site Web Australian Skills Recognition Information pour savoir si vos qualifications devront être confirmées par une organisation professionnelle compétente. Selon votre profession et votre lieu d’études, il peut être nécessaire de suivre un cours de transition ou une étude complémentaire. Ne considérez pas cela comme un test supplémentaire, mais plutôt comme un moyen de prouver que vos compétences seront utiles non seulement dans votre pays d'origine, mais également en Australie!
    • Être capable d'indiquer vos qualifications dans des équivalents australiens sera une grande aide lorsque vous postulez pour des emplois.
  6. 6 Maximisez vos chances d'obtenir un visa. Il peut être plus difficile d'obtenir un visa si vous n'êtes pas qualifié en tant que migrant qualifié, alors concentrez-vous sur le fait de devenir le candidat le plus attractif possible. Obtenir une qualification professionnelle ou acquérir une expérience professionnelle avant de postuler. Si votre anglais ne parle pas couramment, vous pouvez envisager de suivre un cours de langue avec un fournisseur reconnu.
    • Certaines sous-catégories de visas de travail sont axées sur la région. Demandez donc si vous pouvez demander un visa dans une région où la concurrence est moins vive ou la demande plus élevée pour certains emplois.
    • Si le processus de visa semble compliqué et décourageant pour vous, ne vous inquiétez pas; beaucoup de gens se sentent comme ça! Prenez le temps de vous familiariser avec toutes les subtilités de la procédure en effectuant des recherches en ligne ou en posant des questions dans une ambassade ou un consulat australien. Consultez le site Web du gouvernement australien pour une mine d'informations utiles sur l'immigration.[4]
  7. 7 Soumettez votre demande de visa. Si vous avez besoin d'un visa pour travailler en Australie, ce sera votre première priorité! Les employeurs potentiels vous demanderont votre statut d'immigration, et avoir votre visa (ou du moins avoir commencé le processus de demande) est une condition préalable pour la plupart des offres d'emploi.
    • Vous pouvez postuler en ligne à l'adresse http://www.border.gov.au/Trav/Visa/Appl.
    • Rappelez-vous que la priorité des visas est accordée aux personnes qui ont des compétences, des qualifications et de l'expérience dans des métiers en pénurie, dépoussiérer votre CV et vous vanter un peu!

Deuxième partie de quatre:
Explorer d'autres options de visa

  1. 1 Rechercher dans un visa temporaire pour diplômés. Si vous êtes un étranger qui vient de recevoir un diplôme d'un établissement d'enseignement supérieur australien, vous avez de la chance: vous pourriez avoir droit à un visa spécial qui vous permettra de rester et de travailler dans le pays. Vous devez avoir moins de cinquante ans, posséder un visa valide (par exemple un visa d'étudiant), répondre aux exigences linguistiques et pédagogiques et posséder les compétences requises et pertinentes.
    • Il existe deux «flux» de ce visa disponibles pour les étudiants diplômés, basés sur des facteurs tels que vos compétences et la nature de votre expérience éducative en Australie.
    • Pour plus d'informations sur les documents relatifs au visa temporaire pour diplômés et sur les documents relatifs à leur candidature, voir http://www.border.gov.au/Trav/Visa-1/485-.
  2. 2 Envisager des vacances de travail. Peut-être que vous avez moins de trente ans et que vous voulez voyager à travers l'Australie, gagner un peu d'argent pour couvrir vos dépenses au fur et à mesure. Dans ce cas, vous pouvez être admissible à un visa de travail ou de vacances (sous-classe 462) ou à un visa vacances-travail (sous-classe 417). Ces visas peuvent vous permettre de rester et de travailler dans le pays pendant un an.
    • Vous devrez voyager sans enfants à charge et avoir assez d’argent (environ 5000 dollars australiens) pour couvrir les dépenses et un billet d’avion. Consultez les détails de la demande et les exigences à l’adresse http://www.border.gov.au/Trav Visi / Visi-1.
  3. 3 Attention aux arnaques. C'est triste à dire, mais il y a beaucoup d'artistes spécialisés dans les visas, donc soyez prudent lorsque quelqu'un vous propose un visa de travail australien. Le gouvernement australien conserve une liste des escroqueries courantes et courantes à l'adresse http://www.border.gov.au/Trav/Visa/migration-fraud-and-scams. Par exemple, ne tombez pas dans les appels téléphoniques frauduleux exigeant un paiement immédiat pour un renouvellement de visa et soyez très prudent en ce qui concerne les promesses d'un visa et d'un emploi australiens (avec un paiement initial) sur les sites Web. Utilisez votre bon sens et respectez les sites officiels du gouvernement australien; l'URL se terminera par «.gov.au»!
    • Il est illégal pour des tiers (employeurs, etc.) de bénéficier financièrement de la nomination ou du parrainage d'une personne pour obtenir un visa. En d'autres termes, un employeur australien potentiel ne peut pas vous demander de payer des frais à l'avance pour un parrainage, ou déduire de votre chèque de paie après le fait. Vous pourriez toutefois devoir payer des frais de services professionnels légitimes, ce qui est acceptable. Consultez un fonctionnaire de votre ambassade ou consulat australien si vous souhaitez vous assurer qu'un paiement est légitime.[5]

Troisième partie de quatre:
Recherche d'emplois et préparation d'applications

  1. 1 Cible un secteur industriel ou économique. Si vous n'avez pas choisi le secteur dans lequel vous souhaitez travailler, choisissez judicieusement! Les principales industries en Australie sont l'agriculture, l'exploitation minière, le tourisme et la fabrication. L’exploitation minière, les services financiers, le tourisme et les télécommunications ont connu la plus forte croissance ces dernières années, ce qui signifie des opportunités continues et la sécurité de l’emploi!
    • Restez à l'affût des événements «Skills Australia Needs» ou des kiosques d'information dans le cadre de conférences sur la migration qualifiée dans le monde entier.
  2. 2 Rechercher méthodiquement et avec diligence pour des offres d'emploi. Des millions de postes vacants sont affichés en ligne. Vous pouvez utiliser des sites de travail en ligne courants ou des sites pris en charge par le gouvernement. Si la richesse des informations et des opportunités vous semble intimidante, restez concentré sur le secteur, l’emploi ou la région dans lesquels vous souhaitez travailler et adaptez vos recherches à ces préférences. Des emplois potentiels apparaîtront en un rien de temps![6]
    • Vérifiez les listes de journaux australiens pour les emplois qui ne sont pas affichés sur les sites en ligne. Découvrez les principaux journaux tels que The Age (Melbourne), Sydney Morning Herald (Sydney), The Courier-Mail (Brisbane) et The West Australian (Perth).
    • Pour connaître les offres d'emploi dans une organisation particulière, consultez la section recrutement de sa page d'accueil.
  3. 3 «Aussiefy» votre CV. Il est important que votre CV (également appelé CV en Australie) soit dans le style australien. Cela ne sera pas très différent d'un CV ailleurs, mais aura quelques différences clés. Les CV australiens, par exemple, ont tendance à être plus longs que les versions américaines. Plus d'espace pour montrer vos grandes expériences et compétences![7]
    • Bien qu'ils soient généralement plus longs, les CV australiens mettent en évidence les informations essentielles sur la première page. Utilisez des catégories telles que "Résumé de carrière" (une brève déclaration), "Compétences clés", "Qualifications clés" et parfois "Formation clé" et / ou "Affiliations clés".
    • Recherchez en ligne des échantillons ou des modèles de CV de style australien et de lettres de motivation. Ne copiez pas exactement le format de votre choix, mais utilisez-le comme source d'inspiration pour créer votre CV de manière appropriée, tout en reflétant votre propre éclat.[8]
  4. 4 Prenez le temps d'écrire une lettre d'accompagnement sur mesure. Les lettres de motivation génériques, à taille unique, fonctionnent aussi mal en Australie que partout ailleurs. Faites donc des efforts pour faire briller chaque lettre de motivation. Assurez-vous de souligner que vous avez été autorisé à travailler en Australie ou êtes en train de le faire. Fournissez une adresse postale et un numéro de téléphone australiens dans votre CV si possible.[9]


Partie quatre de quatre:
Demander et obtenir un emploi

  1. 1 Utilisez vos contacts. Même aujourd'hui, de nombreux emplois ne sont pas annoncés dans les médias ou en ligne. Vos contacts personnels seront donc essentiels! Profitez des opportunités de réseautage et développez vos réseaux en rejoignant des associations professionnelles. Si vous établissez un contact dans une entreprise, informez-le lorsque vous créez une demande. Il se peut que votre CV apparaisse en haut de la pile.[10]
    • Que ce soit une personne avec qui vous avez travaillé pendant un stage universitaire ou une personne que vous avez rencontrée en surfant, les contacts en réseau sont l'élément crucial pour trouver et décrocher un emploi.
  2. 2 Envoyez votre CV et une lettre de motivation. Ciblez chaque employeur potentiel et agence de recrutement dans la région dans laquelle vous prévoyez de vous installer. Les applications spéculatives («froides») sont courantes en Australie, alors tentez votre chance et appliquez-les même s'il n'y a pas de poste vacant, en particulier si vous avez pris contact avec quelqu'un de votre réseau.
    • En cas de doute, envoyez une candidature. N'oubliez pas que votre objectif à ce stade est de sécuriser les interviews. Vous n'avez rien à perdre![11]
  3. 3 Suivre. Si vous ne recevez pas de confirmation de votre soumission, contactez le service des ressources humaines. De même, n'hésitez pas à contacter l'entreprise si vous n'avez pas reçu de réponse dans quelques semaines.[12]
    • Ceci est une pratique courante en Australie et n'est pas considéré comme inapproprié. En fait, cela démontre votre enthousiasme et votre détermination à décrocher le poste.
  4. 4 Prévoyez d'assister aux entrevues sur place. Si vous êtes convoqué pour un entretien, essayez d'être en Australie pour y assister en personne. Très peu d'employeurs engageront des candidats sur une base invisible, bien que vous puissiez suggérer une interview par vidéoconférence (par exemple, Skype) si vous ne pouvez pas être physiquement présent. N'oubliez pas d'apporter (ou d'envoyer) des copies de votre visa de travail et des références aux employeurs à examiner.
    • En ce qui concerne les entretiens, les employeurs australiens apprécient la ponctualité, l'optimisme et la capacité à fournir des exemples concrets pour illustrer un point. Soyez donc à l'heure, optimiste et prêt avec des exemples!
    • Ils aiment aussi évaluer votre personnalité en posant des questions sur vos loisirs, vos forces et vos faiblesses, etc. Soyez vous-même et montrez-leur que vous allez bien s'intégrer à leur entreprise.[13]