Être respecté au travail vous permettra non seulement de réussir sur le plan professionnel, mais aussi de devenir une personne plus heureuse.[1] Afin de gagner le respect, vous devrez être productif au travail, faire preuve de confiance et vous comporter de manière appropriée avec vos collègues. Les récompenses personnelles et professionnelles liées au comportement de façon respectueuse sont énormes.

Méthode One of Three:
Faire preuve de compétence

  1. 1 Gagner le respect en étant bon dans votre travail. Le respect est généralement dû soit à être aimé ou à être jugé compétent. Parfois, le respect est une combinaison des deux.[2] Toutefois, en ce qui concerne le lieu de travail, il peut être plus facile de contrôler votre niveau de compétence que votre niveau de satisfaction. Démontrer vos connaissances et vos capacités au travail afin d'encourager le respect entre vos pairs.[3]
  2. 2 Soyez un joueur d'équipe. Le respect est souvent accordé à ceux qui travaillent pour promouvoir les intérêts du groupe - dans ce cas, votre entreprise.[4] Démontrer que vous êtes responsable et productif et que vous vous souciez de la performance de votre entreprise. Faites du bénévolat pour aider avec des projets quand vous le pouvez, et ne vous dérobez jamais à votre travail.
  3. 3 Faites votre travail en temps opportun. Acceptez d'accomplir les tâches qui vous ont été assignées et complétez-les dans les délais.[5] Voici quelques clés pour planifier votre temps judicieusement:
    • S'en tenir à une routine.[6]
    • Éviter le perfectionnisme lors des tâches routinières - si vous avez besoin de 30 minutes pour rédiger un courrier électronique de courte durée, vous devez réévaluer vos priorités.[7]
    • Résistez à l'envie de faire plusieurs tâches. Au lieu de cela, gardez votre attention concentrée sur une chose à la fois; vous en ferez plus à long terme.[8]
    • Faites de l'exercice le matin. Passer 20 à 30 minutes à faire de l'exercice le matin peut vous aider à rester concentré et énergique pour une journée de travail complète.[9]
    • Notez les choses importantes. Il peut être difficile de se souvenir de tout ce qu'on nous dit, et cela peut prendre du temps et de l'énergie mentale pour se rappeler des informations importantes. Notez les tâches importantes, les informations et les détails afin de vous faire économiser du temps et de l’énergie.[10]
  4. 4 Priorisez vos tâches lorsque vous êtes trop occupé. Bien que vous deviez accomplir les tâches qui vous ont été assignées, il est possible que vous receviez trop d'éléments pour les accomplir tous de manière productive. Plutôt que de refuser d'accomplir vos tâches, soyez proactif avec votre patron et vos collègues sur la manière de hiérarchiser votre travail.[11]
    • Par exemple, lorsque votre superviseur vous assigne une nouvelle tâche lorsque vous êtes déjà débordé, vous devriez dire: «J'aimerais pouvoir vous aider à ce sujet. Je suis actuellement programmé pour accomplir les tâches A, B, C et D. Avez-vous Des recommandations sur ce que je pourrais placer sur le back-burner? " Laissez votre superviseur vous aider à trouver un moyen de tout faire.
  5. 5 Admettre des erreurs Même des employés très compétents font parfois des erreurs. Ne blâmez pas les autres pour vos erreurs: admettez-les honnêtement. Vos collègues vous respecteront pour avoir pris en charge vos erreurs.[12]
    • Il peut également être utile de définir vos erreurs comme des expériences d'apprentissage. En admettant votre erreur, proposez des solutions possibles pour éviter que cette erreur ne se reproduise.
  6. 6 Évitez les potins de bureau. Les bureaux peuvent parfois être des moulins à rumeurs. Résistez à l'envie de commettre des commérages ou de parler derrière le dos de vos collègues. Vous pourriez être entendu et perdre la confiance de votre superviseur.[13]
  7. 7 Ne mentez pas sur vos capacités. N'exagérez pas votre entraînement ou vos compétences. Admettez-le ouvertement lorsque vous avez de nouvelles compétences à apprendre et à développer. Même des employés très compétents auront parfois besoin d'une formation supplémentaire. Il vaut mieux être ouvert à ce sujet que de faire une grave erreur à cause de votre inexpérience.[14]
    • Pensez à demander à un mentor ou à un collègue de vous aider à développer une nouvelle compétence. Ils apprécieront d'être considérés comme des experts et pourraient vous aider à acquérir de nouvelles compétences.
  8. 8 Soyez prêt pour les réunions. Assurez-vous de prendre le temps de vous préparer de manière impeccable à toute réunion ou présentation importante. Connaître la terminologie appropriée, faire des recherches et s'exprimer en public. Si vous présentez des diapositives lors d'une réunion, entraînez-vous à parcourir les diapositives pour vous assurer que la technologie fonctionne correctement et qu'il n'y a pas de fautes de frappe.[15]
  9. 9 Se comporter avec confiance Ne vous affaiblissez pas. Si vous vous respectez, les autres seront plus susceptibles de vous respecter.[16] Les manières dont vous pouvez modéliser la confiance et le respect de soi incluent:
    • Parler clairement, sans marmonner.
    • Avoir une bonne posture droite.
    • Partager vos opinions et votre expertise lors des réunions.
    • Se défendre soi-même (bien que d'une manière polie et professionnelle).
    • Résister à "la hausse" (où les phrases déclaratives sont prononcées comme si elles étaient des questions).
  10. 10 Suivez vos réalisations. Ne cachez pas vos réalisations sous un boisseau. Gardez une trace de vos réalisations et des objectifs que vous avez rencontrés. Mentionnez-les lors de vos évaluations de performance. Soyez fier des choses que vous accomplissez.[17]

Méthode deux sur trois:
Être aimé par vos collègues

  1. 1 Agissez agréablement pour gagner le respect. Le respect est généralement dû soit à être aimé ou à être jugé compétent. Parfois, le respect est une combinaison des deux.[18] Il peut parfois être difficile d'être sympathique dans des situations professionnelles. Cependant, vous avez un certain contrôle sur la façon dont les autres vous voient.
  2. 2 Devenir un modèle pour la civilité. Surtout si vous avez une position de force au travail, votre propre comportement sera modelé par ceux qui sont en dessous de vous. Vous avez le pouvoir de créer un lieu de travail plus convivial en étant ouvert aux autres.[19] Ne jamais crier, insulter ou insulter vos collègues et employés: restez toujours poli et professionnel.
  3. 3 Respectez les autres. Des études montrent que le respect des autres les rendra plus susceptibles de vous respecter.[20] Ne vous mouchez pas, mais agissez avec vos collègues avec empathie et courtoisie.Voici quelques moyens de démontrer votre respect:
    • Écouter activement leurs idées.
    • Les complimentant quand ils font du bon travail.
    • Leur demandant leur avis.
    • Se comporter poliment
    • Montrer de l'intérêt pour leur vie.
  4. 4 Décourager les comportements irrespectueux au travail. Si vous êtes un superviseur, vous pouvez créer des politiques qui dissuaderont vos employés de se comporter de manière incivile l'un envers l'autre et envers vous. Vous devez également vous assurer que vous n'embauchez que des employés qui se sont comportés de manière respectueuse au travail.[21] Les politiques de civilité de l'entreprise peuvent aider à faire respecter le respect sur le lieu de travail.
  5. 5 Soyez patient avec vous-même. Bien que timides, les personnes introverties ne sont souvent pas respectées au départ par leurs pairs, avec le temps, le respect grandira. En effet, les introvertis sont souvent plus respectés que les extravertis disposant de suffisamment de temps.[22] Si vous êtes introverti ou nerveux, soyez patient et concentrez-vous sur votre travail. Laissez le respect de vos collègues pour vous au fil du temps.
  6. 6 Ne forcez pas les autres à vous respecter. Les employés réagissent plus positivement aux superviseurs qui sont humbles et se comportent avec respect.[23] Ceux qui insistent pour être renvoyés peuvent recevoir plus de signes extérieurs de respect mais ne seront pas réellement respectés par leurs employés.[24] Soyez toujours humble et ne poussez jamais vos collègues et vos employés de manière respectueuse.
  7. 7 Faites preuve de moralité. La moralité est l'un des attributs clés du respect.[25] Si vous démontrez constamment que vous êtes une personne honnête, empathique et honnête, vous êtes plus susceptible d'être respecté au travail. N'essayez pas de profiter de vos collègues ou de l'entreprise: cela nuira à votre réputation à long terme.
  8. 8 Debout pour vous-même. Ne soyez pas un paillasson. Le respect signifie que tout le monde doit s’écouter et s’entendre. Cependant, cela ne signifie pas que tout le monde doit s'entendre sur une ligne de conduite. Vous devez exprimer votre opinion bien informée et permettre aux autres d’exprimer les leurs. Ne vous souciez pas de tout le monde et ne craignez pas que tout le monde soit d'accord avec vous.[26]
  9. 9 Soyez conscient des biais internes. Les personnes sont plus susceptibles de respecter les membres de leur propre groupe que les membres d’un groupe extérieur. Ce type d'exclusion peut avoir lieu en raison de différences de sexe, de sexualité, de race, d'appartenance ethnique, de nationalité, de religion, de groupe linguistique ou de statut socioéconomique.[27] Si vous ne vous sentez pas respecté au travail malgré votre compétence et votre gentillesse, il est possible que les préjugés internes de vos collègues soient à blâmer.
    • En cas de manque de respect du lieu de travail en raison de préjugés, vous pouvez envisager de contacter votre représentant des ressources humaines ou votre médiateur. Il est important que vous soyez traité équitablement et avec respect.

Méthode trois sur trois:
Maintenir une image professionnelle

  1. 1 Cultiver une apparence professionnelle. Les gens réagissent bien aux collègues qui semblent sains et professionnels.[28] Afin de susciter le respect, assurez-vous de proposer une image professionnelle et complète. Ceci comprend:
    • Porter des vêtements professionnels propres et sans plis.
    • Avoir des cheveux exempts de pointes fourchues et d'enchevêtrement.
    • Avoir une coupe de cheveux professionnelle.
    • Prêter attention à l'hygiène personnelle.
    • Porter des accessoires appropriés.
  2. 2 Maintenez votre vie privée. Le respect dépend souvent de votre réputation sociale.[29] Assurez-vous de maintenir des limites appropriées entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle pour vous assurer que votre réputation est protégée. Résistez à l'envie de partager tout ce qui concerne votre vie personnelle ou ce qui se passe en dehors du travail.
    • Par exemple, vous ne voudrez peut-être pas discuter de ce que vous avez consommé pendant le week-end au travail.
  3. 3 Être professionnel dans les activités de travail en groupe. Les sorties de travail peuvent être un excellent moyen de créer des liens avec des collègues. Cependant, ils peuvent parfois impliquer de l'alcool ou d'autres substances. Manger et boire avec modération lors des sorties de travail et essayer de maintenir votre professionnalisme. Vous pouvez vous détendre un peu, mais vous ne voulez jamais traverser des frontières importantes.[30] Ne pas boire à l'excès; ne touchez pas vos collègues de manière inappropriée; ne commettez pas de commérages ou d'intimidation; etc.
  4. 4 Gardez votre espace de travail propre et organisé. Ayez un bureau et un bureau propres, organisés et professionnels. La plupart des lieux de travail autorisent certains détails personnels sur votre bureau ou votre cabine, mais assurez-vous que ceux-ci n'encombrent pas votre espace de travail. Vous voulez également vous assurer que vos objets personnels conviennent au lieu de travail: ne gardez rien au travail qui puisse être interprété comme obscène, grossier, insultant ou peu professionnel.[31]