Un emploi d'été est une excellente occasion d'acquérir une expérience professionnelle, d'apprendre à réseauter et de gagner de l'argent pendant vos vacances. Vous pourriez être déçu si votre travail ne se trouve pas dans l’industrie de vos rêves, ou vous n’avez aucune idée de l’industrie de vos rêves! dans les années à venir.

Méthode One of Three:
Faire une bonne impression

  1. 1 Traitez votre travail comme une entrevue d’été. Quel que soit votre travail, être un bon employé ne peut que vous servir à l'avenir. Travailler dur pour faire votre travail correctement et impressionner votre patron peut vous ouvrir de nombreuses portes: vous vous assurerez une excellente référence pour vos futurs emplois et établirez des liens précieux.[1]
    • Faites vos tâches sans vous plaindre et gardez une attitude optimiste. Montrez à votre superviseur que vous voulez être là, même si ce n'est pas le travail de vos rêves.
    • Ceci est particulièrement important si votre travail est dans une entreprise ou dans un domaine où vous souhaitez travailler dans le futur.
  2. 2 Habillez-vous en fonction du code vestimentaire et de l'atmosphère de l'entreprise. Comment vous vous habillez à votre emploi d'été dépendra de l'industrie et de l'entreprise. Demandez à votre patron le code vestimentaire avant de commencer et utilisez votre bon sens: si vous travaillez dans un camp d'été, vous voudrez porter quelque chose de confortable pour l'extérieur. Si vous êtes dans un bureau, optez pour des vêtements plus professionnels. Peu importe votre code vestimentaire, portez toujours des vêtements propres qui conviennent bien.
    • Peu importe où vous travaillez, gardez un look plus conservateur pour montrer que vous prenez votre travail au sérieux. Si vous travaillez à l'extérieur, par exemple, optez pour un short qui frappe juste au-dessus de votre genou et évitez les hauts coupés.
    • En cas de doute, portez des vêtements plus conservateurs et professionnels pendant les premiers jours, jusqu'à ce que vous puissiez déterminer le code vestimentaire général. vous pourrez peut-être vous habiller un peu plus décontracté après cela.
    • Certains emplois, comme ceux des restaurants ou des magasins, vous obligeront à porter un uniforme. Assurez-vous que votre uniforme est toujours propre et exempt de rides pour faire bonne impression.
  3. 3 Faites du bénévolat pour des projets et faites un effort supplémentaire. Adoptez une attitude «toujours dire oui». Acceptez tous les projets proposés et les petites choses que personne d'autre ne souhaite faire, et complétez-les aussi rapidement et efficacement que possible. Impressionnez vos superviseurs en transformant de petites tâches en projets plus importants que vous pouvez éliminer du parc.
    • Par exemple, si votre patron vous demande d’organiser des maillots sur un présentoir, utilisez-le comme une occasion de présenter votre créativité. S'ils vous demandent de faire une recherche pour une présentation, assurez-vous qu'elle est organisée, facile à lire et donne encore plus d'informations que ce qu'ils ont demandé.
    • Aller au-delà des attentes en prenant en charge des projets en dehors de vos tâches professionnelles, en plus de rentrer tôt et de rester plus tard. Cela indique aux superviseurs que vous êtes dévoué et disposé à travailler dur pour faire du bon travail.
    • Suggérez ou faites du bénévolat pour des projets qui répondent à vos intérêts ou qui iront bien sur votre CV, surtout si vous ne faites pas partie de votre secteur de prédilection. Par exemple, si vous travaillez dans le commerce de détail mais que vous souhaitez faire du marketing, demandez si vous pouvez créer des affichages de fenêtre pour travailler sur vos compétences en conception.
  4. 4 Posez beaucoup de questions pour montrer votre intérêt et votre dévouement. En posant des questions appropriées et polies sur vos missions et les expériences de vos collègues, vous constatez que votre travail vous intéresse et que vous vous intéressez à ceux qui vous entourent.[2]
    • Par exemple, si vous travaillez dans une boulangerie, demandez à vos superviseurs ce qui a inspiré leurs conceptions de pâtisserie ou de glaçage, ou comment ils ont proposé différents slogans marketing.
    • N'ayez jamais peur de poser des questions si vous êtes confus non plus. Il est préférable de clarifier avant de commencer une tâche plutôt que de faire une erreur.
    • Assurez-vous de poser vos questions à un moment approprié, lorsque vous savez que votre patron ou votre collègue a un moment libre et qu'il ne sera ni pressé ni distrait.
  5. 5 Soyez ponctuel, poli et efficace. Quelques astuces simples peuvent faire de vous un excellent employé et vous aider à laisser une grande impression à vos superviseurs et collègues. Toujours arriver à l'heure et ne jamais se plaindre du travail que vous avez à faire. Restez au travail et soyez poli avec tout le monde autour de vous.[3]
    • Non seulement vous montrerez à votre superviseur que vous êtes un bon employé et que vous méritez une bonne référence, mais vous ferez également de votre lieu de travail un endroit plus agréable.
  6. 6 Traitez les collègues difficiles avec calme et politesse. Il est normal d'avoir une ou deux personnes au travail que vous n'aimez pas, mais elles n'ont pas à faire ou à briser votre expérience de travail d'été. Il est préférable de les éviter si possible, mais si vous avez besoin d'interagir avec eux pour votre travail, restez calme, poli et mature. Si cela vous échappe, essayez de leur parler ou de parler de votre problème avec votre patron.
    • Si vous avez besoin de leur parler en privé, dites quelque chose comme: «J'apprécie tous les commentaires que vous me faites, mais j'ai du mal à faire de mon mieux lorsque vous utilisez un ton plus critique avec moi. Pouvons-nous parler de façons de me critiquer de manière plus constructive?

Méthode deux sur trois:
Planifier pour l'avenir

  1. 1 Concentrez-vous sur le renforcement des compétences qui vous aideront dans votre future carrière. Votre emploi d'été n'est peut-être pas directement lié à la carrière de vos rêves, mais il peut néanmoins vous aider à développer des compétences qui peuvent faire de vous un candidat et un employé de qualité pour de futurs emplois. Recherchez ces moments dans votre travail et mettez-vous au défi de vous dépasser.[4]
    • À la fin de l'été, vous aurez de précieuses leçons et une excellente éthique de travail.
    • Si vous travaillez dans un café, par exemple, rester calme quand la grande matinée arrive vous montre comment rester au frais sous la pression. Être poli envers les clients impolis vous aide à perfectionner vos compétences en communication.
  2. 2 Réseautez avec des collègues et d'autres personnes que vous rencontrez dans le cadre de votre travail. Ce qu'il y a de bien avec un emploi d'été, c'est que vous, votre patron et vos collègues, savez que c'est temporaire. Vous pouvez parler à votre patron et à vos collègues de vos objectifs et de vos ambitions futurs sans crainte de maladresse, et leur demander s'ils ont des liens avec le secteur dans lequel vous souhaitez travailler.
    • Demandez à votre patron ou à vos collègues de prendre un café et posez-leur des questions sur leurs expériences professionnelles. Partagez vos espoirs pour votre avenir et voyez s'ils ont des conseils pour vous ou connaissez quelqu'un avec qui ils peuvent vous connecter.
    • Vous pouvez également faire du réseautage avec d'autres personnes avec lesquelles vous entrez en contact, comme les clients si vous travaillez dans le service à la clientèle ou les parents si vous travaillez avec des enfants dans un camp ou une garderie.
  3. 3 Parlez-en à votre superviseur si vous souhaitez travailler à temps plein dans l'entreprise. Si vous souhaitez poursuivre une carrière dans l'entreprise ou dans le domaine où se trouve votre emploi d'été, informez-en votre patron. Cela leur montre votre enthousiasme et votre dévouement et leur donne l'occasion de vous parler de toutes les ouvertures ou connexions qu'ils ont.[5]
    • Vous pouvez dire quelque chose comme: «Ce stage a été si révélateur pour moi. Je pense vraiment que je voudrais travailler dans l'industrie hôtelière à l'avenir. Voulez-vous me dire si vous voyez des postes d'entrée de gamme s'ouvrir?
    • Cela peut sembler gênant ou intimidant, mais ils ne pourront pas vous aider si vous ne leur montrez pas que vous êtes intéressé!
  4. 4 Restez en contact avec votre patron et vos collègues après la fin de l'été. Demandez à votre patron et à vos collègues sur LinkedIn et sauvegardez leurs adresses e-mail ou numéros de téléphone. Vous ne savez jamais quand vous voudrez les contacter à nouveau pour la mise en réseau. À la fin de l'été, remerciez-les pour votre opportunité, puis envoyez un courriel pour les remercier à nouveau.[6]
    • Enregistrez-vous tous les quelques mois et prenez votre déjeuner ou votre café avec votre patron ou vos collègues pour que votre connexion reste solide.
    • Vous pouvez leur envoyer un email qui commence par quelque chose comme: «Salut Scott, j'espère que tu vas bien! Je suis retourné à l'école depuis quelques mois et je commence déjà à réfléchir à mes possibilités d'emploi pour l'été prochain. Je me souviens d'avoir parlé de l'industrie avec vous auparavant et je me demandais si nous pouvions prendre le déjeuner pour en parler davantage?
  5. 5 Utilisez votre emploi d'été pour économiser de l'argent pour l'année scolaire et au-delà. Créez un compte d'épargne à votre banque et déposez un pourcentage sur chaque chèque de paie, ou mettez de côté un peu d'argent à utiliser pendant l'année scolaire. L'épargne vous apprendra des compétences financières utiles et vous serez heureux si vous avez un peu d'argent pour vous aider à passer le reste de l'année.[7]
    • Essayez de mettre de côté un certain montant ou un pourcentage de votre salaire chaque mois. Si vous économisez de l'argent de poche, vous pouvez probablement mettre de côté un peu moins; Si vous souhaitez économiser pour vos frais de scolarité ou votre hébergement, essayez d’économiser.
    • Si vous êtes prêt à penser à l'avenir, envisagez d'ouvrir un compte Roth IRA pour commencer à épargner en vue de la retraite.

Méthode trois sur trois:
Trouver le bon emploi

  1. 1 Visez un emploi dans l’industrie dans laquelle vous souhaitez travailler, si vous le savez. Si vous avez une idée générale du type de carrière que vous souhaitez poursuivre, concentrez votre recherche d’emploi sur ce secteur. Même si vous ne pouvez pas obtenir le poste de vos rêves dès maintenant, postuler pour un poste ou un stage dans une entreprise apparentée peut vous aider à obtenir ce poste à l'avenir.[8]
    • Si vous n'êtes pas sûr de ce que vous voulez faire dans votre carrière, tirez pour un emploi ou une industrie qui vous semble intéressant. Un emploi d'été est un excellent moyen d'essayer de nouveaux domaines et de voir ce que vous aimez.
  2. 2 Recherchez des emplois en ligne pour élargir votre recherche. Rechercher sur les sites Web de demandeurs d'emploi qui se concentrent sur votre ville ou votre secteur d'activité préféré, ainsi que des sites Web plus généraux comme LinkedIn. Vous pouvez même effectuer une recherche Internet de base avec des mots clés tels que «job d'été» ou «stage» et la société, le secteur ou la ville où vous souhaitez travailler.[9][10]
    • Il peut être difficile d'obtenir un emploi dans une nouvelle entreprise sans aucune connexion, alors essayez de travailler en réseau avant de postuler. Même si vous ne pouvez pas, appliquez de toute façon, il n'y a pas de mal à essayer!
    • Certaines industries, comme les services alimentaires ou le commerce de détail, afficheront également des ouvertures dans leurs magasins. Si vous en voyez un qui vous intéresse, demandez aux employés comment vous pouvez démarrer une application.
  3. 3 Parlez à des personnes que vous connaissez pour obtenir un «contact» dans une entreprise. Contactez quelqu'un que vous connaissez qui travaille ou connaît d'autres personnes qui travaillent dans l'industrie qui vous intéresse: les enseignants, les amis, la famille ou les personnes que vous connaissez d'autres activités. Le réseautage peut sembler intimidant au premier abord, surtout si vous êtes timide, mais les gens sont souvent impatients de parler d'eux-mêmes et d'aider les autres.[11]
    • Contactez les gens en personne ou envoyez un message par e-mail ou via les médias sociaux. Présentez-vous brièvement et vos intérêts, et demandez si vous pourriez leur parler au téléphone ou en personne au sujet de leurs expériences professionnelles.
    • Renseignez-vous sur l'entreprise ou l'industrie et demandez-leur s'ils connaissent des ouvertures. Disons, par exemple: «Votre entreprise semble intéressante et correspond vraiment à ce que je veux faire. Je me demandais si vous connaissiez des emplois d'été disponibles là-bas?
    • La mise en réseau est souvent votre meilleur moyen d’intégrer une entreprise, même si elle n’embauche pas. Si vous montrez votre passion et vos qualifications, vous pourrez même les convaincre de créer un poste pour vous.[12]
  4. 4 Parlez au bureau des services de carrière de votre école pour obtenir de l'aide supplémentaire. Les conseillers d'orientation dans les écoles secondaires et les collèges peuvent vous donner des conseils sur le réseautage, la recherche d'emploi et la création d'applications efficaces.[13]
    • Si vous n'avez pas accès à un centre de carrière, communiquez avec les personnes que vous connaissez, par exemple des membres de votre famille ou des dirigeants communautaires. Demandez-leur quelles ont été leurs expériences dans leur domaine et quels conseils ils peuvent vous transmettre pour obtenir un excellent emploi d'été.
  5. 5 Postuler pour un emploi le plus tôt possible. Les emplois d'été sont affichés à des moments différents selon l'industrie. Les emplois plus compétitifs et axés sur la carrière ont tendance à commencer à embaucher plus tôt, tandis que les emplois dans l’industrie hôtelière commencent souvent à se rapprocher du printemps. Quel que soit l'emploi que vous recherchez, cela ne fait pas de mal de commencer à chercher plus tôt que plus tard.[14]
    • Si vous commencez tard, cherchez des emplois dans la vente au détail ou dans les services alimentaires. Ces industries embauchent toute l'année et vous pouvez souvent trouver des postes ouverts même après le début de l'été.
    • Les programmes de travail à l'étranger et les postes dans des secteurs comme la banque d'investissement peuvent avoir des échéances dès l'automne.
    • Appliquez-vous à des emplois d'été saisonniers dans des centres de villégiature, des camps ou des piscines locales, par exemple en hiver ou au début du printemps. Certaines de ces industries embaucheront sur une base continue et cesseront d’embaucher une fois les postes pourvus.
  6. 6 Polonais ton CV et écris une lettre de motivation, si nécessaire. La plupart des emplois nécessiteront un CV pour montrer quelles expériences vous avez, et beaucoup demandent également une lettre de motivation, où vous pouvez développer vos qualifications et expliquer pourquoi vous feriez un excellent employé. Regardez la demande d'emploi et voyez ce qui est requis pour votre poste.
    • Assurez-vous que votre CV est facile à lire et à classer par date. Incluez vos emplois passés, vos études et vos compétences pertinentes.
    • Formatez votre lettre de motivation comme une lettre commerciale. Parlez de la manière dont vos expériences vous qualifient pour le poste, pourquoi vous êtes un bon choix et pourquoi vous voulez travailler dans l'entreprise.
    • Conservez à la fois votre lettre de motivation et votre CV sur une page chacun.
  7. 7 Préparez-vous à un entretien et soyez professionnel. Si l'entreprise demande à interviewer, soyez fier, cela signifie qu'ils sont intéressés à vous embaucher! Faites une liste des points que vous voulez évoquer lors de l'entretien, habillez-vous professionnellement et parlez à l'intervieweur en toute confiance.
    • L'entretien peut être mené par téléphone ou en personne.