Un chef est quelqu'un avec des adeptes. Regarde autour de toi Est-ce que quelqu'un vous suit? Sinon, vous n'êtes pas un leader. Reportez-vous à l'article «Comment développer un leadership». D'un autre côté, si vous avez des adeptes, votre meilleur cadeau pour eux est un leadership compétent. Voici les étapes à suivre pour améliorer vos compétences en leadership.

Pas

  1. 1 Sachez où vous allez. Si vous n'êtes pas clair sur la destination, vous vous retrouverez à un autre endroit, de même que ceux qui se tourneront vers vous pour vous orienter. Les leaders ont une vision. Assurez-vous que votre vision est claire et écrite.
  2. 2 Sachez pourquoi vous allez là-bas. Il ne sert à rien de faire quelque chose d'extrêmement bien, si cela n'a pas besoin d'être fait. Qui en profite? Quelles sont les conséquences de ne pas réaliser la vision?
  3. 3 Comprendre comment les progrès vers la vision sont mesurés. À quoi cela ressemblera-t-il quand la vision sera une réalité?
  4. 4 Connaissez vos ressources. Utilise les. Les dirigeants ordinaires ont accompli des choses extraordinaires avec très peu de chose. Travaillez avec ce que vous avez, où que vous soyez, avec le temps disponible. Tout le monde a 24 heures. un jour. Utilisez-les dans la poursuite des objectifs qui vous mènent où vous voulez aller.
  5. 5 Sois toi même. Personne ne peut être qui vous êtes avec votre histoire unique, votre perspective et votre combinaison de forces et de faiblesses. Sois toi-même mais sois le meilleur de toi-même. Le caractère de deuxième vitesse conduit à des résultats de second taux.