Nous voulons tous être entourés de modèles forts, inspirants et influents dans nos vies. Voulez-vous être l'une de ces personnes? Vous pouvez apprendre à développer votre caractère, vos compétences interpersonnelles et votre niveau d’estime pour obtenir le respect et l’attention des autres. Commencez à influencer les gens.

Première partie de trois:
Construire un caractère fort

  1. 1 Sois positif. Si vous voulez être une personne influente, vous apprendrez rapidement que la positivité fonctionnera plus que la négativité. Les gens sont attirés par les gens et sont prêts à être influencés par des personnes positives et encourageantes, pas agressives et critiques.[1]
    • Si vous critiquez le travail de quelqu'un ou proposez des suggestions ou des alternatives, commencez par faire l'éloge de quelque chose. Au lieu de lancer une critique, dites: «C'est une bonne idée, mais si nous essayions un peu différemment…»
    • Évitez les sujets de conversation qui impliquent des plaintes et des critiques. Parlez de choses que vous aimez, pas de choses qui vous ennuient. Les gens seront plus attirés par le temps passé avec quelqu'un qui veut s'amuser et parler de choses positives.
  2. 2 Connaissez vos forces. Les personnes influentes sont celles qui savent jouer de leurs propres forces. Qu'est-ce que tu fais bien? Que faites-vous mieux que la plupart des gens? Reconnaître et mettre en valeur vos forces dans vos interactions personnelles est un excellent moyen d’influencer les autres.
    • Si vous êtes un critique sévère de vous-même, écoutez ce que les autres disent. Qu'est-ce que vous êtes souvent félicité pour faire? Qu'est-ce qui vous rapporte des points forts aux yeux des autres?
    • Essayez d'écrire une liste de vos réalisations et attribuez-leur chacune des choses que vous pensez bien faire. Cela peut être un excellent moyen d'identifier facilement vos principaux points forts.
  3. 3 Pratiquez vos compétences en prise de parole en public. Si vous ne pouvez pas parler pour vous-même et communiquer de manière concise, ce sera difficile d'être influent. Les personnes influentes apprennent à exprimer leurs opinions et leurs idées dans un langage concis. Vous devez être convaincant.
    • Parlez clairement et fort lorsque vous parlez pour attirer l'attention. Ne parlez pas avec les gens, mais assurez-vous de pouvoir être entendu. Il est difficile d'influencer quelqu'un pendant que vous marmonnez.
  4. 4 Soyez un expert dans votre domaine. Si vous voulez influencer les autres, vous devez le faire avec plus que votre bonne parole et votre capacité à manipuler les gens. Vous devez avoir les compétences et l'expertise nécessaires pour sauvegarder vos propos. Vous devez marcher et parler, ce qui vous permettra d’affirmer votre influence.
    • Si vous voulez influencer vos amis, collègues ou membres de votre famille, passez plus de temps à étudier et à rechercher les choses dont vous parlez et les choses que vous faites, de votre travail à vos loisirs. Restez informé et en avance sur la courbe, puis mettez ces connaissances en pratique.[2]
    • Allez "au-dessus et au-delà". Soyez le premier à vous rendre au bureau et le dernier à partir. Mettez des heures supplémentaires à la maison et laissez vos actions parler d’elles-mêmes. Faites un effort pour être le meilleur dans tout ce que vous faites. Même si vous ne l'êtes pas, l'effort sera influent.
  5. 5 Soyez charismatique. Le charisme a beaucoup d'influence. Il est difficile de savoir exactement comment cultiver quelque chose qui est difficile à définir, mais beaucoup de choses à faire pour rester à l'aise dans votre peau. Le charisme est la confiance. Donc, pour influencer les autres, restez détendu, confiant que vous avez raison dans ce que vous dites, que vous êtes qui vous êtes et que ce que vous dites compte.
    • Rendez le banal intéressant. Le chef de la division Spam de Google a des centaines de milliers de followers sur Twitter, non pas parce que le spam est un sujet intrinsèquement fascinant, mais parce qu'il tweete sur le sujet de manière hilarante.[3]
    • Être charismatique n’a pas besoin d’être plus compliqué que de savoir Cultivez un peu de mystère dans votre vie en évitant de participer à une conversation plutôt que de contribuer comme vous le feriez normalement et vous pourriez être surpris de voir à quel point les gens deviendront plus curieux dans vos pensées. Influence en silence.
  6. 6 Soyez crédible. Il est plus facile d'influencer les autres si vos arguments sont crédibles, bien organisés et convaincants. De la manière dont vous vous portez à la façon dont vous parlez, cultivez un personnage crédible.
    • Savoir quand laisser tomber quelque chose. Les personnes influentes savent également quand admettre qu'elles ont tort et laisser tomber une idée ou un argument qui ne fonctionne pas. Être influent ne signifie pas toujours avoir raison, ou convaincre les autres que quelque chose que vous dites est correct quand ce n'est pas le cas.
  7. 7 Inspirer. Une personne inspirante renforce la confiance et la confiance en autrui, influençant ses décisions en répandant la confiance. Vous n'avez pas besoin d'être le plus intelligent, le meilleur ou le plus bruyant, il vous suffit de faire en sorte que d'autres personnes ressentent le bénéfice de votre présence. Plus facile à dire qu'à faire, mais être inspirant est souvent la somme de nombreuses autres capacités qui vous rendront influent. Restez positif et bien parler et vous inspirerez.

Deuxième partie de trois:
Influencer les autres

  1. 1 Identifiez les personnes que vous devez influencer le plus. Si vous souhaitez étendre votre influence, il est important de consacrer du temps aux personnes qui comptent le plus. Que vous soyez dans une position d'autorité ou que vous n'aimiez pas le totem, choisissez les personnes qui pourront vous aider à faire la différence, ou les personnes qui vous accompagneront le plus. et vos idées.
    • Ne perdez pas votre temps et votre énergie avec des personnes qui ne comptent pas. Ce n'est pas votre travail d'influencer chaque personne dans votre vie. Si votre collègue n'a aucune autorité sur vous, ne collaborera pas et vous irrite, ignorez-les.
  2. 2 Être honnête. La vérité et l'influence vont de pair. Faites-en votre objectif d’être le plus honnête possible avec les personnes que vous souhaitez influencer.Si vous n'aimez pas une idée que votre employé vous apporte, soyez honnête et dites-le aussi gentiment que possible. Ne pas dissimuler des vérités inconfortables, faites-en votre objectif de rester honnête et les gens vous respecteront.
    • La franchise peut être un tournant dans certains cas, ou peut être rafraîchissante et influente. Cependant, il est important de faire preuve de tact et de porter une attention particulière à la limite entre blesser quelqu'un et être honnête.[4]
  3. 3 Établissez un rapport de conversation. Lorsque vous interagissez avec des personnes en tête-à-tête, apprenez à tisser des liens avec les gens et à instaurer la confiance. De bonnes compétences conversationnelles sont plus que de dire la bonne chose. Pour établir un rapport, assurez-vous de:
    • Maintenir l'espace et la distance personnels
    • Regarde les autres dans les yeux
    • Respirez lentement et maintenez un ton uniforme
    • Faites correspondre votre diction à d'autres
  4. 4 Anticiper les attentes des autres. Si vous avez deviné ce que quelqu'un va dire avant de le dire, vous pourrez influencer beaucoup plus facilement. Travaillez à organiser vos pensées et à réfléchir à ce que vous avez à dire à l'avance afin de ne pas avoir à penser et à parler à la volée. Anticipez les réactions et les réactions des autres pour réfléchir à ce que vous allez dire avant de le dire.
  5. 5 Soyez prêt à collaborer. La négociation et l'arbitrage sont des éléments très importants de l'influence. Travailler ensemble pour créer les meilleures idées possibles aide à donner aux autres le sentiment d'être prêt à écouter. Assurez-vous de tenir compte de plusieurs points de vue et laissez les autres contribuer. Faites-en un effort d'équipe.
    • Laissez les autres trouver vos idées. Si vous êtes convaincu que vous avez la bonne réponse, conduisez les autres à travers votre réflexion, mais ne trouvez pas encore de solution. Quand quelqu'un d'autre voit où ça va, louez leur bonne idée, même si c'était la vôtre.

Troisième partie de trois:
Gagner de l'influence

  1. 1 Rappelez-vous les noms des gens. Les petites choses comptent. Il n'y a rien qui incite quelqu'un à moins que d'oublier le nom de quelqu'un, puis de le rayer avec un "Oh, désolé je suis terrible avec les noms." Ne sois pas cette personne. Soyez la personne qui n'a besoin de l'entendre qu'une seule fois, puis parlez à tout le monde, du facteur au PDG, comme si vous les connaissiez depuis des années.
  2. 2 Écoutez activement quand les autres parlent. Regardez les gens dans les yeux, hochez la tête quand vous êtes d'accord et concentrez-vous sur les conversations que vous avez. S'engager et écouter attentivement et vous serez beaucoup plus collaboratif et influent dans vos conversations. D'autres personnes seront plus susceptibles de vous dire la vérité et de vous ouvrir si vous êtes à l'écoute.
    • Ne vous contentez pas d’écouter attentivement, écoutez bien. Nous avons tous eu des patrons qui hochent la tête mais ne pouvaient pas résumer ce que vous venez de dire s'ils le devaient. Ne sois pas comme ça. Écoute vraiment attentivement et réfléchis à ce que dit quelqu'un. N'attendez pas votre tour pour parler.
  3. 3 Faire appel au sens de la créativité des autres. Les gens aiment se sentir uniques, comme s'ils avaient de bonnes idées respectées par d'autres personnes. Si vous voulez influencer quelqu'un, ne le faites pas en faisant appel à son sens du devoir, ou à son sens de la cupidité, ou à son sens de la concurrence qui attire son côté créatif. Donnez-leur l'opportunité de former de nouvelles idées et des manières créatives de penser et de leur donner l'opportunité de se livrer à ces idées.
    • Faites l'éloge des concepts créatifs, même s'ils ne se déroulent pas. Si vous avez un ami qui a une idée radicalement nouvelle sur une petite entreprise qui échoue, félicitez-le. Célébrez les petits échecs.
  4. 4 Demande ce que tu veux. Si vous souhaitez influencer les autres, dirigez-les dans la direction souhaitée. Si votre patron a la possibilité de vous offrir une augmentation que vous souhaitez, dites à votre patron que vous souhaitez une augmentation au moment opportun. Il n'y a pas de sens à tourner autour du pot. Couper à la poursuite et parler du cœur. Si vos raisons sont bonnes et que votre influence est forte, vous devriez avoir plus de chance d’obtenir ce que vous voulez. Vous ne saurez jamais si vous ne demandez pas.