Se plaindre à une personne peut être difficile pour beaucoup, car se plaindre peut être critique ou péjoratif. Si vous souhaitez parler doucement et ressembler à de bons moyens, lisez la suite.

Pas

  1. 1 Adressez le récepteur avec une belle attitude. Parmi ces exemples, citons "Chère Mme Johnson" ou "Bonjour, madame Johnson". Comme ce sera une plainte formelle, vous devrez être doux. Être trop simple ou trop décontracté détruira votre manière de traiter la plainte. Après avoir abordé le nom, demandez comment ils se sentent. La considération pour l'autre partie signifiera que vous êtes ouvert d'esprit en tant qu'être humain.
  2. 2 Indiquez pourquoi vous les confrontez. Un exemple serait, "Je voudrais discuter de certaines choses à propos de (insérer la racine de la plainte). Un autre exemple serait," Puis-je faire un commentaire concernant (insérer la racine de la plainte).
  3. 3 Soyez ferme avec vos opinions sur le sujet. Pas trop cinglé, pas trop faible. Manipulez vos mots et votre ton attentivement. Vous pouvez déclarer doucement: "Il semble que je suis dérangé par (sujet de la plainte), bien que cela puisse ne pas être à votre intention." ou dire: "En ce qui concerne l'opinion et le goût, je voudrais dire que je me sens mal à l'aise (plainte). J'aimerais savoir ce que vous ressentez à ce sujet." Attendez ensuite l'entrée.
  4. 4 Demandez l'avis de l'autre personne. D'autres viennent en premier, car la chevalerie et la noblesse sont mortes. Par la suite, indiquez ce que vous aimeriez faire pour aider à corriger la situation. Rappelez-vous que ce n’est pas une confrontation entre énoncer des fautes dans une procédure insolente.
    • Si vous tombez sur le point où vous n'êtes pas d'accord, niez la déclaration. Ah oui, comment votre cerveau peut "refuser" de voir son point de vue? Soyez prudent avec votre approche. Si vous parvenez à ne pas être d'accord, vous indiquez littéralement que vous ne parvenez pas à voir leur point. Puis demandez-leur s'ils pourraient expliquer leur raisonnement. Si vous ne l'avez pas remarqué, il est essentiel de prendre garde à l'autre partie.
  5. 5 Trouvez une solution entre vous deux. La communication sera très utile.
  6. 6Avant de partir, toujours, en toutes circonstances, remerciez-les d'avoir écouté votre point de vue.