La Transportation Security Administration, ou TSA, est une organisation fédérale américaine spécialisée dans la sécurité et la sûreté des compagnies aériennes. Bien que la plupart des gens associent le TSA exclusivement à des vérifications avant vol, l’organisation offre une variété d’emplois allant de l’administration à l’application de la loi.

Première partie de trois:
Choisir un domaine de carrière

  1. 1 Postulez pour un poste d'agent de sécurité si vous souhaitez travailler avec des personnes. Les agents de sécurité des transports sont les employés du gouvernement que la plupart des gens associent à la TSA. En tant que responsable de la sécurité, vous passerez en revue les passagers de l'aéroport et leur cargaison pour vous assurer qu'aucun objet dangereux ou personnage suspect ne parvienne à l'aéroport proprement dit.[1]
  2. 2 Recherchez une position professionnelle si vous préférez le travail de bureau. La TSA offre un certain nombre d'emplois différents axés sur le travail administratif, de gestion et professionnel. Ces postes se concentrent sur les opérations quotidiennes de l'organisation dans tout le pays, ainsi que dans leur siège national à Arlington, en Virginie. Si vous avez une expérience professionnelle ou administrative, essayez de postuler pour un emploi TSA dans l'un des domaines suivants:[2]
    • Ingénierie
    • La finance
    • Ressources humaines
    • Informatique
    • Loi
    • Médicament
    • L'écriture
  3. 3 Obtenir un poste de service de maréchal de l'air si vous êtes intéressé par l'application de la loi. La TSA embauche ses propres agents chargés de l'application de la loi, connus sous le nom de maréchaux aériens fédéraux. En tant que maréchal, vous appliquerez les règles de sécurité des aéroports et vous assurerez la sécurité des passagers des compagnies aériennes en faisant face à toutes les menaces hostiles qui se présentent à vous.[3]

Deuxième partie de trois:
Soumission d'une candidature

  1. 1 Trouvez un emploi sur le site officiel de USA Jobs. Pour voir s'il y a des offres d'emploi dans votre région, visitez d'abord la page d'accueil USA Jobs à l'adresse https://www.usajobs.gov/. Ensuite, tapez «TSA» dans la boîte de recherche de mots-clés de la page et insérez votre ville, état, pays ou code postal dans le champ de recherche de l'emplacement. Cliquez sur le bouton «Rechercher», puis parcourez toutes les offres d'emploi qui apparaissent.[4]
  2. 2 Choisissez un travail et lancez le processus de candidature en ligne. Lorsque vous parcourez les postes vacants, assurez-vous de vérifier les exigences minimales de chaque emploi, les tâches et responsabilités officielles, les conditions de voyage, les avantages, le salaire de départ et l'échelle de rémunération. Une fois que vous avez trouvé un emploi, cliquez sur le bouton «Appliquer» situé en haut de la page du travail.[5]
    • Si vous n'en avez pas déjà un, vous devrez créer un compte USA Jobs pour lancer le processus de candidature.
    • Certains emplois ne sont disponibles que pour les employés fédéraux actuels, les anciens combattants, les conjoints militaires et les personnes handicapées.
  3. 3 Créez un CV et joignez-le à votre application. Tout comme un CV de travail standard, votre CV doit inclure des informations pertinentes pour l'emploi que vous postulez. Cela comprend votre niveau d'études, votre travail précédent ou votre expérience de bénévolat, et toute formation antérieure que vous avez reçue.[6]
    • Les agences gouvernementales reçoivent des tonnes d'applications chaque jour, alors mettez les informations les plus pertinentes en haut de la page d'accueil de votre CV pour vous assurer qu'elles sont visibles.
    • Lorsque vous mentionnez l'expérience professionnelle, indiquez le titre du poste, les dates de début et de fin, les heures travaillées chaque semaine, le salaire annuel et tout ce que vous avez accompli en rapport avec l'emploi que vous postulez.
  4. 4 Remplissez et joignez tous les formulaires supplémentaires requis. Selon le poste pour lequel vous postulez, vous devrez peut-être remplir des documents supplémentaires avant de soumettre votre demande. Les formes les plus courantes sont les suivantes:[7]
    • SF-50, une notification d'action du personnel que tous les employés fédéraux actuels et précédents doivent remplir.
    • OP-306, une déclaration d'emploi fédéral qui détermine votre admissibilité au travail contractuel fédéral et à l'assurance-vie gouvernementale.
    • DD-214, un certificat de libération ou de libération de service actif que les anciens combattants peuvent devoir fournir.
    • SF-15, une demande de préférence pour les anciens combattants en 10 points que les anciens militaires doivent soumettre pour recevoir la priorité pendant le processus de sélection.
  5. 5 Joignez une lettre de motivation si vous le souhaitez. Bien que cela ne soit pas obligatoire, une bonne lettre de motivation peut être ce qui vous sépare du reste du pack. Pour les emplois du gouvernement, conservez votre lettre de motivation environ 3 paragraphes et incluez les informations de votre CV les plus pertinentes dans le poste que vous postulez.[8]
    • Assurez-vous de personnaliser votre lettre de motivation en incluant une phrase ou 2 sur la raison pour laquelle vous voulez le poste et sur ce que vous pouvez apporter à la TSA.
  6. 6 Soumettez votre candidature Vérifiez que vous avez fourni tout ce qui est demandé par le site officiel de USA Jobs, puis soumettez votre candidature. En quelques heures, vous recevrez une notification par e-mail indiquant que la TSA a reçu votre candidature.[9]

Troisième partie de trois:
Passer à travers le processus de sélection

  1. 1 Inscrivez-vous au tableau de bord candidat TSA. Après avoir soumis votre demande, gardez un œil sur le courrier électronique de la TSA. Cet e-mail fournira des instructions détaillées sur la procédure d'inscription au tableau de bord candidat TSA, le portail en ligne que vous utiliserez pour contrôler l'état de votre candidature.[10]
  2. 2 Prenez un CBT si nécessaire. Pour certains postes, vous devrez peut-être effectuer un test sur ordinateur pour prouver votre compétence globale. Cet examen dure environ 2 heures et demie et comprend un test de compétence en anglais et un test d’interprétation de l’image. Pour passer l'examen, vous devez prendre rendez-vous avec un centre de test agréé.[11]
    • La TCC est obligatoire pour tous les candidats à la sécurité des transports.
  3. 3 Remplissez tous les documents spécifiques au travail. Selon le poste pour lequel vous avez postulé, le TSA peut vous demander de remplir et de soumettre des documents supplémentaires.En règle générale, il s'agit du questionnaire SF-86 pour les postes de sécurité nationale et de tous les formulaires d'autorisation nécessaires pour que la TSA effectue une vérification de vos antécédents.[12]
  4. 4 Planifier et assister à un entretien d'embauche ou à une évaluation à l'aéroport. Une fois que la TSA examine et approuve tous vos documents précédents, ils peuvent vous contacter pour demander un entretien standard ou une évaluation officielle de l'aéroport. Les évaluations d’aéroport comprennent normalement:[13]
    • Entretien structuré
    • Test de vision couleur
    • Session d'empreinte digitale
  5. 5 Passer une évaluation médicale, un test de dépistage de drogues et une vérification des antécédents. Pendant ou après l'entrevue, vous recevrez des informations sur la façon de compléter le test de dépistage obligatoire du gouvernement et, si nécessaire, une évaluation médicale. La TSA achève elle-même la vérification des antécédents. Ces évaluations générales constituent les derniers obstacles entre vous et votre carrière au sein de la TSA.[14]
  6. 6 Acceptez l'offre d'emploi. Une fois que tout a été approuvé, il ne reste plus qu'à attendre une offre d'emploi officielle. Cela viendra de l'aéroport auquel vous avez fait votre demande et devrait arriver peu de temps après avoir reçu votre autorisation de travail.[15]
    • Même si l'aéroport décide de ne pas vous embaucher, votre approbation TSA restera valable pour une année complète.