Un test de dépistage de drogues est parfois le seul obstacle qui empêche les personnes saines et saines de réussir. Il peut empêcher un candidat qualifié d'obtenir un emploi ou de compliquer les problèmes juridiques existants. Si vous attendez un test de follicule pileux, ne paniquez pas. Avec cette information à votre disposition, vous avez une chance d'esquiver le "positif" redouté.

Première partie de quatre:
Déterminer vos chances

  1. 1 Sachez quand vous devrez passer un test de dépistage. Les lois sur le dépistage des drogues varient selon les États et les pays. Les candidats à un emploi sont généralement soumis à des tests de dépistage de drogues dans le cadre du processus de recrutement, en particulier pour les emplois de bas niveau ou de premier échelon. Aux États-Unis, les organismes fédéraux qui exigent des tests de dépistage de drogues se conforment aux procédures de dépistage établies par l’Administration des services de traitement de la toxicomanie et de la santé mentale (SAMHSA).[1] Les employeurs privés ont généralement plus de liberté dans leur procédure de dépistage des drogues. Cependant, les lois varient d'un État à l'autre.
    • Aux États-Unis, les entreprises qui embauchent des chauffeurs commerciaux doivent avoir un programme de dépistage des drogues.[2]
    • Certains employeurs peuvent exiger que vous fassiez un test de dépistage de drogues même après votre embauche. Les tests de dépistage aléatoires peuvent faire partie des conditions d'emploi ou vous pouvez être soumis à un test si vous êtes impliqué dans un accident du travail. Assurez-vous de bien comprendre la politique de dépistage des drogues d'une entreprise avant d'accepter une offre d'emploi.
    • Recherchez vos lois locales si vous ne savez pas si certaines activités ou certains travaux nécessitent un test de dépistage de drogues.
  2. 2 Savoir quels médicaments sont le plus souvent testés. Aux États-Unis, les employeurs qui suivent les directives de test SAMHSA testent généralement cinq classes spécifiques de médicaments.[3]. Ces médicaments sont:
    • Amphétamines (méthamphétamine, amphétamines, ecstasy (MDMA))
    • Cocaïne (formes en poudre et "crack")
    • THC (marijuana, hash, produits comestibles à base de cannabis)
    • Opiacés (héroïne, opium, codéine, morphine)
    • Phencyclidine (PCP, poussière d'ange)
    • L'alcool est parfois testé en plus des médicaments ci-dessus.
  3. 3 Savoir quels médicaments les employeurs peuvent également choisir de dépister. Les employeurs privés ne sont pas tenus d'effectuer le test SAMHSA de base. Beaucoup optent pour un test élargi qui recherche des médicaments supplémentaires. Les ajouts les plus courants sont[4]:
    • Barbituriques (phénobarbital, butalbital, secobarbital, downers)
    • Benzodiazépines (Valium, Librium, Xanax)
    • Methaqualone (Quaaludes)
    • Méthadone (médicament utilisé pour traiter la dépendance à l'héroïne)
    • Propoxyphène (composés de Darvon)
    • Nicotine (et sous-produit de la nicotine, cotinine)
  4. 4 Savoir quels médicaments ne sont généralement pas détectés. Les médicaments suivants sont détectables dans un test de cheveux mais ne sont que rarement testés.[5]
    • Hallucinogènes (LSD, champignons, mescaline, peyote)
    • Inhalants
    • Stéroides anabolisants
    • Hydrocodone (Oxycodone, Vicodin)
  5. 5 Comprendre comment fonctionne un test de cheveux. Après avoir consommé un médicament, les substances chimiques actives présentes dans le médicament circuleront dans votre corps. Ces produits chimiques, ou certains autres produits chimiques produits lorsque votre corps traite le médicament (appelé métabolites), peuvent s'accumuler dans vos follicules pileux. Au fur et à mesure qu'une mèche de cheveux se développe, son follicule va y déposer ces produits chimiques. Les tests capillaires recherchent ces produits chimiques dans un petit échantillon de vos cheveux.
  6. 6 Comprendre comment vos cheveux sont traités. Des tests capillaires permettent de couper un petit échantillon de vos cheveux (généralement 1 à 3 amas d’environ 50 brins chacun).[6]). La plupart des coupes sont prises à l'arrière de la tête pour ne pas gâcher votre coupe de cheveux.
    • La fenêtre de détection standard pour le test de cheveux est 90 jours. Étant donné que les cheveux poussent à environ 1,5 pouce (3,8 cm) en 90 jours, les poils d'une longueur d'environ 1,5 pouce (3,8 cm) sont ciblés pour la coupe. Des cheveux plus longs donneront une plus longue période de détection. Par exemple, une mèche de cheveux de 6 pouces de long peut révéler une consommation de drogue depuis un an. Cependant, 90 jours constituent la fenêtre de test la plus courante. En général, les cheveux longs sont coupés à 3,8 cm (1,5 pouce) avant d'être testés.
    • Selon le médicament et les spécificités du processus de test, un test capillaire peut ou peut ne pas être en mesure de détecter si l’utilisation a été interrompue ou non. Par exemple, les opiacés se lient étroitement à la tige des cheveux, tandis que la cocaïne peut migrer le long de la tige du cheveu. Dans ce cas, certains tests peuvent détecter la date approximative de la consommation d'opiacés en fonction de sa position dans la tige capillaire, alors que cela est impossible pour la cocaïne.[7]
    • Si aucun cheveu n'est disponible sur votre tête (vous êtes chauve ou avez une tête rasée), vous pouvez tester les cheveux provenant d'autres parties de votre corps.[8]
    • Remarque: Parce que cela peut prendre jusqu'à une semaine pour que les cheveux affectés par la drogue se développent au-dessus du cuir chevelu, les tests capillaires peuvent manquer la consommation de drogues très récente. [9] Pour cette raison, certains employeurs exigeront également un test d'urine, qui peut détecter la plupart des drogues au cours des derniers jours. Savoir quels tests vous devrez prendre.
  7. 7 Arrêtez immédiatement toute consommation de drogue. Dès que vous savez que vous devez subir un test de dépistage, arrêtez de prendre des médicaments. Si possible, cesser toute consommation de drogue avant même de commencer à chercher un emploi. Les tests capillaires peuvent détecter l'utilisation de certaines drogues, comme le cannabis, jusqu'à 90 jours après leur apparition.[10] Pour cette raison, il peut être préférable d'arrêter la consommation de drogue jusqu'à trois mois avant de penser que vous serez sur le marché du travail.
  8. 8 Si vous êtes désespéré, essayez un remède à la maison. Si vous avez souvent consommé de la drogue au cours des 90 derniers jours et que vous avez un test capillaire à la fin de la semaine, vous pouvez envisager d'utiliser un produit disponible dans le commerce ou une méthode de bricolage pour améliorer vos chances de réussite. Ces méthodes n'ont pas prouvé leur efficacité dans un contexte scientifique. Ils ne sont soutenus que par des histoires de réussite individuelles et non vérifiées.

Deuxième partie de quatre:
Vinaigre Rinse Home Remedy

  1. 1 À la maison avant votre test, commencez par saturer vos cheveux avec du vinaigre blanc. Vous allez probablement gag, mais ça vaut le coup! Travailler le vinaigre à travers vos cheveux lentement, sur une période de 10 minutes pour obtenir une saturation maximale.
  2. 2 Laissez le vinaigre reposer pendant 15 à 20 minutes. S'abstenir de rinçage. Cela donne le temps au vinaigre de couler dans les cheveux et le cuir chevelu.
  3. 3 Ensuite, faites tremper vos cheveux dans un traitement contre l’acide salicylique. Utilisez un traitement avec un 2% concentration en acide salicylique. Encore une fois, versez lentement et laissez le liquide pénétrer dans vos cheveux. Laissez le traitement au vinaigre et à l'acné dans vos cheveux pendant environ 30 minutes.
  4. 4 Travailler un bouchon de détergent liquide à travers vos cheveux soigneusement. Ne pas rincer le vinaigre et l'acide de vos cheveux avant de le faire.
  5. 5 Ajouter un filet d'eau à 1 boule de détergent en poudre pour faire une pâte. Frottez ceci sur votre cuir chevelu et vos cheveux. Laissez ce mélange reposer pendant environ 20-30 minutes.
    • Si possible, concentrez ces produits sur l’arrière de votre tête. Les échantillons sont le plus souvent prélevés dans cette zone.
  6. 6 Rincez tous les produits de vos cheveux. Ne pas laver ni conditionner
  7. 7 Teindre vos cheveux en utilisant un kit de teinture standard acheté en magasin. Bien rincer. Utilisez le traitement revitalisant qui accompagne habituellement le kit de coloration.
  8. 8 Répétez si nécessaire. Les instructions pour ce remède varient - certains recommandent de répéter une fois par jour dans les quatre ou cinq jours précédant votre test, tandis que d'autres recommandent un seul traitement.

Troisième partie de quatre:
Solutions commerciales

  1. 1 Magasinez pour un traitement capillaire. Une recherche en ligne rapide devrait révéler une variété de shampooings et de traitements disponibles dans le commerce qui prétendent contrecarrer les tests de médicaments pour les cheveux. Celles-ci peuvent être coûteuses, alors cherchez-les à un prix raisonnable et raisonnablement abordable.
    • Attention aux faux avis et témoignages. Il est facile pour les entreprises peu scrupuleuses de payer pour des critiques positives ou même de les fabriquer entièrement.
  2. 2 Recherchez votre produit. Ne comptez pas sur les témoignages sur le site qui vend le produit - recherchez des messages sur le forum et d'autres discussions en ligne franches. Souvent, si un produit ne fonctionne pas, vous pourrez trouver des plaintes irritées ou des appels en ligne.
    • Choisissez un produit avec une garantie de remboursement. Cela semble évident, mais cela mérite d'être mentionné. Parce que ces produits peuvent être assez coûteux, vous voudrez protéger votre investissement si vous perdez votre emploi.
  3. 3 Utilisez votre achat comme indiqué. N'oubliez pas que, puisque ces produits ne sont pas vérifiés scientifiquement, vous n'êtes pas certain du succès.

Partie quatre de quatre:
Travail autour des résultats du test

  1. 1 Obtenir un avocat. Il est peu probable que vous soyez embauché si vous avez passé le test dans le cadre d'un processus de candidature. Cependant, si vous avez passé le test après un accident ou un programme de probation, vous serez probablement passible de sanctions pénales. Un avocat peut vous aider à contester les résultats du test et vous indiquer comment procéder.
  2. 2 Pensez à jouer à la carte de course. Les conceptions populaires de la consommation de drogues peuvent être sujettes à des stéréotypes raciaux. Si vous êtes une minorité raciale, vous pouvez avoir une chance, même minime, de prouver la discrimination lors du processus de test. Si vous avez été testé et qu'un autre demandeur ne l'était pas, par exemple, vous pourriez être en mesure de revendiquer une discrimination.
    • On dit parfois que les cheveux denses et crépus donnent des faux positifs aux tests de dépistage de drogues. Bien que des études scientifiques n'aient pas été en mesure de le prouver,[11] vous pourriez être en mesure de tromper un employeur ignorant.
  3. 3 Essayez de demander un deuxième test. Contester les résultats de toutes les manières possibles pour tenter une seconde chance. Une façon de le faire est de prétendre qu’un test échoué est la conséquence de ce que vous consommez quelque chose d’innocent qui donne un faux positif. Certaines choses qui peuvent donner des faux positifs sont[12]:
    • Graines de coquelicot. Comme les opiacés sont dérivés de la plante de pavot, les muffins ou les bagels contenant des graines de pavot peuvent donner de faux positifs.
    • Médicament Adderall / ADHD. Les médicaments prescrits dans le traitement du TDAH sont généralement des membres de la famille des amphétamines.
    • Certains médicaments contre le rhume / la grippe. Les médicaments contre le rhume en vente libre peuvent contenir l'ingrédient actif, la pseudoéphédrine, qui est une amphétamine utilisée dans la fabrication de méthamphétamine (méthamphétamine).
    • Les produits de remplacement de la nicotine, tels que les gencives comme la Nicorette, les timbres tels que le Nicoderm CQ, les inhalateurs de nicotine sur ordonnance et les autres aides au sevrage tabagique à base de nicotine donneront un résultat positif pour la nicotine et la cotinine.
    • Une forte exposition à la fumée secondaire («tabagisme passif») peut également entraîner un test positif à la nicotine / à la cotinine, même si vous n'avez vous-même pas consommé de nicotine ou de tabac.
    • Plus d'employeurs testent des employés et des demandeurs d'emploi pour la nicotine / cotinine, et un résultat positif peut entraîner une perte d'emploi ou un refus d'embaucher, même si vous suivez un programme d'abandon du tabac prescrit par la médecine, et même si vous n'êtes pas fumeur vivre simplement dans un ménage fumeur.
  4. 4 Acceptez toutes les options de traitement. À l'occasion, au lieu de licencier un employé qui échoue à un test de dépistage de la drogue, les employeurs exigent que l'employé suive un programme de traitement ou recommande de demander de l'aide par lui-même. Traiter un employé peut être beaucoup moins coûteux pour l’employeur qu’une indemnité de licenciement importante. Dans ce cas, ne refusez pas le traitement, même si vous êtes un utilisateur responsable - vous serez probablement licencié et risquez de perdre votre pension ou vos avantages.