Lorsque vous êtes sans emploi ou que vous cherchez un meilleur emploi, la publication de votre CV en ligne est un excellent moyen d'augmenter vos chances de trouver un emploi potentiel. Il existe diverses sources qui peuvent vous aider à trouver votre prochain emploi, y compris des sites de carrière, des services de publication de CV et des sites d’affichage de postes. Mettre votre CV sur Internet est un moyen intelligent d’atteindre les employeurs et les recruteurs potentiels.

Première partie de quatre:
Trouver les meilleurs sites d'emploi

  1. 1 Recherchez des sites de travail pour trouver ceux qui vous conviennent. Il y a des tonnes de sites d'emploi, vous devriez donc faire des recherches pour trouver les sites qui vous conviennent le mieux. Certains sites d’emploi s’adressent à des postes de marketing, d’autres à des postes de vente ou de gestion. Lorsque vous choisissez soigneusement les sites sur lesquels vous souhaitez publier votre CV, vous êtes au courant du marché du travail exact sur lequel vous créez votre CV.
    • Demandez aux gens de votre domaine de trouver les meilleurs sites d’emploi pour trouver un nouvel emploi.
    • Demandez à vos anciens enseignants ou professeurs sur la saisie de poster votre CV.
    • Certaines personnes choisissent de diffuser leur CV via chaque site de travail - ce qui est bien -, mais la sélection de quelques sites de travail particuliers vous permet d'être spécifique à chaque CV envoyé. Personnaliser votre CV pour un travail ou un employeur spécifique augmente vos chances d'être appelé.
    • Rechercher sur Internet pour trouver les bons sites d'emploi pour vous. Si vous souhaitez travailler dans le marketing, recherchez «Meilleurs sites d’emploi pour le marketing». Vous obtiendrez de bons résultats de recherche à parcourir.
    • En effet, LinkedIn, CareerBuilder, Monster, ZipRecruiter et The Ladders sont parmi les plus populaires.[1]
  2. 2 Regardez les sites d'affichage des offres d'emploi pour un emploi potentiel. Les sites d’affichage sont légèrement différents des sites d’emploi, car les employeurs énumèrent les emplois qu’ils cherchent à combler eux-mêmes. Ces types de sites vous permettent de filtrer le type d’emploi que vous recherchez (à temps plein, à temps partiel, indépendant, etc.) dans votre région géographique. Lorsque vous trouvez des emplois qui vous intéressent, vous pouvez envoyer votre CV directement à l'employeur (généralement par courrier électronique ou par téléchargement).
    • Craigslist.com, SnagAJob.com et USAJOBS.gov en sont quelques exemples.[2]
  3. 3 Publiez votre CV sur plusieurs sites de travail pour obtenir les meilleurs résultats. Ne vous limitez pas à un seul site Web, car cela limitera le nombre de réponses des employeurs potentiels. Chaque site de travail répertorie les emplois disponibles provenant de sites Web ou d'entreprises particuliers. Ainsi, l'affichage sur plusieurs sites de travail vous donnera accès à un plus grand nombre de postes vacants. Chaque site de travail dispose également d'un ensemble d'options de recherche différent qui vous donnera des résultats différents.
    • Certains chantiers sont spécifiques à certaines industries. Si vous trouvez des offres d'emploi pour votre secteur, assurez-vous de publier votre CV pour augmenter vos chances. Par exemple, MarketingJobs.com et TalentZoo.com sont d'excellents sites de travail pour l'industrie du marketing.
    • Plus vous êtes sur des sites d’emploi, plus vos chances d’être trouvées par votre futur employeur sont élevées.[3]

Deuxième partie de quatre:
Faire un CV

  1. 1 Incluez toutes les informations nécessaires dans votre CV. Tous les CV doivent inclure vos coordonnées, vos antécédents professionnels, votre formation et vos compétences particulières. Votre CV doit avoir tous ces composants pour qu'il soit sérieusement considéré par un employeur potentiel.
    • Pour vos informations de contact, inclure:
      • Votre nom légal complet
      • Votre adresse email
      • Votre numéro de téléphone
      • Ne pas Indiquez votre adresse postale physique dans les CV que vous prévoyez de publier en ligne.
    • Pour chaque tâche, listez:
      • Le nom de l'entreprise pour laquelle vous avez travaillé
      • Votre date de début et de fin.
      • Quelles étaient vos responsabilités professionnelles?
      • Vos principales réalisations à ce poste.
      • Le nom et les coordonnées de votre responsable.
    • Pour votre éducation, incluez:
      • Le nom du collège que vous avez fréquenté.
      • L'année où vous avez obtenu votre diplôme.
      • Votre majeur et mineur.
      • Tous les honneurs que vous avez obtenus à l'école c'est-à-dire la liste du doyen.
    • Si vous avez des compétences notables, inscrivez-les dans votre section des compétences spéciales. Ces compétences peuvent inclure des langues étrangères, des talents musicaux, des connaissances en programmation informatique, des compétences en rédaction, etc.
  2. 2 Gardez votre CV concis. Garder votre CV 1-2 pages est idéal. Les employeurs potentiels ne veulent pas parcourir de longs CV, il est donc préférable d'inclure uniquement les informations les plus récentes et les plus pertinentes.
    • Utilisez une police professionnelle (Helvetica ou Times New Roman, par exemple) et conservez le texte entre la police 10pt et la police 12pt.[4]
  3. 3 Mettez à jour votre CV pour chaque candidature. Certains composants de votre CV resteront les mêmes pour chaque travail auquel vous postulez, mais certains éléments doivent être modifiés pour mieux correspondre au travail. Vous devez répondre à votre CV pour mettre en évidence vos compétences pour chaque type d’emploi auquel vous postulez.
    • Par exemple: Si vous postulez pour un emploi en HTML, mettez en évidence vos compétences en programmation HTML et informatique. Mais si vous postulez pour un travail de rédaction, mettez en évidence votre expérience d'écriture et répertoriez vos connaissances du langage HTML en tant que compétence.
  4. 4 Créez plusieurs CV mettant en évidence des ensembles de compétences spécifiques. Si votre CV est long, vous pouvez envisager de préparer plusieurs CV spécialisés pour chaque type d'emploi que vous envisagez. Cela vous permet de personnaliser votre CV pour un type de travail spécifique.
    • Au lieu de mettre en évidence toutes vos compétences sur un CV, mettez en évidence les compétences pertinentes pour un travail particulier sur chaque CV spécifique. Cela sera plus attrayant pour les employeurs potentiels.
    • Par exemple, disons que vous avez de l'expérience dans le secteur de la restauration et dans le secteur du marketing. Répondez à l'un de vos CV à votre expérience de restauration et à l'un de vos CV à votre expérience marketing.[5]

Troisième partie de quatre:
Mettre votre CV sur des sites d'emploi

  1. 1 Téléchargez votre CV sur le site du travail. Pour ce faire, vous devez d'abord créer votre CV sur votre ordinateur. Des programmes tels que Pages ou Microsoft Office offrent généralement des modèles prédéfinis que vous devez suivre lors de la création de votre CV. Une fois que vous avez créé votre CV, veillez à le sauvegarder sur votre ordinateur afin de pouvoir le télécharger facilement sur les sites de publication d’emplois.
  2. 2 Construisez votre CV sur un chantier. De nombreux sites de développement de carrière ont ce qu'ils appellent un CV Builder section. Ces plateformes de création de CV vous aident à inclure toutes les informations nécessaires dans un format de CV approprié.
    • Vous devrez rassembler vos antécédents professionnels et les coordonnées de votre ancien employeur, vos études et vos compétences particulières.[6]
  3. 3 Profitez des outils gratuits offerts par les sites d’emploi lorsque vous publiez votre CV. De nombreux sites de travail ont des moteurs de recherche automatiques qui recherchent des emplois correspondant à vos intérêts. De nombreux sites de carrière peuvent également être configurés pour vous envoyer par courrier électronique une liste des emplois correspondants, tels qu'ils sont répertoriés.

Partie quatre de quatre:
Utilisation d'un service de publication de CV

  1. 1 Utilisez un service de publication de CV ou un service de distribution de CV. Un service de publication de CV fait le travail de publier votre CV sur de nombreux sites d’emploi, ce qui vous fait économiser beaucoup de temps. L'utilisation d'un service externe vous permet également de vous concentrer sur des méthodes de recherche d'emploi moins fastidieuses, telles que l'envoi de candidatures spécifiques pour vos postes de travail.
    • La plupart des services de distribution coûtent entre 50 et 100 dollars.
  2. 2 Recherchez différents services d'affichage de CV pour trouver le meilleur pour vous. Certains sites envoient votre CV par courrier électronique aux employeurs et aux recruteurs, certains sites envoient votre CV aux employeurs et d'autres publient votre CV en ligne comme si vous l'aviez fait vous-même. Vous souhaiterez peut-être utiliser un ou plusieurs de ces types de services.[7]
  3. 3 N'utilisez pas ce type de service si vous souhaitez personnaliser chaque CV. Si vous postulez à une variété d'emplois, vous voudrez répondre à votre CV pour chaque type d'emploi. Toutefois, si vous postulez à de nombreux emplois dans le même domaine, ce type de service peut vous convenir.
    • Par exemple, si tous les emplois que vous postulez sont en gestion de détail, votre CV sera probablement identique pour chaque travail. Dans ce cas, il est conseillé d’utiliser un service de publication de CV.