Le travail bénévole peut être un excellent moyen de montrer aux employeurs que vous avez de l'expérience dans un domaine spécifique et de démontrer votre engagement à aider les autres. Le bénévolat est également idéal pour les nouveaux diplômés qui n’ont pas beaucoup d’expérience professionnelle mais qui ont accumulé des heures de bénévolat importantes. Pour présenter le travail bénévole sur votre CV, commencez par sélectionner une expérience de bénévolat pertinente et spécifique. Décrivez le travail bénévole afin que les employeurs potentiels soient conscients de sa valeur et de son impact sur vous. Ensuite, placez le travail bénévole dans votre CV afin qu'il corresponde bien à votre autre expérience.

Première partie de trois:
Sélection du travail bénévole

  1. 1 Choisissez un travail bénévole en rapport avec les postes que vous postulez. N'incluez pas chaque bonne action ou poste de bénévole que vous avez fait, car cela ne ferait qu'encombrer votre CV. Au lieu de cela, se concentrer sur le travail bénévole qui démontre des compétences ou une expérience qui sera utile pour les postes que vous souhaitez.[1]
    • Par exemple, si vous postulez pour des emplois en éducation, incluez une expérience de bénévolat où vous avez travaillé avec des enfants ou pour des organisations axées sur le mentorat de jeunes étudiants.
  2. 2 Incluez le travail bénévole où vous avez assumé un rôle de leadership ou de gestion. Le travail bénévole est le plus efficace lorsqu'il montre à un employeur que vous avez assumé un rôle ou un poste essentiel. Mettez en évidence le travail qui montre que vous êtes un chef de file ou un self-starter. Incluez le travail bénévole lorsque vous avez aidé à exécuter un programme, une équipe ou une table de produits. Choisissez un travail bénévole lorsque vous dirigez une initiative ou collaborez avec d’autres pour lancer un programme.[2]
    • Par exemple, vous pouvez inclure du travail bénévole où vous avez géré la table des bénévoles à votre foire d'art local. Vous pouvez également mentionner le travail bénévole au cours duquel vous avez travaillé avec une équipe d’autres bénévoles pour vous assurer qu’un but ou une tâche a été atteint.
  3. 3 Choisissez le travail bénévole que vous avez effectué de façon consécutive pendant plusieurs années. Les employeurs aiment voir que vous êtes un bénévole dévoué et que vous remarquez si vous êtes bénévole pour la même organisation ou le même programme depuis plusieurs années. Ils peuvent également apprécier que votre travail de bénévolat se concentre sur les mêmes industries ou domaines sur une longue période, car cela montre que vous avez beaucoup d'expérience dans un domaine.[3]
    • Par exemple, vous pouvez inclure vos années en tant que bénévole dans des festivals de musique et des foires d'art si vous postulez pour un poste dans le domaine des arts. Vous pouvez également noter votre travail bénévole continu auprès des jeunes de votre communauté, un poste que vous occupez depuis plusieurs années.
  4. 4 Choisissez un travail bénévole qui répond à vos intérêts professionnels. Assurez-vous d'inclure un travail bénévole qui donnera à votre employeur une bonne idée de votre personnalité et de vos intérêts en tant que professionnel. Dites à votre employeur ce qui vous tient à cœur et ce que vous aimez soutenir grâce au travail bénévole sur votre CV.[4]
    • Par exemple, si vous êtes passionné par le soutien des jeunes à risque, incluez votre expérience de bénévolat dans ce domaine sur votre CV. Ou si vous aimez soutenir les jeunes filles en ingénierie, incluez votre travail bénévole dans ce domaine.
    • Assurez-vous que vous êtes à l'aise avec le travail bénévole affilié à des groupes religieux ou à des groupes politiques, car votre employeur en tiendra compte lors de l'examen de votre CV.

Deuxième partie de trois:
Décrire le travail bénévole

  1. 1 Utilisez un titre spécifique pour votre rôle de bénévole. Si vous gérez un programme ou un projet en tant que bénévole, utilisez un titre comme «Chef de projet» ou «Coordonnateur de programme». Si vous dirigez une équipe de bénévoles, optez pour un titre comme «chef d'équipe» ou «organisateur d'équipe». des titres comme «Bénévole», car ce n'est pas très spécifique et ne dit pas beaucoup à votre employeur de votre expérience.[5]
    • Gardez les titres courts, pas plus de 1-3 mots. Utilisez des termes qui indiquent que vous êtes un chef de file ou que vous avez joué un rôle essentiel dans l’effort de bénévolat.
  2. 2 Soulignez vos réalisations dans le rôle. Incluez tous les objectifs que vous avez aidé l'organisation à atteindre en tant que bénévole. Notez tout l'argent recueilli par l'organisation pendant votre temps en tant que bénévole. Décrivez vos réalisations en tant que bénévole en une ou deux phrases ou phrases courtes.[6]
    • Par exemple, vous pouvez écrire «Aidez l'organisation à recueillir 5 000 $ pour la recherche sur le cancer» ou «Aidez le programme à servir des repas à plus de 4 000 sans-abri dans la communauté».
  3. 3 Énumérez les compétences que vous avez acquises dans le rôle de bénévole. Soyez précis et précis lorsque vous discutez des compétences acquises. Incluez 1 à 2 compétences par rôle de bénévole afin que votre employeur puisse avoir une idée de ce que vous avez fait en tant que bénévole.[7]
    • Par exemple, vous pouvez écrire «Formation d'une équipe de 10 volontaires», «Lettres d'information et communiqués de presse composés» ou «Promotion de l'organisation sur plusieurs plateformes de médias sociaux».

Troisième partie de trois:
Placer le travail bénévole dans votre CV

  1. 1 Créez une section intitulée «Service communautaire» ou «Travail bénévole».C'est une bonne option si vous n'avez aucune expérience de travail que vous pouvez inscrire sur votre CV en tant que nouveau diplômé. Cela peut également être idéal si vous avez beaucoup d'expérience de travail et que vous souhaitez garder votre travail de bénévolat séparé.[8]
    • Assurez-vous d'inclure au moins 3 à 5 postes de bénévoles pertinents et détaillés pour que la section soit complète.
  2. 2 Intégrez votre travail bénévole dans votre section «Expérience de travail». Plutôt que de créer une section distincte pour le travail bénévole, placez-la sous la section de votre expérience de travail existante. Inclure dans l'ordre chronologique parmi vos autres expériences de travail. De cette façon, votre employeur peut avoir une idée de votre expérience professionnelle dans son ensemble.[9]
    • Assurez-vous de noter toute expérience de bénévolat basée sur le bénévolat ou un poste de bénévole afin que les employeurs soient conscients de la différence.
    • Si vous avez déjà beaucoup d'expérience professionnelle, n'incluez que l'expérience de bénévolat la plus importante. La section n'est donc pas trop longue.
  3. 3 Formatez le travail bénévole en fonction du reste de votre CV. Vérifiez que l'espacement et la police de votre travail bénévole correspondent au reste du texte dans votre CV. Utilisez les mêmes styles pour les titres de votre travail bénévole. Énumérez les détails de votre travail de bénévole en utilisant le format existant que vous avez déjà dans votre CV. Cela garantira que votre CV semble cohérent et poli.[10]