Le divorce peut être compliqué et émotionnellement assez lourd - embaucher un avocat de divorce n'a pas besoin d'ajouter à cette complication. Si vous faites vos recherches et interrogez soigneusement des avocats potentiels, vous pouvez choisir un avocat qui correspond le mieux à vos besoins et vous guider dans le processus aussi facilement que possible.

Première partie de trois:
Effectuer votre recherche initiale

  1. 1 Décidez si vous avez besoin d'un avocat. Tous les divorces n'ont pas nécessairement besoin d'avocats de duel et de batailles massives. Si vous et votre conjoint avez peu d’actifs et pas d’enfants, vous pourrez peut-être vous entendre par vous-même.
    • Même dans les cas plus complexes, la médiation peut être une alternative viable. Les médiateurs travaillent avec les deux conjoints pour parvenir à un accord raisonnable qui répond à vos deux besoins. Si vous et votre conjoint êtes relativement à l’amiable, la médiation pourrait mieux vous convenir.
    • Si votre conjoint a déjà engagé un avocat, vous devez probablement en obtenir un. Cela est particulièrement vrai si vous avez des problèmes complexes de propriété ou de garde d'enfants à résoudre.
    • Si votre conjoint est malhonnête ou vindicatif, vous devriez également avoir un avocat pour représenter vos meilleurs intérêts et protéger vos droits. Votre avocat agit également comme un bouclier, empêchant votre conjoint de vous manipuler ou de vous tromper en communiquant directement avec vous.
    • Si votre conjoint est violent, ou s'il y a des menaces ou des problèmes d'abus, que ce soit vous ou vos enfants, vous devriez engager un avocat dès que possible afin de vous protéger.[1]
  2. 2 Demandez conseil à votre famille et à vos amis. Si vous avez de la famille ou des amis qui vivent localement, envisagez de leur demander qui ils pourraient recommander. Même s'ils ne connaissent pas les avocats spécialisés en droit de la famille, ils peuvent connaître d'autres avocats qui pourraient fournir des recommandations professionnelles.
    • Rappelez-vous que la relation avocat-client est une relation personnelle étroite, en particulier en cas de divorce. Selon les circonstances, même une recommandation d'un ami ou d'un membre de votre famille pourrait ne pas vous convenir.
  3. 3 Recherche en ligne. Il existe de nombreux sites Web dédiés à aider les gens à trouver des avocats. La Division des services juridiques de l'American Bar Association est un bon point de départ. Vous pouvez entrer votre ville et votre état pour trouver une liste de ressources et d'avocats dans votre région.
  4. 4 Trouvez un avocat en droit de la famille. La certification nécessite des années d'expérience, une formation juridique et des examens supplémentaires, ainsi que des recommandations de collègues et de juges.
    • La certification du conseil vous assure que le mandataire que vous engagez est un expert ayant une bonne réputation dans la communauté juridique.
    • Outre la certification nationale, plusieurs États ont leurs propres programmes de certification de conseil.
  5. 5 Visitez les sites Web des avocats. Une fois que vous avez des noms d'avocats possibles, trouvez leur site Web individuel ou professionnel et passez un peu de temps à le vérifier. En général, le site Web doit être facile à naviguer et tout le texte doit être compréhensible et exempt d’erreurs d’orthographe ou de grammaire.
    • Rechercher des informations générales sur le divorce ou le droit de la famille, ou des articles de blog sur les développements en droit de la famille. Les spécialistes resteront informés dans leur domaine juridique et auront intérêt à éduquer leurs clients et les visiteurs du site Web.
    • Soyez à l'affût de certains mots indiquant qu'un avocat est biaisé envers un type particulier de client. Certains avocats sont des spécialistes du genre qui font de la publicité qu'ils ne représentent que des clients d'un seul sexe. Par exemple, si le site Web d'un procureur s'intitule «Divorce Central de papa», vous ne voudrez probablement pas engager un tel avocat à moins que vous ne divorciez. Cependant, gardez à l'esprit que même si vous êtes dans le créneau de ce procureur, cette sorte de représentation étroite et biaisée pourrait ne pas vous convenir.[2]
    • Recherchez des années d'expérience et des désignations spécialisées ou des organisations professionnelles répertoriées sur le site Web de l'avocat. Ne supposez pas que toutes les organisations professionnelles ont le même degré de prestige. Certains exigent un peu plus que le paiement des cotisations, tandis que d’autres ont des normes élevées d’adhésion. Par exemple, l'American Academy of Matrimonial Lawyers applique des procédures de contrôle rigoureuses et n'admet que des spécialistes hautement qualifiés.[3]
    • Passez en revue la biographie de l'avocat, ses antécédents et ses antécédents professionnels. Prenez note des détails qui font que l'avocat vous semble applicable. Vous discuterez d'un certain nombre de problèmes personnels avec cette personne. Il est donc important que vous vous sentiez à l'aise et que vous vous sentiez en contact avec elle.
  6. 6 Vérifiez les enregistrements de barre avec votre association de barre d'état. Après avoir réduit la liste des avocats, vous devez examiner leur dossier de licence et de pratique avant de les appeler.
    • Recherchez chaque avocat sur votre liste et assurez-vous qu'ils n'ont pas déposé de plaintes formelles excessives ou de mesures disciplinaires à leur encontre. Par exemple, vous ne voudriez pas engager un avocat si les dossiers révélaient que sept clients au cours de la dernière année s’étaient plaints de ne jamais avoir retourné leurs appels téléphoniques. Vous ne voudriez pas non plus engager quelqu'un dont la licence a été suspendue pour violation des règles du barreau de l'État.
    • L’ABA a un répertoire des associations d’état et des barreaux locaux. Dans certains États, la délivrance des licences d'avocat est administrée par les tribunaux d'État.

Deuxième partie de trois:
Interviewer les avocats potentiels

  1. 1 Prenez rendez-vous avec chacun des avocats de votre liste. Idéalement, vous voulez avoir au moins trois perspectives. Même si cela peut prendre beaucoup de temps, résistez à l'envie de simplement engager le premier avocat que vous rencontrez.
    • Certains peuvent payer des frais, d'autres pas. Si vos finances sont serrées, vous pourriez être enclin à privilégier les avocats qui offrent des consultations gratuites. Sachez que certains de ces avocats peuvent considérer la réunion comme un simple argument de vente pour vous persuader de signer en tant que client.
    • Des frais de consultation de 50 $ ou moins ne sont pas une mauvaise chose et peuvent vous donner l'assurance que l'avocat évalue adéquatement votre cas.
  2. 2 Recherchez et préparez chaque rendez-vous.[4] Vos avocats potentiels seront plus à même d’évaluer votre cas et leur capacité à vous aider si vous avez tous les détails pertinents sur votre histoire matrimoniale et financière.
    • Apportez une liste détaillée de tous les actifs, dettes et sources de revenus. Compiler des copies des déclarations de revenus des dernières années, surtout si vous et votre conjoint avez déposé conjointement.
    • Vous pourriez aussi envisager de rédiger un récit ou un aperçu des événements importants de votre mariage, tels que la naissance d’enfants, des promotions, des déménagements ou des achats à la maison.[5]
    • Si l'on vous demandait d'apporter certains documents ou informations avec vous, assurez-vous de rassembler ces éléments pour chaque rendez-vous.
  3. 3 Poser des questions. Vous engagez l'avocat, donc chaque consultation est un entretien d'embauche. Traitez-le comme tel et rappelez-vous que vous êtes le patron. Ne laissez pas un avocat ou les pièges d'un cabinet d'avocats vous intimider.
    • Demandez combien de temps le mandataire exerce le droit de la famille. Idéalement, vous voulez quelqu'un qui pratique dans votre région depuis au moins trois à cinq ans. Cela permet à l'avocat de se familiariser avec les juges et les avocats locaux, ainsi que le fonctionnement du système judiciaire.
    • Découvrez combien de pratique de l'avocat est consacré au divorce. Idéalement, vous voulez un avocat qui consacre au moins 50% de son temps à des affaires de divorce. Un médecin généraliste peut être capable de gérer un divorce sans complication, mais si votre divorce n'était pas compliqué, vous n'auriez probablement pas besoin d'un avocat.
    • N'oubliez pas qu'il existe différents types de spécialistes dans le droit de la famille. Par exemple, si vous et votre conjoint n'avez pas d'enfants, vous n'avez probablement pas besoin d'engager un avocat spécialisé dans les questions complexes de garde d'enfants.[6]
    • Comprendre le style de pratique de l'avocat et l'organisation du bureau. Vous devez savoir à quelle vitesse vos appels téléphoniques ou vos courriels vous seront retournés, comment contacter votre avocat en cas d'urgence, combien d'assistants ou d'autres employés le mandataire a et quel rôle ils joueront dans votre cas.[7]
    • Renseignez-vous sur la stratégie globale de l'avocat pour votre cas. Bien que les détails puissent changer au fil du temps, selon l'avancement de l'affaire, l'avocat devrait avoir une idée générale du processus, du temps nécessaire et des résultats potentiels.
    • Si vous avez des problèmes de garde d'enfants complexes ou des biens et des biens importants à diviser, demandez au mandataire combien de cas similaires il a traités, ses stratégies et ses objectifs dans ces cas, et les résultats ultimes.[8]
  4. 4 Observez le comportement et la concentration de l'avocat. En particulier si vous rencontrez l'avocat dans son bureau, vous avez l'occasion d'observer son langage corporel et ses relations avec vous et avec son personnel.
    • L'avocat devrait être confiant et ne devrait avoir aucune difficulté à répondre à vos questions. Particulièrement si vous avez un problème compliqué, ce n'est pas une mauvaise chose si l'avocat dit qu'il doit faire plus de recherches avant de vous donner une réponse définitive. Cependant, méfiez-vous si l’avocat crie et semble hésitant ou incertain.
    • Lors de l'évaluation du comportement de l'avocat, gardez à l'esprit le style et le comportement de l'avocat de votre conjoint. Par exemple, si votre conjoint a embauché un avocat particulièrement agressif, un avocat davantage axé sur la collaboration pourrait ne pas vous faire beaucoup de bien.[9]
    • Faites attention à la façon dont le mandataire interagit avec les membres du personnel. Regardez comment les membres du personnel approchent l'avocat et si leur relation semble plus coopérative ou autoritaire. Si le personnel semble heureux de travailler pour un avocat et montre du respect pour elle, vous vous sentirez probablement plus à l'aise avec ce bureau. Si les membres du personnel sont mécontents ou antagonistes, cela peut entraîner une mauvaise qualité de la représentation.
    • Lorsque vous posez des questions, notez non seulement la réponse de l'avocat, mais aussi comment elle répond aux questions. Est-elle ouverte et engagée ou hostile et dédaigneuse? Marquez les questions qu’elle semble favoriser ou développer, car elles peuvent indiquer des domaines dans lesquels elle a le plus d’expertise ou se sent plus à l’aise.[10]
  5. 5 Comparez et contrastez vos perspectives. Ne vous contentez pas d'engager le premier avocat que vous interviewez. Après chaque rendez-vous, faites une liste des avantages et des inconvénients pour chaque avocat. Évaluez les attributs en fonction de leur importance pour vous.
    • Si, à un moment quelconque de l'entretien, vous vous sentiez mal à l'aise ou mal à l'aise avec un avocat, vous ne devriez pas l'embaucher, peu importe les autres facteurs en sa faveur.
    • Le stress global et le labeur émotionnel d'un divorce signifient que votre confort avec votre avocat est primordial. Cette personne représentera vos intérêts, de sorte que le facteur le plus important devrait être la relation avocat-client.

Troisième partie de trois:
Choisir un avocat

  1. 1 Considérez le coût dans votre décision. Certains avocats vous factureront un simple taux forfaitaire pour un divorce, tandis que d'autres facturent à l'heure. Plus votre divorce est compliqué, moins vous aurez de chances d'obtenir un taux forfaitaire.
    • Les avocats qui prévoient de facturer à l'heure devraient vous avoir donné une estimation du nombre total d'heures et de coûts et du montant qu'ils attendent en tant que provision lors de votre première consultation ou peu après.
    • Si vous pensez avoir de la difficulté à payer un avocat, examinez comment engager un avocat lorsque vos revenus sont faibles.
    • Si votre conjoint a plus de ressources financières que vous, vous pourriez envisager de demander au tribunal d'ordonner à votre conjoint de payer vos frais de divorce.[11]
  2. 2 Faites savoir à votre premier choix dès que possible. Les avocats sont occupés et les bons avocats seront probablement très demandés.Vous ne voulez pas manquer une occasion d'engager un avocat avec une ouverture pour prendre votre cas.
    • Une fois que vous avez engagé un avocat, n'oubliez pas d'appeler les autres personnes que vous avez interviewées et dites-leur que vous avez décidé de partir avec quelqu'un d'autre.
  3. 3 Obtenez des détails sur la représentation par écrit. Avant que votre avocat ne commence à travailler sur votre cas, assurez-vous de bien comprendre toute l'étendue du travail à effectuer et son coût. Votre avocat devrait vous fournir des documents et des explications écrites de tous les délais et documents, un calendrier des réunions et des audiences du tribunal, ainsi que des coordonnées complètes.