La capacité d'influencer les gens est une compétence vitale dans le monde réel. Cela vous permet d'aider les gens à mieux faire ou les encourage à voir les choses de votre point de vue. Cet article vous aidera à maîtriser l'art d'influencer les gens.

Première partie de trois:
Partie 1: Construire des relations

  1. 1 Soyez sortant. Avoir une personnalité amicale et extravertie fait beaucoup pour influencer les gens autour de vous. Les gens répondent aux personnes qui sont à l'aise dans leur peau et sont plus enclines à suivre leur exemple. Mais ne les traitez pas comme ils sont plus bas que vous. Traitez tout le monde comme un ami, pas comme un jeune frère. Les gens n'aiment pas quand vous êtes plein de vous-même.
    • Sourire. Les gens sont attirés par un sourire amical. Cela vous donne l'air accessible et digne de confiance.
    • Poser des questions. Engager d'autres personnes dans des conversations. Montrez un intérêt pour eux et ils deviendront plus ouverts et réactifs. Une autre façon de commencer une conversation consiste à demander simplement un crayon ou à l'aider avec quelque chose avec lequel il semble avoir du mal.
    • Planifier les activités. Prenez l'initiative et organisez un voyage en groupe, par exemple en randonnée ou en concert. Cela vous aidera à en faire des amis et à leur montrer que vous les aimez et à les inclure.
  2. 2 Manifester de l'intérêt pour les autres. Pour faire bonne impression, vous devez montrer un intérêt actif pour la personne à qui vous parlez. Écoutez ce qu'ils disent. Un bon auditeur en apprend beaucoup sur les gens.
    • Posez des questions stimulantes sur les intérêts et les opinions de l'autre personne.
    • Répondre à leurs questions avec un sens du sujet. Par exemple, si c'est une conversation bouleversante sur la maladie, ne raconte pas une blague. Répondre correctement générera un sentiment de confiance et créera un lien entre vous.
  3. 3 Adresse des personnes par leur nom. Les gens sont plus susceptibles de répondre lorsqu'ils entendent leur nom, car l'utilisation de leur nom rend leur message plus personnel.
    • En vous rappelant d'utiliser le nom de quelqu'un, vous semblerez être une personne intéressante qui porte une attention particulière aux détails. C'est la même chose que de se souvenir de leur anniversaire, alors remarquez ce qu'ils ont à dire sur eux-mêmes.
  4. 4 Soyez un participant actif aux discussions. Construire une relation avec quelqu'un est une voie à double sens. Il s'agit de la réponse et de la confiance. Vous ne devriez pas utiliser une conversation comme un moyen de forcer vos idées et vos opinions sur les autres, sans laisser personne d'autre se faire entendre. De même, vous ne devriez pas non plus vérifier une conversation, personne ne veut avoir l'impression de se parler.
  5. 5 Parlez des intérêts des autres. Encourager quelqu'un à parler des choses qui les passionnent est une autre excellente façon de manifester de l'intérêt pour les autres. C'est aussi l'un des meilleurs moyens d'apprendre à connaître quelqu'un, un élément essentiel dans la construction d'une relation. Même les plus timides s'ouvriront si vous leur proposez un sujet qu'ils aiment.
    • Si vous découvrez que quelqu'un aime lire, demandez-lui quel est le meilleur livre qu'il a lu récemment ou demandez-lui de vous recommander quelque chose.
    • S'ils s'intéressent à quelque chose comme l'escalade, demandez-leur comment ils se sont impliqués en premier et voyez s'ils seraient prêts à vous accompagner.
    • Essayez de ne pas dominer l’autre en parlant de vos propres intérêts. Rappelez-vous que le but est de les rendre intéressants. Bien sûr, s’ils sont vraiment intéressés à entendre parler de votre récente expérience de parachutisme, ne refusez pas d’en parler!
  6. 6 Respectez les opinions des autres. Il est important de toujours respecter les opinions des autres, même en cas de désaccord. Vous n'avez pas besoin d'être d'accord avec l'autre personne, mais vous devez leur permettre d'exprimer leurs opinions et leurs croyances sans les contredire ou les dénigrer. Les relations sont fondées sur la confiance et le respect mutuel, il est donc important de reconnaître et d'accepter vos différences.
    • Si vous devez vraiment être en désaccord avec quelqu'un, reconnaissez que même si vous n'êtes pas d'accord, ce que vous entendez n'est pas déraisonnable. "Oui, je vois d'où tu viens, cependant ..."
    • Utilisez généreusement la métaphore de la perspective. "Oui, mais si vous le regardez d'un point de vue différent,"
    • Ne dites jamais à une autre personne que ses opinions sont folles, stupides ou sans valeur.[1]
  7. 7 Fixez votre place dans un cercle social. Établissez votre place dans un cercle social en devenant des amis ou des connaissances respectées avec autant de personnes que possible dans ce cercle. Cela augmentera votre influence et votre pouvoir sur ce cercle dans son ensemble.
    • Ne vous contentez pas de chercher et de vous ennuyer si votre ami vous présente un nouveau groupe de personnes. Saisir l'opportunité. Interagissez avec eux et essayez de les connaître, vous ne savez pas qui vous pourriez rencontrer!
    • Parlez à des personnes dans le cercle avec lesquelles vous ne traînez pas normalement. Essayez de devenir amis avec eux pour eux-mêmes, pas seulement parce que vous les connaissez à travers quelqu'un d'autre.
    • Organisez une fête ou une activité de groupe et invitez autant d'amis, de connaissances et d'amis d'amis que possible, puis travaillez dans la salle!

Deuxième partie de trois:
Partie 2: Établir une bonne réputation

  1. 1 Admettez d'abord vos erreurs. Si vous vous trompez, assurez-vous de l'admettre rapidement et avec insistance. Le moyen rapide de générer de l'animosité consiste à ne pas admettre vos erreurs lorsque vous êtes manifestement en faute. Donc, si vous voulez créer de la crédibilité et du respect, assurez-vous que vous êtes prompt à reconnaître vos erreurs dès que vous les réalisez. Les gens vont admirer votre honnêteté et votre honnêteté inspire la confiance.
  2. 2 Souligner les erreurs de manière utile et indirecte. S'il est nécessaire de signaler les erreurs de quelqu'un d'autre, assurez-vous de le faire de manière constructive et positive.La dernière chose que vous voulez faire est de faire en sorte qu'une autre personne se sente petite ou stupide. Si vous êtes humble et que vous apportez des corrections, vous constaterez que vos commentaires sont plus susceptibles d'être entendus et pris au sérieux.[2]
    • Si vous aidez une personne à éviter d’autres embarras, essayez de dire quelque chose comme «Hé, Tony. J'ai remarqué que tu utilisais ta fourchette pour ta salade. Peu importe, mais tu pourrais commencer à l’extérieur et travailler chemin. Si vous voulez, vous pouvez regarder ce que je fais. " Aider quelqu'un à éviter de plus embarras est honorable.
    • Si vous aidez quelqu'un en examinant un article ou un rapport qu’il a écrit, essayez de commencer par un compliment avant d’indiquer les endroits où il peut s’améliorer: «Hey Sally, excellent travail sur papier! information Je pense que vous devriez vérifier, je ne suis pas sûr si c'est 100% exact. "
    • Évitez de corriger les personnes de manière brusque, condescendante, contondante, grossière, abrasive ou exaspérée.
    • Ne corrigez jamais quelqu'un devant une autre personne. Gardez-le entre vous deux.
  3. 3 Établissez votre expertise Si vous avez des connaissances approfondies sur un sujet donné, cela vaut la peine de le faire savoir, surtout si cette connaissance peut potentiellement être utilisée pour aider quelqu'un d'autre. Ne vous vantez pas de vos connaissances ou n'en parlez pas sans cesse. Cela vous fera ressembler à un savoir-faire et découragera les gens de vous demander de l'aide. Faites connaître votre expertise et faites savoir aux gens que vous êtes heureux d’aider si nécessaire.
    • Si vous faites savoir que vous êtes un as de la finance, vos amis peuvent venir vous voir pour des conseils financiers. Ils peuvent se sentir plus à l'aise de rencontrer quelqu'un qu'ils connaissent et en qui ils ont confiance.
    • Si vous parlez couramment la langue seconde, indiquez aux gens que vous seriez heureux de les conseiller avant un examen ou des vacances à venir.
  4. 4 Vivez une vie propre à regarder. Si vous voulez influencer les gens, il est important que vous viviez le genre de vie que les gens peuvent respecter et respecter. Vous devez vivre pleinement et être la meilleure personne possible. Voici quelques moyens d'y parvenir:
    • Tenir un bon travail
    • Prendre soin de votre apparence
    • Manger sainement et rester en forme.
    • Éviter l'abus de drogues et d'alcool.
    • Avoir des intérêts et des passe-temps
    • Respecter les autres.
  5. 5 Démontrer une volonté d'apprendre. Bien que le fait d'avoir des opinions et des croyances fermes soit un trait admirable, il est également important de garder l'esprit ouvert et de vouloir essayer de nouvelles choses et apprendre de vos expériences.
    • Efforcez-vous d'élargir vos horizons. Engager des discussions stimulantes et stimulantes, lire des livres et des journaux, voyager autant que possible.
    • Soyez un oui. Si quelqu'un vous propose d'enseigner ou de vous montrer quelque chose de nouveau, reprenez-le.

Troisième partie de trois:
Partie 3: Guider activement les actions des autres

  1. 1 Adoptez une approche amicale. Commencez toujours de manière amicale si vous essayez d'influencer les autres à votre façon de penser. Évitez d'être autoritaire ou exigeant. Commencez par poser des questions auxquelles ils répondront rapidement par oui pour obtenir la coopération.
    • Essayez quelque chose comme "Hé, je vais courir au magasin pour aller faire des courses. J'adorerais une compagnie, voudriez-vous venir avec moi?"
    • Ou quelque chose comme "Mon Dieu, je suis fatigué. Ne serait-il pas agréable de rester et de regarder un film ce soir?"
  2. 2 Sympathiser avec des croyances opposées. Essayez de comprendre d'où vient l'autre personne. Demandez-vous ce qui les motive à faire certaines choses? Encore une fois, il s’agit de la réciprocité; Si vous respectez les croyances des autres, ils vous apprécieront aussi, ainsi que vos croyances. En sympathisant avec les croyances avec lesquelles vous n'êtes pas d'accord, vous pouvez contribuer à créer une atmosphère d'ouverture qui vous aidera à accroître votre influence.
  3. 3 Plaider un noble cas. Les gens sont plus susceptibles de changer de comportement si le changement profite à la société dans son ensemble, et pas seulement à vous.
  4. 4 Évitez de donner des ordres. Ne donne jamais des ordres (même avec le mot s'il te plaît). Cela fait que l’autre personne a l’impression que vous ne les respectez pas et que vous ne vous souciez pas de leur contribution et que cela peut les amener à ignorer ou à faire délibérément le contraire de ce que vous voulez. Au lieu de cela, posez des questions ou faites des suggestions subtiles.
    • Par exemple, au lieu de dire "Vous ne pouvez pas fumer ici, allez ailleurs", dites quelque chose comme "N'est-ce pas une belle journée à l'extérieur? Ne serait-il pas agréable de fumer à l'extérieur?"
    • Au lieu de dire "Sortez les poubelles", dites quelque chose comme "Voulez-vous sortir les poubelles? Je l'ai fait hier soir."
  5. 5 Louez les autres. La louange est la meilleure motivation pour le comportement, alors soyez généreux avec vos éloges. Cependant, ne faites pas l'éloge juste pour le donner, cela se révélera être un manque de sincérité. Cela signifie plus pour le destinataire s'il s'agit de quelque chose qu'ils considèrent comme louable.
  6. 6 Donne aux autres l'impression que l'idée leur appartient. Ceci est très important pour influencer les autres à votre façon de penser. Les gens peuvent critiquer les idées des autres, mais si c'est leur idée, ils y seront beaucoup plus favorables. Vous pouvez le faire en:
    • Utiliser la psychologie inversée pour encourager une personne à faire le contraire de ce que vous dites. Si vous essayez de convaincre quelqu'un d'aller en boîte avec vous, dites quelque chose comme "Oh, je ne pensais pas qu'il était utile de vous demander, vous n'êtes pas vraiment un fêtard, n'est-ce pas?"
    • Parler d'une idée Donnez à l’autre personne des tas de conseils et d’indices, mais laissez-les parvenir eux-mêmes à la conclusion. Si vous voulez que votre partenaire vous emmène pour le week-end, faites des remarques sur la nécessité de rompre avec la réalité, de passer du bon temps ensemble, etc. Et laissez peut-être des brochures attrayantes partout.
  7. 7 Laissez les autres sauver la face. Aider les autres à sauver la face est un bon moyen de gagner la confiance.En les sauvant d'une situation embarrassante, l'autre personne se sentira reconnaissante envers vous et pourrait même se sentir obligée de vous rendre service. Vous pouvez aider les autres à sauver la face en:
    • Faire semblant que rien ne s'est passé. Si quelqu'un trébuche ou appelle quelqu'un avec un mauvais nom, vous pouvez éviter de le gêner en prétendant que vous ne l'avez pas remarqué.
    • Aide à détourner l'attention de la personne après un événement embarrassant. Par exemple, si quelqu'un dit quelque chose qu'il n'est pas censé commettre ou qu'il cause accidentellement, vous pouvez aider en changeant rapidement de sujet.