Les gens arrogants semblent penser qu'ils savent tout. Si vous les laissez faire, ils peuvent vraiment vous énerver ou vous laisser tomber. Plutôt que de vous énerver, de vous sentir triste ou déprimé, il est préférable de trouver une approche qui vous convienne pour faire face à l'arrogance et aux commentaires des personnes qui sont évidemment si pleines d'elles-mêmes et s'assurent que cela fonctionne efficacement avec votre personnalité.

Première partie de trois:
Comprendre votre propre sens de la sécurité

  1. 1 Entrez dans une rencontre avec une personne arrogante avec la réalisation forte et confiante que toi sont bien et fort. Lorsque vous vous sentez en vous-même, il n'y a rien qu'une personne arrogante puisse dire ou faire pour vous ébranler. Votre confiance en vous et votre estime de soi vous empêcheront d'être vulnérable à une personne arrogante. La personne arrogante peut être incapable de se rapporter à vous et peut même dire des choses odieuses ou cruelles, mais vous pouvez la laisser glisser lorsque vous vous sentez en sécurité.
  2. 2 Utilisez la rencontre comme une opportunité d'améliorer vos compétences d'écoute ou votre tolérance. Peut-être que votre faiblesse est l’impatience, la frustration ou la contrariété. Peut-être que vous vous sentez intimidé. Essayez de retourner vos approches négatives habituelles et considérez cela comme une opportunité d'apprentissage dans laquelle vous cherchez à écouter sans juger. Essayez de tolérer la personne en cherchant à comprendre ce qui la motive et comment vous vous sentirez dans la même situation. Bien sûr, il n'y a pas de place pour excuser les mauvais comportements, mais au moins vous pouvez écouter avec un esprit ouvert - vous pourriez surprendre la personne arrogante.
  3. 3 Considérez la façon dont vous interagissez avec les autres. Vous affirmez-vous ou êtes-vous un peuple-agréable? un grincheux ou une souris timide? Les gens arrogants recherchent ceux qui ne veulent pas affirmer parce qu'ils aiment pousser les gens ou appuyer sur leurs boutons. Si vous avez des difficultés dans ce domaine, vous souhaiterez peut-être améliorer votre assurance et apprendre à répondre à des types arrogants.
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Partie 1 Quiz

Pourquoi devriez-vous rester confiant face à une personne arrogante?

Deuxième partie de trois:
Repérer et comprendre la personne arrogante

  1. 1 Évaluer la situation. Pourquoi estimez-vous qu'une personne est arrogante? Ont-ils été condescendants envers vous ou ne vous ont-ils jamais parlé? S'il n'y a pas eu d'incident qui vous a montré que cette personne se sent supérieure à vous, ne présumez pas qu'elle est arrogante trop rapidement. Vous pourriez lui faire du tort.
    • Si vous estimez que vos intérêts et vos besoins ne sont pas respectés du tout, cela peut être un signe de traiter avec une personne arrogante, en particulier là où il ou elle insiste pour que sa manière soit la seule.
  2. 2 Écoutez leur conversation. Est-ce toujours à leur sujet? Est-ce qu'ils deviennent fous ou irrités si le centre d'attention se déplace vers quelqu'un d'autre? Se vanter, rejeter les autres et se comporter comme s'ils savaient que tout est un signe certain d'un type arrogant. Interrompre des conversations ou se briser brusquement sont d'autres signes d'arrogance quand on parle.
    • Cherchez la personne qui dit constamment qu'elle est meilleure que vous et les autres. Cela peut être subtil ou évident, mais vous le saurez certainement.
    • Considérez à quel point la personne est méprisante envers vous et vos idées ou pensées. Les attitudes dissuasives témoignent d'une croyance à être meilleur que les autres.
    • Cette personne pose-t-elle les choses dont vous vous souciez, surtout en public?
    • Est-ce que cette personne sonne et / ou agit clairement? Écoutez le ton de la voix qui dénote l’esprit et une attitude méprisante.
    • Est-ce que cette personne remarque même quand vous vous ennuyez avec la conversation? Les gens arrogants ne le remarquent jamais!
  3. 3 Déterminez si vous êtes inclus ou exclu dans la prise de décision avec cette personne. Les personnes arrogantes incluent rarement d'autres personnes dans la prise de décision parce qu'elles sont certaines qu'elles ont raison et qu'elles ont déjà les réponses. Ce qui est encore moins préoccupant, c'est de savoir si la décision vous concerne ou non.
    • Cette personne essaie-t-elle de rester avec, de travailler avec ou de conspirer avec des personnes de haut niveau? C'est parce que la personne arrogante croit qu'elle ou il n'est digne que de ceux qui ont un statut élevé.
  4. 4 Sachez que les personnes arrogantes sont souvent très précaires. En cherchant à dominer et à contrôler, ils se sentent en contrôle, reflétant leur grande peur d’être dominés et contrôlés. La personne arrogante a du mal à admettre que le fait de se tromper et, même si elle est absurde, se cramponne souvent à la conviction de connaître des choses même si ses connaissances sont dépassées ou ne tiennent pas compte de perspectives plus larges. Malheureusement, beaucoup de personnes arrogantes ont moins d’expérience de vie que leur prétention; tout est une grande couverture embellie par l'imagination et l'envie.
    • Être snob est un signe classique d'arrogance. Faire semblant ou même savoir autant que possible au sujet de quelque chose qui est considéré comme exclusif donne la haute main à la personne arrogante et il n'a pas peur de se montrer.
    • Il est très difficile pour une personne arrogante de comprendre la complexité. Il ou elle est beaucoup plus heureux avec des situations prévisibles, en noir et blanc et a tendance à voir toute la vie avec une telle vue. Cela peut amener la personne arrogante à assumer beaucoup et à savoir très peu.
    • L'anxiété peut provoquer une arrogance sans réelle intention de vous traiter comme inférieure. Dans ce cas, la personne anxieuse est tout simplement submergée par l’apparence inadéquate dans une conversation et s’efforce trop d’être intelligente. Cela peut sembler supérieur et, s’il est associé à la domination de la conversation, peut paraître arrogant. Veillez à regarder plus profondément avant de juger la motivation de la personne. Une personne anxieuse sera intéressée par votre réactivité, tandis qu'une personne arrogante s'en fout et ne s'excusera jamais de trop parler.


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Partie 2 Quiz

Lequel des éléments suivants est un signe qu'une personne peut être arrogante?

Troisième partie de trois:
Traiter efficacement avec l'arrogance des autres

  1. 1 Ne le laisse pas tomber. Cela peut être plus facile à dire qu'à faire, mais en ignorant la supériorité pratiquée, cela fait tomber tout le but du comportement. Soyez charitable en interprétant les exagérations et les suppositions évidentes de cette personne et essayez de trouver des moyens d'excuser certains des grands discours (surtout si c'est un parent ou une personne que vous voyez régulièrement). Cherchez à savoir ce que vous pouvez apprécier de la rencontre entre tous les peluches, il y a probablement quelque chose qui mérite d'être connu ou exploré plus profondément ensemble. Peut-être que cette personne est bonne pour une histoire ou est charmante malgré le snobisme évident.
  2. 2 Lorsque vous rencontrez quelqu'un pour la première fois, il est toujours préférable de lui donner la possibilité de révéler pleinement sa vraie nature. Cela signifie écouter attentivement et permettre à l'autre de parler librement. Soyez poli et reconnaissez ce qui se dit sans essayer de vous engager plus profondément. Au fur et à mesure que la personne parle, sa personnalité sera exposée et vous découvrirez qu’elle est amicale et équitable ou qu’elle est embourbée dans l’insécurité et donc susceptible de provoquer une série de comportements irritants.
    • Si, pour des raisons de commodité, la personne se trouve dans la dernière catégorie (c'est-à-dire peu attrayante et irritante), planifiez tranquillement d'obtenir les informations que vous avez demandées ou la transaction commerciale que vous êtes obligé de faire. et rapidement avec le plus de politesse, faites votre sortie (échapper à leur présence).
  3. 3 Faire preuve de tact En faisant preuve de tact, vous pouvez toujours signaler des choses qui vont de soi ou qui sont malchanceuses plutôt que les compétences réelles d'une personne. Discutez de ce que vous devez à la chance dans la vie et à la gentillesse des autres. Notez aussi que beaucoup de gens le font durement dans la vie et combien vous avez été surpris de voir comment ces personnes réussissent à prospérer. Cela donne un indice que vous n'allez pas vous tenir à écouter les rumeurs sur les incroyables capacités surnaturelles de la personne arrogante.
  4. 4 Changer le sujet de la conversation. Cela peut éliminer le vent d'une personne arrogante désireuse de dominer une conversation sur un sujet dont elle se sent à l'aise. Si vous essayez de revenir à l'ancien sujet, indiquez poliment que vous avez déjà fait connaître votre point de vue et que vous revenez à un nouveau sujet. Cela aidera à préciser que vous ne restez pas debout toute la journée à écouter un spectacle à un comédien.
  5. 5 Évitez de trop interagir. Il y a de bons moyens d'atténuer l'impact d'une personne arrogante qui domine la conversation et exagère ou intimide comme si elle était sur scène.
    • Souris beaucoup. Dis très peu. Salutations ici et là. Refuser d'être attiré. Un murmure occasionnel comme "ah", "ha" ou "mmm" peut être utile. Planifiez ensuite votre sortie.
    • Riez très fort à un moment où le rire n'est pas correct. Cela déroutera et donnera une chance de changer de sujet.
    • Un simple souvent utilisé par les adolescents est le "vraiment?" commentaire. Dites-le avec un ton d'incrédulité, regardez la personne droit dans les yeux et n'en dites plus. Pratiquez-le devant le miroir pour le perfectionner.
  6. 6 Pas d'accord poliment. Vous n'êtes pas un sac de boxe ou un miroir. Vous avez le droit d'exprimer poliment votre opinion. Alors, profitez-en pour faire en sorte qu'il y ait d'autres points de vue. Restez calme et poli tout en faisant cela. Par exemple:
    • "Vous avez un point intéressant là-bas. Cependant, je n'ai pas trouvé la même chose dans mon travail. Selon mon expérience, X se produit à la place, presque 99% du temps. L'autre 1% ne vaut pas la peine de remarquer."
    • "Bien sûr, c'est une façon de voir les choses. Cependant, d'après mon expérience, j'ai vu les choses se passer différemment. Par exemple…"
  7. 7 Trouve l'humour dans leur arrogance. C'est un gros Souvent, les types arrogants sont trop centrés sur eux-mêmes pour se rendre compte que les autres se moquent d'eux. Imaginez que vous ne comprenez pas les concepts simples et regardez-les plonger et essayez de prouver leur supériorité.
  8. 8 Gardez vos distances si vous avez besoin de garder votre santé mentale. Si vous n'avez pas encore trouvé de méthode fiable pour gérer cette personne, faites de votre mieux pour rester en dehors de son chemin. Cela vous fera gagner du temps pour déterminer comment mieux répondre, ou cela vous empêchera tout simplement de rester dérangé.
    • Si vous devez les reconnaître, de manière générale, dans un contexte de groupe, vous pouvez vous adresser au groupe dans son ensemble plutôt que de parler spécifiquement à la personne arrogante: par exemple, au lieu de dire: «Salut, Wendy», « Bonjour à tous. " Aussi, ne demandez pas, "Comment allez-vous?" comme cela pourrait évoquer une réponse grossière.
  9. 9 Si vous travaillez avec une personne toujours grossière et arrogante, chaque fois que vous les voyez arriver, soyez soudain incroyablement occupé. Décrochez le téléphone et faites semblant d'avoir une conversation. S'ils veulent spécifiquement attirer votre attention, faites-les attendre aussi longtemps que possible. Avoir une colonne de chiffres à portée de main à ajouter trois fois. Lorsque vous les reconnaissez enfin, faites-le de manière distraite, rapide et impersonnelle tout en commençant une autre tâche. Par exemple, dites quelque chose, par exemple: «Bon, que puis-je faire pour vous» lorsque vous prenez le combiné téléphonique? Cette technique fonctionne souvent avec beaucoup de succès parce que vous êtes en train de "mettre la personne arrogante à sa place". C'est le contraire de ce qu'ils veulent.
  10. 10 Être honnête. Si cela ne fonctionne pas et que la personne arrogante continue de vous énerver, dites-leur que vous pensez qu'ils sont arrogants et dites-leur vraiment ce que vous ressentez. Ne crie pas, ne jure pas ou ne les insulte pas plus que nécessaire, car alors tu auras l'air maléfique.
  11. 11 Restez poli en tout temps. Les manières vous éviteront de ressembler à la mauvaise personne dans tout cela. Il sera clair que vous avez essayé et que vous êtes patient. Mais il sera également clair que vous ne tolérez pas non plus les imbéciles.
    • Une fois que vous avez quitté leur présence empreinte d’esprit, vous pouvez être fier de votre professionnalisme, de votre conscience intelligente de la dynamique et de votre présence d’esprit pour vous échapper rapidement sans perdre une autre minute précieuse autour de ce voleur d’esprit. En revanche, ils seront profondément surpris d’avoir eu une rencontre aussi agréable avec un individu vraiment stable et gentil et se sentiront "comme un talon" en comparaison, sachant que leur arrogance grossière n'aura aucun effet sur vous et que ils ne peuvent pas vous contrôler, vous blesser, vous mettre en colère ou vous détruire avec leurs esprits noirs qu'ils semblent eux-mêmes incapables de contrôler ou de résister.
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Partie 3 Quiz

Quelle question devriez-vous éviter de demander à une personne arrogante?