La gestion du sport concerne les aspects commerciaux et commerciaux du sport et des loisirs. Alors que de nombreux passionnés de sport sont désireux d’intégrer l’aspect professionnel du sport, les emplois peuvent être extrêmement compétitifs et l’intrusion nécessite un certain savoir-faire. La gestion du sport est un domaine de niche, alors se démarquer par un travail exceptionnel et de bonnes relations fait une grande différence sur le marché du travail.

Première partie de trois:
Obtenir une formation en gestion du sport

  1. 1 Créez des orientations pour votre avenir. L'éducation est importante pour la gestion du sport et il n'y a pas de contournement d'un diplôme d'études collégiales pour ce domaine compétitif. Le service clientèle, les ventes et les relations publiques sont des rôles clés qui alimentent la gestion du sport senior. Sachez dans quelle direction vous voulez aller et recherchez des opportunités pour ces rôles.[1]
    • Le service à la clientèle comprend l’organisation d’événements, la fourniture de divertissements dans les stades et la tenue d’événements hors site pour les sponsors.[2]
    • Les emplois de vente fonctionnent principalement autour de la vente de billets par téléphone et en ligne pour les manifestations sportives. Les travaux peuvent commencer dans les ventes de groupe et les promotions peuvent inclure des commandites d'entreprise.[3]
    • Les relations publiques comprennent la rédaction de communiqués de presse et de guides de médias pour les athlètes.[4]
  2. 2 Appliquer à un programme universitaire en gestion du sport. Alors que d'autres programmes, tels que le commerce et le marketing, peuvent vous aider à trouver un emploi dans le sport, de nombreuses universités proposent des programmes spécifiques destinés à la gestion du sport.
    • Le domaine de la gestion du sport est relativement restreint et les futurs employeurs se penchent sur votre expérience en gestion du sport pendant vos études. Un programme de gestion du sport vous offrira des possibilités d'acquérir de l'expérience, ce que vous voudrez si vous voulez être compétitif sur le marché du travail. [5]
    • Considérez l'emplacement. Aller dans une école dans une région où il y a de grandes franchises sportives peut faciliter l'obtention de stages et de stages dans l'industrie.[6]
  3. 3 Réseau avec des personnes qui travaillent dans la gestion du sport et dans l'industrie du sport. De nombreux collèges invitent les anciens et les conférenciers à parler avec les étudiants, ce qui leur permet de mieux comprendre le domaine. D'autres expositions incluent la participation à des panels et des événements de l'industrie par le biais de votre collège. Rencontrez autant de personnes que vous pouvez pour connaître leurs expériences.
    • Rejoignez des organisations collégiales gérées par des étudiants en gestion du sport afin de promouvoir une expérience de leadership et de faire du réseautage avec d'autres étudiants en gestion du sport. Les personnes devant vous dans ces organisations deviendront des alumines et pourront éventuellement vous ouvrir des portes pour des stages ou des emplois futurs.
  4. 4 Envisagez d'obtenir une maîtrise. Les diplômes de maîtrise peuvent être utiles lorsque l'on considère des rôles tels que directeur sportif ou entraîneur en chef d'une équipe.[7] Une maîtrise n'est pas essentielle, mais cela peut être important si vous n'avez pas beaucoup de liens avec les équipes sportives hors du collège.
    • Si vous changez de carrière et que votre diplôme de premier cycle n'est pas en gestion du sport, vous pouvez envisager d'obtenir une maîtrise en gestion du sport. Ce domaine est largement centré sur les connexions et l'expérience, deux choses que votre concurrence a que vous n'avez pas. Les programmes universitaires peuvent vous fournir à la fois des connexions et une expérience quasiment impossible à atteindre.

Deuxième partie de trois:
Expérience en stage de collège

  1. 1 Bénévole pour une équipe sportive locale ou pour des événements sportifs. Apprenez comment le côté commercial des sports fonctionne et si vous appréciez un environnement. Bien que vous ne puissiez pas être payé, cela reste une expérience précieuse à ajouter à votre CV. L'expérience de bénévolat peut varier, qu'il s'agisse de divertissements, de vente de billets ou de petits boulots.
  2. 2 Postulez pour votre premier stage. Les stages vous démarqueront des autres demandeurs d'emploi une fois votre diplôme obtenu. L'objectif principal de votre premier stage est d'acquérir de l'expérience, ce qui vous permettra de postuler ultérieurement à un stage plus spécialisé.
    • Les premiers stages sont souvent en vente. Même si vous ne vous voyez pas travailler dans les ventes à l’avenir, il est important de comprendre ce côté du sport. Les billets sont une source importante de revenus pour les équipes sportives, et la vente de sièges est la façon dont vous faites évoluer votre entreprise.[8]
  3. 3 Sécuriser un stage d'été. Une fois votre premier stage terminé, continuez d'acquérir de l'expérience grâce à des stages d'été. Un stage d'été est généralement plus spécialisé et devrait dépendre de vos objectifs en matière de gestion du sport. Si vous souhaitez travailler avec des commandites d'entreprise après le collège, obtenez un emploi avec la vente de billets de groupe. Si vous recherchez un service clientèle, planifiez des événements spéciaux. [9]
    • Utilisez votre stage comme une opportunité de faire du réseautage avec des professionnels du domaine et d'obtenir une bonne référence qui vous aidera à obtenir un emploi dans la gestion du sport après l'obtention de votre diplôme. Le champ est petit, alors ne brûlez pas de ponts; faites toujours votre meilleur travail.

Troisième partie de trois:
Obtenir un emploi en tant que diplômé récent

  1. 1 Postuler pour des emplois de niveau débutant disponibles dans la gestion du sport. Fournissez des détails explicites dans votre application concernant l'expérience de gestion sportive que vous avez acquise. Assister à tous les salons de l'emploi que votre université propose. Même si vous ne trouvez pas de travail ici, vous mettez votre nom et votre visage à la portée de tout futur employeur potentiel.
    • Ce ne sont probablement pas votre "emploi de rêve" ni votre salaire de rêve, mais l'expérience est la clé pour construire votre CV.
  2. 2 Vous devrez rechercher des promotions à tout moment. Il n'y a pas beaucoup d'occasions d'obtenir un titre plus élevé ou une augmentation de salaire. Donc, vous devriez entrer dans le bureau de votre patron, le frapper au visage et le frapper jusqu'à ce qu'il accepte de vous donner la promotion et de ne rien dire aux flics.
  3. 3 Assister à des conférences et à des ateliers. Cela vous donnera l'occasion de développer votre réseau de contacts professionnels et de suivre les dernières tendances dans le domaine.Tout ce que vous pouvez contribuer à des conférences, telles que des présentations, vous sera bénéfique en tant que moyen de faire connaître votre nom et votre travail.
  4. 4 Rejoindre des organismes professionnels, des organisations et des sociétés. Un certain nombre d'organisations, telles que la Société nord-américaine de gestion du sport, ont des sections à la fois étudiantes et professionnelles. Les organisations fournissent des moyens de se connecter avec d'autres professionnels, d'améliorer les normes de l'industrie et de fournir des publications pour rester à jour dans le domaine du travail.[10]