Le syndicat des charpentiers est une communauté professionnelle qui offre des avantages tels que des salaires justes et des conditions de travail sûres à ses membres. Vous pouvez rejoindre un syndicat de menuisiers si vous êtes un nouveau menuisier à la recherche de cours de formation ou si vous êtes un menuisier existant à la recherche d'un nouveau travail de menuiserie. Recherchez des syndicats dans votre région pour vous aider à décider et contactez un représentant syndical lorsque vous êtes prêt à vous joindre à nous. Ils peuvent vous aider à remplir la demande, à payer vos cotisations et à faire partie du syndicat.

Première partie de trois:
Choisir une union

  1. 1 Recherchez en ligne des syndicats ou des conseils de menuisiers locaux. Il existe une grande variété de syndicats de menuisiers, en fonction de votre emplacement et de vos compétences spécifiques.
    • Si vous êtes aux États-Unis et au Canada, visitez http://regionalcouncils.carpenters.org/council.xml pour trouver un conseil régional. Vous pouvez également parcourir le site Web pour plus d'informations sur les syndicats et leurs programmes de formation.
    • Recherche par État, région et syndicats locaux pour obtenir des informations spécifiques.
    • De nombreux sites Web vous donneront des informations sur les chantiers, les événements à venir et les salaires actuels.
  2. 2 Examinez les avantages, les ressources, les cotisations et les compétences requises de chaque syndicat. De nombreuses personnes adhèrent aux syndicats pour un salaire équitable, une protection sur le lieu de travail et une capacité à développer des compétences. La plupart des sites Web comportent un onglet «Avantages» sur lequel vous pouvez cliquer pour souligner les avantages de rejoindre leur syndicat. Explorez ce que chaque syndicat peut offrir.[1]
    • Par exemple, la Fraternité unie des charpentiers et menuisiers d'Amérique offre des cours de formation approfondis pour les menuisiers nouveaux et existants.
  3. 3 Demandez à vos pairs de l'industrie de la menuiserie de vous recommander. Vous pouvez demander à vos collègues de travail, à vos amis ou aux membres de votre famille de vous parler de leur expérience avec leur syndicat. Demandez-leur les avantages et les programmes de formation pour avoir une idée de ce qui rend leur syndicat unique.[2]
    • Vous pouvez choisir de postuler à l'union qu'ils recommandent ou vous pouvez utiliser cette union comme référence pour explorer plus d'options.
  4. 4 Contactez un syndicat ou un conseil local pour obtenir plus d'informations. Un représentant syndical vous fournira tout ce que vous devez savoir sur ce syndicat en particulier. Visitez le site Web du syndicat, cliquez sur la section «Contactez-nous» et appelez le numéro donné ou envoyez un courriel exprimant votre intérêt.[3]
    • Lorsque vous les contactez, dites quelque chose comme: «Bonjour, je m'appelle Jon. J'appelle parce que je suis intéressé par l'adhésion à un syndicat et que je cherchais des informations sur votre syndicat en particulier.
  5. 5 Limitez vos options à 1 union. Examinez les options que vous avez recueillies et imaginez-vous dans chacun des syndicats. Est-ce que 1 union vous convient mieux que les autres? Considérez l'emplacement du syndicat, le montant des cotisations et le type d'avantages que le syndicat peut offrir. Ensuite, décidez d'une union régionale.

Deuxième partie de trois:
Rejoindre l'Union

  1. 1 Contactez un bureau syndical en ligne, par e-mail ou par téléphone. Vous pouvez appeler ou envoyer un courriel directement au bureau si le site Web indique un numéro ou une adresse électronique. Il existe également un formulaire de contact en ligne. Cliquez sur le lien «Contactez-nous» ou «Rejoindre» et remplissez votre nom, numéro de téléphone et adresse électronique.[4]
    • Lorsque vous entrez en contact avec un représentant, demandez-lui de passer en revue le processus de demande avec vous. Certains syndicats vous enverront une lettre d'acceptation et d'autres vous contacteront par téléphone.
  2. 2 Remplissez et soumettez une demande d'adhésion syndicale. Après avoir contacté un représentant syndical, ils vous fourniront des instructions sur la manière de remplir une demande, en personne ou en ligne. Remplissez votre demande avec vos informations biographiques et votre expérience, et soumettez votre candidature en ligne ou en personne.[5]
  3. 3 Entretien avec le syndicat des menuisiers s'ils en demandent un. Certains syndicats vous demanderont de passer une entrevue avant votre acceptation. Habillez-vous professionnellement, présentez-vous environ 15 minutes plus tôt et préparez-vous à parler de votre expérience en menuiserie.
    • Vous pouvez également préparer avec des questions de pratique d'entrevue de syndicat de menuiserie. Recherchez en ligne des exemples de questions et répétez vos réponses devant un miroir ou avec un ami.
    • Des exemples de questions incluent des choses comme: «Comment vous assurez-vous que vos mesures sont exactes?" ou "Selon vous, qu'est-ce qui fait un bon menuisier?"[6]
  4. 4 Recevez votre acceptation par la poste ou par appel téléphonique. Chaque syndicat est différent de la façon dont ils notifient les candidats acceptés. Beaucoup de lettres d'acceptation de courrier, bien que certains puissent vous appeler pour vous féliciter. Vous devriez recevoir une réponse relativement rapide dans un délai de 1 à 2 semaines.
    • Les syndicats plus importants envoient généralement des lettres, tandis que les syndicats locaux plus petits peuvent vous appeler.
  5. 5 Payez vos cotisations Si vous avez reçu une lettre d'acceptation, vous aurez probablement des instructions expliquant comment renvoyer vos cotisations. Vous pouvez également payer vos cotisations en ligne en visitant le site Web de votre syndicat et en cliquant sur un lien tel que «Membres actuels». Les frais varient entre 10 et 40 dollars par mois.[7]
    • Vous pouvez payer mois par mois ou pour plusieurs mois.

Troisième partie de trois:
Utiliser les avantages de votre syndicat

  1. 1 Discutez du programme d'avantages sociaux de votre syndicat avec votre représentant. Après votre acceptation, votre représentant syndical examinera tous vos avantages liés à votre syndicat. Vous pouvez poser des questions sur les avantages à tout moment.
    • Votre représentant syndical peut par exemple répondre à des questions concernant votre couverture maladie, votre rente et votre pension. Parlez-leur si vous avez des questions sur vos salaires et vos conditions de travail.
  2. 2 Appelez la hotline juridique de votre syndicat si vous avez besoin d'aide pour des questions juridiques. Visitez votre site Web syndical, recherchez un onglet «Avantages» et trouvez la section «Hotline légale». Appelez le numéro de téléphone pour vous connecter avec un représentant.[8]
    • Ils peuvent vous aider en matière de famille, de droit pénal, de préjudice corporel, de succession, de droit immobilier et de droit commercial.
  3. 3 Inscrivez-vous en ligne ou appelez un centre de formation local pour suivre des cours de formation. Dans le cadre de vos ententes syndicales, vous pouvez suivre des cours d’avancement. Visitez le site Web de votre syndicat et recherchez un onglet intitulé «Formation» ou «Cours». Cliquez sur le lien pour compléter votre inscription en ligne ou appelez votre centre régional pour vous inscrire par téléphone.[9]
    • Certains des cours que vous pouvez suivre incluent le gréement, la disposition, la toiture, la sécurité et la santé, le revêtement, les escaliers et la quincaillerie, pour n'en nommer que quelques-uns. Allez en ligne pour voir ce que votre syndicat offre.