Agir bizarrement au travail peut… étrangler vos collègues. Cependant, une partie du problème consiste à savoir quand le comportement est considéré comme étrange par les normes des autres autour de vous. Cela peut ne pas toujours être évident, ou vous ne vous en souciez peut-être pas, mais puisque vous lisez ceci, vous devez vous soucier de vouloir éviter l'étrangeté au moins une partie du temps.

Première partie de deux:
Qu'est-ce qui est bizarre au travail?

  1. 1 Définissez ce qui est bizarre. Cela variera en fonction de qui vous êtes et surtout de la façon dont les autres autour de vous perçoivent l'étrangeté. Rappelez-vous que chaque lieu de travail est différent et que le contexte compte beaucoup pour savoir si un comportement ou une action est considéré comme étrange. Au travail, étrangeté pourrait incorporer une ou toute combinaison de ce qui suit:
    • S'habiller de couleurs vives, provocantes, ou délirantes, ou trop décontractées.
    • Décorez votre espace de travail avec trop de trucs personnels, tels que de nombreuses photos de bébé ou d’animal de compagnie, en accrochant des objets fabriqués à la main, en accrochant des affiches punk rock partout, en transformant la cabine en sanctuaire, etc.
    • Parler trop fort tout le temps, vouloir raconter des blagues à ses collègues toute la journée, faire un clin d'œil aux gens, interrompre les gens à une date limite pour leur raconter des histoires interminables, etc.
    • Apportez des repas puants au travail et réchauffez-les dans la cuisine du lieu de travail, puis mangez à votre bureau pendant que d'autres essaient encore de travailler.
    • Amenez votre animal de compagnie au travail quand il ne s'agit pas de ramener votre animal au travail.
    • Insister pour laisser votre vélo dans votre cabine lorsque le lieu de travail a une zone de retenue de vélos en bas.
    • Refuser de rejoindre les autres pour les thés du matin ou de l'après-midi, les fêtes de Noël, etc.
    • Refuser de contribuer à la collecte de fonds pour les événements en milieu de travail et les événements personnels de vos collègues (tels que les naissances, la retraite, les départs, etc.).
    • Entrer dans le travail évidemment malade. Non seulement étrange mais très injuste pour les autres qui pourraient l'attraper.
    • Rester délibérément plus tard que tout le monde, même si vous ne faites rien de productif.
    • Insérez vos propres définitions, conceptualisations et idées [ici].
  2. 2 Réalisez que ce n'est pas à propos de vous exactement. C'est l'harmonie du travail, la conformité et le bon fonctionnement. Tout ce qui est différent, tout ce qui perturbe le statu quo, peut menacer de renverser la tradition et les habitudes, qui maintiennent les systèmes et les normes ensemble, de sorte que les gens n'ont pas à penser trop aux tâches à accomplir. Cela ne signifie pas que vos collègues ne pensent pas - ils sont sûrs - cela signifie simplement que les systèmes déjà en place sont des éléments auxquels vos collègues sont attachés et qu'ils trouvent plus facile à utiliser qu'à les interrompre. Ils connaissent bien leur métier, même à l’intérieur, et s’ils ont l’impression que des comportements bizarres pourraient les ralentir ou les freiner, cela les tentera.

Deuxième partie de deux:
Eviter l'étrangeté sur votre lieu de travail

  1. 1 Considérez votre lieu de travail. Certains lieux de travail vous encouragent activement à "être vous-même", à faire de l'étrangeté et à tout. C'est parce que ces lieux de travail apprécient les espaces insolites et qu'ils sont probablement très créatifs et libéraux. D'un autre côté, la majorité des lieux de travail ne sont pas aussi libéraux et beaucoup sont carrément conservateurs et s'attendent à ce que leurs employés respectent. Cela inclut le port de vêtements conservateurs ou adoucis, évitant de trop personnaliser votre espace de travail et de ne pas contester les systèmes existants. Si c'est votre style de travail, agir bizarrement peut vous donner l'impression d'être en mauvais état et peut nuire à vos perspectives de promotion ou même à votre travail.
  2. 2 Mesurez le ton des collègues autour de vous. Aiment-ils un bon rire de temps en temps ou sont-ils toujours à l'affût et complètement concentrés sur les tâches dont ils sont responsables? Votre premier indice selon lequel agir bizarrement est déplacé est de voir comment les collègues réagissent lorsque vous vous comportez de certaines manières. Prenez les repères de leurs réactions initiales et décidez de ne plus répéter ce comportement au travail.
    • Remarquez quand vos collègues semblent impatients, agacés, tolèrent à peine le comportement ou vous ignorent.
    • Soyez attentif quand un collègue vous parle franchement du comportement.
    • Soyez attentif aux yeux de vos collègues lorsque vous parlez de Mittens le chaton pour la quarante-huitième fois cette semaine.
    • Lisez l'agacement dans les e-mails qui vous ont été envoyés à propos de la transmission continue de blagues à vos collègues et prenez garde au message à arrêter.
  3. 3 Diminuez votre garde-robe. Bien sûr, vous aimerez peut-être les couleurs vives, les courbes coquettes, l'apparence sans cravate ou les imprimés léopard, mais s'ils ne conviennent pas à votre lieu de travail, ils vous qualifieront de «bizarre». Remarquez ce que vos collègues portent - cela met la scène pour tout le monde. Tomber en ligne Vous pouvez porter vos vêtements amusants hors du travail.
    • Cela ne signifie pas une conformité complète. Si tout le monde porte un costume noir, vous pouvez toujours porter une cravate ou un foulard brillant pour l'animer.
  4. 4 Ne soyez pas vous-même si être vous-même signifie être "bizarre" aux yeux des autres. L'un des conseils les moins utiles est de "se faire soi-même", peu importe l'occasion. Cela a entraîné la chute de nombreuses personnes respectueuses de l’autorité, profondément créatives ou joviales, qui croient fermement qu’il faut être fidèle à soi-même, peu importe les circonstances. Le problème avec cette attitude est qu’il ya beaucoup d’endroits où il vaut mieux être ce que l’on attend de vous que de laisser son vrai être à son aise. Un milieu de travail conservateur ou banal est l'endroit où il est préférable d'agir avec professionnalisme et de mettre son masque. Vous pouvez être vous-même partout ailleurs, mais lorsque votre revenu en dépend, soyez ce dont vous avez besoin pour obtenir cet argent. Rappelez-vous que tout est pour la cause d'être vous-même en dehors des heures.
    • Composez vos excentricités et maintenez des relations formelles avec vos collègues. Bien entendu, cela ne doit pas nécessairement s’appliquer aux relations avec d’autres employés de bureau étranges. Cependant, conservez ces interactions pendant les pauses, pas pendant les heures de travail.
  5. 5 Diminuez l’environnement du bureau. Apporter votre propre tente dans le bureau pour la sieste est généralement mal vu. Les affiches des groupes de death metal sont également désapprouvées. Créer un hommage à votre famille et à vos animaux de compagnie en couvrant les murs de la cabine de haut en bas avec des photos est considéré comme inhabituel. Les agrafeuses, le papier, les stylos et un ordinateur portable sont plus acceptables dans ce domaine.
  6. 6 Attrapez-vous chaque fois que vous rêvez ou que vous regardez par la fenêtre. Alors que les agences de publicité et les start-ups de la Silicon Valley peuvent activement valoriser le penseur qui regarde dans le vide, la plupart des entreprises préfèrent vous voir la tête en bas, griffonner, taper, réorganiser, reformater, téléphoner, envoyer des emails La plupart des bureaux n'attribuent pas de temps à la rêverie, à regarder le plafond et à faire croire. Conservez cela pour les soirs et les week-ends à l'extérieur du bureau.
  7. 7 Gardez vos traits, capacités et habitudes plus inhabituels pour vous. Vos amis l'obtiennent, votre famille l'a déjà adopté. Mais tes collègues? Ils sont tout à fait une autre histoire et peuvent juste trouver cette singularité trop loin et pourraient être obligés de l'utiliser à votre désavantage. Si vous êtes assez chanceux pour avoir un certain freak de capacité de la nature, il est probablement préférable si vous ne le partagez pas avec tout le monde lors de votre réunion du personnel. Surtout si votre patron est l'un des normaux.
  8. 8 Évitez d'essayer de transformer le lieu de travail en école. Bien que la routine sans fin, la rigueur prussienne et les délais interminables vous suggèrent l'école, la piqûre, le décrochage et l'absentéisme scolaire ne font définitivement pas partie du lieu de travail. De plus, vos collègues ne veulent pas et ne veulent peut-être jamais créer un langage secret avec vous. Il existe des sites Web et des amis hors du travail pour cela.
    • Évitez de susciter la rébellion - vos collègues pensent d'abord à leur hypothèque, à leur voiture, puis aux frais de scolarité. Le changement concerne les agents de changement et doit être introduit avec soin et au fil du temps. Si vous remuez trop la casserole, vous pourriez vous retrouver surveillé de près en tant que fauteur de troubles.
  9. 9 Venez travailler après avoir pris soin de votre hygiène. Les collaborateurs méritent la propreté les uns des autres. Comme disent les écoliers, "portez un déodorant". Et faites votre hygiène personnelle à la maison ou dans la salle de bain au travail. Après tout, personne ne veut vous regarder couper vos ongles au travail.
  10. 10 Faites des plans pour faire votre propre changement. Si tout cela a semblé un peu trop, peut-être un peu facétieux, réalisez que peu de lieux de travail encouragent l'expression personnelle. C'est pourquoi les gens créent leur propre entreprise, deviennent entrepreneurs ou recherchent les lieux de travail qui favorisent et célèbrent la créativité, le caractère unique et toute forme de «bizarrerie». Si vous sentez que votre lieu de travail étouffe vraiment la personne que vous préférez être entre 9 heures et 5 heures et toute autre heure que vous consacrez au travail, alors il est peut-être temps de trouver un autre itinéraire et de trouver cet endroit … toi même.