La gestion des employés et des équipes est une compétence métier avancée. Pour la plupart des gens, pour équilibrer les besoins d'une entreprise avec les besoins des employés, une formation dans une université ou une gestion interne bien structurée est nécessaire. Si vous souhaitez améliorer vos compétences en gestion, pensez à vous inscrire à un programme de formation en gestion, à embaucher un mentor ou à suivre un séminaire de gestion. Un diplôme en gestion ou une certification peut entraîner un salaire plus élevé ou une promotion. Le type de formation en gestion que vous recevrez dépendra fortement de votre expérience et de vos compétences. Choisissez l'une des méthodes suivantes pour recevoir une formation adéquate et améliorer votre CV. Découvrez comment obtenir une formation en gestion.

Méthode One of Two:
Formation à la gestion d'entreprise / entreprise

  1. 1 Postuler pour des emplois de niveau d'entrée sur une piste de gestion. De nombreuses entreprises aiment encore se former et embaucher en interne, de sorte que leurs employés sont prêts à gérer spécifiquement dans le respect des règles et de la culture de l'entreprise. Recherchez «formation en gestion» ou «suivi de gestion» dans les descriptions de poste.
    • Ces emplois nécessitent souvent un engagement sérieux de 1 à 5 ans pour accéder à un poste de cadre de niveau intermédiaire. Assurez-vous que vous êtes prêt à vous engager si l’entreprise veut engager les ressources pour vous former. Il est peu probable que vous obteniez des références exceptionnelles si vous quittez votre emploi avant que votre engagement ne soit rempli.
  2. 2 Parlez-en à votre chef ou au service des ressources humaines pour vous inscrire à un cours de formation en gestion, aux frais de l'entreprise. De nombreuses entreprises sont conscientes que de nombreux problèmes d'employeurs résultent de problèmes de gestion. Suggérez une gestion du temps, une gestion d'équipe, une gestion de projet ou tout autre cours susceptible d'améliorer vos performances et vos compétences.
    • Lorsque vous proposez un cours de gestion à la haute direction, il est judicieux de choisir un programme local et pas trop coûteux. Bien qu'une bonne formation ne soit peut-être pas bon marché, cela devrait être une bonne valeur pour les compétences acquises. Recherchez des programmes de formation locaux et proposez la meilleure option ou les meilleures options à vos supérieurs.
  3. 3 Proposer une session de formation en gestion à l'échelle de l'entreprise ou du département. Parlez à la haute direction de l'embauche d'un formateur externe pour donner des instructions à votre direction de niveau intermédiaire ou supérieur. Il est judicieux de spécifier le type de formation à la gestion afin que l’entreprise puisse cibler ses domaines d’amélioration.
    • Certaines entreprises et certains programmes de formation en gestion sont structurés en événements d'une journée entière, tandis que d'autres sont organisés en petits blocs. S'il y a beaucoup de formation à faire dans votre entreprise, pensez à choisir de petits blocs de formation pour que les gestionnaires aient le temps d'absorber le matériel et de le mettre en pratique.

Méthode deux sur deux:
Formation pour la gestion individuelle

  1. 1 Devenez membre de l'American Management Association (AMA). Une fois inscrit, vous pouvez accéder à des séminaires, à des livres, à des webcasts et même à des offres d'emploi de gestion. Si vous souhaitez améliorer vos compétences en gestion de manière indépendante, alors c'est un bon point de départ.
  2. 2 Trouvez un mentor ou un coach en gestion. Cela est particulièrement utile si vous avez lancé votre propre entreprise et que vous essayez de gérer, déléguer ou embaucher des responsables. Vous pouvez trouver un mentor de gestion de plusieurs manières.
    • Publiez une annonce sur le tableau d’emploi ou le site Web de l’American Management Association. Les personnes qui consultent ce site sont susceptibles d’être des gestionnaires professionnels. Vous pouvez spécifier l'engagement de temps et le paiement.
    • Réseau avec des gens du monde des affaires. Si vous trouvez quelqu'un qui a beaucoup d'expérience dans la gestion d'une entreprise prospère, demandez à la personne d'être votre mentor. Vous pouvez payer la personne, offrir des services ou trouver un autre arrangement mutuellement avantageux. Si vous connaissez déjà bien la personne, cela peut être une relation de mentor / mentoré de longue date, où vous pouvez demander conseil à mesure que des problèmes surviennent.
    • Consultez un site Web de mentor d’entreprise tel que Pivot Planet. Ce site Web met en place des conseillers auprès de personnes souhaitant apprendre un nouvel emploi ou une nouvelle compétence. Une fois que vous devenez membre, vous pouvez commencer des sessions de coaching ou d’information via un chat en ligne.
  3. 3 S'inscrire à un cours de gestion d'entreprise ou d'administration des affaires dans un centre d'apprentissage tout au long de la vie ou un collège communautaire. De nombreuses agences locales proposent des cours à faible coût sur des sujets commerciaux, y compris la gestion. Celles-ci peuvent combler de petites lacunes dans les connaissances en gestion, mais ne doivent pas être considérées comme une formation complète en gestion.
  4. 4 S'inscrire à un programme de formation des cadres. De nombreuses universités, de la ligue locale à la ligue, proposent des cours de deux jours à deux mois spécialement conçus pour les cadres et les cadres supérieurs. Ce sont des programmes coûteux. Cependant, la certification fournit des connaissances très précieuses, la mise en réseau et améliore votre CV.
  5. 5 S'inscrire à une maîtrise en administration des affaires (MBA). Ces diplômes de 2 à 3 ans sont proposés par de nombreuses universités de 4 ans. Bien que cela nécessite un engagement important en termes de temps et d’argent, c’est le moyen d’apprendre tous les aspects de la gestion de l’entreprise.
    • De nombreux programmes de MBA peuvent être au moins partiellement complétés en ligne. Si vous avez un emploi stable et que vous ne voulez pas faire une pause pour vous rendre à une université, recherchez des programmes de MBA offrant des cours de gestion en ligne et des cours de fin de semaine. Dans certains cas, ce programme peut prendre plus de deux ans.