Droit du travail

Comment prévenir les poursuites pour licenciement abusif

Une poursuite pour licenciement abusif a lieu lorsqu'une ancienne employée intente une poursuite contre l'ancien employeur, alléguant qu'elle a été licenciée sans motif ou à des fins illégales. Une action en justice pour licenciement abusif peut entraîner des coûts financiers pour une entreprise et supprimer le moral des employés. En...

Comment embaucher des employés qualifiés

L'embauche de personnes qualifiées commence par la façon dont vous rédigez votre offre d'emploi et où vous publiez le poste. Vous devez également établir un «profil de réussite» - c’est-à-dire que vous devez mettre sur papier les qualités que pourrait avoir un bon candidat. Lorsque vous évaluez des personnes, comparez-les...