Les règles facilitent les jeux, les relations avec les frères et sœurs et même le travail puisque tout le monde est conscient de ce qu'il peut et ne peut pas faire. Si vous avez une situation où il n'y a pas de règles et que vous devez en créer, voici...
Nous voulons tous être entourés de modèles forts, inspirants et influents dans nos vies. Voulez-vous être l'une de ces personnes? Vous pouvez apprendre à développer votre caractère, vos compétences interpersonnelles et votre niveau d’estime pour obtenir le respect et l’attention des autres. Commencez à influencer les gens. Première partie de...
Un chef est quelqu'un avec des adeptes. Regarde autour de toi Est-ce que quelqu'un vous suit? Sinon, vous n'êtes pas un leader. Reportez-vous à l'article «Comment développer un leadership». D'un autre côté, si vous avez des adeptes, votre meilleur cadeau pour eux est un leadership compétent. Voici les étapes à...
Le leadership englobe une variété de qualités et de compétences. Un bon leader est une personne capable de gérer les personnes et les tâches, de communiquer efficacement et de favoriser un environnement d'équipe positif. Essayez de développer vos qualités de leadership en analysant vos forces et vos faiblesses et en...
Pour avoir un impact visible dans la zone autour de vous, vous devrez faire une empreinte sur la population qui vous affecte localement.De nombreux groupes s'efforcent d'être acceptés par la communauté, mais en sont empêchés en raison de la stigmatisation sociale. Le but de cet article est de donner aux...
Le mentorat est utilisé dans les écoles, les églises et les programmes de développement du personnel. Il n'y a pas de plan de mentorat unique qui convienne à tous. Certains sont des programmes officiels et officiels au sein d'une organisation, tandis que d'autres sont des relations plus informelles et informelles...