En Syrie, de nombreuses personnes ont vécu l'expérience tragique de quitter leur pays d'origine pour trouver une vie meilleure ailleurs. Si votre entreprise en a les moyens, les embaucher est un excellent moyen d’aider. Commencez par vous connecter avec des agences gouvernementales pour trouver des réfugiés à embaucher, puis facilitez-leur...
Un restaurant couronné de succès s'appuie sur un personnel de premier ordre, des mains qui placent les entrées aux sourires joyeux qui accueillent les invités. Lorsque vous engagez de nouveaux employés, votre objectif devrait être d'attirer des candidats talentueux qui resteront dans l'entreprise aussi longtemps que possible. Lors des entretiens,...
L'embauche de personnes qualifiées commence par la façon dont vous rédigez votre offre d'emploi et où vous publiez le poste. Vous devez également établir un «profil de réussite» - c’est-à-dire que vous devez mettre sur papier les qualités que pourrait avoir un bon candidat. Lorsque vous évaluez des personnes, comparez-les...
L'embauche de consultants en marketing est un bon moyen de développer votre entreprise pour obtenir de meilleurs résultats. La plupart des entreprises embauchent des consultants en marketing pour toucher un public plus large ou pour obtenir un produit ou un service devant plus de personnes. Embaucher un consultant qui convient...
Dans le monde des affaires axé sur la technologie d'aujourd'hui, avoir un bon développeur au sein de votre équipe peut vraiment vous donner un avantage. Commencez par rejoindre les développeurs que vous connaissez et les personnes de votre réseau qui ont de l'expérience en matière de recrutement de développeurs. Une...
Si vous avez un être cher qui est malade, vous ferez tout en votre pouvoir pour vous assurer qu'il reçoit les meilleurs soins possibles. C'est pourquoi il est essentiel de bien peser vos options pour les soignants potentiels. Commencez votre recherche en enquêtant sur les agences de soins de santé...